在職工作證明匯編15篇
在平日的學習、工作和生活里，大家最不陌生的就是證明了吧，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。擬起證明來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的在職工作證明，歡迎閱讀與收藏。
在職工作證明1
姓名：xxx
性別：x
出生年月日：xxxx
工作單位：xxxx
職務：xxxx
何年何月任現(xiàn)職：xxxx
單位電話：xxxx
該同志將參加由xxxx赴xx進行商務考察和洽談活動。
特此證明。
（公司章）
xxxx年xx月xx日
在職工作證明2
茲證明我公司xxxxxxxxxx先生/女士（出生日期：xxxxx年xxxxx月xxxxx日），自xxxxx年xxxxx月xxxxx日在我公司工作，現(xiàn)任xxxxxxxxx有限公司xxxxxxxxxx職務。
特此證明。
公司印章：xxxxxxxxxxxxxxxx
公司法人：xxxxxxxxxxxxxxxx
日期：xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日
在職工作證明3
茲證明xx先生（女士）是我單位職工，工作年限xx年，在我單位工作xx年，職務為xx，崗位為xx，工作性質為（正式制；合同制；臨時制；其他），職稱為xx，該員工是否有違規(guī)違紀行為（有；無）。
其身份證號碼為：xxxxxx
其平均月收入為幣（大寫）xx元
單位聯(lián)系電話：xxx
單位營業(yè)執(zhí)照編號：xxx
單位辦公地址：xxxxxx
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。
填表人簽字：證明單位（蓋公章）
填表日期：xxx年xx月
在職工作證明4
姓名：xxx性別：x出生xx年xx月xx日：xxxx工作單位：xxxx職務：xxxx何年何月任現(xiàn)職：xxxx單位電話：xxxx
該同志將參加由xxxx赴日本進行商務考察和洽談活動。
特此證明。
xxx
20xx年x月xx日
在職工作證明5
姓名：xxx，性別：x，出生年月日：xxxx，工作單位：xxxx，職務：xx，xx年xx月，任現(xiàn)職xxxx單位電話：xxxx。
該同志將參加由xxxx赴xx商務考察和洽談活動。
特此證明。
(章)
xxxx年xx月xx日
在職工作證明6
茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__ 于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。 (任職證明日期須至少6個月以上)
單位地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
月 薪：XXXXXXXXXX
單位主管：XXXXXXXXXX
開具日期：
在職工作證明7
茲有xxx，身份證號碼xxxxxx，居住地址xxx，自x年x月x日至今在我單位工作，任x職務。該同志的勞動用工形式屬于x_，其本人月收入為人民幣(大寫)xx元。
特此證明
上述內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。
(單位公章或勞資部門章)
xx年x月x日
在職工作證明8
日本駐廣州總領事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。
特此證明。
領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
在職工作證明9
茲證明____為我公司員工，性別___，身份證號碼_______。已在我公司工作_____年，在__部門，擔任__職務。年收入為人民幣___。
特此證明!
本證明僅用于我公司員工的工作，不作為我公司對該員工其他任何形式的擔保文件。
單位（蓋章）∶____________
____年__月__日
在職工作證明10
姓名：xxx ，性別：x ，出生年月日：xxxx ，工作單位：xxxx ，職務：xx，xx年xx月，任現(xiàn)職xxxx 單位電話：xxxx。
該同志將參加由xxxx赴xx進行商務考察和洽談活動。
特此證明。
(公司章)
xxxx年xx月xx日
在職工作證明11
在職證明樣本
————___有限公司（公司抬頭）
在職證明
茲證明同志，男，于_________年___月___日開始在本公司任職（職位）至今，工作表現(xiàn)良好�，F(xiàn)同意此人赴（日本/韓國）旅游。并保證此人按期回國。
特此證明
單位主管姓名：_________
在職工作證明12
茲證明xx先生是我單位職工，工作年限xx年，在我單位工作xx年，職務為，崗位為xx，工作性質為xx，職稱為xx，該員工是否有違規(guī)違紀行為（有；無）。
其身份證號碼為：
其平均月收入為人民幣（大寫）xx元
填表人簽字：xx
證明單位（蓋公章）
單位聯(lián)系電話：
單位營業(yè)執(zhí)照編號：
單位辦公地址：
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。
填表日期：xx年xx月
在職工作證明13
(需要使用帶有單位名稱、地址、聯(lián)系方式的正式公函信箋) 證明 茲證明____________________先生/女士系我司員工，職務______________。
20xx年年收入為：
年收入包含年薪、獎金、提成、及各項補貼，個人所得稅已由單位代扣代繳。
某某單位(公章)
20xx年xx月xx日
在職工作證明14
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風險
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的.利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；
2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風險。
3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。
三、開具工作證明的注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
在職工作證明15
xxxx有限公司(單位名稱)：
茲證明xxx，性別xx，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現(xiàn)任(職務)，年薪xxx。他(她)將于xx年x月x日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
負責人或主管人員電話：
公司：
開具日期：
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