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臨時(shí)用工協(xié)議書

時(shí)間:2024-08-03 16:29:54 詩琳 用工協(xié)議書 我要投稿

臨時(shí)用工協(xié)議書(通用16篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,協(xié)議起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么寫協(xié)議真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的臨時(shí)用工協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

臨時(shí)用工協(xié)議書(通用16篇)

  臨時(shí)用工協(xié)議書 1

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。

  二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

  1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3、愛護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的`工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

  5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

  6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。

  五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

  六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

  甲方(簽章):_________

  乙方(簽章):_________

  簽訂地點(diǎn):_________

  簽訂地點(diǎn):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  臨時(shí)用工協(xié)議書 2

  甲方:以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  現(xiàn)甲方根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況,需招收臨時(shí)性員工。為完善公司內(nèi)部人士管理,使之合法合規(guī),進(jìn)出有序,現(xiàn)根據(jù)國家勞動(dòng)法律條例,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議。

  第一條 臨時(shí)性工作人員的概念

  所謂臨時(shí)工,即在本公司工作業(yè)務(wù)十分繁忙,原有人手不夠,面向社會(huì)隨即招用符合公司需要,又在公司業(yè)務(wù)量不大時(shí)隨時(shí)待崗的人員。

  第二條 臨時(shí)工的招用和退出

  (一) 當(dāng)甲方需招用臨時(shí)性員工時(shí),經(jīng)甲方生產(chǎn)部門面試,到車間試用5天(試用期做多少得多少,新工進(jìn)廠優(yōu)惠政策不變),五天雙方無異議,由乙方提出申請,車間主任同意,生產(chǎn)科長審核后,到辦公室簽訂此協(xié)議造冊登記,乙方即成為臨時(shí)性員工。

 。ǘ 本協(xié)議期限為壹年。自___年___月___日起至___年___月___日止。員工進(jìn)廠不做滿壹個(gè)月沒有工資。協(xié)議期滿需退出時(shí),由乙方提前三十天向車間主任提交辭職申請,經(jīng)生產(chǎn)科審核批準(zhǔn)后,辦理注銷手續(xù)方可退出,乙方在協(xié)議期內(nèi),持有正當(dāng)理由,不愿繼續(xù)在本公司工作時(shí),可以提出辭職,但必須提前三十天向車間主任提出辭職申請,經(jīng)生產(chǎn)科審核批準(zhǔn)后,辦理注銷手續(xù)方可退出。

  第三條 臨時(shí)工報(bào)酬

  本公司招用的.臨時(shí)工一般為生產(chǎn)一線人員,實(shí)行計(jì)件工資制,以現(xiàn)金形式按月發(fā)放。

  第四條 臨時(shí)工的勞動(dòng)保護(hù)、工傷保險(xiǎn)、福利待遇

  (一) 甲方根據(jù)生產(chǎn)和崗位工作需要,為乙方提供勞保用品,安全生產(chǎn)保護(hù)措施。

  (二) 甲方按國家工傷保險(xiǎn)規(guī)定,應(yīng)為乙方支付工傷醫(yī)療費(fèi)用,在治療期間向乙方按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放最低工資。護(hù)理等其他費(fèi)用根據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)條例》,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,按公司《工傷人員管理規(guī)定》執(zhí)行。

 。ㄈ 由于客觀原因造成人身及財(cái)產(chǎn)安全事故,甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,由于乙方的主觀過錯(cuò)造成人身及財(cái)產(chǎn)安全事故,乙方應(yīng)承擔(dān)損傷、損失責(zé)任,甲方只能提供人道幫助。

  (四) 甲方根據(jù)企業(yè)盈利情況,年終向乙方發(fā)放一定的福利金。

  第五條 臨時(shí)工的工作時(shí)間及假期

 。ㄒ唬 甲方實(shí)行不定時(shí)工作制,每周最長時(shí)間不超過40小時(shí),加班加點(diǎn)的,按規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)用。

 。ǘ 甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況及市場需求狀況,隨即確定乙方的假期,假期無薪金,同時(shí)其它一切假期需向甲方請假,照樣假期無薪金。

  第六條 臨時(shí)工的教育和工作安排

 。ㄒ唬 乙方在甲方上班期間,甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度、社會(huì)法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

 。ǘ 在優(yōu)先安排正式合同工的前提下,甲方提供生產(chǎn)和工作需要,有權(quán)合理安排調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)無條件服從甲方的管理和安排。

  第七條 臨時(shí)工的勞動(dòng)紀(jì)律

 。ㄒ唬 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和企業(yè)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違規(guī),甲方有權(quán)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)懲罰,直至辭退,情節(jié)嚴(yán)重的還將追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

 。ǘ 乙方要不斷加強(qiáng)思想和道德品質(zhì)方面修養(yǎng),不得有意或者無意損害企業(yè)和他人利益,如行為不端、貪污受賄、小偷小摸、打架斗毆、泄私憤圖報(bào)復(fù)等。

 。ㄈ 乙方在上班期間和離職以后,不得向任何人泄漏企業(yè)和商業(yè)機(jī)密,乙方協(xié)議終止或者離職時(shí),應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料,否則,甲方將按《反不當(dāng)競爭法》和有關(guān)法律、法規(guī)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

  第八條 其他事宜

 。ㄒ唬 本協(xié)議經(jīng)企業(yè)管理組織討論制定,協(xié)議解釋權(quán)屬本企業(yè)人事部門。

 。ǘ 企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。

 。ㄈ 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起具同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字蓋章):

  ___年___月___日

  臨時(shí)用工協(xié)議書 3

  甲方:______

  乙方:______

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議。

  一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排。

  二、上班時(shí)間

  按照甲方的規(guī)定時(shí)間執(zhí)行。

  三、工資待遇

  臨時(shí)工按每月工資______元(人民幣),無其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除。

  四、工資結(jié)算方式

  本協(xié)議期滿,結(jié)清全部工資,本協(xié)議終止

  五、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止

  六、甲乙雙方特別約定事宜

  1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。

  2、乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的'安全操作規(guī)范。

  3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協(xié)議期限內(nèi),特殊情況除外,不得請假,如因特殊情況請假屬無薪假日。

  4、在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天,除無當(dāng)天工資,另扣款______元、曠工3天一律按自動(dòng)離職處理。

  5、除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。

  6、未滿協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離開酒店的,公司不給予任何補(bǔ)償。

  7、乙方有下列情形者,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議。

  A、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的。

  B.嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

  七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

  八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

  甲方:______乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

  臨時(shí)用工協(xié)議書 4

  甲方(用人單位):___________________________

  乙方(勞動(dòng)者):_____________________________

  一、安全事宜

  1、甲方為乙方提供免費(fèi)食宿,乙方僅需要承擔(dān)對應(yīng)平均的水電費(fèi)用,乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿,則在公司以外發(fā)生任何意外情況(包括但不限于跌傷、交通意外等),公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求;

  2、甲方根據(jù)乙方個(gè)人能力及入職時(shí)間合理安排工作崗位,在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外,屬于乙方私自非法串崗行為,公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求;

  3、乙方有公事外出行為,需在行政人事部備案,并在部門領(lǐng)導(dǎo)書面核準(zhǔn)簽署放行條,否則屬于乙方私自外出,在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔(dān)。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求;

  二、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況,合理安排乙方工作時(shí)間,乙方已明白并接受甲方的.綜合計(jì)時(shí)工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時(shí)間超時(shí)需額外計(jì)算加班費(fèi)等任何訴求;

  2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計(jì)算及薪酬制度。

  三、離職及辭退

  1、乙方因個(gè)人原因需離職,應(yīng)提前一月申請離職,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批,并在行政人事部辦好交接手續(xù),方可離職。

  2、甲方因?qū)嶋H需要,有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化,提前一周通知乙方,對乙方進(jìn)行工作交接和工資核算,辦理好離職手續(xù)后,勞動(dòng)關(guān)系自行終止,乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為,和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。

  甲方(蓋章):___________

  ______年____月____日

  乙方(簽字):___________

  ______年____月____日

  臨時(shí)用工協(xié)議書 5

  甲方:_______________________________

  乙方:_______________________________

  本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、雙方責(zé)任

  ⒈甲方責(zé)任

  ⑴為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。

 、茖ζ赣萌藛T的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理,對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。

  ⑶對聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn)。

  ⑷對聘用人員的工作進(jìn)行考核評定,按雙方的`約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。

 、杉追街回(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用,不包含各種保險(xiǎn)等未約定的各種費(fèi)用。

  ⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔(dān),甲方?jīng)]有責(zé)任。

 、惨曳截(zé)任

  ⑴乙方人員在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī),服從甲方管理人員管理。

 、瓢磿r(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。

 、且曳饺藛T對甲方提供的工具與材料必須愛護(hù)使用,若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失,乙方應(yīng)予以賠償。

 、葒(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

 、梢曳饺藛T必須按時(shí)上下班,努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位。

  ⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。

  二、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法

  ⒈勞務(wù)費(fèi):

  按照________市工資標(biāo)準(zhǔn):每月____________元。不提供保險(xiǎn)及其它任何費(fèi)用。

  ⒉乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次,結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的____日至______日止,次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。

  三、其他事項(xiàng)

  ⒈勞務(wù)協(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個(gè)月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結(jié)算工資離開學(xué)校。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員,甲方有權(quán)扣除其前一個(gè)月的工資。

 、灿邢铝星闆r之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

 、乓曳交疾,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

 、茋(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

 、且曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)教育仍無改正的;

  ⑷不能勝任本職工作。

 、秤邢铝星闆r之一,乙方可以單方終止合同。

 、偶追讲荒馨春贤s定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  ⑵甲方不履行合同,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的;

  四、附則

  本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結(jié)束,勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

  臨時(shí)用工協(xié)議書 6

  甲方:________________________________

  乙方:________________________________

  甲乙雙方在平等自愿,協(xié)作一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限

  ____________________項(xiàng)目工作任務(wù)完成,即告終止。

  二、勞務(wù)內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)_________________________________________________________管理。

  2、協(xié)助甲方對________________________________工程項(xiàng)目相關(guān)施工資料及施工簽證制作。

  3、對________________________________________工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收資料制作。

  4、在保證________________________工程項(xiàng)目施工工作順利進(jìn)行的前提下,工作時(shí)間由乙方自由支配。

  三、勞務(wù)報(bào)酬、支付方式:

  1、勞務(wù)報(bào)酬:根據(jù)乙方的.臨時(shí)崗位和承擔(dān)的任務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)性,甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。

  2、支付方式:當(dāng)月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方;每月工作不滿________天按天工資在當(dāng)月________日現(xiàn)金支付給乙方,每月工作超過________按一個(gè)月工資在當(dāng)月____________日現(xiàn)金支付給乙方。

  四、本協(xié)議一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

  臨時(shí)用工協(xié)議書 7

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  甲方因工作需要,聘用你為臨時(shí)聘用教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。雙方在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同:

  一、合同期限:聘期從___年___月___日起至年月份放假前止。

  二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù):

  1、熱愛教育事業(yè),遵守聘用單位的'各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。

  2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研教材,努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

  3、尊敬領(lǐng)導(dǎo),服從安排,積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資:___元/月(貳仟元整)。請假35元/天從應(yīng)發(fā)工資里扣除,學(xué)校安排住宿、有教職工食堂,費(fèi)用自理。

  四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

  2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  4、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

  五、乙方在校外所發(fā)生的一切事故,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽章):

  甲代表人(簽章):

  時(shí)間:___年___月___日

  臨時(shí)用工協(xié)議書 8

  甲方:

  地址:

  乙方:

  家庭住址:

  居民身份證號(hào)碼:

  甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生,決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工,負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù),乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議:

  一、甲方付給乙方工資 元/月,( )不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

  二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的'勞動(dòng)工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

  三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對廠內(nèi)(會(huì)議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)、衛(wèi)生間、洗手臺(tái)、辦公室,)進(jìn)行清掃,確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

  四、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全,樹立安全意識(shí),遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

  五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益,甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月 日前以 形式支付給乙方。

  六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的,此協(xié)議自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的,需提前 天提出。

  七、本協(xié)議暫訂三個(gè)月,協(xié)議期滿后雙方無異議可順延。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。

  九、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方代表(簽名): 日期:

  乙方(簽名): 日期:

  臨時(shí)用工協(xié)議書 9

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  1、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),對臨時(shí)教師進(jìn)行必要的安全知識(shí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  2、甲方每月向乙方發(fā)放_(tái)__________元的工資,根據(jù)工作質(zhì)量發(fā)放獎(jiǎng)金。

  3、對乙方在工作中不服從安排、調(diào)配,甲方將終止其合同,立即辭退。

  4、對幼兒家長不禮貌,與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵,影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的,甲方將終止合同。

  5、由于乙方不負(fù)責(zé)任,所帶班級(jí)的幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,甲方根據(jù)實(shí)際情況扣除工資和獎(jiǎng)金,并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  6、如乙方生病時(shí)間較長,不能擔(dān)任保育教育工作的.,甲方將終止合同。

  7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

  8、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

  9、乙方須自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一個(gè)月向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準(zhǔn)以后,方可離崗。

  10、臨時(shí)聘用教師在崗表現(xiàn)優(yōu)秀者,可轉(zhuǎn)為乙方單位的正式教師,享受正式教師的福利及待遇,重新簽訂正式勞動(dòng)合同,此合同隨即失效。

  甲方法人代表簽字:

  乙方簽字:

  簽訂時(shí)間:_____年_____月_____日

  臨時(shí)用工協(xié)議書 10

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲方因工作需要,聘用乙方為食堂臨時(shí)炊事員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、工作時(shí)間:乙方每天工作不超過四小時(shí),上班時(shí)間從8時(shí)10分至 12時(shí)10分。

  二、工作要求:乙方每天按時(shí)為師生提供中餐,做好餐具的清洗消毒工作,保持食堂清潔衛(wèi)生。乙方要增強(qiáng)安全意識(shí),嚴(yán)禁使用霉變和有異味的食品,嚴(yán)防食物中毒,要看管好食堂餐廳的.物品,禁止閑雜人等進(jìn)入食堂。

  三、工作報(bào)酬及支付方式:每天按4小時(shí)計(jì)算,每月計(jì)100小時(shí),每小時(shí)9元,計(jì)900元。工資每半月或一月結(jié)算一次,甲方在每月28日發(fā)放,不得無故拖欠工資。

  四、安全責(zé)任:乙方在工作過程中需戴齊護(hù)具,因個(gè)人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡,甲方不承擔(dān)任何無過錯(cuò)責(zé)任。

  五、合同期限(一學(xué)期):從___________年2月16日至___________年7月16日。

  六、合同解除:甲方或乙方若解除合同,須提前一周告知對方,以便對方做好安排。

  七、本合同一式三份,甲、乙雙方各持一份,報(bào)縣教育局一份。

  甲方(簽字) ___________

  乙方(簽字)___________

  ___________年___________月___________日

  臨時(shí)用工協(xié)議書 11

  甲方:

  乙方:___________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為____天)。

  二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的`廠紀(jì)廠規(guī)。

  1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3、愛護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

  5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

  6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。

  五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

  六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

  甲方:

  乙方:

  臨時(shí)用工協(xié)議書 12

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,需臨時(shí)招收一名環(huán)衛(wèi)工,甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就雙方的責(zé)任和權(quán)利達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方責(zé)任

  1、工作職責(zé)及要求:乙方負(fù)責(zé)每天清掃甲方辦公樓公共區(qū)域及前坪、會(huì)議室、培訓(xùn)教室、衛(wèi)生間的衛(wèi)生,并保持干凈衛(wèi)生,工作時(shí)間為每天八小時(shí)制(與公司職工作息時(shí)間同步);

  2、乙方需加強(qiáng)和保護(hù)自身的安全,甲方對乙方在工作時(shí)間內(nèi)因自身原因造成的安全事故不負(fù)任何責(zé)任,乙方不享受甲方養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)等待遇;

  3、乙方必須遵守甲方規(guī)章制度,不得違反;

  4、乙方必須服從甲方安排和其他臨時(shí)性的工作。

  二、乙方權(quán)利

  1、工資及福利待遇:工資實(shí)行包干制,1000元/月,并按考勤考核,不享受甲方在職員工的其他薪酬待遇;

  2、乙方的節(jié)假日福利按甲方在職員工的50%發(fā)放;

  3、甲方發(fā)放在職員工工資和福利時(shí)同時(shí)發(fā)放給乙方以上兩條規(guī)定的待遇。

  三、甲方責(zé)任

  1、按時(shí)發(fā)放乙方該享受的`工資和福利待遇,不得無故拖欠;

  2、為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工具。

  四、甲方權(quán)利

  1、自協(xié)議簽訂之日起試用乙方一個(gè)月,試用期內(nèi)如乙方不能勝任此項(xiàng)工作以及達(dá)不到甲方的要求,甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議;如乙方能夠勝任此項(xiàng)工作,該協(xié)議在協(xié)議期限內(nèi)有效;

  2、甲方對乙方的工作過程和效果及遵守甲方規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督,并有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方違規(guī)情況進(jìn)行處罰,乙方出現(xiàn)違法或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度時(shí),甲方可隨時(shí)單方面終止本協(xié)議;

  3、甲方因編制調(diào)整或者機(jī)構(gòu)改革不需要該崗位時(shí),甲方可單方面終止本協(xié)議。

  五、協(xié)議期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):

  乙方:

  _____年_____月_____日

  臨時(shí)用工協(xié)議書 13

  甲方(聘用方):________

  乙方(受聘方):________

  乙方身份證號(hào):________

  根據(jù)勞動(dòng)管理規(guī)定以及公司員工聘用方法,甲方招聘乙方為臨時(shí)用工,雙方在平等志愿的基礎(chǔ)上簽訂辦合同并共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、臨時(shí)工合同期限:

  用工期限自____年____月____日至____年__月____日

  二、甲方聘用乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn):

  1、每天工作時(shí)間:8:00—20:00,80元/天。需完成每日所訂產(chǎn)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),否則按實(shí)際完成相應(yīng)扣除工資。

  2、寒假上班時(shí)間:春節(jié)前________年________月________日至________月________日春節(jié)后________年________月________日至寒假結(jié)束。

  三、乙方享受的福利:

  1、所有住宿人員免費(fèi)提供食宿及三餐。如有夜班或加班時(shí)間較長另有加餐。

  2、員工宿舍電費(fèi)自理。

  3、可參與正式員工的所有培訓(xùn)及各種活動(dòng)。

  4、對于表現(xiàn)優(yōu)秀的且專業(yè)適合的員工可提前簽署錄用意向,并有提升管理人員的機(jī)會(huì)。

  5、春節(jié)過后繼續(xù)返廠上班并干足至寒假結(jié)束的.同學(xué)公司均給春節(jié)車費(fèi)補(bǔ)助200元。

  6、春節(jié)期間留廠的公司提供免費(fèi)住宿吃飯自理,但公司提供微波爐及簡單灶具,春節(jié)過后干足至寒假結(jié)束,春節(jié)期間公司給200元餐費(fèi)補(bǔ)助。

  四、員工上崗要求:

  1、新入職七天培訓(xùn)期內(nèi)自動(dòng)離職或因其它原因被辭退一律沒有工資。

  2、工作期滿一個(gè)月后,辦理完退廠手續(xù)后,三天內(nèi)一次性結(jié)清工資。

  3、員工工作期間必須按時(shí)到崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)算薪酬。

  4、如發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)情況,偷盜現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)公安機(jī)關(guān),并作開除處理。

  甲方:______乙方:______

  日期:____________日期:______________

  臨時(shí)用工協(xié)議書 14

  甲方______________

  乙方______________

  為規(guī)范用工制度,加強(qiáng)聘用人員管理,防止和避免在用工期間發(fā)生的問題,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂如下合同,共同遵守本合同所列條款:

  一、聘用時(shí)間:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工資待遇:聘用期間甲方每月支付給乙方工資____元,節(jié)日補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)金按鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未包村一般干部的一半發(fā)給。甲方承擔(dān)乙方聘用期間的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不予負(fù)擔(dān)乙方的勞保、醫(yī)保、就醫(yī)等費(fèi)用。在聘用期滿時(shí)在與他人同等條件下乙方可以優(yōu)先聘用,未被續(xù)聘不享受任何補(bǔ)助。

  三、乙方職責(zé):負(fù)責(zé)做好當(dāng)日報(bào)刊雜志、信件收發(fā)和報(bào)送,負(fù)責(zé)做好____樓會(huì)議室保潔和所有會(huì)議需用的茶水,做好辦公樓的安全、花木管護(hù)及維護(hù)辦公場所秩序,做好鎮(zhèn)辦公樓(除辦公室外)的.保潔工作,并協(xié)助做好公用水電管道、線路和水電使用的管理。工作時(shí)間為每天____小時(shí)。

  四、甲方為乙方提供一個(gè)人的必備生活條件,即:值班室一間,每月免費(fèi)用電____度,水費(fèi)由乙方自理。乙方應(yīng)注意用電安全,否則,后果自負(fù)。

  五、在聘用期間,如發(fā)生與工作無關(guān)的意外或人為事故一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),如發(fā)生與工作有關(guān)的事故責(zé)任將視情況由甲方承擔(dān)部分責(zé)任和費(fèi)用。

  六、乙方必須盡心盡現(xiàn)履行職責(zé),并完成職責(zé)外領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),如不履行職責(zé)或因身體狀況不能勝任工作,甲方有權(quán)終止合同。若乙方提出辭職,需提前____個(gè)月通知甲方。

  七、合同一式四份,經(jīng)雙方簽字之日起生效,雙方各執(zhí)一份,財(cái)政所、財(cái)糧辦備案一份。

  甲方______________(蓋章)乙方______________(簽字)

  ________年______月______日________年______月______日

  臨時(shí)用工協(xié)議書 15

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  身份證號(hào)碼:_____________________

  ___單位(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時(shí)工一名,負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護(hù)管理,___(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:

  一、甲方給乙方每月工資____元,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。

  二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動(dòng)等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

  三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

  四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的'擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作,確!衷簝(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

  五、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

  六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無法辦到的乙方不能非議。

  七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予獎(jiǎng)勵(lì)______元。

  八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。

  甲方〔簽名〕:__________________

  ____年____月____日

  乙方〔簽名〕:__________________

  ____年____月____日

  臨時(shí)用工協(xié)議書 16

  甲方(用人單位):__________

  地址:__________

  聯(lián)系電話:__________

  乙方(臨時(shí)工):__________

  身份證號(hào):__________

  聯(lián)系電話:__________

  一、合同期限

  本協(xié)議自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計(jì)______天。其中試用期為______天。

  二、工作內(nèi)容

  乙方于甲方所做的工作為__________。

  三、工作報(bào)酬

  乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每天__________元。工資于每月15日結(jié)算上一月份的工作報(bào)酬。甲方在支付工資時(shí)應(yīng)向乙方開具正式的工資單,并退還應(yīng)扣除的.個(gè)人所得稅。

  四、工作時(shí)間

  工作時(shí)間為每天從__________時(shí)開始至__________止,包括中午休息時(shí)間。雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)應(yīng)確認(rèn)工作時(shí)間。

  五、勞動(dòng)安全

  甲方應(yīng)保證乙方所從事的工作環(huán)境、儀器設(shè)備和操作規(guī)程都符合國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方的安全管理制度,并采取必要的安全措施,保證自身的生命安全和身體健康。

  六、薪資待遇

  乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照每小時(shí)、每日或每月計(jì)算,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)結(jié)算發(fā)放。如乙方在工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病等情況應(yīng)按照國家相關(guān)法律進(jìn)行賠償。

  七、保密義務(wù)

  乙方在工作過程中接觸到的甲方經(jīng)營管理、客戶信息、商業(yè)秘密等均屬于機(jī)密信息,乙方應(yīng)對這些信息保持保密,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  八、違約責(zé)任

  如乙方違反本協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,同時(shí)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。

  九、法律適用

  本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

  十、其他事項(xiàng)

  本協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自______年______月______日起生效。

  甲方(蓋章):_____________

  乙方:_____________

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