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用工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-06-14 16:52:49 用工合同 我要投稿

用工勞動(dòng)合同通用15篇

  隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同的地位越來(lái)越不容忽視,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的用工勞動(dòng)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

用工勞動(dòng)合同通用15篇

用工勞動(dòng)合同1

  聘用單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘人:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂(部門(mén))擔(dān)任食堂xx工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方享受待遇

  依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資、共計(jì)(小寫(xiě)) 元。(大寫(xiě): 整)。寒暑假不發(fā)工資。

  三、工作職責(zé)

  1、食堂員工必須服從學(xué)校管理,全心全意為教育、教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。

  2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí),嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。

  3、食堂組長(zhǎng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計(jì)劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長(zhǎng)負(fù)責(zé))

  4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅(jiān)決予以辭退。

  5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無(wú)條件回收班級(jí)學(xué)生種植的蔬菜。

  6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開(kāi)展好營(yíng)養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì),足額發(fā)放給學(xué)生,不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。

  7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不得讓學(xué)校虧損,也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學(xué)生吃不飽而流失。

  8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn),不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營(yíng)養(yǎng)。

  9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺(tái)、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺(tái)、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。

  10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門(mén)窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。

  11、愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。

  12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

  13、食堂組長(zhǎng)安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買(mǎi),在采購(gòu)過(guò)程中嚴(yán)格把好食品的采購(gòu)關(guān),必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。應(yīng)相對(duì)固定食品采購(gòu)的場(chǎng)所,以保證其質(zhì)量。嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對(duì)人體健康有害的食品。

  14、食堂組長(zhǎng)所招聘的員工應(yīng)相對(duì)固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒(méi)飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。

  四、其他事項(xiàng)

  1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排,正確處理上下級(jí)和員工之間的關(guān)系。

  2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率,努力完成本職工作。

  3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。

  4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失。

  5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內(nèi)向甲方提交書(shū)面報(bào)告,并經(jīng)學(xué)校同意。

  6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

 。1)、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書(shū)規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

 。2)、乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

  7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  (1)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的.。

 。2)、曠工時(shí)間超過(guò)一天的。

  (3)、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

 。4)、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

 。5)、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

  8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  9、合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  10、有下列情況之一,本合同自行終止:

 。1)、合同期限屆滿(mǎn)。

 。2)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  11、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

  五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名)

  年 月 日

用工勞動(dòng)合同2

  甲 方:

  乙 方:

  雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》確定的原則,特簽訂本合同,作為約束雙方權(quán)利義務(wù)的準(zhǔn)則,各方保證嚴(yán)格遵守本合同的相關(guān)約定。

  第一條:勞動(dòng)合同期限

  1、本合同為有固定期限勞動(dòng)合同。

  2、本合同有效期為年,自 月日至 年 月 日止。

  3、本合同試用期從 年月 日至年 止。

  第二條:工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

  1具體崗位職責(zé)如下:

  熟悉與本職工作有關(guān)的技術(shù)要求;遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;良好全面地完成公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作,所為的工作成果符合甲方需要。對(duì)任職期間的工作內(nèi)容與職務(wù),甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,乙方承諾服從甲方的安排。

  3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作。

  4、甲方聘用乙方的工作地點(diǎn)為北京市轄區(qū)。合同履行期間,甲方為了經(jīng)營(yíng)的需要而變更經(jīng)營(yíng)地址不應(yīng)視為甲方違反本合同,乙方表示尊重和理解并應(yīng)無(wú)條件到甲方變更后的`經(jīng)營(yíng)地址工作。

  第三條:勞動(dòng)條件

  1、甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。

  2、甲方向乙方提供必要的工作設(shè)備及場(chǎng)所。在遵守國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的前提下,乙方應(yīng)服從甲方對(duì)工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求的指派與規(guī)定。

  第四條:勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

  1、試用期勞動(dòng)報(bào)酬:

  2、試用期后勞動(dòng)報(bào)酬:

  3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方確認(rèn):乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會(huì)保險(xiǎn)且對(duì)承諾的真實(shí)性負(fù)責(zé),故乙方不再要求甲方為其交納社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,一切后果自行承擔(dān)。

  4、因個(gè)人原因乙方不能勝任甲方工作要求時(shí),甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。

  5、甲方為乙方提供意外保險(xiǎn),其工作間出現(xiàn)意外,均由保險(xiǎn)公司以及出事人賠償,公司不予賠償;若因乙方失誤導(dǎo)致的意外公司不予賠償;若因第三方出現(xiàn)意外,由第三方賠償所有損失;

  第五條:勞動(dòng)時(shí)間

  1、在符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的前提下,工作時(shí)間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實(shí)行。

  2、受不可抗力因素影響,甲方可視情況調(diào)整工作時(shí)間。

  3、甲方因工作原因需要乙方加班時(shí),應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬。

  第六條:勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序,服從主管人員的管理,乙方違反公司規(guī)定,甲方可按相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  2、乙方的任職、培訓(xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排。

  3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財(cái)產(chǎn)。

  第七條:保密條款

  乙方無(wú)論是在職期間或是離職,均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密,如客戶(hù)資料、交易信息等,否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

  第八條:變更、解除、終止和續(xù)訂條款

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、解除本合同。

  2、符合下列情況之一的,甲方可以單方解除本合同

  (1) 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

  (2) 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

  (3) 乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

  (4) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  (5) 在任職期間,乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  (6) 本合同生效后,甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報(bào)資歷等不誠(chéng)信行為的。

  (7) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。

  3、有下列情況之一的,乙方可以單方解除合同

  a) 在試用期內(nèi);

  b) 甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  c) 甲方未按合同約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  4、乙方除因本條第3款解除本合同的,須提前30日同甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的,甲方除有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外,還有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  5、符合下列條件之一的本合同即行終止:

  a) 乙方達(dá)到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的

  b) 本合同及補(bǔ)充協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)的

  c) 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡

  d) 甲方依法破產(chǎn)、解散的

  6、如果乙方在本合同期內(nèi),由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的,乙方在培訓(xùn)結(jié)束后兩年內(nèi)提出辭職的,應(yīng)全額賠償甲方支付的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

  第九條:違約責(zé)任

  1、乙方違反本合同約定義務(wù),甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的處罰或解除本合同,并有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  2、若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的,需承擔(dān)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的損失,并應(yīng)支付甲方一個(gè)月的工資作為違約金。

  3、若甲方違反本合同約定,須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。

  第十條:勞動(dòng)爭(zhēng)議

  1、甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序

  2、勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋籂?zhēng)議發(fā)生時(shí),可由甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商未果,可將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十一條:其它

  1、本合同附件及對(duì)本合同的補(bǔ)充修改是本合同的一部分,與本合同具有同等的法律效力。

  2、本合同部分條款的無(wú)效或被撤銷(xiāo),并不影響本合同其他條款的效力。

  3、乙方表示認(rèn)可和遵守甲方通過(guò)員工培訓(xùn)、公文發(fā)布渠道(電子郵件、紙質(zhì)文件、公告等)等途徑所公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)于甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)及時(shí)自行查閱、學(xué)習(xí)并保證嚴(yán)格遵守。

  4、甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件:

  5、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  6、本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當(dāng)日生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

用工勞動(dòng)合同3

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  身份證件類(lèi)型及號(hào)碼:__________

  甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》訂立本合同,供雙方共同遵守。

  一、合同期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1.乙方同意按甲方工作需要,在__________崗位(工種)工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位 (工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)內(nèi)容。

  2.甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為 。

  3.乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)(上午__________至__________,下午__________至__________),每周不超過(guò)6天,雙方關(guān)系為非全日制勞動(dòng)關(guān)系。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬與其它待遇

  1.乙方勞動(dòng)報(bào)酬按如下標(biāo)準(zhǔn):__________。

  2.雙方同意選擇以下第_____種勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算方式:

  (1)乙方同意勞動(dòng)報(bào)酬按月結(jié)算。甲方于每月_____日左右發(fā)放上月勞動(dòng)報(bào)酬。

  (2)每月結(jié)算兩次。

  (3)每_____天結(jié)算。

  3.甲方不承擔(dān)有關(guān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù),也無(wú)須向乙方返還有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  四、勞動(dòng)合同的變更、解除、中止和終止

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2.甲乙雙方均可提前7日通知對(duì)方,解除本合同,無(wú)須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但合同解除前的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)據(jù)實(shí)結(jié)算。

  3.乙方在本合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù),歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)。

  五、聲明與確認(rèn)

  1.乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。

  2.乙方確認(rèn),本合同之簽訂與履行不會(huì)損害任何第三方利益,已經(jīng)得到乙方原受聘單位的同意。如由此導(dǎo)致糾紛,由乙方完全負(fù)責(zé)。

  3.乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書(shū)(包括有關(guān)聘用關(guān)系變更和解除的通知)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫(xiě)的通信地址為甲方郵寄送達(dá)地址,甲方以EMS或掛號(hào)信郵寄至地址的,視為送達(dá)。

  4.為更好地履行本合同,乙方提供如下聯(lián)系方式:

  (1)郵寄地址:

  收件人:__________。

  郵編:__________。

  (2)電子郵箱:__________。

  (3)電話(huà):__________。

  甲方通過(guò)上述聯(lián)系方式之任何一種(包括電子郵箱),就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知等,均視為有效送達(dá)與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的`郵件,視為代表乙方之意思表示。

  5.甲方依法制定的規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》),乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

  六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  1.聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身?yè)p害或疾病,乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé),甲方依法不承擔(dān)報(bào)銷(xiāo)、賠償或補(bǔ)償責(zé)任。

  2.如甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)了保險(xiǎn)(包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等),則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜,保險(xiǎn)賠付金額應(yīng)計(jì)算在甲方的賠償金額之中。

  七、其他

  1.合同未盡事宜,按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定,則按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。

  2.本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  3.本合同自雙方簽署后生效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話(huà):_______________________ 電話(huà):___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

用工勞動(dòng)合同4

  甲方:xx附屬幼兒園

  乙方:自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時(shí)工

  聘用條件為:

  (1)熱愛(ài)幼教事業(yè),對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

 。2)有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn);

  (3)取得縣職高“幼教”專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)以上學(xué)歷;

 。4)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能完成幼兒園布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。

  乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作經(jīng)甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下:

  一、甲方的義務(wù)和權(quán)利

  1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

  2、關(guān)于乙方的待遇問(wèn)題:

 。1)甲方每月向乙方發(fā)放360元的工資,每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)。

 。2)學(xué)期末甲方從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為800—1000元。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉考核獎(jiǎng)200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故扣掉全期所有獎(jiǎng)并且追究相關(guān)責(zé)任。

 。3)對(duì)聘用的.乙方在工作中不服從安排、調(diào)配甲方將終止其合同立即辭退。

 。4)對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的甲方將終止合同。

 。5)由于乙方不負(fù)責(zé)任所帶教班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

 。6)如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng)不能擔(dān)任保育教育工作的甲方將終止合同。

  (7)在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。

 。8)生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用有乙方自理。有病、有事請(qǐng)假按幼兒園管理制度執(zhí)行。

  (9)若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

 。10)甲方不給乙方辦理任何養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇。

  二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

  2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》的規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開(kāi)崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng),待甲方批準(zhǔn)以后,方可離崗。

  3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想為幼兒著想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。

  4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量積極動(dòng)員幼兒入園千方百計(jì)完成入園率。

  5、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,要與學(xué)校友好相處,不說(shuō)有損學(xué)校的話(huà),不做有損學(xué)校的事。

  三、聘期:一學(xué)期一聘,本學(xué)期從________年________月________日——________年________月________日

  四、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上交鎮(zhèn)教辦一份,甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方法人代表簽字(蓋章):鄒城市大束鎮(zhèn)灰埠小學(xué)附屬幼兒園

  乙方簽字:________________

  ________年________月________日

用工勞動(dòng)合同5

  學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用______,性別___,民族_____族,家庭住址_____________________,身份證號(hào),為學(xué)校食堂工作人員,從事學(xué)校食堂______工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),遵循自愿和協(xié)商一致的原則,特制定本合同,具體如下:

  一、聘用期限:

  _____年月__日起至年__月__日止,聘期為一學(xué)期。合同期滿(mǎn),合同即行終止。

  二、勞動(dòng)報(bào)酬:

  由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資,聘用工人月工資為元整,學(xué)校每月補(bǔ)助相關(guān)保險(xiǎn)金_______元整(由應(yīng)聘人員自行交納),兩項(xiàng)合計(jì)人民幣_(tái)_______元整(¥________元整)。

  三、工作職責(zé)和紀(jì)律:

  1、被聘用人在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的,視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。

  2、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、耐心、周到、文明。按時(shí)上班,不做其他與工作無(wú)關(guān)的事、不得擅離職守。

  3、之被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

  4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間。

  5、被聘用人員要愛(ài)護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)加以解決。

  6、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全,衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

  7、被聘用人員服從學(xué)校管理,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

  8、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學(xué)校的考核。

  四、被聘用人員有下列情形之一的,學(xué)?梢越獬赣煤贤

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。

  2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)學(xué)校利益造成損害的。

  3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé),造成惡劣影響的'或嚴(yán)重后果的。

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  五、有下列情形之一,學(xué)校可以解除聘用合同,但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知被聘用人:

  1、被聘用人患病或因工作負(fù)傷,不能從事原工作的。

  2、被聘用人不能勝任工作的。

  3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作,不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。

  六、學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。

  七、未盡事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充。

  八、本合同自簽訂之日起生效。

  九、本合同共兩頁(yè),一式三份,雙方各執(zhí)一份,教育主管部門(mén)備案一份,合同解釋權(quán)隸屬校方。

  聘用學(xué)校(蓋章)被聘用人(簽名):法人簽字:

  ____年____月____日____年____月____日

用工勞動(dòng)合同6

  向受聘:(甲方)

  聘方:(乙方)

  勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)續(xù)延的,自動(dòng)續(xù)延視同訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。如勞動(dòng)者連續(xù)工作滿(mǎn)十年,可以提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

  一、______________聘請(qǐng)_______________籍,____________________________(外文姓名)________(譯名)女士(先生)為_(kāi)______、雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

  二、合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  三、受聘方的工作任務(wù)(另附頁(yè))

  四、受聘方的月薪為人民幣_(tái)___元,其中____%可按月兌換外匯。

  五、聘方的義務(wù):

  1、向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定。

  2、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

  3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

  4、配備合作共事人員。

  5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

  六、受聘方的義務(wù):

  1、遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

  2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

  3、按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

  4、尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。

  5、尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

  七、合同的'變更、解除和終止:

  1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

  3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同:

  (1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;

 。2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

  4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同:

 。1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

 。2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

  八、違約金:

  當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向另一方支付500—xx美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。

  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;受聘方若無(wú)故解除合同,除離華費(fèi)用自理外,還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

  聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無(wú)故解除合同,除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

  九、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

  十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿(mǎn)即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

  受聘方合同期滿(mǎn)后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

  十一、仲裁

  當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效,可向國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局設(shè)立的外國(guó)文教專(zhuān)家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  本合同于____年__月__日在(地點(diǎn))簽訂,一式兩份,每份都用中文和文寫(xiě)成,兩種文本同等作準(zhǔn)。

  甲方:

  乙方:

  日期:____年__月__日

用工勞動(dòng)合同7

  甲方(用人單位) 乙方(受聘人) 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、合同有效期:合同期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為 元月;另外享受崗位津貼,聘用期間第________年崗位津貼為 元月,以后隨年度增加崗位津貼?(jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

  二、合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

  四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。

  五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

  六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。

  七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無(wú)異議。

  八、聘用期第____月,甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的'養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前10天以書(shū)面形式通知乙方(受聘人)

  1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

  2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損失的。

  3、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。

  一、乙方在接到解聘通知后,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)帳務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

  二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書(shū)面告知甲方,即辭即走者,當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。

  三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。

  四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。

  五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí),雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。

  六、因不可抗力因素,致使本合同無(wú)法履行時(shí),本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。 甲方(蓋章)

  乙方(簽字) 代表(簽字)

  乙方身份證號(hào): 簽約時(shí)間:________年____月____日

  簽約時(shí)間:________年____月____日

用工勞動(dòng)合同8

  甲方(用人單位)_________

  地址:_________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_________

  乙方(勞動(dòng)者)_________

  性別:________

  年齡:_________

  身份證號(hào)碼:_________

  現(xiàn)在住址:_________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條合同期限本合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共_________個(gè)月。

  第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任_________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________.

  第三條勞動(dòng)(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:_________.

  第四條勞動(dòng)紀(jì)律

  1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)的規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________.

  2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制的,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí),每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

  2.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體的工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下:_________.

  3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第____日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,賠償乙方損失。

  4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。

  第六條保險(xiǎn)和福利待遇

  1.甲方按乙方工資總額的_________%,乙方按不超過(guò)本人工資的_________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

  2.因

  第七條

  第二款第

 。2)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)________年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)________年的按________年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期滿(mǎn)未滿(mǎn),甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿(mǎn),每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)的.、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

  3.甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需的醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行。

  5.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

  6.乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7.按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:_________.

  第七條合同的變更、解除和終止

  1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2.在下列情況下,甲方可以解除合同:

 。1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

 。2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

 。3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

 。4)雙方約定的其他事項(xiàng):_________.

  3.下列情況下,乙方可以解除合同:

 。1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

 。3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

 。4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

  4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

  5.甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。

  6.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

 。1)合同期未滿(mǎn),又不符合本第2款規(guī)定的;

 。2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;

 。3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

  7.合同期限屆滿(mǎn),應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

  1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;

  2.甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;

  3.甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)_________元;

  4.除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同:_________;

  5.除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同:_________;

  6.甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)_________元;

  7.其他需要約定的事項(xiàng):_________.

  第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

  1.由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

  2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;

  3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:_________;

  4.甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償標(biāo)準(zhǔn)是:_________.

  第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方(簽章)_________

  乙方(簽章)___________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

用工勞動(dòng)合同9

  甲方:

  乙方:

  為了大力發(fā)展學(xué)前教育,推進(jìn)我鄉(xiāng)布局調(diào)整進(jìn)程,按照縣委縣政府及縣教育局有關(guān)規(guī)定和要求,決定將原呂世貴小學(xué)改建為我鄉(xiāng)公辦幼兒園,F(xiàn)結(jié)合幼兒園實(shí)際,經(jīng)教育主管部門(mén)核準(zhǔn)同意,特向社會(huì)聘請(qǐng)兩位后勤日用工(主廚、副廚各一名),為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,特訂立本合同,供雙方共同遵守。

  第一條:聘用時(shí)間

  自合同簽字之日生效,有效期限至xx年6月3 日。如雙方愿意仍可續(xù)簽。

  第二條:聘用形式

  聘用形式為日用制合同工,實(shí)行按天計(jì)酬。

  第三條:計(jì)酬辦法

  、自聘用之日起,按實(shí)際天數(shù)計(jì)酬。主廚工資具體計(jì)算辦法為:實(shí)際天數(shù)×40元天=本月工資總額(每年日工資總額加節(jié)日福利不低于9000元人民幣);副廚工資具體計(jì)算辦法為:實(shí)際天數(shù)x年日工資總額不低于4000元人民幣)端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)、三八節(jié)每節(jié)發(fā)放 00元福利,春節(jié)發(fā)放500元福利。

  2、自 xx年9月 日至xx年8月3 日期間,主廚和副廚除承擔(dān)廚房工作之外,還應(yīng)承擔(dān)護(hù)校等工作,主廚承擔(dān)星期一至星期四護(hù)校工作,護(hù)校補(bǔ)助 000元;副廚除承擔(dān)廚房幫廚工作、學(xué)校部分衛(wèi)生工作外,還承擔(dān)星期五至星期日及寒暑假、節(jié)假日護(hù)校工作,補(bǔ)助為xx年工資總額。

  2、乙方違約則必須賠付甲方一萬(wàn)元。

  第四條:其他

  1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

  2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中,意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決,或向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律;

  3、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份留待幼兒園存檔。

  甲方簽章:

  乙方簽字:

用工勞動(dòng)合同10

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  (甲方)聘用____________(乙方)為_(kāi)___________,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  1、甲、乙雙方同意從__________年________月______日起到__________年________月______日止,聘請(qǐng)__________為本公司;合同期限為_(kāi)____年。

  (二)雙方同意本協(xié)議有效期的前_____個(gè)月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)公司推銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時(shí)將相關(guān)客戶(hù)資料備案到負(fù)責(zé)人處。

  3、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策劃,產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

  4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時(shí)妥善處理客戶(hù)問(wèn)題,收集并反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的意見(jiàn)、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。

  5、服從甲方安排,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

  三、薪酬制度

  推廣期實(shí)行底薪+提成方式,非推廣期只計(jì)提成方式。

  1、推廣期薪酬:底薪__________,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:底薪____________________。

  2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶(hù)下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第1點(diǎn)計(jì)算。

  3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況,并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

  四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用

  1、工作時(shí)間:

  1)每天_____小時(shí)工作制(含中午)(_______________),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

  2)每月有_____天休息,超出_____天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時(shí)間為_(kāi)______________,負(fù)責(zé)與客戶(hù)日常聯(lián)絡(luò)等工作。

  2、差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,車(chē)費(fèi)實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效),餐費(fèi)按__________元/餐。

  五、雙方約定

  1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。

  2、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。

  3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶(hù)口簿復(fù)印件交付公司存檔。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的`相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書(shū)》。

  2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。

  3、乙方不能勝任工作,連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。

  4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。

  除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對(duì)方,如通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

  七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

  甲方(簽名):_______________

  乙方(簽名):_______________

  __________年________月______日

  __________年________月______日

用工勞動(dòng)合同11

  甲方(用人單位)名稱(chēng):xxxxx

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人

  注冊(cè)地址:xxxxx

  聯(lián)系電話(huà):xxxxxxx

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:xxx

  居民身份證號(hào)xxxxxxxxxxxxx

  戶(hù)口所在地xx省xxx(市)xxx區(qū)(縣)x鄉(xiāng)x鎮(zhèn)x村

  郵政編碼xxxxxxx

  現(xiàn)住址聯(lián)系電話(huà)xxxxxxxxxx

  根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的`原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。

  甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間

  第三條乙方每周工作日,分別為周;每日工作小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。

  甲方向乙方支付工資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)15日。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

  注:如果當(dāng)?shù)責(zé)o法單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn),甲方需要為乙方辦理雇主責(zé)任保險(xiǎn),或者由乙方自行繳納工傷保險(xiǎn),費(fèi)用由甲方承擔(dān)(甲方需要保留證據(jù))。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:

  七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

  第九條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章)xxxxxxxxxxxx乙方(簽字或蓋章)xxxxxxxxxxx

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人xxx

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期:20xx年xx月xx日

用工勞動(dòng)合同12

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同期限為_(kāi)___年,生效日期:_____年___月___日至____年___月____日。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______崗位工作。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  每天工作______小時(shí),上___天白班,休息___天,上_____天夜班,休息____天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí),工資____元,轉(zhuǎn)正后,月工資_______元。多勞多得。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意,無(wú)故遲到一次罰款____元,無(wú)故曠工一天,罰款______元。

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的`任何工作。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  五、其他

  乙方簽合同時(shí)交押金______元,______個(gè)月后全部退還。本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿(mǎn)前_______天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  甲方:________________

  _________年____月____日

  乙方:_______________

  _________年____月____日

用工勞動(dòng)合同13

  用人單位名稱(chēng):___________________

  用人單位性質(zhì):___________________

  職工姓名:_______________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和行政規(guī)章,______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),經(jīng)協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限)

  (一)有固定期限。本合同期限為_(kāi)____年,自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中,試用期_____年個(gè)月,自______年____月____日起至_____年_____月_____日止;學(xué)徒期—個(gè)月,自_____年_____月_____日起至_____年____月____日止。

  (二)無(wú)固定期限,自_____月_____日止;學(xué)徒期_____年個(gè)月,自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

  終止勞動(dòng)合同的條件為:____________________________________________

  (三)以完成一定的工作為期限。

  具體工作為:______________________________________________________

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事_________工作,_____________崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

  甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的_____和勞動(dòng)條件。具體內(nèi)容如下:

  __________________________________________________________________

  三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1.按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn),檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況;

  2.按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;

  3.根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要,在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;

  4.當(dāng)乙方不履行本合同時(shí),有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提起申訴;

  5.雙方約定的其他權(quán)利;____________________________________________

  (二)甲方的義務(wù)

  1.按照有關(guān)勞動(dòng)安全、_____、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;

  2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

  3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款,按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供_____福利待遇;

  4.向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

  5.雙方約定的其他義務(wù):____________________________________________

  (三)乙方的權(quán)利

  1.享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會(huì)、參與民主管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;

  2.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)_____福利待遇;

  3.享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;

  4.按照有關(guān)規(guī)定及本合伺的有關(guān)條款,可以解除勞動(dòng)合同;

  5.甲方不履行本合伺時(shí),乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提起申訴;

  6.雙方約定的其他權(quán)利:____________________________________________

  (四)乙方的義務(wù)

  1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理,盡職盡責(zé),努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

  2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德,保守國(guó)家秘密、甲方商業(yè)秘密,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物;

  3.遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,講究職業(yè)道德;

  4.努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí),刻苦鉆研技術(shù),不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,積極參加必要的社會(huì)活動(dòng);從事技術(shù)工種或崗位的,上崗前必須接受培訓(xùn);

  5.雙方約定的'其他義務(wù):____________________________________________

  四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際,實(shí)行__________工作制。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間_____小時(shí),平均每周土作時(shí)間_____小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí),在征得工薈和乙方同意后,一般每日不超過(guò)1小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí),并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。

  (二)勞動(dòng)報(bào)酬

  1.乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)以貨幣形式每______(月、周、日)按__________元支付給乙方工資,支付時(shí)間為_(kāi)___________________;

  2.甲方除按本款第1項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外,另每月支付給乙方:

  ____________________________________________________________________

  3.加班工資,按不低于本款第1項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā),具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

  ____________________________________________________________________

  4.從事午間(12時(shí)至14時(shí))或夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

  __________________________________________________________________

  5.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展或本合同商定的其他條款變化,本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí),應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議:___________________________________________________________

  6.雙方商定的其他報(bào)酬:_____________________________________________

  五、社會(huì)_____和福利

  (一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)_____,甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育_____費(fèi),乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,由甲方代乙方在其工資中扣繳,具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為:

  ____________________________________________________________________

  (二)乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)_____事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

  (三)乙方在甲方工作期間,患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,其有關(guān)_____福利待遇,按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方在合同期內(nèi)死亡,其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

  (五)乙方其他_____福利待遇,按國(guó)家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

用工勞動(dòng)合同14

  __________(公司(以下稱(chēng)甲方)因工作需要,按照國(guó)家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱(chēng)乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式。

  1. 合同有效期限 年, 年 月 日至 年 月 日止。

  2. 無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為_(kāi)________。

  3. 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是__________。

  新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。

  本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

  二、工作任務(wù)

 。ㄒ唬┮曳铰毼皇 __________,向____________報(bào)告。

 。ǘ┰诤贤趦(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。

  三、工作時(shí)間

 。ㄒ唬┘追綄(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。

 。ǘ┘追娇梢詧(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

 。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:

  1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線(xiàn)路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時(shí)搶修的;

  3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;

  4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的.;

  5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;

  6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

  相關(guān)的合同樣本·幼兒園教師聘用合同·銷(xiāo)售聘用合同·餐飲員工聘用合同·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·演員聘用合同

  四、休假

  乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

  甲方

  乙方

用工勞動(dòng)合同15

  甲方(用人單位)名 稱(chēng):

  乙方(勞動(dòng)者) 姓 名:

  性 別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、由于甲方尚處在籌建中,沒(méi)有固定廠房,現(xiàn)屬試運(yùn)行,為培養(yǎng)、鍛煉技術(shù)工人,擬招收臨時(shí)用工,待甲方公司組建后,再?gòu)默F(xiàn)有臨時(shí)用工人員中選拔合格技術(shù)人員,并簽訂正式勞動(dòng)合同。

  第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。

  第二條 乙方自愿到甲方公司工作,并根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排工作,服從命令,聽(tīng)從指揮。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方按實(shí)賠償給甲方。

  一、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第五條 甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第六條 合同到期時(shí),由甲方根據(jù)實(shí)際需要或續(xù)簽臨時(shí)用工勞動(dòng)合同或解除合同,乙方必須無(wú)條件接受。

  二、 勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條 按照甲方的`標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,采用計(jì)時(shí)、計(jì)件、定額或包干工作的方式,每月結(jié)算并發(fā)放工資。

  第九條 甲方每月 一次 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  三、 社會(huì)保險(xiǎn)待遇

  第十條 甲方支付給乙方的工資中已含其應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辭職、辭退者,甲方不給任何補(bǔ)償。乙方應(yīng)依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自覺(jué)參加保險(xiǎn),對(duì)于不參加者,所造成的一切后果概由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。乙方在甲方安排的生產(chǎn)或工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生的安全事故由甲方承擔(dān),其他由乙主自行承擔(dān)。

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