炊事員用工合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，能夠利用到合同的場合越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編精心整理的炊事員用工合同，希望能夠幫助到大家。

炊事員用工合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)事業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

　　第一條 聘用合同期限

　　本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月。

　　第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

　　(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方 為我校炊事員，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

　　(二)熱受本職工作，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　(三)努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進學(xué)生的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

　　(四)嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒

　　(五)注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。

　　(六)對學(xué)生態(tài)度和藹可親，不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。

　　(七)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，按時將飯菜備好。

　　(八)虛心聽取意見，服從安排和管理。

　　(九)積極參加校方安排的.其它力所能及的公益勞動。

　　(十)乙方必須身體健康，無任何傳染病。

　　(十一)乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責(zé)任自負(fù)。

　　第三條 工作報酬

　　(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月 元的基礎(chǔ)工資，獎勵工資 元。

　　(二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險。

　　第四條 聘用合同的終止與解除

　　(一)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)時本合同自行終止。

　　(二)聘用期間，如乙方違反學(xué)校制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。

　　(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。

　　(四)因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。

　　(五)如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

　　(六)因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

　　第七條 雙方約定的其它事項

　　第八條 附則

　　(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

　　(二)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

　　(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

炊事員用工合同2

　　聘用單位(以下簡稱甲方)：

　　受聘人員(以下簡稱乙方)：

　　甲方聘用乙方為食堂工作人員，根據(jù)《合同法》甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

　　1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的'規(guī)章制度，做好自我保護。如在工作期間或上下班途中造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。

　　2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

　　3、聘用期間，每月工資為950元，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費由食堂負(fù)責(zé)。

　　4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

　　5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

　　6、聘用期限為 20xx年 8 月 25 日至 20xx年 8月24日。 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，由上級解決本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

炊事員用工合同3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列各項條款。

　　第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔(dān)任_________ 炊事員 崗位工作，并承擔(dān)該崗位工作范圍內(nèi)責(zé)任。合同有效期從 20__年 月 日起，至 止。如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽合同。

　　第二條 乙方的義務(wù)

　　1、 服從甲方領(lǐng)導(dǎo)及工作安排，嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度。按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，維護甲方信譽和利益。

　　2、乙方在甲方工作期間，享有工作、學(xué)習(xí)、參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提出批評和建議等權(quán)利。

　　3、 發(fā)生的民事糾紛，自行解決，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　4、 合同期未滿若乙方提出解除合同，需提前一個月書面申請，并征得甲方同意。

　　第三條 甲方的義務(wù)

　　1、 為乙方提供必需的工作和生活條件。

　　2、 每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計算，月工資為 元/月（大寫：___元整），該綜合工資含：基本工資、獎金及各項補貼等費用，電話費每月 元包干使用。所產(chǎn)生的個人所得稅按國家稅務(wù)局相關(guān)規(guī)定，由公司財務(wù)部從每月工資中代扣代繳。

　　3、 考勤休假制度結(jié)合國家相關(guān)制度，具體按公司考勤休假制度執(zhí)行，乙方未休假期可根據(jù)實際情況安排補休，當(dāng)年存假在春節(jié)后第一個月清零。

　　4、 合同期滿或因故中途解除合同時，屬甲方為乙方申辦的資格證書和培訓(xùn)證書仍由甲方保存。

　　第四條 有下列情形之一者，甲方可以通知乙方解除合同：

　　1、 不能勝任本崗位工作的；

　　2、 被證明不符合聘用基本條件的；

　　3、 違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　4、 嚴(yán)重失職，營私舞弊，違反設(shè)計人員職業(yè)道德的；

　　5、 患病或非因工負(fù)傷不能勝任崗位工作或曠工按《聘用人員管理辦法》視為自動解除合同的'；

　　6、 依法追究刑事責(zé)任的。

　　第五條 有下列情況之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

　　1、 甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬；

　　2、 甲方不能按本合同規(guī)定提供工作必需的生活或工作條件的。

　　第六條 合同期滿后，聘用合同自動失效。

　　第七條 甲、乙雙方違反協(xié)議，應(yīng)本著協(xié)商的精神解決，或在經(jīng)濟上給予處罰或賠償。乙方違約，甲方視情況扣除乙方一個月綜合工資；甲方違約，甲方賠償乙方一個月綜合工資。

　　第八條 鑒于聘用人員為內(nèi)退返聘人員，已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金，本單位不再為其繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌。

　　第九條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：__（簽字）

　　法定代表人或委托代表人：__（簽字）

　　文化程度：

　　地址：

　　性別：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

炊事員用工合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)公辦單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

　　第一條 聘用合同期限

　　本聘用合同期限為自 年 月至 年 月。

　　第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

　　(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為 我園炊事員，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

　　(二)熱受本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　(三)努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

　　(四)嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的'驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒

　　(五)注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。

　　(六)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。

　　(七)虛心聽取意見，服從園長安排和管理。

　　(八)積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

　　(九)乙方必須身體健康，無任何傳染病。

　　(十)乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責(zé)任自負(fù)。

　　第三條 工作報酬

　　(一)聘用期內(nèi)，甲方提供乙方_________ (不包括節(jié)假日)，乙方基礎(chǔ)月薪為_________元，月薪在月后發(fā)放。

　　(二)聘用期內(nèi)，甲方務(wù)必從乙方工資的基礎(chǔ)月薪內(nèi)扣留 _________元作為聘用押金。(注:______________________)。合同期內(nèi)，乙方不得以任何理由中途違反并終止本聘任合同。否則，乙方當(dāng)月應(yīng)領(lǐng)工資及聘用押金全部由甲方扣除。合同期滿后，甲方應(yīng)如實支付聘用押金給乙方。

　　(三)聘用期內(nèi)，前______月為試用期，試用期基礎(chǔ)月薪 ___________元。試用期內(nèi)，甲方確定乙方不能適應(yīng)幼兒園工作，甲方有權(quán)提前終止本合同，但乙方無權(quán)終止本合同，否則，按本合同第二條執(zhí)行，并可追究相應(yīng)法律責(zé)任。

　　(四)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，在試用期滿后以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資。

　　(五)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險。

　　第四條 聘用合同的終止與解除

　　(一)聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

　　(二)聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。

　　(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。

　　(四)因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。

　　(五)如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

　　(六)因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

　　第五條 雙方約定的其它事項

　　(一)乙方必須具備強烈的愛心和責(zé)任心，應(yīng)聘期內(nèi)乙方必須服從甲方的統(tǒng)一安排和調(diào)配，保質(zhì)保量完成規(guī)定的本職工作，可提出合理化建議、不得提出無理苛刻的要求，要嚴(yán)格遵守園內(nèi)一切規(guī)章制度。否則，按《幼兒園員工行為標(biāo)準(zhǔn)條例》給予懲處。

　　(二)乙方有違反國家法律政策和對幼兒園造成不良影響的行為，甲方有權(quán)辭退乙方，并終止本合同。

　　第六條 附則

　　(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

　　(二)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

　　(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方代表：

　　乙方：

　　年 月 日

炊事員用工合同5

　　聘用單位(以下簡稱甲方)：

　　受聘人員(以下簡稱乙方)：

　　甲方聘用乙方為食堂工作人員，根據(jù)《合同法》甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

　　1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護。如在工作期間或上下班途中造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。

　　2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康，造成的`責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

　　3、聘用期間，每月工資為950元，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費由食堂負(fù)責(zé)。

　　4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

　　5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

　　6、聘用期限為20xx年8月25日至20xx年8月24日。本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，由上級解決本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

炊事員用工合同6

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(炊事員)：

　　主要負(fù)責(zé)人：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　合同期從本合同簽訂之日起至本項目驗收竣工止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　1、乙方的崗位職務(wù)為施工員。

　　2、乙方的工作任務(wù)和職責(zé)

　　工作任務(wù)：負(fù)責(zé)項目部人員及現(xiàn)場施工人員的飲食(早、中、晚餐)及購買烹飪食材;并保證食材的衛(wèi)生安全。

　　3、乙方的工作地點為

　　三、工作時間和休息休假

　　1.乙方每天工作上下班時間與建筑工人工作時間同步，不得無故遲到曠工。

　　2.甲方因生產(chǎn)(工作)需要可以延長工作時間，乙方不得拒絕，不得提出額外補償。

　　3.乙方不享受任何法定節(jié)假日和法定節(jié)假日。甲方停工時間視作乙方假休日，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方的工資為人民幣元/月。

　　2、該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。

　　4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　5、乙方延長工作時間或者在雙休日、法定休假日上班的，不支付加班工資，也不安排補休。

　　五、社會保險和福利待遇

　　1、臨時合同期內(nèi)，甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的`手續(xù)。

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方不給予醫(yī)療待遇，醫(yī)療期內(nèi)不支付病假工資。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　　2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　3、乙方因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按照政策予以補償。

　　七、權(quán)利和義務(wù)：

　　因乙方責(zé)任造成施工錯誤，帶來經(jīng)濟損失的，視具體情況由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。因賠償引起的糾紛由仲裁機構(gòu)仲裁解決。

　　八、合同的變更

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　九、合同的解除和終止(一)解除

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

　　(2)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　(4)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作;

　　3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

　　(2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　(3)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同無效的;

　　(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知甲方。

　　(二)終止

　　本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　十、調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

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