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臨時(shí)工用工協(xié)議

時(shí)間:2022-12-29 17:37:04 用工合同 我要投稿
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臨時(shí)工用工協(xié)議9篇

  在快速變化和不斷變革的今天,用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎?下面是小編整理的臨時(shí)工用工協(xié)議,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

臨時(shí)工用工協(xié)議9篇

臨時(shí)工用工協(xié)議1

  編號(hào):___________________

  甲方(單位)名稱:______

  所有制性質(zhì):____________

  地址:___________________

  法人代表:_______________

  乙方(工人)姓名:______

  性別:___________________

  年齡:___________________

  民族:___________________

  文化程度:_______________

  籍貫:_________省_________市

  現(xiàn)住址:_________

  屬于:_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

  居民身份證號(hào)碼:_________

  務(wù)工許可證號(hào)碼:_________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

  三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_____日,每日_____小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí),每月加班不超過(guò)_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

  (二)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

 。ㄈ┰诤贤陂g,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

  四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

 。ㄒ唬⿵某擎(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

  (二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。

 。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

 。ㄋ模┮曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨希匦潞炗喓贤,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_(kāi)________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

  (五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

 。┖贤陂g,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

 。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班,不得遲到早退。

 。ǘ﹪(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

 。ㄈ⿶(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

 。ㄋ模┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

 。ㄎ澹┞(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

 。┍Y|(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

 。ㄆ撸┯惺录皶r(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

  六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

 。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

 。ǘ┖贤跐M后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,可以解除勞動(dòng)合同:

 。1)雙方一致同意的;

 。2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

 。3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

 。4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,本合同自行解除:

  (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

 。2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

 。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

  (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

  (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

 。4)有貪腐、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

  (5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

 。┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以辭職:

 。1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

 。2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

 。3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

  (4)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

  (5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

  (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

 。1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

  (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

 。3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

 。ò耍┘追交蛞曳揭蠼獬齽趧(dòng)合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

  七、違約責(zé)任

  甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

  乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

  八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

  (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_(kāi)________元。

 。ǘ┘追阶赞k食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

 。ㄈ┘追桨磭(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。

 。ㄋ模┯(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。

 。ㄎ澹┢渌杓s定事項(xiàng):_________。

  任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________代表(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)工用工協(xié)議2

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  身份證號(hào):

  電話:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

  一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接

  受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、作息時(shí)間

  1.上午 7:50---12:00

  2.下午 12:30---17:00

  3.夜晚 17:30---21:00

  三、工資待遇

  臨時(shí)工按小時(shí)計(jì)算工資,每小時(shí)元(人民幣),無(wú)其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除。

  四、工資結(jié)算方式

  本協(xié)議期滿,結(jié)清全部工資,本協(xié)議終止

  五、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止

  六、甲乙雙方特別約定事宜

  1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排

  2.乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范

  3.乙方每個(gè)工作日結(jié)束后,須規(guī)范填寫(xiě)甲方提供的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,并于次日早晨上交管理人員,作為結(jié)算工資的依據(jù)

  4.在職期間乙方嚴(yán)禁無(wú)故曠工、遲到、早退。曠工一天,除無(wú)當(dāng)天工資,另扣款100元.曠工3天一律按自動(dòng)離職處理

  5.除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。

  6.未滿協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離廠的,公司不給予任何補(bǔ)償。

  7.乙方有下列情形者,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議

  A.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的

  B.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的。

  七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

  八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月日

臨時(shí)工用工協(xié)議3

  甲方(用人單位):___________________________

  乙方(勞動(dòng)者):_____________________________

  一、安全事宜

  1、甲方為乙方提供免費(fèi)食宿,乙方僅需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)平均的水電費(fèi)用,乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿,則在公司以外發(fā)生任何意外情況(包括但不限于跌傷、交通意外等),公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求;

  2、甲方根據(jù)乙方個(gè)人能力及入職時(shí)間合理安排工作崗位,在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外,屬于乙方私自非法串崗行為,公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求;

  3、乙方有公事外出行為,需在行政人事部備案,并在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面核準(zhǔn)簽署放行條,否則屬于乙方私自外出,在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔(dān)。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求;

  二、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況,合理安排乙方工作時(shí)間,乙方已明白并接受甲方的綜合計(jì)時(shí)工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時(shí)間超時(shí)需額外計(jì)算加班費(fèi)等任何訴求;

  2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計(jì)算及薪酬制度。

  三、離職及辭退

  1、乙方因個(gè)人原因需離職,應(yīng)提前一月申請(qǐng)離職,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)逐層審批,并在行政人事部辦好交接手續(xù),方可離職。

  2、甲方因?qū)嶋H需要,有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化,提前一周通知乙方,對(duì)乙方進(jìn)行工作交接和工資核算,辦理好離職手續(xù)后,勞動(dòng)關(guān)系自行終止,乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為,和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。

  甲方(蓋章):___________

  ______年____月____日

  乙方(簽字):___________

  ______年____月____日

臨時(shí)工用工協(xié)議4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  (1)、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為年(月),自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

  (2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定:

  第二條工作內(nèi)容

  甲方安排乙方從事工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方按照國(guó)家、省、市規(guī)定,通過(guò)集體協(xié)商或其他民主形式,制定內(nèi)部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定,按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下:乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資,多勞多得,按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費(fèi)元,剩余記在剩余戶,年底返鄉(xiāng)時(shí)一次性付清。

  第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),雙方約定福利待遇如下:甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (1)、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  (2)、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  (3)、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第五條勞動(dòng)紀(jì)律

  (1)、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  (2)、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

  第六條本合同的解除、變更、終止

  (1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  (2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。

  (3)、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。

  第七條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng):

  工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第八條其它事項(xiàng)

  (1)、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (2)、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

  法人代表:(簽章)

  ____年_____月_____日____年_____月_____日

臨時(shí)工用工協(xié)議5

  甲方:_________有限公司

  乙方:__________身份證號(hào)碼:____________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及_____人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

  一、協(xié)議期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容。

  乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  四、工作報(bào)酬

  按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

  五、工作紀(jì)律。

  1、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  2、特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

  3、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

  六、合同變更、終止、解除的條件。

  如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

  八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽章):_________

  _____年_____月_____日

臨時(shí)工用工協(xié)議6

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  法定代表人:監(jiān)護(hù)人:

  聯(lián)系人: 身份證號(hào)碼:

  電話: 住址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

  1、 甲方根據(jù)工作需要,按照《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在誠(chéng)信旺手袋廠 工作,乙方自愿接受甲方的聘用,服從甲方安排,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2、合同期限:

  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。

  3、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù):

  ① 乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。

 、 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

  ③ 在職期間乙方嚴(yán)禁無(wú)故曠工 、遲到、或早退,凡曠工三天以上者,一律按自動(dòng)離職處理。

  ④ 隊(duì)上班期間外,產(chǎn)生的一切后果皆由乙方本人自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  ⑤ 未滿合同期,如乙方有其它事情需離廠的,工廠不給予任何補(bǔ)償(生活費(fèi)及房租15元/天)

  4、協(xié)議的解除與終止:

  乙方有下列情形之一者,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議:

 、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的';被依法追究刑事責(zé)任的;

 、 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;

 、 應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

  5、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲、乙雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

  6、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

  7、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方: 乙方:

  乙方監(jiān)護(hù)人:

  聯(lián)系方式:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

臨時(shí)工用工協(xié)議7

  甲方:______

  乙方:______

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議。

  一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排。

  二、上班時(shí)間

  按照甲方的規(guī)定時(shí)間執(zhí)行。

  三、工資待遇

  臨時(shí)工按每月工資______元(人民幣),無(wú)其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除。

  四、工資結(jié)算方式

  本協(xié)議期滿,結(jié)清全部工資,本協(xié)議終止

  五、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止

  六、甲乙雙方特別約定事宜

  1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。

  2、乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范。

  3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協(xié)議期限內(nèi),特殊情況除外,不得請(qǐng)假,如因特殊情況請(qǐng)假屬無(wú)薪假日。

  4、在職期間乙方嚴(yán)禁無(wú)故曠工、遲到、早退。曠工一天,除無(wú)當(dāng)天工資,另扣款______元、曠工3天一律按自動(dòng)離職處理。

  5、除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。

  6、未滿協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離開(kāi)酒店的,公司不給予任何補(bǔ)償。

  7、乙方有下列情形者,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議。

  A、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的。

  B.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的。

  七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

  八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

  甲方:______乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

臨時(shí)工用工協(xié)議8

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào)碼

  一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  二、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作任務(wù):

  1、 甲方安排乙方在義圣宮市場(chǎng)門(mén)衛(wèi)值勤,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

  4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  根據(jù)按勞分配原則,結(jié)合乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫(xiě): )。除每月勞動(dòng)報(bào)酬外,甲方根據(jù)單位整體安排另計(jì)發(fā)相關(guān)福利。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2、 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  六、免責(zé)條款:

  1、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對(duì)方意愿及管理規(guī)定,強(qiáng)加于對(duì)方。

  2、甲方在乙方工作時(shí)間(按雙方規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間為準(zhǔn),進(jìn)入崗位前及離開(kāi)崗位后不計(jì)其內(nèi))對(duì)乙方提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù),期間如發(fā)生工傷意外(身體疾病原因除外)甲方按照單位有關(guān)規(guī)定予以救助。

  七、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:

  1、 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2、 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  3、 在協(xié)議期內(nèi),如乙方不能勝任本崗位工作要求,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  ① 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  ② 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  4、 正常情況下,任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。

  5、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  7、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  。

  甲方:乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

臨時(shí)工用工協(xié)議9

  甲方:___________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:____________________________以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為了充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用、互惠互利的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、本批輸送的用工單位名稱:______________________________________________

  二、輸送臨時(shí)工的要求:

 。ㄒ唬、年滿16周歲以上,男女____比例,學(xué)歷不限,身體健康,身份證明為身份證或戶口本復(fù)印件。

 。ǘ⒈緟f(xié)議預(yù)定輸送人員為_(kāi)___人,實(shí)際運(yùn)作可高于此數(shù),具體以實(shí)際輸送任用人員為準(zhǔn)。

  三、臨時(shí)工工作時(shí)間:預(yù)計(jì)為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日,具體工作時(shí)間視實(shí)際狀況而定。

  四、人員接收程序:

  (一)、乙方負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織好臨時(shí)工,在簽訂合同3—5天之內(nèi)將工人送至甲方

 。ǘ⒓追脚汕残姓耸鹿ぷ魅藛T及車輛到人員所在地(廣東省境內(nèi))接送臨時(shí)工(免費(fèi))到工廠。

  (三)、可以分批輸送,原則上每次不得少于50人。

  五、雙方權(quán)利義務(wù)說(shuō)明:

  (一)、甲方有權(quán)要求乙方做好輸送臨時(shí)工的人事審查工作,乙方須嚴(yán)格恪守真實(shí)誠(chéng)信的原則全力配合甲方要求。

  (二)、甲、乙雙方須相互配合做好輸送人員的工作安排,具體包括:

  1)、甲方以臨時(shí)工的方式安排乙方輸送的勞務(wù)人員在公司上班。

  2)、臨時(shí)工到達(dá)甲方后,均應(yīng)遵守甲方廠里規(guī)章制度,服從甲方工作安排。若臨時(shí)工因違反甲方規(guī)章制度或甲方所在地法律法規(guī)的,一切責(zé)任由其本人自行負(fù)責(zé),同時(shí)乙方須于當(dāng)日將其帶離工廠。

  (三)、每輸送50名臨時(shí)工乙方派遣1名管理人員赴甲方處上班(必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方廠紀(jì)廠規(guī))對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行輔導(dǎo)及協(xié)助甲方管理,甲方免費(fèi)為乙方派遣的管理人員提供食宿,并給予管理人員每月1800元/人/月工資。

  甲方:________________

  乙方:________________

  日期:________________

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