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幼兒園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案方案

時間:2022-11-02 18:51:09 應(yīng)急預(yù)案 我要投稿

幼兒園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案方案

  在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,難免會面對無法預(yù)料的突發(fā)事件,為了可以第一時間作出應(yīng)急響應(yīng),通常會被要求事先編制應(yīng)急預(yù)案。你知道什么樣的應(yīng)急預(yù)案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編收集整理的幼兒園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案方案,歡迎閱讀與收藏。

幼兒園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案方案

  一、應(yīng)急處置組織和職責(zé):

  1、幼兒園成立食物中毒突發(fā)事件應(yīng)急管理工作小組組長:園長副組長:副園長

  組員:保育主任、食堂負(fù)責(zé)人、各班保育教師。

  2、處置食物中毒事件的基本原則:

  預(yù)防為主,以人為本,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),健全制度,依法規(guī)范,加強(qiáng)管理,快速反應(yīng),協(xié)同應(yīng)對。

  二、預(yù)防辦法和措施:

  1、幼兒園加強(qiáng)食品衛(wèi)生工作的管理,進(jìn)一步完善幼兒園食品衛(wèi)生安全管理制度,落實(shí)有效措施,責(zé)任到人。

  2、加強(qiáng)幼兒園食堂從業(yè)人員的管理,按規(guī)定做好從業(yè)人員的體檢和日常晨檢工作,加強(qiáng)從業(yè)人員的培訓(xùn)、教育工作,嚴(yán)禁無健康證人員在幼兒園食堂上崗工作。

  3、加強(qiáng)幼兒園食品操作程序的日常管理,幼兒園食堂、食品供應(yīng)部門嚴(yán)格把好食品質(zhì)量關(guān),杜絕不潔、變質(zhì)及三無產(chǎn)品流入幼兒園;規(guī)范食品加工、操作程序,做到煮熟燒透;嚴(yán)格熟食間的管理,防止熟食二次污染;做好留樣食物的記錄并簽名,留樣食品必須保留48小時;嚴(yán)格操作環(huán)節(jié)中的消毒工作,消毒方法得當(dāng)、消毒徹底。

  4、加強(qiáng)幼兒的教育,教育幼兒不吃無證攤販的.不潔食物,培養(yǎng)良好的飲食習(xí)慣。

  三、應(yīng)急處置

  1、信息報告

  (1)幼兒園健全安全緊急情況報告制度,構(gòu)建“安全工作綠色通道”,確保安全緊急情況信息報送渠道暢通。

  (2)幼兒園發(fā)生食物中毒事故后,應(yīng)立即啟動本預(yù)案,并及時向園長報告,如園長不在則迅速向其他行政人員報告。

  (3)在半小時之內(nèi)以口頭形式報告衛(wèi)生監(jiān)督所。

  (4)上報時做到及時、準(zhǔn)確、全面、不漏報、不虛報。報告內(nèi)容為:事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位、事故的簡要情況、采取的主要措施、目前的狀況等。

  2、事件處置程序:

  (1)停止食用中毒食品,及時送醫(yī)救護(hù)。

  撥打“120”,及時將病人送至醫(yī)院進(jìn)行治療,安全救護(hù)組要積極做好中毒幼兒的就醫(yī)陪護(hù)工作。

  (2)對中毒食品控制處理。

  保留造成食物中毒或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、設(shè)備和現(xiàn)場,要負(fù)責(zé)安慰看護(hù)好幼兒。

  (3)協(xié)助調(diào)查。

  幼兒園要配合食藥監(jiān)部門、衛(wèi)生部門進(jìn)行調(diào)查,按食藥監(jiān)部門的要求如實(shí)提供有關(guān)材料和樣品。保健員要做好食物中毒事件的專項登記工作,包括:班級、人數(shù)、姓名、發(fā)病日期、主要癥狀、處理情況等,并積極協(xié)助食品監(jiān)督所、疾控中心等部門做好調(diào)查工作,在食品監(jiān)督所等部門的指導(dǎo)下做好相關(guān)工作。

  四、善后處置措施。

  1、領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)教師到醫(yī)院看望和慰問中毒師幼和家屬,并向醫(yī)生了解中毒傷害情況。

  2、園安全工作小組根據(jù)中毒原因和醫(yī)療診斷,作出初步事后處理。

  3、幼兒園要做好當(dāng)事幼兒家長的情緒穩(wěn)定工作,關(guān)注本園師幼動態(tài)并加以引導(dǎo)。

  4、認(rèn)真做好師幼安撫慰問工作,做好宣傳工作,消除社會恐慌。

  5、匯總情況

  五、責(zé)任追究

  在師生食物中毒事故發(fā)生、報告和處理過程中,有關(guān)人員未按規(guī)定履行職責(zé)、違反操作規(guī)程、瞞報或玩忽職守者,幼兒園將予以嚴(yán)肅處理。

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