幼兒園園長職責(合集)

幼兒園園長職責1

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《上海市學前教育綱要》、《上海市0~3歲教養(yǎng)方案》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。

　　2、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想與工作，生活和健康。經(jīng)常對全體職工進行為人師表的職業(yè)道德教育，把師德教育和人生觀、價值觀等教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾，調(diào)動全體職工的積極性。

　　3、要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學習和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的`政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

　　4、負責主持制定幼兒園工作計劃，主持園內(nèi)各種會議，定期深入第一線，檢查幼兒園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，表彰先進，推廣經(jīng)驗。組織課程方案的制定與實施，加強課程領(lǐng)導(dǎo)力，不斷完善課程實施方案。

　　5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升級，獎懲等工作，注意改善教職工勞動條件。

　　6、負責制定招生方案，組織實施和審批。

　　7、負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費。

　　8、負責幼兒園房舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦學條件。

　　9、負責對各條線負責人工作的督促檢查，督促部門負責人重點抓好教學，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

　　10、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進工作。

　　11、在實施科學管理的過程中向教職工進行宣傳教育，組織教職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

幼兒園園長職責2

　　1、協(xié)助園長實施有關(guān)教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定。做好教師的政治思想工作，調(diào)動其積極性，做好教師工作績效和學期評定。

　　2、負責制定全園教學業(yè)務(wù)計劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學習、日常教學管理等)并組織實施，做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。

　　3、負責組織、指導(dǎo)和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。

　　4、負責組織教師進行業(yè)務(wù)學習，學習《規(guī)程》、《綱要》，以新精神、新觀念指導(dǎo)教育實踐，指導(dǎo)年段教研組長，認真組織教師集體備課，設(shè)計最佳教育方案，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　5、有計劃地深入教學第一線，檢查督促指導(dǎo)保教工作，并能分析、反饋問題，及時解決問題。

　　6、負責指導(dǎo)，安排園內(nèi)外教學觀摩活動和實習、見習工作。

　　7、負責召開園教研組會議，專門研究教育、教學、改革的問題，抓好科研計劃的實施，及時總結(jié)經(jīng)驗、交流、推廣。

　　8、負責日常教育教學常規(guī)管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。

　　9、每學期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況，及時統(tǒng)計、匯報、分析，為調(diào)整和制定下學期教育目標提供依據(jù)。

　　10、每學期初應(yīng)提出合理的教學活動設(shè)施教玩具的.添置調(diào)配等使用意見。

　　11、主動向園長匯報工作，園長外出或病休時要行使園長的職責，負責全面工作，解決和處理園內(nèi)重大的事件。

　　12、分管園內(nèi)教學、課改、家長工作。

幼兒園園長職責3

　　1。在園長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助園長做好全園工作。

　　2。根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃并組織實施。

　　3。對教師的工作進行指導(dǎo)，檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。

　　4。定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好全園的`業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。

　　5。組織教師業(yè)務(wù)學習和幼兒教育的研究活動。

　　6。努力學習業(yè)務(wù)知識，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

　　7。園長不在時，行使園長崗位職責。

幼兒園園長職責4

　　幼兒園后勤副園長崗位職責

　　一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標。

　　二、認真貫徹宣傳預(yù)防為主、增強為主的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

　　三、組織開展全園的保育工作，組織教師和后勤人員進行業(yè)務(wù)學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗λ責任制。

　　五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓(xùn)，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　六、負責全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學設(shè)備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。

　　七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

　　八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的'情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

　　九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

　　十、做好教職工的考勤登記。制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)。

幼兒園園長職責5

　　一、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，努力完成幼兒保教工作任務(wù)。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)幼兒園保教衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)工作，加強保教研究，切實提高保教質(zhì)量。

　　三、負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實行科學管理。

　　四、負責聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師和其他工作人員的工作，并給予獎勵和懲罰。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個人有用武之地。

　　五、加強教職工的.思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學習，并為她們的政治和文化業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。抓好干部隊伍的自身建設(shè)，組建一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍，創(chuàng)設(shè)安全、愉快、健康、向上的工作氛圍，創(chuàng)設(shè)良好的園風。

　　六、關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護她們的正當權(quán)益。

　　七、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件。

　　八、做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳學前教育的意義，取得理解和支持。建立家長工作制度，指導(dǎo)幼兒家長工作，促進幼兒園、家長、社會教育的一致性。

　　九、搞好幼兒園招生、編班、業(yè)務(wù)檔案、資料積累等行政事務(wù)工作。

　　十、加強自身修養(yǎng)，努力學習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，勇于創(chuàng)新，勤奮好學，團結(jié)進取。

幼兒園園長職責6

　　崗位職責：

　　1、模范遵守幼兒園園規(guī)，有強烈的工作責任心。

　　2、熱愛幼兒教育事業(yè)，樂于聽取意見，具有全局觀念和奉獻精神。

　　3、有創(chuàng)新意識、開拓精神，為提高辦園水平提出合理化建議。

　　任職要求：

　　1、幼兒園工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握基本辦公軟件使用，會做PPT。

幼兒園園長職責7

　　一、教育教學

　　1．負責教育教學的全面管理指導(dǎo)工作。

　　2．負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結(jié)，針對幼兒園的實際確立重點，保證每學期在某一方面有所突破與提高。

　　3．認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀，設(shè)立合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎(chǔ)上組織實施，形成特色。

　　4．協(xié)助教師做好園外社會教學活動的聯(lián)系、組織工作。

　　5．負責與教學、游戲有關(guān)的教具、玩具的添置。

　　二、教育科研

　　1．認真分析幼兒園教改中的不足與難點，選擇科研課題，制定研究方案，并按照國家五年規(guī)劃的節(jié)奏，及時上報教科所立項。力保每年都有省、市、區(qū)立項課題。

　　2．負責立項課題研究小組研究人員的組織與培訓(xùn)、研究資料的搜集、研究過程的.管理。

　　3．每二周參加課題組研究一次，及時了解研究的進展和困難，給予相應(yīng)的協(xié)調(diào)與幫助。

　　4．每學年幫助教科研的教師制定小課題計劃、撰寫論文，并負責各課題專項檔案的整理。

　　5．負責做好各課題的中期匯報、結(jié)題評定工作。

　　6．負責課題成果的再利用與推廣工作（現(xiàn)場會、講座、教材、讀物等）。

　　三、觀摩接待

　　1．負責幼師學生的見習、實習工作。

　　2．負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的教學觀摩、接待與組織工作。

　　3．每次的教學觀摩，要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機會。

　　四、教師培訓(xùn)

　　1．每年制定詳細的培訓(xùn)計劃，利用各課題組活動與研究時間，對教師進行有層次的培訓(xùn)。

　　2．每學期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學習的機會。

　　3．履行省示范園培訓(xùn)教師的義務(wù)，每年根據(jù)上級需要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)叵其它地區(qū)送教培訓(xùn)。

　　4．承擔教育局布置的培訓(xùn)任務(wù)。

　　五、日常工作

　　1．每二周組織一次業(yè)務(wù)學習，傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。

　　2．每周五檢查主班教師的備課本、計劃本、教學筆記本，并根據(jù)情況及時反饋意見。

　　3．每學期聽課50節(jié)以上，了解教師的教學水平及幼兒發(fā)展情況工及時評價。

　　4．每學期末對全園幼兒抽查測評，并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議及時與教師交流。

　　5．每天及時將教育教學、教科研基本情況輸入電腦。

幼兒園園長職責8

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。

　　二、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園職工進行為人師表職業(yè)道德教育，解決各方面矛盾，調(diào)動全體職工的工作積極性。

　　三、負責全體教職工的業(yè)務(wù)學習和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

　　四、主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，表彰先進，推廣經(jīng)驗。

　　五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，聘用、調(diào)離、獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

　　六、負責制定招生方案，組織實施和審批。負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，合理使用經(jīng)費。

　　七、負責對每項工作的督促檢查，副園長重點抓好教學，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作，努力改善辦園條件。

　　八、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的`信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進工作。

　　實施科學管理的過程中向員工進行宣傳教育，組織學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

幼兒園園長職責9

　　一、在集團園長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責幼兒園的行政管理工作。

　　二、認真學習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。擬定本學年的工作目標和計劃，體現(xiàn)方向性、客觀性和可操作性。

　　三、主持制定全園行政工作計劃和各項規(guī)章制度，確立管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制，定期召開園務(wù)會，深入了解第一線各項工作實施情況。

　　四、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)、定期組織各部門主管指導(dǎo)、考核、評估、檢查、并將獎懲情況及時上報給集團園長。

　　五、抓好職工隊伍建設(shè)，負責后勤人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每天巡視各個工作崗位、巡視教職工工作規(guī)范，指導(dǎo)他們履行崗位職責，執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好學期學年考核評估。

　　六、指導(dǎo)保育員開展保育工作，組織保育員的業(yè)務(wù)學習，檢查落實保育工作質(zhì)量。并做好教職工的'錄用、合同簽定、考核評估等管理工作。

　　七、協(xié)助集團園長安排落實基建修繕計劃，并做好驗收工作。督促有關(guān)人員管理好園舍、設(shè)備。每學期末組織總務(wù)人員清點幼兒園財產(chǎn)，做好下學期采購清單，上報給集團園長審批后采辦落實。

　　八、負責指導(dǎo)保管人員對教玩具、資料、檔案等的管理工作，每學期進行一次檢查反饋。每學年組織有關(guān)人員整理、裝訂幼兒園檔案，并做好年終各類報表的填寫工作。

　　九、時時關(guān)注了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)及幼兒教育發(fā)展的新動向，配合業(yè)務(wù)園長召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

　　十、負責對各部門管理員工作的督促檢查，重點抓好財務(wù)、安全、衛(wèi)生保健、家長服務(wù)、物品及膳食管理工作，落實園務(wù)計劃及管理目標。

　　十一、與業(yè)務(wù)園長共同制定招生方案，并組織實施，業(yè)務(wù)園長因公外出，脫產(chǎn)學習或因病休息時需全面負責幼兒園的各項工作。

幼兒園園長職責10

　　在我國目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)教育部統(tǒng)計，截止XX年，我國各級各類幼兒園數(shù)量為13萬所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數(shù)量遞增;公辦幼兒園園長實行教委任命制，絕大部分園長源自基層一線崗位逐漸成長起來的老師，這種人才培養(yǎng)模式一方面周期長，效率低，從數(shù)量上遠遠滿足不了社會需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數(shù)園長辦園理念和管理模式單一，不能適應(yīng)快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有合格稱職的園長可用!于是出現(xiàn)了大量未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的"外行園長"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內(nèi)嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠遠低于國內(nèi)其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結(jié)所在。如何創(chuàng)新思路，以更科學合理的模式培養(yǎng)出國內(nèi)嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱職的園長成為當務(wù)之急。

　　園長工作職責：

　　1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義的辦園方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。

　　2、認真履行園長工作條例，對幼兒園的發(fā)展實行科學的規(guī)劃和組織，負責制定審議幼兒園發(fā)展目標、工作計劃，抓好組織、實施、指導(dǎo)、檢測、總結(jié)工作，創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標。

　　3、加強師資隊伍建設(shè)，調(diào)配好各部門的負責人，合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長，建立崗位責任制，明確教職工的.崗位職責，為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設(shè)條件和提供服務(wù)。

　　4、把師德教育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，采取切實措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。

　　5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項活動，建立和完善教育活動管理制度，經(jīng)常深入教育第一線，指導(dǎo)教學教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作，做到無大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。

　　6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務(wù)和財產(chǎn)，主持和審定幼兒園年度預(yù)算，審定幼兒園重大項目的經(jīng)費開支和分配方案，搞好幼兒園建設(shè)，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

　　7、負責組織建立幼兒園各項規(guī)章制度，進行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學民主管理水平。

　　8、支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作，充分發(fā)揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。

　　9、主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。

幼兒園園長職責11

　　協(xié)助園長抓好全園的教育教學工作及安穩(wěn)工作，重點負責教育教學、教研、教技等方面的工作。

　　（一）教育工作管理

　　1.正確領(lǐng)會、貫徹上級法令、決定、指示，能結(jié)合園內(nèi)實際制定好園內(nèi)的'工作目標和計劃。

　　2.重視教職工的師德教育，抓好教職工政治和業(yè)務(wù)學習。

　　3.組織制定和審查各班學期教育工作計劃，并檢查執(zhí)行情況。

　　4.組織教學觀摩活動和各類教育教學競賽，及時總結(jié)交流教育經(jīng)驗。

　　5.檢查各班教育教學情況，負責教師教育教學工作考核。

　　6.負責督查教學活動過程中安全衛(wèi)生工作執(zhí)行情況。

　　7．負責督查各班開展各項安全主題活動，注重幼兒的安全教育。

　　（二）教科教技管理

　　1．做好教科研活動的組織工作、教師培訓(xùn)工作，認真組織和管理教師基本功培訓(xùn)和教師繼續(xù)教育學歷培訓(xùn)。

　　2．督促教科主任組織專題科研，總結(jié)成果，豐富幼教理論。

　　3．抓好教技室的日常工作，督促教技主任做好教職工的信息技術(shù)培訓(xùn)，推動信息技術(shù)與課程教學改革的結(jié)合。

　　（三）安穩(wěn)工作管理

　　1．正確領(lǐng)會、貫徹上級法令、決定、指示，能結(jié)合園內(nèi)實際制定好園內(nèi)的安穩(wěn)工作計劃和部署。

　　2．負責幼兒園各項安穩(wěn)工作臺帳資料的整理。

　　3．協(xié)同總務(wù)抓好后勤的日常工作，監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

　　4．組織全體教職工做好日常安全工作檢查。

幼兒園園長職責12

　　幼兒園園長助理崗位職責

　�。�1）協(xié)助分園園長實施有關(guān)教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級主管部門的規(guī)定；

　�。�2）協(xié)助所在園區(qū)的分園園長，做好所在園區(qū)的`教職工的思想政治工作

　�。�3）協(xié)助教學園長做好教育科研與教育教學管理工作；

　�。�4）協(xié)助制定學期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學期工作計劃，期末總結(jié)；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導(dǎo)、總結(jié)評估；

　�。�5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學習和教研活動，抓好教師的教學常規(guī)工作和幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié)，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學觀摩活動，不斷提高教育教學質(zhì)量；

　�。�6）協(xié)助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，并總結(jié)成果；

　　（7）協(xié)助抓好教研組、學科組建設(shè)，根據(jù)每學期的教研、科研重點，制定切實可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結(jié)工作；

　　（8）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；

　�。�9）負責家長們工作，并扎實推進家長們滿意工作的建設(shè)；

　�。�10）主動向園長匯報工作。

　　幼兒園園長助理崗位職責

　　一、協(xié)助園長完成“園長職責”。

　　二、貫徹保教結(jié)合方針，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學習、觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　三、負責后勤管理工作，指導(dǎo)后勤工作人員緊密配合教育工作，進行思想教育，檢查各種制度落實情況。

　　四、組織家長們工作，定期開展家長們會、家長們開放日、家訪、家長們工作坊活動，并做好記錄。

　　五、做好安全保衛(wèi)工作，制訂安全保衛(wèi)措施，經(jīng)常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實責任，把好門口關(guān)。

　　六、負責園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生，及時督促維修指導(dǎo)，及時增添教學設(shè)備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。

　　七、負責工會工作，協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

　　八、不斷摸索、鉆研分管工作的新思路、新舉措，向園長提出合理建議，穩(wěn)步提高本園保教質(zhì)量。

　　九、園長助理是教學副園長與所在園區(qū)分園園長的助手，協(xié)助做好教育教學、教育科研與常規(guī)管理工作。

幼兒園園長職責13

　　1、貫徹、執(zhí)行國家教育方針政策以及有關(guān)法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，依法辦園、以德立園，努力完成幼兒園的各項任務(wù)。

　　2、落實責任追究制，園長是幼兒園各項工作的第一責任人，對幼兒園的重大責任問題負主要責任，并有權(quán)按照責任追究制追究下一層級的責任。

　　3、遵守財務(wù)制度，切實維護教職工利益，不做損害自身形象及幼兒園利益的事。

　　4、實施園長負責制，全面管理幼兒園的各項工作。

　　1） 定期召開園務(wù)會議，教職工會議；制定并落實全園工作計劃；解決和處理園內(nèi)重大事項，檢查、總結(jié)、報告全園工作。

　　2） 深入實際，組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)幼兒園保教工作、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、人事、工會等各條線工作，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改革創(chuàng)新。

　　3） 引領(lǐng)全園教工積極落實二期課改精神，立足園本實際開展課程園本化實施的探索與實踐，關(guān)注教師課程執(zhí)行力的提升，彰顯課程的領(lǐng)導(dǎo)力。

　　5、制訂幼兒園短、中、長期工作計劃，及時征求教工意見，以體現(xiàn)管理的民主決策。在執(zhí)行的過程中，能根據(jù)幼兒園發(fā)展的趨勢，不斷予以調(diào)整、完善，以體現(xiàn)工作的與時俱進。

　　6、負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實行科學管理。

　　7、負責聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，保障每個教工有發(fā)展的.空間。

　　8、加強教職工的思想工作，組織政治、業(yè)務(wù)學習，并為他們的政治和業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。注重干部隊伍建設(shè)，組建一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍，積極發(fā)揚敬業(yè)愛崗、團結(jié)協(xié)作、積極進取、樂于奉獻、求實創(chuàng)新、與時俱進的精神。

　　9、關(guān)心并逐步改善教職工的生活、工作條件，維護他們的正當權(quán)益。

　　1） 開辟經(jīng)費渠道，逐步改善教工福利及工作條件。

　　2） 依靠、發(fā)揮黨、政、工、團的作用，多渠道聽取意見，發(fā)揚民主，改進工作。

　　10、堅持勤儉辦園，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件。

　　11、做好幼兒家長、社區(qū)的教育指導(dǎo)工作，積極向社會宣傳學前教育的意義，取得理解、支持。建立家長、社區(qū)工作制度，促成幼兒園、家庭、社區(qū)教育的一致性。

　　12、做好行政工作資料的積累，便于進行反思和總結(jié)。

　　13。注重自身素養(yǎng)的全面提升，努力學習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，勇于創(chuàng)新。

幼兒園園長職責14

　　一、每學期根據(jù)本園實際情況確定教研工作重點，制訂教科研計劃和研究專題，教師要根據(jù)本班實際和幼兒發(fā)展水平，選好研究專題，期末進行專題總結(jié)。

　　二、班級及年級組的教師的教研活動以解決日常教學中存在的問題為優(yōu)先，并重視教研活動的`資料收集，避免以經(jīng)驗或日常概念代替科學概念。

　　三、全體教師都要參加教研活動，保證每學期活動5-8次。時間為每月最后一周周四或周五下午。

　　四、每學期組織教師互相觀摩各班的半日活動、環(huán)境布置等，并做好記錄和評價。

　　五、積極認真參加教研活動，做到不遲到、不早退，無特殊情況不請假，做好教研材料準備、教研筆記，討論積極發(fā)言，以提高教研質(zhì)量。

幼兒園園長職責15

　　1、全面負責親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營、教學和安全等工作;

　　2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

　　3、維護與家長及園所周邊公共關(guān)系;

　　4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;

　　任職要求:

　　1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

　　2、具有幼兒園園長資格證書;

　　3、熟悉國內(nèi)外學前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點,具有獨立開發(fā)設(shè)計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學方面的'指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;

　　4、具備較強的執(zhí)行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

　　5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構(gòu)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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