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個人勞務用工協(xié)議8篇
在當下社會，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編為大家收集的個人勞務用工協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個人勞務用工協(xié)議1
雇用方(甲方)：____
勞務方(乙方)：____
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
1、用工工程項目 ：____
2、用工方式：____
3、工期 ：按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。
4、勞務費用：
5、施工作業(yè)標準：乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準。施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工且對甲方造成的材料損失由乙方賠償。返工過程中所發(fā)生的費用乙方自行承擔，達到質(zhì)量驗收標準合格后方可施工作業(yè)。
6、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術標準。
6.3及時組織測量和交樁
6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。
6.6負責材料的采購供應。
6.7按本合同約定辦理勞務計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務費。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照業(yè)主方和甲方提供的工作面及工作量組織人力物力，必須保質(zhì)保量按工期完成甲方下達的工作內(nèi)容，如未完成延誤甲方制定的施工計劃造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔，甲方在工程款中扣除。
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質(zhì)，滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。
7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
7.6乙方負責為施工作業(yè)人員支付勞務人員費用。
8、施工作業(yè)的檢查
8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，乙方承擔全部責任。
9、安全責任
9.1 在施工中，甲方應貫徹執(zhí)行JGJ59-99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。
9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，高空作業(yè)人員必須佩戴安全帶，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關規(guī)定認真組織調(diào)查，乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失，甲方不承擔任何責任。
9.4乙方人員進場后，應遵紀守法，遵守總包方(甲方)所制定的一切規(guī)章制度 ，服從項目部的管理。不允許有打架、斗毆、酗酒、盜竊、聚眾賭博等違法行為。進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，衣裝整齊，
9.5 乙方人員不得在小區(qū)學校等地方隨意走動，如發(fā)現(xiàn)對甲方造成的企業(yè)影響甲方有權(quán)給予相對應的經(jīng)濟處罰。
10、工程材料
10.1甲方按施工圖紙工程量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。
10.2在施工中，材料實際用量超出施工圖紙用量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。
11、勞務費的結(jié)算方式
11.1第一個月，甲方可根據(jù)乙方勞務人員數(shù)量，墊支相應量的生活費，第二個月可根據(jù)乙方完成的工作量，付當月完成工作量的30%，逐月累計，甲方所付的工程款乙方必須及時下發(fā)到工人，如發(fā)現(xiàn)有未發(fā)放到位情況，甲方有權(quán)監(jiān)督乙方現(xiàn)場發(fā)放。
11.2工程完工經(jīng)甲方驗收合格后：涉及質(zhì)保問題的，工程結(jié)束后付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付至95%，扣質(zhì)保金5%;運行一年無任何問題退還5%質(zhì)保金;未涉及質(zhì)保問題的，工程結(jié)束后付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付全款。
12、勞務費的結(jié)算和撥付
甲方根據(jù)施工任務書(代結(jié)方單)進行勞務費結(jié)算，結(jié)算單應由項目有關人員核定簽認，項目經(jīng)理簽批后，報送財務處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。
13、環(huán)境和文物保護：乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行為，甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。
14、違約責任
14.1甲方按合同要求撥付勞務費。
14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務，乙方不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設，否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結(jié)算。
15、爭議解決
合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。
16、合同生效與終止
本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。
17、補充協(xié)議
在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項
19、合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲方、乙方各一份;
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
個人勞務用工協(xié)議2
用人單位(甲方)：________員工(乙方)：________
名稱：________姓名：________
聯(lián)系地址：________身份證號：________
法定代表人：________性別：________
聯(lián)系人：________聯(lián)系地址：________
聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
1、有固定期限，從_____年_____月_____日 起到_____年_____月_____日 止。
2、以完成一定的工作作為期限，從_____年_____月_____日 起至工作任務完成止。
(二)試用期限
試用期為(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫"無")乙方試用期屆滿前，甲方或乙方未解除本合同的，則在試用期屆滿時，自動轉(zhuǎn)入正式聘用期。
二、工作內(nèi)容及工作地點
(一)乙方的工作崗位(專業(yè)技術工種、其他普工)會計。
(二)乙方的工作任務或職責是見乙方從事具體工作的崗位職責規(guī)定。
(三)甲、乙雙方一致確認：乙方的工作地點為甲方注冊地或甲方現(xiàn)有的子公司/分支機構(gòu)所在地。
(四)乙方同意,除本合同另有約定以外，在甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要的情形下,甲方可書面通知乙方調(diào)整其具體工作崗位。
(五)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
三、工作時間
(一)甲方實行國家規(guī)定的以下第1種工時制度。
1、標準工時制，即每日工作________小時(不超過________小時)，每周至少休息________天。
2、不定時工作制，即經(jīng)區(qū)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)區(qū)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)延長工作時間(加班)的約定：
1、由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，根據(jù)甲方的書面通知或乙方提出加班申請經(jīng)甲方核準的,可以延長工作時間。
2、因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不應超過________小時，但因乙方提出加班申請，在保證工作安全的情形下，加班時間可不受每日不應超過___小時的限制。
如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間，不受上款規(guī)定限制。
3、乙方確認：
自愿將除法定節(jié)假日之外/所有的延長工作時間即累計計入乙方可調(diào)休的休假時間(將在《工資單》中列明"積假")。具體調(diào)休辦法按《_____________有限公司員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。自延長工作時間所在月起三個月內(nèi)，甲方無法安排乙方調(diào)休的，除乙方提出書面申請繼續(xù)累計調(diào)休外，或甲、乙雙方勞動合同期限屆滿時仍未安排調(diào)休的，甲方應在自延長工作時間所在月起第四個月/甲、乙雙方勞動合同期限屆滿之日起三個工作日內(nèi)計發(fā)該延長工作時間的工資。
四、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行,工資均為稅前工資，不得低于深圳市________最低工資標準.
1、乙方試用期月工資________元/月(其中包括基本工資、績效工資、各種津貼、加班費等);試用期滿月工資________元/月(其中包括基本工資、績效工資、各種津貼、加班費等)。
2、其他形式：月計件工資=月基本工資+月效益工資+各種津貼+加班工資(如有)等(月基本工資標準為乙方當月出全勤并完成一定基本工作量所獲取的工資。
(二)甲方每月___日為發(fā)薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(三)乙方加班加點工資、假期工資及患病或非因工負傷期間等特殊情況下的工資支付標準為每日按乙方月基本工資除以________計算，并按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)及《_____________公司員工手冊》等有關規(guī)定計發(fā)。
五、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害保護
(一)甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
(二)對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方每年免費安排乙方健康檢查___次。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出批評檢舉和控告。
六、社會保險和福利待遇
(一)甲方應依法為乙方辦理社會保險。乙方須協(xié)助提供辦理社會保險必要的證件、文件等，應由乙方承擔的社會保險費用，由甲方每月直接自乙方工資中扣取代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規(guī)定及結(jié)合《東莞市廣業(yè)電子有限公司員工手冊》的規(guī)定給予醫(yī)療期，并依《深圳市員工工資支付條例》支付病傷假工資;甲方未為乙方辦理醫(yī)療保險的，應按醫(yī)療保險有關規(guī)定支付醫(yī)療費用。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。
七、勞動紀律
(一)乙方須遵守國家、省、深圳市的有關法律、法規(guī)，嚴格遵守《__________有限公司員工手冊》的規(guī)定及甲方制定的其它各項規(guī)章制度。所有的規(guī)章制度，由乙方簽閱方式或甲方在公司公告欄張貼的方式向乙方公示;
(二)乙方在工作期間須服從甲方管理人員的指揮、管理(包括臨時調(diào)整乙方工作崗位、臨時分派乙方工作任務等)，嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務。
(三)甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行《_________限公司員工手冊》等規(guī)章制度的情況進行檢查、考核和獎懲，檢查、考核和獎懲結(jié)果將以《通告》的形式在公司公告欄張貼的方式向公司員工公示，并以書面形式遞交乙方簽閱，乙方拒不簽閱的，視為送達給乙方。
(四)乙方應自覺遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。
(五)乙方應當嚴守甲方商業(yè)秘密(商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，甲方對該信息采取了保密措施的信息。)包括經(jīng)營信息和技術秘密及甲方為履行合同義務對第三方負有的保密責任中所指向的保密事項，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三人泄露該等商業(yè)秘密。甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作崗位的特殊性，另行要求乙方簽訂《競業(yè)禁止與保密協(xié)議書》。
八、本合同變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應將文件以遞交乙方簽閱的方式或特快專遞郵寄方式通知對方。
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同解除
(一)有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同;
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反《___________有限公司員工手冊》或其它規(guī)章制度的;
3、乙方工作中嚴重失職，釀成責任事故，或損壞甲方的財產(chǎn)(含代為第三方加工、存儲、運輸?shù)鹊呢敭a(chǎn))給甲方造成經(jīng)濟損失單次達________元(含本數(shù))以上，本合同期限內(nèi)造成經(jīng)濟損失累計達________元(含本數(shù))以上的;
4、乙方存在營私舞弊/侵占、挪用公司資金、財物等其他行為，造成甲方經(jīng)濟損失單次達________元(含本數(shù))以上，本合同期限內(nèi)造成經(jīng)濟損失累計達________元(含本數(shù))以上的，或給甲方聲譽、信譽造成重大損害的;
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;
6、乙方違反本合同第七條第(二)項或第(五)項約定的;
7、乙方被公安機關給予治安處罰的或被依法追究刑事責任的;
8、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
9、法律、法規(guī)規(guī)定的.其他情形。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前___日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)勞動局確認確需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3、經(jīng)甲方考核乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(三)有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(二)項的規(guī)定解除勞動合同，但乙方違反本條第(一)款的約定除外:
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;
2、在甲方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、在本單位連續(xù)工作滿___年，且距法定退休年齡不足___年的;
5、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)，提前三天通知的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，或克扣、無故拖欠乙方工資，或未支付乙方延長工作時間工資報酬，經(jīng)乙方書面通知要求，甲方在合理期限內(nèi)拒不改正的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，勞動合同自動終止:
1、勞動合同期滿，且任何一方不同意續(xù)訂勞動合同書的(適用已簽訂二次以上固定期限勞動合同的情形);
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)依照本條第(一)項的約定解除本合同的，甲方無須向乙方支付任何賠償金、補償金。依照本條其它條款的規(guī)定解除本合同后符合發(fā)放經(jīng)濟補償法定條件的，甲方應依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟補償金。甲、乙雙方一致確認發(fā)放經(jīng)濟補償金的標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方正式聘用期一個月的月基本工資計___元，不超過___個月。
1、甲方違反本合同的約定，存在未提前___日通知乙方解除本合同情形的，甲方除應按本合同第九條第(六)項的約定支付經(jīng)濟補償金以外，甲方應予以補償乙方相當于一個月基本工資的代通知金;
2、甲方違反本合同的約定，提前___日通知乙方解除本合同的，甲方應按本合同第九條第(六)項的約定支付經(jīng)濟補償金。
(二)乙方的違約情形及違約責任：
1、為保證用人單位正常生產(chǎn)秩序，除本合同另有約定以外，乙方違反本合同的約定解除聘用合同的：
(1)乙方在合同期未滿，提前___天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的賠償金、補償金等，因乙方單方解除本合同導致嚴重影響甲方正常工作生產(chǎn)，給甲方造成的損失的，乙方須賠償甲方的全部損失。
(2)乙方違反本合同第七條第(五)項的約定，須向甲方支付違約金計___萬元整，給甲方造成的損失超過違約金的，乙方須另行賠償甲方超過違約金的損失。
(4)乙方違反本合同的約定，給公司造成損失的，須向公司全額賠償，涉嫌犯罪的，公司將移送司法機關處理。
(5)依本合同的約定乙方應當支付給甲方的賠償款、違約金等款項，甲方有權(quán)直接從乙方的工資中扣減，不足部分乙方應另行支付。
十一、本合同終止
(一)本合同期滿或本合同約定的勞動合同解除條件成就時，本合同即行終止。
(二)本合同期滿前，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應在本合同期滿前___日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。甲、乙雙方未能在本合同期屆滿前續(xù)訂勞動合同的，本合同即在合同期屆滿時終止。
(三)本合同終止后3個工作日內(nèi)，乙方應會同甲方辦理離職交接手續(xù)、結(jié)算工資等事宜。
十二、爭議處理
甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，可在爭議發(fā)生之日起___日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可在___日內(nèi)向人民法院起訴。
十三、雙方認為需要約定的其他事項：
本合同所有的書面通知，除本合同另有約定外，應交對方簽閱，對方拒不簽閱的，可以郵寄的方式送達或公告送達。其中，甲方向乙方所發(fā)出的書面通知也可采取在甲方公司公告欄張貼的方式向乙方送達。
十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
十五、本合同自甲、乙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
十六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：____
乙方簽名(指印)：____
授權(quán)代表簽名：____
_____年_____月_____日
個人勞務用工協(xié)議3
甲 方：____ 地 址：____
乙 方：____ 地 址：____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求，為甲方 提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協(xié)議：
二、工作內(nèi)容：
三、工作要求
1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業(yè)人員，無條件參與工作;用工人數(shù)、標準、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實際情況確定。
2、乙方在施工過程中應服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規(guī)范及項目組織措施等進行作業(yè)。
3、乙方人員需服從甲方的管理, 保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。
4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。
四、勞動報酬及支付方式
1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價人民幣 ____執(zhí)行;
2、支付方式：
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。
六、爭議解決
雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向 ____人民法院提起訴訟。
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
八、本合同一式 四 份，甲乙雙方各執(zhí) 兩 份，具有同等法律效力。
甲方：____(蓋章)
乙方：____(蓋章)
____年____月____日
個人勞務用工協(xié)議4
甲方：(用人單位)名稱：____
性質(zhì)：____
乙方：(勞動者)姓名： ____性別：____ 年齡：____
身份證號碼：____
簽約需知
1、甲方招用乙方時應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關系的憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。
2、按照國家就業(yè)準入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術復雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從 得相應職業(yè)資格證書的人員中錄用。
3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。
4、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。
5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。
6、社會保險由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定。
7、雙方應當仔細閱讀文本，以明確期權(quán)利、義務。
8、乙方委托甲方進行勞動合同鑒證。
9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。
一、勞動合同期限
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從____ 年 ____月____ 日起，至____ 年____ 月 ____日止。
2、無固定期限：從日起。
3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從____ 年____ 月____ 日起，到工作任務完成時止，并以____ 為工作任務完成的標志。
(二)、試用期從____ 年____ 月____ 日起，至____ 年____ 月____ 日止。
二、工作內(nèi)容
1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務。
2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方根據(jù)國家有關職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據(jù)國家的有關部門規(guī)定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
四、勞動報酬
1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為：____
2、試用期滿，乙方的月工資報酬為：____ 元。
3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補貼。
五、勞動紀律
甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;
2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反和解除勞動合同責任
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應當按照有關規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償或經(jīng)濟賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任;
1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;
2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法
勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。
(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
個人勞務用工協(xié)議5
甲方：____
乙方：____
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以平等互利為原則，就甲方委托乙方派遣學生就業(yè)事宜達成如下協(xié)議，以資共同尊守：
一、甲方責任：
1、甲方屬合法勞務派遣企業(yè)，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生，與甲方簽訂合法勞動合同。
2、甲方必須誠實、信用、謹慎、依法有效地辦理委托事務，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。
3、甲方應主動及時與乙方溝通，就業(yè)信息、面試時間、面試地點發(fā)生變更時應及時通知乙方。
4、甲方負責乙方輸送的應聘學生接待，面試等工作，并及時向乙方反饋面試結(jié)果。
二、乙方責任：
1、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應提供個人真實資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復印件1份給甲方備案。
2、乙方應按甲方的要求(包括年齡、學歷、身高等)，收集應聘者并批量輸送到甲方面試。
3、乙方應向應聘者詳細介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容，不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容，如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔。
4、乙方應將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時前發(fā)送給甲方。
5、乙方如未取得政府相關部門許可，不得向應聘者收取任何費用，因乙方非法向應聘者收費所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
三、本協(xié)議從 ____年 ____月____ 日起開始生效，有效期為壹年。
四、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，和乙方招聘委托書同時使用。
甲方(蓋章)：____乙方(蓋章/簽字)：____
日期：____ 日期：____
個人勞務用工協(xié)議6
甲方：____
乙方：____
根據(jù)甲方工程施工的需要，需雇傭部分勞務工參加該工程的施工工作，按照國家有關法律法規(guī)及用工制度規(guī)定，為確保行車和人身安全，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下安全協(xié)議：
一、 工作地點：____
二、 工作內(nèi)容：____
三、 工程時間：____
四、 雙方約定：____
1、甲方應對乙方對進行工程交底，對勞務工進行行車安全、人身安全知識教育培訓。
2、乙方必須認真參加安全培訓，并在工作中認真貫徹落實。
3、乙方應按照甲方要求進行工作，必須聽從甲方現(xiàn)場負責人的統(tǒng)一指揮，上崗時按甲方要求佩帶標志。
6、在有列車過往的情況下，應提前下道，不得將材料工具、設備侵入限界。違反此項造成的行車事故責任由乙方負責。
7、甲方有義務為乙方提供必要的安全防護。
8、乙方必須按照甲方安全防護要求嚴格執(zhí)行，否則發(fā)生的一切人身安全事故，均由乙方自行負責。
9、在有電纜的處所挖溝，乙方應謹慎小心，不得盲目開挖，否則因此而造成的影響和損失由乙方全部負責。
10、乙方在施工期間應為甲方負責，材料工具不得丟失;發(fā)生丟失，負責原價賠償;發(fā)現(xiàn)盜竊盜賣施工用料的，交公安部門處理。
11、乙方對承擔甲方的工作量應積極完成，不得中途撤離，否則賠償由此帶來的一切損失。
12、甲方應合理安排工作量和工作進度，因客觀原因乙方確無法按期完成時，甲方應給予適當調(diào)整。
13、乙方不得隱瞞年齡和身體的真實狀況，否則由此帶來的一切后果自負。
14、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：____乙方代表：____
聯(lián)系電話：____聯(lián)系電話：____
____年____ 月____ 日
個人勞務用工協(xié)議7
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方負責完成甲方工作任務，雙方經(jīng)協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期從20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。
二、乙方工作內(nèi)容
1、原煤輸送皮帶管理，原煤進料篩分選矸；
2、料場物料清理、堆碼；
3、現(xiàn)場衛(wèi)生清掃、保潔；
4、質(zhì)檢取樣配合；
5、鏟車操作，料場物料轉(zhuǎn)運；
6、臨時起重、檢修配合、小型安裝；
7、廠內(nèi)平車管理。
三、雙方權(quán)利和義務
（一）甲方
1、負責提供乙方人員所承擔的崗位工作職責和工作標準、上崗前的廠規(guī)廠紀、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料，協(xié)助乙方對乙方人員進行崗前的廠規(guī)廠紀、安全教育及崗前操作堆積培訓。
2、負責對乙方工作進展情況、勞動質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進行了檢查監(jiān)督。
3、負責對乙方完成的工作量進行核定及費用的結(jié)算，并根據(jù)核定的工作量，于乙方提供稅務發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議約定的費用。
4、對違章作業(yè)以及未辦理工傷保險的乙方人員，甲方有權(quán)退回乙方。
5、甲方對乙方實行風險責任金管理制度，按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。
6、因甲方實施機械化作業(yè)，改變勞動方式時，甲方有權(quán)對計時、計件單價做出調(diào)整或終止本協(xié)議。
（二）乙方
1、乙方就根據(jù)甲方工作需要，按照甲方制定的崗位工作職責和工作標準保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務，按時向甲方報送資料，并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。根據(jù)所完成的工作量，按本協(xié)議規(guī)定的支付辦法和標準進行費用結(jié)算。
2、乙方負責承擔甲方出租給乙方使用的鏟車維修費用，柴油費用等。負責租用給甲方作場物料轉(zhuǎn)運車輛的所有費用。
3、負責對其派出人員的日常工作、安全教育進行管理，負責安全防護措施的落實，防止工傷事故的發(fā)生，并負責其出借人員的衛(wèi)生防護以及職業(yè)病防治工作。
4、嚴格按規(guī)定使用甲方機具和設備，并妥善保管，若有丟失或損壞，由乙方承擔賠償責任（正常損耗除外）。
5、負責承擔社會綜合治理、計劃生育等管理工作和責任，并會同甲方處理好其它相關問題。
6、乙方必須具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應的職業(yè)病防護條件，并按規(guī)定為其人員配備勞動防護用品。
7、乙方應確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的日常工作管理，遵守甲方的管理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場管理部門的工作要求，滿足甲方因工作需要的安排。對本條規(guī)定，乙方在與其人員簽訂的《勞動合同》中約定。
8、乙方必須按照最低工資保障等相關規(guī)定，于收到甲方支付費用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資。
9、乙方必須按規(guī)定，為在甲方服務的人員按時辦理社會保險；在乙方人員進入甲方工作之前，乙方應將上述人員的繳費記錄和身份證復印件提交甲方備案。
10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關規(guī)定繳納各項社會保險費用以及做好職業(yè)病防治工作，乙方人員個人繳納部分由乙方負責代扣代繳，對未參加社會保險的人員，乙方不得安排在甲方工作。
11、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，由乙方負責醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費用。醫(yī)療期結(jié)束以后，如需要進行了工傷鑒定，則由乙方向勞動保障機構(gòu)申請，并憑《職工工傷（職業(yè)�。﹤麣埑潭辱b定表》，由乙方向社保機構(gòu)索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費用由乙方負責。
12、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時，按國家、省、市有關規(guī)定處理。工傷保險統(tǒng)籌以外的費用，雙方約定由乙方承擔；若系較大事故，雙方視具體情況協(xié)商承擔。
13、乙方應確保甲方使用已婚人員持有流動人員婚育證。
四、臨時工工作項目及結(jié)算標準
五、各項情況說明
1、以上執(zhí)行單價中，已經(jīng)包含有毒、粉塵和其他福利性加成，結(jié)費時不再另行計算。
2、因甲方技改、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車或全面停車，需要安排臨時用工人員停產(chǎn)休息的，當月工資按用工人員的實際到崗天數(shù)計費。
3、乙方人員中途辭職或新進，當月工資按實際天數(shù)計費，公休天數(shù)不作計費。
4、乙方人員需服從甲方用工部門對其進行考核，考核內(nèi)容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態(tài)度及工作完成質(zhì)量，甲方有權(quán)按相關規(guī)定對乙方進行處罰，在當月工資中扣除。
六、違約責任及損害賠償
1、甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費用分項結(jié)費、分項支付，乙方應按時、足額向其人員支付工資，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。
2、乙方人員違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程，視其情節(jié)輕重，乙方承擔1000~10000元違約金。
3、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成甲方機器設備、設施損壞，財產(chǎn)損失或人員傷亡的，由乙方承擔賠償責任；因乙方人中能力不足、怠工、不服從指揮調(diào)度等級原因，造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負荷或停車的，乙方按造成的損失向甲方賠償。
4、甲方對乙方的工資金發(fā)放情況、發(fā)放標準以及社會保險繳納情況進行了不定期抽查。如抽查中發(fā)現(xiàn)乙方違反國家相關法律法規(guī)的，第一次處以1000~10000元違約金，并督促其限期整改；第二次處以5000~20xx0元的違約金，并督促其限期整改，第三次發(fā)生同類情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、甲方在合同范圍內(nèi)安排工作，因乙方原因人員不到位，乙方第一次承擔違約金20xx元；第二次承擔違約金5000元；第三次及以上甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方按造成的損失向甲方承擔違約責任。
6、乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為，乙方負責相應管理責任，第一次承擔違約金1000元/人.次，第二次承擔3000元/人.次，第三次發(fā)生同類情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7、乙方不及時履行本協(xié)議所規(guī)定的工作任務，甲方有權(quán)即時解除協(xié)議。
七、其它
1、本《協(xié)議書》中設定的權(quán)利和義務只約束甲方和乙方，甲方與乙方提供人員不存在勞動合同關系。乙方提供人員在甲方工作期間，應當與乙方簽訂勞動合同，并送一份給甲方備案。
2、在協(xié)議有效期內(nèi)，若一方解除協(xié)議，需要提前一月通知書對方。但甲方因生產(chǎn)、設備檢修等需要，不同意解除協(xié)議的，乙方在協(xié)議有效期內(nèi)不得解除協(xié)議。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可以做出補充協(xié)議，其補充協(xié)議具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式叁份，甲方兩份、乙方一份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
個人勞務用工協(xié)議8
甲方：____
乙方：____
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為。
本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容，要求為：
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。
保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十四條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。
仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)____
日期：____
乙方(簽章)____
日期：____
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