（經(jīng)典）幼兒園園長崗位職責15篇
在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的幼兒園園長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園園長崗位職責1
一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的.情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
四、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
五、做好教職工的考勤登記。
六、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)。
七、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。
八、貫徹保教結(jié)合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。
九、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
十、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。
十一、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
幼兒園園長崗位職責2
1.對保教工作負專責，負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結(jié)，針對幼兒園的實際確立重點，保證每學期在某一方面有所突破與提高。認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀，設定合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色。
2.早教工作、結(jié)對互助工作的'管理、指導工作。
3.協(xié)助教師做好園外社會教學活動的聯(lián)系、組織工作。
4.負責玩教具等教學班用品的添置。
5.負責家長學校、家委會工作。
6.負責幼兒安全教育工作。
幼兒園園長崗位職責3
1、貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級指示決議，團結(jié)全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務。
2、深入實際組織和領導教養(yǎng)工作，出點子，搞科研，不斷總結(jié)教養(yǎng)工作質(zhì)量。
3、組織和領導教職工的.政治、業(yè)務學習，交流信息，認真做好教職工政治思想工作，關心他們的生活和健康，調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。
4、堅持勤儉辦園的方針，組織領導全國的事務工作，管理好幼兒園的園舍，設備和經(jīng)費，不斷改善幼兒園的教學條件和教職工的辦公條件。
5、定期召開園務會議，公開報告、總結(jié)園內(nèi)重大工作、發(fā)揚民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開家長會議，聽取意見，改進工作。
6、完成領導交辦的臨時任務。
幼兒園園長崗位職責4
任職要求：
1、本科及以上學歷
2、學前教育、心理學、教育學或相關專業(yè)
3、具有教師資格證書和小教高級職稱
4、具有學前教育、心理學等方面的知識，熟練使用OFFICE辦公軟件
5、具有良好的教育能力、學習能力、工作主動性、溝通能力、團隊管理能力、職業(yè)道德、計劃與執(zhí)行能力，具有一定的大局意識和文字表達能力。
職位描述:
1、負責教師隊伍的建設與管理。
2、深入一線，檢查、指導班級日常教育教學和保育工作，向園長匯報日常工作。
3、制訂每學期保教工作計劃，提出并落實每月保教重點，向園長及總部教研中心上交工作總結(jié)。
4、對教師的教育活動、環(huán)境布置、游戲組織、生活護理、體能鍛煉、發(fā)展測評家長工作等進行指導檢查評估。
5、審查、批閱教學班文字材料（工作計劃、觀察筆記、教案、教師業(yè)務檔案、主題案例、信息欄等），并管理教學類檔案。
6、組織教師之間觀摩、評比，參與幼兒測評。
7、領導各班班長計劃、組織、開展各種園、內(nèi)外活動。
8、根據(jù)總部教研中心的教科研工作，結(jié)合園內(nèi)的具體情況選定園本教研主題，制定園本教研計劃，支持、鼓勵教師參加市、區(qū)級教研活動。
9、組織指導集體備課，作好記錄、評價。
10、做好讓家長了解園所及幼兒的平臺，如網(wǎng)站等。
11、指導教師做好本班家長工作，并定期召開不同形式的家長會。
12、利用各種形式開展家長學習活動。
13、落實執(zhí)行總部制定的'各項規(guī)章制度。
14、計劃添置教育教學所用圖書玩具等。
15、協(xié)調(diào)教職工之間的合作。
16、配合園長、總部培訓中心開展師資培訓等工作。
17、配合總部教研中心，及時反饋課程實施情況，并提供相應的資料。
18、完成總部及園長交付的其他工作。
幼兒園園長崗位職責5
1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《上海市學前教育綱要》、《上海市0~3歲教養(yǎng)方案》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。
2、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想與工作，生活和健康。經(jīng)常對全體職工進行為人師表的職業(yè)道德教育，把師德教育和人生觀、價值觀等教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾，調(diào)動全體職工的積極性。
3、要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務水平和教育改革工作。
4、負責主持制定幼兒園工作計劃，主持園內(nèi)各種會議，定期深入第一線，檢查幼兒園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關系，總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進，推廣經(jīng)驗。組織課程方案的制定與實施，加強課程領導力，不斷完善課程實施方案。
5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升級，獎懲等工作，注意改善教職工勞動條件。
6、負責制定招生方案，組織實施和審批。
7、負責財產(chǎn)管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經(jīng)費。
8、負責幼兒園房舍、設備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦學條件。
9、負責對各條線負責人工作的.督促檢查，督促部門負責人重點抓好教學，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
10、及時了解國內(nèi)外有關托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進工作。
11、在實施科學管理的過程中向教職工進行宣傳教育，組織教職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
幼兒園園長崗位職責6
職責描述:
1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作;
2、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向;
3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的'培訓:
4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;
5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制;
任職要求:
1、教育、管理相關專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;
2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有獨立開展工作的能力、協(xié)調(diào)能力強,能獨立承擔園區(qū)籌建的各項工作;
4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;
5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。
幼兒園園長崗位職責7
1。在園長領導下，協(xié)助園長做好全園工作。
2。根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃并組織實施。
3。對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。
4。定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導、培養(yǎng)教師提高業(yè)務水平，抓好全園的`業(yè)務管理、業(yè)務資料積累并歸檔等行政事務工作。
5。組織教師業(yè)務學習和幼兒教育的研究活動。
6。努力學習業(yè)務知識，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。
7。園長不在時，行使園長崗位職責。
幼兒園園長崗位職責8
幼兒園后勤副園長崗位職責
一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳預防為主、增強為主的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、組織開展全園的保育工作，組織教師和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。
四、貫徹保教結(jié)合方針，指導教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗λ責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。
七、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的`情況。周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)。
幼兒園園長崗位職責9
根據(jù)我國《幼兒園工作規(guī)程》的規(guī)定，幼兒園園長應具備以下崗位職責：
1.貫徹執(zhí)行國家教育方針政策
幼兒園園長要認真貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策、法規(guī)，以及地方教育行政部門的規(guī)章制度，確保幼兒園的正常運行和教育質(zhì)量。
2.制定發(fā)展規(guī)劃和管理制度
幼兒園園長要根據(jù)幼兒園的實際情況，制定發(fā)展規(guī)劃和管理制度，確保幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。同時，還要建立健全各類規(guī)章制度，確保管理工作的規(guī)范化和制度化。
3.組織實施教育教學工作
幼兒園園長要組織實施教育教學工作，確保幼兒接受良好的教育。這包括制定教學計劃、組織教學活動、指導教師開展教育教學研究，以及對教育教學質(zhì)量進行評估等。
4.全面負責幼兒園的`安全工作
幼兒園園長要對幼兒園的安全工作負總責，建立健全安全制度，確保幼兒在校期間的安全。這包括制定安全預案、開展安全教育、落實安全措施，以及處理安全事故等。
5.負責教職工隊伍建設與管理
幼兒園園長要負責教職工隊伍的建設與管理，包括教職工的招聘、培訓、考核、激勵等工作，以提高教職工的素質(zhì)，促進教育教學質(zhì)量的提高。
6.組織與協(xié)調(diào)幼兒園內(nèi)外關系
幼兒園園長要組織協(xié)調(diào)幼兒園內(nèi)外關系，包括與上級教育行政部門、家長、社區(qū)等各方的溝通與協(xié)作，以營造良好的教育環(huán)境。
7.負責幼兒園經(jīng)費的管理與使用
幼兒園園長要負責幼兒園經(jīng)費的管理與使用，制定經(jīng)費預算，合理安排和使用經(jīng)費，保障幼兒園的正常運行和教育教學質(zhì)量。
8.開展教育教學研究與改革
幼兒園園長要組織教師開展教育教學研究與改革，探索適應幼兒發(fā)展的教育方法，不斷提高教育教學質(zhì)量。
幼兒園園長崗位職責10
1、貫徹實施《規(guī)程》、《綱要》中有關保育與教育的要求，在園長的領導下，根據(jù)全園工作計劃制訂、落實全園教育教學工作計劃，指導保教人員做好保育和教育工作，并按時寫出保教工作總結(jié)。
2、負責組織指導、督促、檢查保教人員制訂、落實學期、月、周保教工作計劃，并作出初步評估。
3、接受園長委托，負責組織幼兒與領導幼兒園的'教育科研工作，積極組織開展幼兒園教育科學研究和園本教研，不斷提高保教質(zhì)量。
4、經(jīng)常下班了解教育教學和教育研究的情況，及時向領導匯報保教工作情況，對科研、教研活動負有具體指導責任。
5、負責保教人員的業(yè)務學習和培訓工作，不斷提高保教人員事業(yè)心、責任感及實際操作能力。
6、制訂對年級組長和全園教師、保育員工作質(zhì)量考核的標準、內(nèi)容及考核的辦法，向園長提出獎懲建議。
7、兼任資料室工作，負責審定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具以及玩具、幼兒圖書的購進。
8、負責幼兒衛(wèi)生保健工作，及時了解幼兒健康情況及營養(yǎng)狀況，經(jīng)常與保健醫(yī)生取得聯(lián)系，注重保教結(jié)合原則的實施。
9、協(xié)助園長做好家長工作，經(jīng)常和家長取得聯(lián)系，了解家長對幼兒園教育教學的看法和建議，辦好家長學校，定期召開家長會，指導教師、保育員做好家長工作。
10、園長因工外出或因病休息時，全面管理全園各項工作。
幼兒園園長崗位職責11
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主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領并團結(jié)全園教職工努力完成園內(nèi)各項工作目標和任務。
（二）組織和領導幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括：
1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學期教育工作計劃，并檢查執(zhí)行情況。
2.組織和領導教學觀摩，幫助總結(jié)經(jīng)驗開展研討交流。
3.組織專題科研，總結(jié)成果，豐富幼教理論。
4.組織保教人員開展業(yè)務培訓和業(yè)務競賽，提高業(yè)務技能。
5.定期召開全園幼兒家長會，聽取意見，改進工作
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組織教職工的政治、文化、業(yè)務學習，有計劃地開展繼續(xù)教育，提高教職工政治、業(yè)務水平。
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嚴格安穩(wěn)制度的落實情況。
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1.組織全園工作人員保健保育知識學習，不斷提高全體人員的.保教意識。
2.按照保育、保健工作常規(guī)要求，負責檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。
3.抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全，定期召開伙委會，督促保健員按時制定食譜，做好營養(yǎng)核算。
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1.領導總務抓好后勤的日常工作。
2.負責全園工作人員考勤檢查。
3.負責全園年度財政結(jié)算，制定全年經(jīng)濟預算，定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會賬目。
4.領導并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。
5.堅持勤儉辦園的方針，合理安排經(jīng)費開支，關心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。
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1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調(diào)配；教職工的工資調(diào)改、職稱評聘、技術等級考核等工作。
2.負責全年人事工作的年度統(tǒng)計和年終報告。
�。ò耍┒ㄆ诮M織召開集團行政會議
教職工代表會議、全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各項規(guī)章制度，檢查、總結(jié)工作經(jīng)驗。
幼兒園園長崗位職責12
1、認真貫徹宣傳"預防為主、增強為主"的方針，每周與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度；
2、負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標；
3、組織開展全園的保育工作，每月組織保育員進行業(yè)務學習，幫助保教人員提高業(yè)務水平；
4、每周對班級進行衛(wèi)生檢查工作，并做好記錄。每學期對各班保育員進行考核，整理保育后勤工作的`文書檔案；
5、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，每周對教室、用電、大型玩具進行安全檢查；
6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。
7、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
8、做好教職工的考勤登記。
幼兒園園長崗位職責13
1、負責制定并組織實施國際幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃和運營決策;
2、負責主持并完成全園工作計劃，貫徹集團各項管理規(guī)定;
3、負責園所的全面管理工作，保持幼兒園日常運營，制定幼兒園各項計劃、總結(jié)，幼兒園各項工作進行監(jiān)督與指導;
4、負責園所教育教學水平的管理與提高，對教師進行有針對性的`指導與培訓;
5、負責園內(nèi)教師隊伍的建設管理，包括人員選拔、評估考核等;
6、負責配合集團戰(zhàn)略決策，執(zhí)行幼兒園對外宣傳、展示、互動等大型活動;
7、負責家長工作，建立、維護與家長良好的溝通渠道，確保家園共育;
8、負責配合完成集團分配的臨時工作。
幼兒園園長崗位職責14
一、依法辦園
1．嚴格按照國家規(guī)定的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定辦園。
2．每周組織一次政治學習，及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工，準確地公開各種信息。
二、組織管理
1．主持幼兒園全面的'行政工作（人、事、物）。
2．全面考慮幼兒園未來的發(fā)展方向，做好“五年規(guī)劃”、“年度計劃”的制定與總結(jié)。
3．以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規(guī)范和崗位細則，并進行評估考核，給予相應的獎懲。
4．負責全園人員的聘用、調(diào)配，做好每學年的班組組合安排。
5．負責幼兒的招生、分班。
三、財物管理
1．統(tǒng)籌考慮幼兒園經(jīng)費的合理使用，保證幼兒園未來發(fā)展的需要和國家規(guī)定的教師福利的需要。
2．監(jiān)督財會人員規(guī)范做好收支帳、管理物品。
四、其它工作
1．兼任幼兒園黨支部書記，負責園團支部、工會、婦委會、老干部的工作。
2．負責幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
3．負責“家長學�！钡慕M織與管理，每學期每年齡段進行三次以上的活動。
幼兒園園長崗位職責15
1、組織教師結(jié)合本園特點明確園所培養(yǎng)目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求,指導和審查各班學期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果,并做好記錄
3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的'業(yè)務能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務。
4、做好班級教務檢查工作,堅持深入班級聽課,指導教師規(guī)范開展教育教學。
5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作,配合市場部設策劃、組織好園內(nèi)外的大型活動與招生活動。
6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發(fā)展,實現(xiàn)教育目標。
任職要求:
1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業(yè)本科以上學歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。
2、熟悉和了解國內(nèi)外學前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學特點。
3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執(zhí)行力強,能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。
4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經(jīng)驗。
5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。
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