園長崗位職責(zé)(集合15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的園長崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
園長崗位職責(zé)1
1、每學(xué)期制定后期工作計劃，并保證計劃落實(shí)、定期總結(jié)工作情況。
2、負(fù)責(zé)本口人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，保證每周一次的學(xué)習(xí)時間。
3、負(fù)責(zé)幼兒食堂膳食管理工作，每季度檢查營養(yǎng)測算，每月召開伙委會，每周審查食譜制定，深入檢查執(zhí)行食品衛(wèi)生法的情況，把好消毒關(guān)、督促留樣，杜絕食物中毒，嚴(yán)格控制伙食費(fèi)專款專用，伙食盈虧不超過5%。
4、負(fù)責(zé)全園安全、保衛(wèi)、防火工作，督促、檢查勤雜人員，做好巡視、維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除隱患，杜絕事故發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生、保健工作的落實(shí)，指導(dǎo)保健員做好防病、體檢、體弱兒管理等工作，各項(xiàng)工作均達(dá)到衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生保健工作的標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)做好防暑降溫、防寒取暖等季節(jié)性準(zhǔn)備工作及預(yù)防措施。
7、配合教學(xué)做好服務(wù)工作，在做到日常性準(zhǔn)備工作的同時，能根據(jù)教學(xué)需要及時安排，解決問題，確保教學(xué)工作順利進(jìn)行。
園長崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助園長做好全園工作。
2、處理日常保教工作，指導(dǎo)教師和保育員的工作。
3、審查各班工作計劃、記錄、總結(jié)，抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。
4、組織教師學(xué)習(xí)和幼教研究活動，抓好全園業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等工作。
5、做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育及幼兒園。
6、園長交辦的其他工作。
職位要求：
1、要求行政管理、工商管理、學(xué)前教育、英語等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
2、英語聽說流利，持有英語四級或六級證書，有豐富的口譯經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用
3、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)
4、有幼兒園ib課程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
園長崗位職責(zé)3
后勤副園長職責(zé)
職責(zé)一：
幼兒園后勤副園長負(fù)責(zé)全園的后勤保障工作，其主要職責(zé)如下：1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)全園安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)及后勤保障工作，制定相應(yīng)學(xué)期計劃并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導(dǎo)工作。
4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。 5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查，并做好記錄。 6、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的管理、維護(hù)、維修工作。
7、做好全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛(wèi)工作情況，組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習(xí)、考查及演練活動。
8、負(fù)責(zé)全園教職工的考勤，安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。 9、負(fù)責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。
10、負(fù)責(zé)全園保教物品的采買和管理工作，做到貨比三家，保質(zhì)保量。
11、管理財物，負(fù)責(zé)幼兒園經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制、審查、預(yù)決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度，每月向園長匯報經(jīng)費(fèi)使用情況。
12、負(fù)責(zé)全園用具、用品的發(fā)放，并堅持帳目登記手續(xù)。
職責(zé)二：
1．根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制訂和實(shí)施后勤工作計劃；審批分管部門工作計劃和工作總結(jié)。
2．負(fù)責(zé)制定學(xué)校《安全保衛(wèi)制度》，建立健全各項(xiàng)措施并組織實(shí)施，采取有效措施保衛(wèi)師生人身安全，防火、防盜。
3．負(fù)責(zé)后勤人員的管理、崗位培訓(xùn)、考核等工作，組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。
4．帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù)，規(guī)范操作；深入后勤崗位，加強(qiáng)督促，嚴(yán)格指導(dǎo)，努力提高后勤各崗位人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平；定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓(xùn)；了解后勤各崗位的職責(zé)，配合園長對各成員的履行職責(zé)情況進(jìn)行評定。
5．負(fù)責(zé)幼兒園房屋修繕、設(shè)備添置和維修、安全保衛(wèi)等項(xiàng)工作。組織有關(guān)人員搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作，保證教育教學(xué)工作順利開展。
6．負(fù)責(zé)幼兒的膳食管理工作，開好膳委會，定期檢查營養(yǎng)測算，保證幼兒各種營養(yǎng)平衡，杜絕食物中毒，加強(qiáng)食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開支，定期向家長公布幼兒代辦費(fèi)及伙食帳目。
7．負(fù)責(zé)督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施，延長物品設(shè)備的使用期限，負(fù)責(zé)幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實(shí)。
8．分管工會、團(tuán)支部工作，開展有益健康活動，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務(wù)公開工作。
9．講究經(jīng)濟(jì)效益，力求以最少的人力、物力、財力和時間，獲得較大的效益，做到物盡其用，財生其效，做到一方面注意節(jié)流，另一方面又注意開源。
10．園長外出或生病時，協(xié)同業(yè)務(wù)園長主持幼兒園全面工作，確保全園工作順利進(jìn)行。
職責(zé)三：
1、參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。
2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、組織開展全園的保育工作，組織生活教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗(yàn)，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責(zé)任制。
5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育，檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時督促維修指導(dǎo)，及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的.情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。 10、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。職責(zé)四：
1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)全園安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)及后勤保障工作，制定相應(yīng)學(xué)期計劃并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導(dǎo)工作。
4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。
5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查，并做好記錄。
6、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的管理、維護(hù)、維修工作。
7、做好全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛(wèi)工作情況，組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習(xí)、考查及演練活動。
8、負(fù)責(zé)全園教職工的考勤，安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。
9、負(fù)責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。
10、負(fù)責(zé)全園保教物品的采買和管理工作，做到貨比三家，保質(zhì)保量。
11、管理財物，負(fù)責(zé)幼兒園經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制、審查、預(yù)決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度，每月向園長匯報經(jīng)費(fèi)使用情況。
12、負(fù)責(zé)全園用具、用品的發(fā)放，并堅持帳目登記手續(xù)。
園長崗位職責(zé)4
在我國目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)教育部統(tǒng)計，截止XX年，我國各級各類幼兒園數(shù)量為13萬所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數(shù)量遞增;公辦幼兒園園長實(shí)行教委任命制，絕大部分園長源自基層一線崗位逐漸成長起來的老師，這種人才培養(yǎng)模式一方面周期長，效率低，從數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數(shù)園長辦園理念和管理模式單一，不能適應(yīng)快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有合格稱職的園長可用!于是出現(xiàn)了大量未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的"外行園長"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內(nèi)嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國內(nèi)其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結(jié)所在。如何創(chuàng)新思路，以更科學(xué)合理的模式培養(yǎng)出國內(nèi)嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱職的園長成為當(dāng)務(wù)之急。
園長工作職責(zé)：
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義的辦園方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。
2、認(rèn)真履行園長工作條例，對幼兒園的發(fā)展實(shí)行科學(xué)的規(guī)劃和組織，負(fù)責(zé)制定審議幼兒園發(fā)展目標(biāo)、工作計劃，抓好組織、實(shí)施、指導(dǎo)、檢測、總結(jié)工作，創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標(biāo)。
3、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，調(diào)配好各部門的負(fù)責(zé)人，合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長，建立崗位責(zé)任制，明確教職工的崗位職責(zé)，為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設(shè)條件和提供服務(wù)。
4、把師德教育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強(qiáng)教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。
5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項(xiàng)活動，建立和完善教育活動管理制度，經(jīng)常深入教育第一線，指導(dǎo)教學(xué)教研工作;嚴(yán)抓幼兒園安全教育和管理落實(shí)安全工作，做到無大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。
6、堅持勤儉辦園，嚴(yán)格管理財務(wù)和財產(chǎn)，主持和審定幼兒園年度預(yù)算，審定幼兒園重大項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)開支和分配方案，搞好幼兒園建設(shè)，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負(fù)責(zé)組織建立幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。
8、支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作，充分發(fā)揮工會、團(tuán)支部在幼兒園工作中的積極作用。
9、主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。
園長崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助園長實(shí)施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。
2、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心職工生活，傾聽職工意見，支持職工開展各種有益的文體活動。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，重視園內(nèi)安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。
4、協(xié)助園長做好幼兒園總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，熟悉幼兒園總務(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé)，并認(rèn)真組織實(shí)施。
5、協(xié)助園長做好其他的輔助服務(wù)工作。
任職要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具備教研管理能力，有幼兒園或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致，溝通以及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3、熱愛幼兒園工作。
園長崗位職責(zé)6
1、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)＂愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上＂的園風(fēng)建設(shè)。
5、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
園長崗位職責(zé)7
1。在園長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助園長做好全園工作。
2。根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃并組織實(shí)施。
3。對教師的工作進(jìn)行指導(dǎo)，檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。
4。定期深入各班，看活動、看教學(xué)計劃，有計劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好全園的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。
5。組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育的研究活動。
6。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗(yàn)，推動促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。
7。園長不在時，行使園長崗位職責(zé)。
園長崗位職責(zé)8
1、協(xié)助園長制定審核幼兒園的經(jīng)營辦學(xué)方案與總體工作計劃，監(jiān)督和評估教育質(zhì)量，考核辦學(xué)效果
2、協(xié)助園長指導(dǎo)開展教學(xué)研究，不斷開發(fā)完善教學(xué)課程，使課程合理化、科學(xué)化；
3、協(xié)助園長編制年度經(jīng)營預(yù)算，審核預(yù)算的合理性，嚴(yán)格管控預(yù)算執(zhí)行情況；
4、協(xié)助園長落實(shí)園區(qū)教學(xué)、招生、衛(wèi)生、安全、后勤等各方面工作；
5、協(xié)助建立健全幼兒園各崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度、各種防范預(yù)案及措施等，并履行監(jiān)督檢查制度；
6、協(xié)助管理幼兒園固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫房等方面的工作；
7、協(xié)助組織幼兒園各崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
園長崗位職責(zé)9
一、園容、園舍及安全
1、建立健全幼兒園安全制度，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。
2、合理規(guī)劃幼兒園場地，做到綠化、美化、兒童化。
3、負(fù)責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查，并督促有關(guān)人員及時維修。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計，督促庫房管理。
5、督促保管人員嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。
二、為教學(xué)服務(wù)
l、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場地提供等。
2、協(xié)助園長做好幼兒園的觀摩、接待、大活動的準(zhǔn)備工作。
3、配合園長適時地開展創(chuàng)收，改善教職工福利。
三、衛(wèi)生保健
1、根據(jù)兒童保健的要求，制定衛(wèi)生保健制度。
2、督導(dǎo)保健教師根據(jù)本園的現(xiàn)狀，確定工作重點(diǎn)，制定計劃。
3、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)、合理地安排幼兒膳食。
四、日常工作
1、定期或不定期地檢查各班衛(wèi)生，及時評價反饋意見。
2、每學(xué)期召開1—2次家長伙委會，及時聽取家長的意見，督促食譜制定工作。
3、每月檢查全園的大型運(yùn)動器械、線路、房屋、門窗等，督促有關(guān)人員每天園內(nèi)巡視一次，及時消除隱患。
4、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。
園長崗位職責(zé)10
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。
2、負(fù)責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，保證園內(nèi)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長工作，定期深入第一線，檢查全園各項(xiàng)工作的實(shí)施情況，每學(xué)期聽課達(dá)到60次以上。學(xué)期末對全園工作進(jìn)行總結(jié)。
4、做好教職工的思想工作，經(jīng)常對全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來，提高他們的政治覺悟，為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益。
5、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，定期對保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績的考核，并根據(jù)考核情況給予獎懲。
6、定期召開園務(wù)會和全園會，了解保教工作情況，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)園所建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃工作，制定幼兒園發(fā)展目標(biāo)，努力改善辦園條件。
8、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向，不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。
園長崗位職責(zé)11
�。�1）貫徹國家的法律、法規(guī)、方針、政策；上級主管部門的決定、指示；貫徹幼兒園工作計劃與辦學(xué)意圖，及幼兒園的計劃、工作要求等；
�。�2）主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作，家長工作及外事接待工作；
�。�3）負(fù)責(zé)幼兒園的人事，注重制度文化建設(shè)。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設(shè)，形成良好的園風(fēng)，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教職工隊伍；
�。�4）負(fù)責(zé)幼兒園的財務(wù)，合理規(guī)范安排幼兒園的資金，爭取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的福利待遇，加強(qiáng)幼兒園設(shè)施和校園文化建設(shè)；
（5）認(rèn)真做好園務(wù)計劃的制定、落實(shí)、總結(jié)工作；深入實(shí)際，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作、科研工作，不斷改革創(chuàng)新，辦出水平，辦出特色；
�。�6）定期召開園務(wù)會議、全園教職工會議及其他各類人員會議，決定會議主題，聽取各部門工作匯報，協(xié)調(diào)各部門、各園區(qū)之間的關(guān)系，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，聽取意見，改進(jìn)工作；
�。�7）積極支持工會、婦女、共青團(tuán)等群眾組織開展工作；關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，積極為教職工解決后顧之憂。創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境；
（8）加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)；秉公辦事、不謀私利；嚴(yán)以律己、寬以待人；
�。�9）主動向局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
園長崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助行政園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。
3、做好幼兒學(xué)期末能力水平測評工作，指導(dǎo)教師科學(xué)、全面、客觀評價幼兒發(fā)展水平，撰寫學(xué)期幼兒整體發(fā)展水平評估報告，分析問題，提出改進(jìn)策略。
4、關(guān)注幼兒保育工作，保教結(jié)合，通過科學(xué)合理的教學(xué)設(shè)計與指導(dǎo)提高幼兒身體素質(zhì)，配合園幼兒保健工作。
5、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。
6、協(xié)助行政園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。
7、指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃，堅持入班聽課。
8、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，及時添置玩具、資料、教具。
9、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動。
10、協(xié)助園長設(shè)計、組織好園大型活動。
任職要求：
1、幼兒園5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)至少一年。
園長崗位職責(zé)13
1、配合園長共同管理全園的教育教學(xué)、科研工作。
（1）負(fù)責(zé)落實(shí)全員教育、教學(xué)工作計劃，根據(jù)園務(wù)計劃每學(xué)期制定、完成教研、科研活動計劃和總結(jié)。
�。�2）組織開展園內(nèi)的教研和日常保教工作，指導(dǎo)教師開展教育理論和實(shí)踐的研究工作。
（3）協(xié)調(diào)好各年級組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。
�。�4）召開年級組長會議，負(fù)責(zé)安排每學(xué)期課程計劃，開展年級組長的工作交流，提高組長工作能力。
2、配合園長抓好隊伍建設(shè)
�。�1）每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，期末完成總結(jié)。
�。�2）組織每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織開展教科研的研究工作，提高教師政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
�。�3）組織教師專項(xiàng)小組的培訓(xùn)，開展帶教活動，幫助教師實(shí)施個人既定目標(biāo)。
3、配合園長做好家園協(xié)調(diào)、聘用考核工作。
�。�1）指導(dǎo)教師開展家教指導(dǎo)工作，每學(xué)期開設(shè)家長講座、家長座談會等，加強(qiáng)幼兒園與家長的溝通，聽取家長的意見。
（2）配合做好招生工作。
（3）關(guān)心0—3歲親子苑的工作
�。�4）做好教工的評聘、考核等工作。
4、協(xié)助園長組織管理好后勤工作
�。�1）負(fù)責(zé)制定后勤工作計劃，與后勤組長一起負(fù)責(zé)計劃的實(shí)施、總結(jié)工作。
�。�2）關(guān)心和了解后勤部門的工作情況，聽取意見，幫助解決提出的問題。
�。�3）督促后勤各部門人員執(zhí)行安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。
�。�4）組織后勤人員開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和保教研究，做好日常的檢查、考核。
�。�5）做好分管部門的日常行政管理工作。
園長崗位職責(zé)14
1、主持全園安全、行政、業(yè)務(wù)管理工作，思想政治工作和精神文明建設(shè)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。執(zhí)行上級主管部門有關(guān)安全工作的指示和決議，全面的組織和管理好幼兒園的各項(xiàng)安全工作，帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全體教師努力完成幼兒園全面工作任務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園制度各項(xiàng)安全工作制度及安全工作計劃，定期主持召開幼兒園安全工作會議。經(jīng)常深入各班、督促、檢查、指導(dǎo)幼兒園的安全工作，做到管理目標(biāo)化，工作程序化，方法科學(xué)化，作風(fēng)民主化。
4、加強(qiáng)對幼兒園教育、教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，及時指導(dǎo)幼兒園指定一切重大活動的安全工作預(yù)案，以保障幼兒園工作的順利進(jìn)行。
5、不斷改善辦園條件，完善幼兒園各種保健設(shè)施設(shè)備，以保證幼兒的健康成長。
6、經(jīng)常組織教職工及家長的安全知識學(xué)習(xí)，有計劃地做好交通安全、消防安全培訓(xùn)工作。
7、指導(dǎo)幼兒園做好各種傳染病的防治工作，果斷處理各種突發(fā)事件。
8、做好每年教職工、幼兒的體驗(yàn)工作。
園長崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)教師隊伍的建設(shè)與管理。
2、深入一線，檢查、指導(dǎo)班級日常教育教學(xué)和保育工作，向園長匯報日常工作。
3、制訂每學(xué)期保教工作計劃，提出并落實(shí)每月保教重點(diǎn)，向園長及總部教研中心上交工作總結(jié)。
4、對教師的教育活動、環(huán)境布置、游戲組織、生活護(hù)理、體能鍛煉、發(fā)展測評家長工作等進(jìn)行指導(dǎo)檢查評估。
5、審查、批閱教學(xué)班文字材料（工作計劃、觀察筆記、教案、教師業(yè)務(wù)檔案、主題案例、信息欄等），并管理教學(xué)類檔案。
6、組織教師之間觀摩、評比，參與幼兒測評。
7、領(lǐng)導(dǎo)各班班長計劃、組織、開展各種園、內(nèi)外活動。
8、根據(jù)總部教研中心的教科研工作，結(jié)合園內(nèi)的具體情況選定園本教研主題，制定園本教研計劃，支持、鼓勵教師參加市、區(qū)級教研活動。
9、組織指導(dǎo)集體備課，作好記錄、評價。
10、做好讓家長了解園所及幼兒的平臺，如網(wǎng)站等。
11、指導(dǎo)教師做好本班家長工作，并定期召開不同形式的家長會。
12、利用各種形式開展家長學(xué)習(xí)活動。
13、落實(shí)執(zhí)行總部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
14、計劃添置教育教學(xué)所用圖書玩具等。
15、協(xié)調(diào)教職工之間的合作。
16、配合園長、總部培訓(xùn)中心開展師資培訓(xùn)等工作。
17、配合總部教研中心，及時反饋課程實(shí)施情況，并提供相應(yīng)的資料。
18、完成總部及園長交付的其他工作。
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