網(wǎng)吧用工合同(集合3篇)

　　在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，我們用到合同的地方越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的網(wǎng)吧用工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

網(wǎng)吧用工合同1

　　網(wǎng)吧從雙方的利益出發(fā)，制定如下協(xié)議，受聘人一旦簽訂此協(xié)議，即表示同意本協(xié)議的內(nèi)容并遵守網(wǎng)吧的管理制度，并有義務(wù)和責(zé)任遵守本協(xié)議中的規(guī)定：

　　甲方(網(wǎng)吧)負(fù)責(zé)人簽字：_________________

　　乙方(受聘人)應(yīng)聘人簽字：_________________身份證號(hào)碼：_________________

　　1：甲方于即日起聘用乙方擔(dān)任工作，前三個(gè)月工資 元。

　　2：乙方任職工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位工作制度，做好本職工作;因工作失職造成網(wǎng)吧財(cái)產(chǎn)損失，物品失竊，照價(jià)賠償。

　　3：甲方應(yīng)保證乙方的作息時(shí)間，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的'不同，網(wǎng)吧所有工種無法確定工作人員的節(jié)假日，但應(yīng)確保乙方每月的休息日，由乙方自由申請(qǐng)，但一次請(qǐng)假不得超過二日，每月不超過四次，正常情況下當(dāng)提前一天請(qǐng)假，保證甲方有時(shí)間安排他人替崗。(休息日不帶薪)

　　4：乙方辭職必須至少提前15天提出，上交網(wǎng)吧物品，等待甲方批準(zhǔn)，對(duì)未提前請(qǐng)辭職者，網(wǎng)吧將扣除員工15天工資。因乙方工作不力，或因甲方客觀原因提前辭退乙方的，則不準(zhǔn)扣除乙方工資，應(yīng)當(dāng)日結(jié)清乙方應(yīng)得工資。

　　5：乙方任職期間，發(fā)現(xiàn)有竊取網(wǎng)吧財(cái)產(chǎn)，利用漏洞偷取網(wǎng)吧財(cái)產(chǎn)或技術(shù)數(shù)據(jù)的，處以兩倍的罰款，并有權(quán)立即辭退乙方，情節(jié)嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任。

　　6：每月工資延后15天發(fā)放，工作滿三個(gè)月后再補(bǔ)發(fā)。

　　7：每天工作時(shí)間為夏天：晚八點(diǎn)至早八點(diǎn)。冬天：晚九點(diǎn)至早九點(diǎn)。遲到者先予以口頭警告，口頭警告無效者則實(shí)行罰款制度。(罰款數(shù)額甲方可根本情況酌情處理)。

　　8：乙方工作最少要任職三個(gè)月，如不滿三個(gè)月將扣除半月工資。滿三月之后可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，給予工資加獎(jiǎng)。

　　甲方：_________________，

　　乙方：_________________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

網(wǎng)吧用工合同2

　　甲方：_________乙方：_________

　　雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、本合同自__年_______月_______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取無固定期限，本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止。

　　二、工作任務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳铰毼皇莀___________。主要負(fù)責(zé)甲方交付的所有工作。

　　（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。

　�。ㄈ�）乙方在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)不能無故曠工，遲到以及早退，如有違反，或拒絕完成甲方交付的工作任務(wù)，甲方可按照員工制度進(jìn)行處罰。

　�。ㄋ模┘追娇筛鶕�(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　三、工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行8小時(shí)三班倒工作制，如特殊情況可安排乙方加班。乙方不得無故拒絕加班。

　　因甲方經(jīng)營作業(yè)特殊情況，工作時(shí)間不受法定節(jié)日和公休假日限制。

　　四、薪酬待遇

　　甲方每月（30天制）支付乙方工資__元，每月__號(hào)支付，如遇特殊情況甲方可延后工資發(fā)放，但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方規(guī)定的工作任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀或有突出貢獻(xiàn)的，甲方可適當(dāng)支付乙方獎(jiǎng)金（提成）。

　　為了甲方工序的`穩(wěn)定,甲方將在試用期內(nèi)乙方工資內(nèi)扣取__元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,(試用期為3個(gè)月)乙方是按照正常程序辭工,甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方,乙方不辭而別,或不執(zhí)行合同規(guī)定工作任務(wù)，甲方有權(quán)沒收風(fēng)險(xiǎn)保證金。

　　如乙方未按照上述合同規(guī)定完成甲方交付的工作任務(wù)，甲方可單方面無任何補(bǔ)償解除合同。

　　本合同未盡事宜由雙方協(xié)商處理。

　　經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于__年__月__日進(jìn)行工作，并于當(dāng)日計(jì)算工資

　　本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效

　　甲方(蓋章):___________________

　　乙方(簽字):___________________

　　____年__月__日

網(wǎng)吧用工合同3

　　網(wǎng)吧從雙方的利益出發(fā)，制定如下協(xié)議，受聘人一旦簽訂此協(xié)議，即表示同意本協(xié)議的內(nèi)容并遵守網(wǎng)吧的'管理制度，并有義務(wù)和責(zé)任遵守本協(xié)議中的規(guī)定：

　　甲方(網(wǎng)吧)負(fù)責(zé)人簽字：_________________

　　乙方(受聘人)應(yīng)聘人簽字：_________________

　　身份證號(hào)碼：_________________

　　1：甲方于即日起聘用乙方擔(dān)任工作，前三個(gè)月工資元。

　　2：乙方任職工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位工作制度，做好本職工作;因工作失職造成網(wǎng)吧財(cái)產(chǎn)損失，物品失竊，照價(jià)賠償。

　　3：甲方應(yīng)保證乙方的作息時(shí)間，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的不同，網(wǎng)吧所有工種無法確定工作人員的節(jié)假日，但應(yīng)確保乙方每月的休息日，由乙方自由申請(qǐng)，但一次請(qǐng)假不得超過二日，每月不超過四次，正常情況下當(dāng)提前一天請(qǐng)假，保證甲方有時(shí)間安排他人替崗。(休息日不帶薪)

　　4：乙方辭職必須至少提前15天提出，上交網(wǎng)吧物品，等待甲方批準(zhǔn)，對(duì)未提前請(qǐng)辭職者，網(wǎng)吧將扣除員工15天工資。因乙方工作不力，或因甲方客觀原因提前辭退乙方的，則不準(zhǔn)扣除乙方工資，應(yīng)當(dāng)日結(jié)清乙方應(yīng)得工資。

　　5：乙方任職期間，發(fā)現(xiàn)有竊取網(wǎng)吧財(cái)產(chǎn)，利用漏洞偷取網(wǎng)吧財(cái)產(chǎn)或技術(shù)數(shù)據(jù)的，處以兩倍的罰款，并有權(quán)立即辭退乙方，情節(jié)嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任。

　　6：每月工資延后15天發(fā)放，工作滿三個(gè)月后再補(bǔ)發(fā)。

　　7：每天工作時(shí)間為夏天：_________________晚八點(diǎn)至早八點(diǎn)。冬天：_________________晚九點(diǎn)至早九點(diǎn)。遲到者先予以口頭警告，口頭警告無效者則實(shí)行罰款制度。(罰款數(shù)額甲方可根本情況酌情處理)。

　　8：乙方工作最少要任職三個(gè)月，如不滿三個(gè)月將扣除半月工資。滿三月之后可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，給予工資加獎(jiǎng)!

　　簽訂日期：____年____月____日

　　甲方：_________________我已閱讀并遵守協(xié)議內(nèi)容。

　　乙方：_________________我已閱讀并遵守協(xié)議內(nèi)容。

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