幼兒園園長職責(zé)(通用15篇)
幼兒園園長職責(zé)1
1、貫徹、執(zhí)行國家教育方針政策以及有關(guān)法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，依法辦園、以德立園，努力完成幼兒園的各項任務(wù)。
2、落實責(zé)任追究制，園長是幼兒園各項工作的第一責(zé)任人，對幼兒園的重大責(zé)任問題負(fù)主要責(zé)任，并有權(quán)按照責(zé)任追究制追究下一層級的責(zé)任。
3、遵守財務(wù)制度，切實維護(hù)教職工利益，不做損害自身形象及幼兒園利益的事。
4、實施園長負(fù)責(zé)制，全面管理幼兒園的各項工作。
1） 定期召開園務(wù)會議，教職工會議；制定并落實全園工作計劃；解決和處理園內(nèi)重大事項，檢查、總結(jié)、報告全園工作。
2） 深入實際，組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)幼兒園保教工作、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、人事、工會等各條線工作，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改革創(chuàng)新。
3） 引領(lǐng)全園教工積極落實二期課改精神，立足園本實際開展課程園本化實施的探索與實踐，關(guān)注教師課程執(zhí)行力的提升，彰顯課程的領(lǐng)導(dǎo)力。
5、制訂幼兒園短、中、長期工作計劃，及時征求教工意見，以體現(xiàn)管理的民主決策。在執(zhí)行的過程中，能根據(jù)幼兒園發(fā)展的趨勢，不斷予以調(diào)整、完善，以體現(xiàn)工作的與時俱進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實行科學(xué)管理。
7、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，保障每個教工有發(fā)展的空間。
8、加強(qiáng)教職工的思想工作，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。注重干部隊伍建設(shè)，組建一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍，積極發(fā)揚(yáng)敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、求實創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神。
9、關(guān)心并逐步改善教職工的生活、工作條件，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。
1） 開辟經(jīng)費渠道，逐步改善教工福利及工作條件。
2） 依靠、發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)的作用，多渠道聽取意見，發(fā)揚(yáng)民主，改進(jìn)工作。
10、堅持勤儉辦園，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件。
11、做好幼兒家長、社區(qū)的教育指導(dǎo)工作，積極向社會宣傳學(xué)前教育的意義，取得理解、支持。建立家長、社區(qū)工作制度，促成幼兒園、家庭、社區(qū)教育的一致性。
12、做好行政工作資料的積累，便于進(jìn)行反思和總結(jié)。
13。注重自身素養(yǎng)的全面提升，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚(yáng)民主，勇于創(chuàng)新。
幼兒園園長職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。
2、制定幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和工作計劃，組織實施并做出總結(jié)。
3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學(xué)工作，市場和招生工作，衛(wèi)生保健工作，后勤工作等。
4、組織、執(zhí)行德美總部各項規(guī)章制度。
5．樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致服務(wù)的園風(fēng)，帶領(lǐng)全體員工，認(rèn)真做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價，并對其進(jìn)行月績效考核、評級考核等。
6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才，建設(shè)一支精良的教師團(tuán)隊，使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好園內(nèi)的各崗位，做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活，體貼入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。
8、定期組織召開園務(wù)會和全體員工會議，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。
9、管理好校園設(shè)備和財產(chǎn)，努力改善辦園條件。
10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。
11、定期安排家長課程及看護(hù)人課程，平時注重組織和指導(dǎo)各部門做好家長服務(wù)工作，及時聽取家長意見，改進(jìn)工作，做好家園配合。
12、加強(qiáng)與社會的聯(lián)系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。
2、具有幼兒園園長上崗證。
3、5年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教育機(jī)構(gòu)全面管理經(jīng)驗。
4、熟悉國、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；誠實敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作精神；具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力；能承受較大工作壓力。
5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。
6、有良好的個人素養(yǎng)及較強(qiáng)的開拓與創(chuàng)新精神。
7、熱愛并樂于從事教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力。
8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。
幼兒園園長職責(zé)3
幼兒園園長職務(wù)起著調(diào)節(jié)整個學(xué)校日常管理與經(jīng)營的重要責(zé)任，想要做幼兒園園長，那就需要滿足一下這些條件。
一、園長接受財經(jīng)學(xué)院后勤服務(wù)總公司聘任，是公司領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
四、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
園長崗位要求：
(一)基本思想品德要求：
1.熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，尊重、依靠、團(tuán)結(jié)教職工。
2.實事求是，公正廉潔，嚴(yán)于律己，以身作則，作風(fēng)民主。
3.敬業(yè)守職，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，勇于改革創(chuàng)新。
(二)崗位專業(yè)要求：
1.正確領(lǐng)會和掌握國家的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神，熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章，堅持依法辦園。
2.有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內(nèi)容和基本精神，并能組織實施。
3.有幼兒園科學(xué)管理的基本知識。
(三)崗位能力要求：
l.能根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結(jié)合本園實際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。
2.有管理和指導(dǎo)工作的能力，能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作;指導(dǎo)幼兒教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作;組織開展有效的教研工作;幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)保教工作。
3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設(shè)。
4.有一定的撰寫文稿和口語表達(dá)能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經(jīng)驗和研究報告，并指導(dǎo)教師撰寫文稿。
幼兒園園長職責(zé)4
一、各年級組每周二下午集中備課，討論、研究及交流前一教學(xué)階段的問題，下一主題開始前兩周研究制定下一教學(xué)階段的計劃，由教學(xué)助理及教研組長負(fù)責(zé)。各班再根據(jù)本班孩子發(fā)展實際制定詳細(xì)教學(xué)活動推行計劃，有班長負(fù)責(zé)。
二、每個班主題結(jié)束后，以年紀(jì)為單位，由級長組織進(jìn)班，聽取班級教師一做主題小結(jié)匯報。
三、每周五前要制定并張貼下周的周計劃，安排好下周教學(xué)活動�；顒咏贪赣赡昙壖夐L檢查，每周末由園長或助理隨機(jī)抽查1—2人的周教育活動計劃及教育活動計劃，每日活動后要及時作好教育活動效果分析。
四、教師每人每月上交一篇教育筆記，一篇觀察日記，并撰寫教師成長日記，由年級級長審閱，園長或教學(xué)助理隨機(jī)在電腦中抽查。
五、提倡教師間互相觀摩、聽課，年級級長、教研組長每月要到本年級、本教研組各班聽課一次；教師間每學(xué)期聽課不得少5次(大型活動觀摩課除外)；園長、教學(xué)助理經(jīng)常下班聽課。所有人員均做好聽課記錄，及時交流。
六有條件的情況下、采取錄象分析的方法，通過閉路電視系統(tǒng)，將教師教學(xué)活動自然狀態(tài)隨機(jī)拍攝下來，利用集體備課時間共同分析、評價。
幼兒園園長職責(zé)5
后勤副園長職責(zé)
職責(zé)一：
幼兒園后勤副園長負(fù)責(zé)全園的后勤保障工作，其主要職責(zé)如下：1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)全園安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)及后勤保障工作，制定相應(yīng)學(xué)期計劃并組織實施。
3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導(dǎo)工作。
4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。 5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查，并做好記錄。 6、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的管理、維護(hù)、維修工作。
7、做好全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛(wèi)工作情況，組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習(xí)、考查及演練活動。
8、負(fù)責(zé)全園教職工的考勤，安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。 9、負(fù)責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。
10、負(fù)責(zé)全園保教物品的采買和管理工作，做到貨比三家，保質(zhì)保量。
11、管理財物，負(fù)責(zé)幼兒園經(jīng)費預(yù)算的編制、審查、預(yù)決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度，每月向園長匯報經(jīng)費使用情況。
12、負(fù)責(zé)全園用具、用品的發(fā)放，并堅持帳目登記手續(xù)。
職責(zé)二：
1．根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤工作計劃；審批分管部門工作計劃和工作總結(jié)。
2．負(fù)責(zé)制定學(xué)�！栋踩Ｐl(wèi)制度》，建立健全各項措施并組織實施，采取有效措施保衛(wèi)師生人身安全，防火、防盜。
3．負(fù)責(zé)后勤人員的管理、崗位培訓(xùn)、考核等工作，組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。
4．帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù)，規(guī)范操作；深入后勤崗位，加強(qiáng)督促，嚴(yán)格指導(dǎo)，努力提高后勤各崗位人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平；定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓(xùn)；了解后勤各崗位的職責(zé)，配合園長對各成員的履行職責(zé)情況進(jìn)行評定。
5．負(fù)責(zé)幼兒園房屋修繕、設(shè)備添置和維修、安全保衛(wèi)等項工作。組織有關(guān)人員搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作，保證教育教學(xué)工作順利開展。
6．負(fù)責(zé)幼兒的膳食管理工作，開好膳委會，定期檢查營養(yǎng)測算，保證幼兒各種營養(yǎng)平衡，杜絕食物中毒，加強(qiáng)食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開支，定期向家長公布幼兒代辦費及伙食帳目。
7．負(fù)責(zé)督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施，延長物品設(shè)備的使用期限，負(fù)責(zé)幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實。
8．分管工會、團(tuán)支部工作，開展有益健康活動，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務(wù)公開工作。
9．講究經(jīng)濟(jì)效益，力求以最少的人力、物力、財力和時間，獲得較大的效益，做到物盡其用，財生其效，做到一方面注意節(jié)流，另一方面又注意開源。
10．園長外出或生病時，協(xié)同業(yè)務(wù)園長主持幼兒園全面工作，確保全園工作順利進(jìn)行。
職責(zé)三：
1、參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。
2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、組織開展全園的保育工作，組織生活教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。
5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時督促維修指導(dǎo)，及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的.護(hù)理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。 10、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。職責(zé)四：
1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)全園安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)及后勤保障工作，制定相應(yīng)學(xué)期計劃并組織實施。
3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導(dǎo)工作。
4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。
5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查，并做好記錄。
6、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的管理、維護(hù)、維修工作。
7、做好全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛(wèi)工作情況，組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習(xí)、考查及演練活動。
8、負(fù)責(zé)全園教職工的考勤，安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。
9、負(fù)責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。
10、負(fù)責(zé)全園保教物品的采買和管理工作，做到貨比三家，保質(zhì)保量。
11、管理財物，負(fù)責(zé)幼兒園經(jīng)費預(yù)算的編制、審查、預(yù)決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度，每月向園長匯報經(jīng)費使用情況。
12、負(fù)責(zé)全園用具、用品的發(fā)放，并堅持帳目登記手續(xù)。
幼兒園園長職責(zé)6
1、認(rèn)真貫徹宣傳"預(yù)防為主、增強(qiáng)為主"的方針，每周與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度；
2、負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)；
3、組織開展全園的保育工作，每月組織保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平；
4、每周對班級進(jìn)行衛(wèi)生檢查工作，并做好記錄。每學(xué)期對各班保育員進(jìn)行考核，整理保育后勤工作的文書檔案；
5、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，每周對教室、用電、大型玩具進(jìn)行安全檢查；
6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。
7、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
8、做好教職工的考勤登記。
幼兒園園長職責(zé)7
一、財產(chǎn)管理
1、協(xié)助園長負(fù)責(zé)幼兒園的行政、保衛(wèi)、外事等各項工作，是園長進(jìn)行園內(nèi)管理和行政工作的主要助手。
2、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)財會人員做好經(jīng)費預(yù)算，安排好各項開支。
3、聽取、審查財會人員的匯報，與園長共同監(jiān)督審核財會的現(xiàn)金及賬目。
4、配合園長召開園務(wù)會議，決定和處理園內(nèi)重大事項。
5、負(fù)責(zé)督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。
6、掌管全園固定資產(chǎn)總賬，辦理新置固定資產(chǎn)手續(xù)。
二、設(shè)施維護(hù)
1、協(xié)同園長落實基建、修繕、設(shè)備添置、綠化計劃的落實，大型器械的安裝管理
2、組織后勤人員定期和及時檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施，延長物品設(shè)備的使用期限。
三、衛(wèi)生保健
1、協(xié)助保健醫(yī)督促檢查各班衛(wèi)生并做好衛(wèi)生消毒工作。
2、定期參加伙委會的會議，幫助解決實際困難。
3、每周帶領(lǐng)保健醫(yī)和管理員到班上檢查伙食情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向伙房人員反饋。
四、后勤隊伍管
1、做好后勤隊伍的組建，加強(qiáng)對后勤人員的思想政治工作。
2、負(fù)責(zé)合理安排調(diào)度后勤人員的工作。
3、幫助后勤人員制訂學(xué)期計劃進(jìn)行工作總結(jié)。
4、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查后勤各部門的規(guī)章制度執(zhí)行情況，做出記錄和分析，納入考核當(dāng)中。
五、日常工作
1、每周同醫(yī)務(wù)室人員檢查班上衛(wèi)生消毒情況一次。
2、定期檢查大型玩具等設(shè)施。
3、對后勤人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極配合教育教學(xué)工作。
4、制定添置各種物品計劃，按計劃及時購進(jìn)物品，保證使用。
5、嚴(yán)格掌握生活用品的使用，勤儉節(jié)約，修舊利廢，做好物品調(diào)劑工作。
幼兒園園長職責(zé)8
一、為保證教養(yǎng)工作的順利進(jìn)行，各班教師、保育員必須做好交接班工作。建立每月一次班會制度，經(jīng)常交流、研究本班情況，采取切實可行、有效的措施，搞好保教工作。
二、當(dāng)班老師應(yīng)及時認(rèn)真完成當(dāng)班的各項任務(wù)，并對幼兒的健康、學(xué)習(xí)等情況做好記錄。對當(dāng)班時所發(fā)生的問題應(yīng)做妥善處理，如需要遺留下未解決的問題，應(yīng)向接班老師做好口頭、書面交代，以免發(fā)生意外。
三、接班老師應(yīng)及時、仔細(xì)查看交接班記錄本，掌握上班幼兒情況，對遺留問題作好妥善安排處理。如交接手續(xù)不清所引起的事故，則追究當(dāng)事人的責(zé)任。
四、交接班記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交辦公室，平時要隨時抽查。
幼兒園園長職責(zé)9
一、衛(wèi)生保健
1、根據(jù)兒保的要求，制定衛(wèi)生保健制度。
2、每學(xué)期，根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點，制定改善計劃。實施后，向全園公布結(jié)果和總結(jié)。
3、合理規(guī)劃幼兒園的場地，做到綠化、美化、兒童化。
4、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。
二、園容、園舍及安全
1、督促總務(wù)處、會計室人員嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。
2、負(fù)責(zé)幼兒園校園環(huán)境整體規(guī)劃與實施。
3、負(fù)責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查，并督促有關(guān)人員及時維修。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、保護(hù)、管理好庫房物品。
5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。
三、為教學(xué)服務(wù)
1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場地提供等。
2、負(fù)責(zé)與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動的準(zhǔn)備工作。
3、安排寒暑假、節(jié)日值班和早晚值班。
四、日常工作
1、每周五定期或平時不定期地檢查各班衛(wèi)生，及時評價反饋意見。
2、每月組織伙委會會議，每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。
3、每月組織保育員學(xué)習(xí)一次，提高其保育意識及保育技能。
4、每月檢查全園的大型器械、線路、房舍等，消除隱患。
5、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點的維修、改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。
幼兒園園長職責(zé)10
1、貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級指示決議，團(tuán)結(jié)全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務(wù)。
2、深入實際組織和領(lǐng)導(dǎo)教養(yǎng)工作，出點子，搞科研，不斷總結(jié)教養(yǎng)工作質(zhì)量。
3、組織和領(lǐng)導(dǎo)教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流信息，認(rèn)真做好教職工政治思想工作，關(guān)心他們的生活和健康，調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。
4、堅持勤儉辦園的方針，組織領(lǐng)導(dǎo)全國的事務(wù)工作，管理好幼兒園的園舍，設(shè)備和經(jīng)費，不斷改善幼兒園的教學(xué)條件和教職工的辦公條件。
5、定期召開園務(wù)會議，公開報告、總結(jié)園內(nèi)重大工作、發(fā)揚(yáng)民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開家長會議，聽取意見，改進(jìn)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
幼兒園園長職責(zé)11
1、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)＂愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上＂的園風(fēng)建設(shè)。
5、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
幼兒園園長職責(zé)12
1。在園長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助園長做好全園工作。
2。根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃并組織實施。
3。對教師的工作進(jìn)行指導(dǎo)，檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。
4。定期深入各班，看活動、看教學(xué)計劃，有計劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好全園的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。
5。組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育的研究活動。
6。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動促進(jìn)幼兒園各項工作的開展。
7。園長不在時，行使園長崗位職責(zé)。
幼兒園園長職責(zé)13
一、在集團(tuán)園長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幼兒園的行政管理工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。擬定本學(xué)年的工作目標(biāo)和計劃，體現(xiàn)方向性、客觀性和可操作性。
三、主持制定全園行政工作計劃和各項規(guī)章制度，確立管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制，定期召開園務(wù)會，深入了解第一線各項工作實施情況。
四、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)、定期組織各部門主管指導(dǎo)、考核、評估、檢查、并將獎懲情況及時上報給集團(tuán)園長。
五、抓好職工隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每天巡視各個工作崗位、巡視教職工工作規(guī)范，指導(dǎo)他們履行崗位職責(zé)，執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好學(xué)期學(xué)年考核評估。
六、指導(dǎo)保育員開展保育工作，組織保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查落實保育工作質(zhì)量。并做好教職工的錄用、合同簽定、考核評估等管理工作。
七、協(xié)助集團(tuán)園長安排落實基建修繕計劃，并做好驗收工作。督促有關(guān)人員管理好園舍、設(shè)備。每學(xué)期末組織總務(wù)人員清點幼兒園財產(chǎn)，做好下學(xué)期采購清單，上報給集團(tuán)園長審批后采辦落實。
八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)保管人員對教玩具、資料、檔案等的管理工作，每學(xué)期進(jìn)行一次檢查反饋。每學(xué)年組織有關(guān)人員整理、裝訂幼兒園檔案，并做好年終各類報表的填寫工作。
九、時時關(guān)注了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)及幼兒教育發(fā)展的新動向，配合業(yè)務(wù)園長召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
十、負(fù)責(zé)對各部門管理員工作的督促檢查，重點抓好財務(wù)、安全、衛(wèi)生保健、家長服務(wù)、物品及膳食管理工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。
十一、與業(yè)務(wù)園長共同制定招生方案，并組織實施，業(yè)務(wù)園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時需全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項工作。
幼兒園園長職責(zé)14
一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定。
1、帶領(lǐng)全園教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等法規(guī)文件，牢固樹立依法治園的觀念。
2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)文件、政策、法規(guī)等，結(jié)合本園實際擬訂本園的發(fā)展規(guī)劃。
3、日常工作中，要正確領(lǐng)會并落實上級部門的各項方針、政策、要以法規(guī)為準(zhǔn)則指導(dǎo)具體工作。
二、努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)，定期向上級部門匯報工作，并接受其檢查、指導(dǎo)。
1、有幼兒園科學(xué)管理的基本知識，形成科學(xué)管理，分層管理體系。
2、有組織觀念，遇較重大問題及時向上一級組織請示匯報。
三、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保艦安全保衛(wèi)工作、平時工作認(rèn)真扎實，隨時接受上級有關(guān)部門的檢查。
1、主持幼兒園保健工作，領(lǐng)導(dǎo)并參與保教工作研究，切實提高保教質(zhì)量。
2、定期主持召開校務(wù)會議(骨干會議)，園務(wù)會議;擬訂落實全園工作計劃。檢查總結(jié)全園工作;加強(qiáng)全園安全保衛(wèi)工作，落實責(zé)任制，處理好園內(nèi)各種突發(fā)事件。
3、加強(qiáng)安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作領(lǐng)導(dǎo)，確保幼兒在園安全衛(wèi)生和健康。
四、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度
1、根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定及幼兒園工作進(jìn)展情況，依靠教代會的力量，做好建立、修改、完善規(guī)章制度工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度。遇特殊情況由校務(wù)會審議。
五、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、檢查和評估教師以及 其他工作人員的工作，并給予獎懲。
1、結(jié)合各部門崗位職責(zé)、細(xì)則和幼兒園有關(guān)規(guī)章制度，建立較完善的考核評估體系。
2、日常工作檢查以考核評估內(nèi)容為依據(jù)，對各類人員工作作出較為公正、合理的評價、并與獎懲結(jié)合。
3、做好考核評估的資料積累工作，使之作為資格聘任、調(diào)配人員、職務(wù)評審、晉升工資、評選各類先進(jìn)等的依據(jù)。
六、負(fù)責(zé)工作人員思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。
1、園長要將“一切為了孩子”作為辦園宗旨，幫助教師樹立正確的教育觀、人生觀、價值觀，建設(shè)一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍，創(chuàng)導(dǎo)良好的園風(fēng)。
2、隨社會發(fā)展需要，園長要帶頭進(jìn)行文化，專業(yè)知識的更新學(xué)習(xí)，并創(chuàng)設(shè)條件鼓勵教職工參加各種文化、 專業(yè)知識的進(jìn)修學(xué)習(xí)。
七、負(fù)責(zé)工作人員思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。
1、學(xué)好《教師法》、《勞動法》，注意保護(hù)教職工應(yīng)有的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工健康、逐步改善他們的工作條件及其福利待遇。
3、依靠和發(fā)揮黨、工、團(tuán)的作用，廣泛聽取群眾意見。發(fā)揚(yáng)民主、改進(jìn)工作。
八、堅持勤儉辦園方針，管理好園舍，設(shè)備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件
1、按《規(guī)程》規(guī)定的收費原則，嚴(yán)格收費管理
2、合理使用經(jīng)費，堅持 �？顚Ｓ玫脑瓌t，不得挪作他用。
3、每年要做具體打算，制訂經(jīng)費長期、短期使用計劃，做到經(jīng)費運轉(zhuǎn)在預(yù)算范圍之內(nèi)，用在最需要最為關(guān)鍵之處。
4、應(yīng)建立經(jīng)費預(yù)算和決算審核制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度。經(jīng)費預(yù)算和決算應(yīng)提到園務(wù)委員會或教職工大會審議并接受財務(wù)和審計部門的監(jiān)督檢查。
九、組織和指導(dǎo)家長工作
1、做好家長工作，向家長宣傳學(xué)前教育的重要性。
2、建立家委會和家長學(xué)校，定期組織活動，指導(dǎo)家委會成員的工作。
3、建立家長工作制度，促使幼兒園、家庭一致教育功能的發(fā)展。
十、負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作
1、積極參與社區(qū)有有關(guān)家庭教育工作，并做好協(xié)助和配合工作。
2、積極宣傳學(xué)前教育的意義、作用、爭取社區(qū)支持和參與幼兒園的建設(shè)。
幼兒園園長職責(zé)15
為了公正、客觀、準(zhǔn)確地評價每一位員工，以保證學(xué)校各項教職工管理條例的正常運作，進(jìn)一步提高教職工隊伍的素質(zhì)，特建立以下考核評比制度：
一、先進(jìn)年級組、行政后勤部門評比一學(xué)年進(jìn)行一次。
二、班級工作質(zhì)量評比每學(xué)年進(jìn)行一次。
三、“青年新秀”、“優(yōu)秀保育員”、“好后勤”評比活動，每兩年進(jìn)行一次。
四、教職工年度獎勵每學(xué)年評比一次。（教師節(jié)前進(jìn)行）。
五、教職工考核每學(xué)期進(jìn)行三次專項考核（第一學(xué)期期中、期末、第二學(xué)期期中），學(xué)年結(jié)束進(jìn)行一次全面考核。
【幼兒園園長職責(zé)】相關(guān)文章：
幼兒園園長職責(zé)07-14
園長工作職責(zé)園長崗位職責(zé)11-03
幼兒園園長崗位職責(zé)06-28
幼兒園園長崗位職責(zé)07-29
幼兒園園長的崗位職責(zé)11-04
幼兒園園長職責(zé)15篇11-04
幼兒園園長職責(zé)(15篇)11-04
幼兒園園長崗位職責(zé)【熱門】07-01