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社會組織用工合同通用
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編為大家整理的社會組織用工合同通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
甲方:_________________
乙方:_________________
簽訂日期:________________
國家民間組織管理局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人職務:________________
注冊地址:________________
注冊類型(社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位、社會組織分支機構(gòu)):________________
第二條乙方
性別:________________
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):________________
居民身份證號碼/護照號:________________
或者其他有效證件名稱證件號碼:________________
家庭住址郵政編碼聯(lián)系地址郵政編碼:________________
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)):________________
二、勞動合同期限
第三條本合同為:________________。
A固定期限勞動合同:本合同于________________年________________月________________日生效,其
中試用期至________________年________________月________________日止。本合同于________________年________________月________________日終止。
B無固定期限勞動合同:_________________本合同于________________年________________月________________日生效,
其中試用期至年月日止。
C以完成一定工作任務為期限勞動合同:_________________本合同于________________年________________月________________日生效,至工作任務完成時止。
第四條乙方的用工時間為:_________________
三、工作內(nèi)容和工作地點
第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。
第六條乙方的工作區(qū)域或工作地點為
第七條乙方工作應達到標準。
甲乙雙方另行簽訂崗位聘用協(xié)議的,按照崗位聘用協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。
四、工作時間和休息休假
第八條乙方在甲方工作期間執(zhí)行工時制度,實行B、C工
時制的需經(jīng)勞動行政部門批準,自批準之日起按批準文件執(zhí)行。
A標準工時工作制,每周休息日為。
B綜合計算工時工作制度。
C不定時工作制度。
乙方應遵守甲方的考勤制度。
第九條甲方對乙方實行的休假制度有,乙方病假、事假等請、銷假按甲方的規(guī)章制度辦理。
五、勞動報酬
第十條甲方每月_________________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________________元或按執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資每月為_________________元。
甲乙雙方對工資的其他約定
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和(社會組織住所所在地)的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的'醫(yī)療待遇按國家、(社會組織住所所在地)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和(社會組織住所所在地)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
甲方:_________________乙方:_________________
_________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日
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