幼兒園評估整改報告

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到報告的重要性，報告具有雙向溝通性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編整理的幼兒園評估整改報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

幼兒園評估整改報告1

　　為了貫徹落實教育部新頒發(fā)的《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,完善幼兒教育管理機制,規(guī)范幼兒教育管理,遵照《廣東省幼兒園督導評估方案》、以及專訪時多位督學們對華育幼兒園的反饋意見,我園多次召開了全體教職工會議,認真?zhèn)鬟_了上級領導的有關精神和督學專家提出的寶貴意見和建議,針對幼兒園工作中存在的突出問題,制定整改措施。

　　1、提高認識,加強領導,成立整改工作領導小組。

　　組長:xxxx

　　副組長:xxxxxxxx

　　成員:xxx xxx xxxx及各班班主任。

　　2、分工明確,責任到人,實行層級管理。

　　xxxx負責全園工作,xxxx負責財務核算,xxxx負責后勤總務包括安全、衛(wèi)生保健工作, xxxx負責教育教學包括教師考核、人員考勤調配、家庭社區(qū)工作,xxxx負責幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設及各班教師自制教玩具的指導和檢查,xxxx負責各班教學、保育工作的檢查指導及教科研資料的補充整理。各班班主任在業(yè)務園長、后勤主任及級組長的領導下負責本班的安全、教育和保育工作。

　　3、加強學習,強化責任,讓整改工作落實到位。

　　認真組織全體教職工學習《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》,深刻領會《規(guī)程》和《評估方案》的精神,對照《評估標準》逐條自查自糾。急需整改的問題:

　　一、辦園條件整改建議:

　　1、立即完善教職工社保購買工作、專職教師的資格認證、以及嚴格按照深圳市教育局、勞動局制定的合同,重新與每一位教職工簽訂有效、合理的合同;確保無一人遺漏!

　　2、董事會向園長、副園長下達聘任書!

　　3、填充多樣化體育器械、各功能室教學操作材料,使其充滿豐富性和層次性,并做好相關使用登記,將各功能室暫存幼兒床清除,消除安全隱患;填充各班級操作材料,開展教師自制教玩具;安裝日光燈管改善班級光線;將所有班級消毒柜安裝在獨立的消毒間,以消除安全隱患。加強班級廁所衛(wèi)生及強消毒衛(wèi)生工作。

　　4、購買不同種類教師專業(yè)書籍、幼兒書籍及多媒體音像資料,組織教師全面制作教學課件。

　　二、幼兒園管理:

　　1、制定符合本園實際的三年、五年發(fā)展規(guī)劃和階段性總結,并成立5人及以上的董事會。

　　2、晚上領導班子的配備,制定完善的健全的.幼兒園各組織機構、明確各項職責,確保運作通暢、高效,充分發(fā)揮各職能作用。

　　3、檔案資料的管理:針對存在的問題,我們將從以下幾個方面整改到位

　　1、通過跟區(qū)督學、幼教科取得聯系,在督學及xxx的幫助下,以及xxx的大力支持下,迅速組織人員到xx幼兒園參觀學習。

　　2、組織后勤人員對園舍、食堂、活動設施進行了全面的排查,對排查中發(fā)現的問題和存在的安全隱患,及時采取措施予以解決,盡最大努力把安全事故消除在萌芽狀態(tài);

　　3、組織保教人員對衛(wèi)生保健、教育教學、教科研等活動進行了分時段分類別的討論和匯總,對不完整、不合格的觀察和記錄,要求及時調整、補充完善;

　　4、組織檔案管理員對各類資料進行收集和整理,按照《評估資料目標》,對我園檔案資料進行分類整理。

　　5、加大行政領導下班聽課指導的力度。

　　6、提交相關材料在去教育局幼教科開取近一年無重大責任事故的證明。

　　7、幼兒園結合以往組織教職工參加各種有益身心活動的資料及照片,整理成冊,并繼續(xù)不定期開展相關活動,以便于增強教職工的歸屬感,留住人才,有效地促進幼兒園發(fā)展。

　　8、結合本園教師的實際,深入的有針對性的開展教研及教師培訓,促進教師的專業(yè)成長,組織教師反復學習《綱要》及《指南》等。

　　9、前往公安部門辦理近三年教職工無違法、犯罪證明。(已辦理完)

　　10、豐富教職工的個人檔案,通過以問卷、座談、觀摩等不同的方式了解不同教師的學習需求,并有計劃對不同需求層次的教師群體開展有針對性的培養(yǎng)。

　　11、完善每學期教師觀摩活動后的情況分析、反思等。

　　12、組織教師學習制作實用、精美的教學課件,并有效地利用其開展教學!

　　13、明確以英語、藝術為特色的辦園特色,并整理出豐富飽滿的結合特色教學的相關資料。

　　三、衛(wèi)生保健

　　1、制定秋冬季節(jié)的作息時間表;常規(guī)培養(yǎng)中缺站、行、跑姿勢培養(yǎng)。

　　2、完善體能評價分析;開展水浴鍛煉;細化體能教案;心里個案及跟蹤觀察。

　　3、督促幼兒養(yǎng)成細嚼慢咽的進食習慣;完善代量食譜營養(yǎng)的均衡,并定期進行膳食分析;體弱兒飲食記錄;更換已過期的索證。并制定廚房工作流程,對食物儲存采取墊高10cm以上處理。

　　4、完善及規(guī)范計劃免疫工作,制定大型玩具和室外環(huán)境消毒記錄;紫外燈測試記錄和累計時間;確保每次衛(wèi)生檢查參入人員均簽名;對出勤、患病、傳染病幼兒健康狀況等進行分析和評價。

　　5、規(guī)范化缺點矯治,正確統(tǒng)計矯治率;做到貧血患兒未每月追蹤;監(jiān)督視力底下兒童復查并收取復查檢驗單。

　　6、整理歷年來家長健康講座資料,并邀請婦幼保健院專家對家長進行新一期的健康講座,教師對幼兒開展健康教育教學等。

　　四、教育教學:

　　1、由副園長帶隊組織教師學習、理解《綱要》,并樹立正確的教育、兒童觀、質量觀;結合本幼兒園的實際建立能夠指導本園教育教學的課程目標體系及實施方案。

　　2、引導幼兒學習自我服務、自我管理。

　　3、正確理解三維教育目標。

　　4、安排動靜結合的幼兒一日活動

　　5、在教學過程中要樹立師生合作探究式的教育觀念,注重隨機教育,有意識的培養(yǎng)幼兒初步的探索能力和合作意識。

　　6、正確理解評價的意義和目的,調整評價手段。

　　7、改善環(huán)境與材料功能單一,制作富含引導性、趣味性、藝術性,的教玩具,便于很好地支持幼兒的學習和探究。

　　8、整理及社區(qū)和家長工作資料、家長學校資料。

幼兒園評估整改報告2

　　幼兒園于1994年首批批準為四川省示范性幼兒園，20xx年經過復查驗收再次認定為省級示范性幼兒園，20xx年9月我園按照教體局對幼兒園辦學水平督查評估的要求進行了認真的自評，現將自查自評情況匯報如下:

　　一、辦園條件方面

　　1.我園占地3758平方米，建筑面積4730平方米，幼兒園創(chuàng)辦于1950年。現開設大、中、小17個班，現在園幼兒676名，平均班額39人。

　　2.幼兒園園舍無危房、無環(huán)境污染、無噪音、符合安全要求。幼兒園室內外環(huán)境因地制宜凈化、美化、兒童化，充分利用現有園舍擴大幼兒活動空間。室內空氣流通無異味。

　　3.有充足的教玩具供幼兒活動及教學。設置了室內外區(qū)角供幼兒游戲、操作。不斷完善現代化教學設施設備。

　　4.近三年來投入了近100萬改善辦園條件。把食堂升級為B級食堂，擴大了辦園規(guī)模，解決了300名幼兒入園難問題。

　　二、安全衛(wèi)生方面

　　1、我園管理制度齊全。幼兒園制訂了一系列的規(guī)章制度，保證了各項工作的規(guī)范運行，特別是安全管理制度比較齊全，人員有保障，行動上落實，檔案規(guī)范。衛(wèi)生防疫、食堂管理、安全常規(guī)管理都有專人負責，有安全管理責任書、安全應急預案，工作扎實有效，使安全教育貫穿于幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié)，增強了幼兒、家長及教職工的安全意識。

　　2.認真執(zhí)行安全檢查制度，建立了安全臺帳，定期進行安全檢查，及時采取相應防護措施，及時消除安全隱患。

　　3.教育活動場地定期專人檢修，所提供的場地、材料、教學玩具等均能確保安全，無事故隱患。

　　4.幼兒園配備足夠的滅火器，符合消防安全規(guī)定，定期對全體教職工進行消防培訓。

　　5.我園還嚴格執(zhí)行各種衛(wèi)生健康制度，做好了日常消毒工作，做好了幼兒晨檢工作，確保了幼兒飲食、飲水衛(wèi)生。

　　6.幼兒園盡力為幼兒提供科學合理的膳食，每周公示食譜，嚴格落實試嘗留樣制度。

　　7.在衛(wèi)生保健方面，我園有健全衛(wèi)生消毒制度及措施;傳染病預防措施，幼兒每人一巾一杯，口杯、擦手巾每天消毒，玩具及用品每周消毒1次，有消毒記錄。

　　8.幼兒入園體檢及工作人員上崗前體檢率均為100%，并堅持幼兒每半年一次、工作人員每年一次常規(guī)體檢。

　　9.發(fā)現傳染病患者，做到立即上報處理、送隔離室進行隔離，患者停留過的房舍、接觸過的器具及時進行消毒。

　　10.認真做好計劃免疫和疾病防治工作，幼兒預防接種建卡率達100%，積極做好流行病、多發(fā)疾病的預防與應急工作。

　　11.我園重視對教職工和幼兒的安全教育，每學期我們都會對教職工進行安全培訓，每學期班級教師會對幼兒進行安全教育。提高了教職工和幼兒的安全意識，從未發(fā)生過安全事故。

　　12.本園未使用校車，每期購買了校方責任險，食堂安全險。幼兒園是四川省衛(wèi)生和無煙單位。

　　三、保育教育方面

　　1.我園在增強幼兒體質的同時注重幼兒心理健康，建立寬松的教育環(huán)境，師生關系融洽，關注幼兒的情緒;對特殊需要的幼兒給予照顧，且有相應的措施。

　　2.科學、合理的安排幼兒一日活動安排，并嚴格執(zhí)行，能夠做到動靜交替，戶內外交替，集體活動、小組活動、個別活動和自由活動交替，保證幼兒一日戶外活動時間不少于2小時

　　3.我園以區(qū)域活動豐富幼兒的教育教學，杜絕了小學化傾向，教師用書經上級有關部門審定，沒有向家長推薦或統(tǒng)一購買未經上級教育部門批準的教輔材料。

　　4.各類計劃、總結齊全，目標明確，執(zhí)行過程清晰，保教過程管理落實，成效明顯。

　　5.我園教育手段人本化。教師在一日活動中活動的組織以游戲為主，充分體現出教師熱愛孩子、尊重孩子的良好素質，教育教學在面向全體的同時，注重個別教育，關注幼兒的個體差異，因材施教。在保教工作中，對幼兒的成長有系統(tǒng)整體安排，建立了科學合理的活動常規(guī)，師生之間建立了平等、和諧、尊重的友好關系，堅持保教并重原則，積極運用現代教學手段，提高保教效果。對幼兒的發(fā)展水平有科學的評價體系。

　　四、教職工隊伍方面

　　1.我園共有在崗教職工47人，專任教師41人，炊事員4名，保安1名，門衛(wèi)1名，專任教師�？埔陨蠈W歷41人，有教師資格學歷41人，均有崗位培訓合格證，健康證。

　　2.有完整的師德教育和評價考核體系，長期堅持不懈地強化師德師風教育，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表，樹立了良好的師表形象。

　　3.建立激勵機制，分層培養(yǎng)，促進教師群體成長。我們從優(yōu)化教師個體素質入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調整知識結構，加強教育技能改革，積極參加各級各類進修。第三，我們注重進一步優(yōu)化教師群體素質，在園內定期開展形式多樣的業(yè)務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。

　　4.對教職工的評價考核有一套較為科學的評價體系，采取平常考核和定期考核相結合，既有人性化，又有制度性，教職工認可，有較好的激勵性。

　　五、內部管理方面

　　1.我園目標明確，結合幼兒園的實際，制定有切實可行的三年規(guī)劃和近期目標。規(guī)劃和目標體現全面管理的'指導思想，并突出保教有機結合的原則。

　　2.幼兒園成立了園務委員會，制定有委員會章程和制度，園委會職能明確，并定期召開會議，對園內重大問題進行討論、決議。

　　3.在經費管理方面，我園嚴格按縣級以上物價、教育、財政部門規(guī)定的收費標準收取費用。經費按規(guī)定范圍合理開支。堅持專款專用，符合財務制度，遵守財經紀律，為保教工作服務。

　　4.規(guī)范進行招生工作，從未進行過任何形式的考試。

　　5.我園成立了家長委員會，定期召開家長委員會會議，讓家長參與管理，接受家長的監(jiān)督，家長積極參與幼兒園的安全管理、膳食搭配、保育教育工作，保教工作得到了家長的大力支持，效果良好。

　　六、辦園特色

　　我園秉承“一切為孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，開設有籃球、鼓樂、棋藝、快樂體操等特色課程，以團結合作游戲、親子活動提升園所凝聚力和向心力，形成了“愛心、信心、潛心、開心”的“心文化”氛圍。

　　七、存在的問題

　　1.師資緊缺，10個班僅能保證2名教師，普遍班級學生超額。

　　2.經費投入還不足，保教設施設備還有待更新，教師外出培訓學習經費不足。

　　八、整改的方向

　　積極爭取上級支持，多配備教師，多投入經費，逐漸降低班額。