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(經(jīng)典)最新證明書范本6篇
在日復一日的學習、工作或生活中,許多人都寫過證明吧,證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實的真實情況的憑證。那么擬定證明真的很難嗎?下面是小編收集整理的最新證明書范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。
最新證明書范本 篇1
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_______年____月____日
最新證明書范本 篇2
茲_大學__學院自__年_月__日在我單位實習滿一個月。 實習期間,在我公司指導下,初步了解發(fā)展歷程,熟悉了系統(tǒng)架構(gòu)、實施項目的`方法論以及銷售與分銷等部分模塊。實習期間,積極參與部門內(nèi)部的討論,工作表現(xiàn)出很好的團隊精神,良好的溝通與合作能力。
特此證明。
_公司
(需加蓋公章)
_年_月__日
最新證明書范本 篇3
_______先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至________年________月__________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_________年____月______日
最新證明書范本 篇4
姓名
性別
身份證號
戶籍所在地x省x市x縣區(qū)x街x號
現(xiàn)住址x區(qū)市縣x街x號
本單位工作起始時間x年xx月xx日
所解除勞動合同期限
固定期限x年xx月xx日起x年xx月xx日止
無固定期限x年xx月xx日起
完成工作任務(wù)期限x年xx月xx日起x工作任務(wù)完成時止
解除勞動合同原因()雙方協(xié)商一致
()勞動者辭職
()用人單位未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件
()用人單位未及時足額支付勞動報酬
()用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
()用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害勞動者權(quán)益
()用人單位原因致勞動合同無效
()用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由的`手段強迫勞動,或者違反指揮強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全
()勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
()勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度
()勞動者嚴重失職,營私舞弊給用人單位造成重大損害
()勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出拒不改正
()勞動者被依法追究刑事責任
()勞動者醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作
()勞動者不勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任
()勞動合同訂立時客觀情況發(fā)生變化不能協(xié)商變更合同
()用人單位裁員
解除勞動合同時間x年xx月xx日
支付經(jīng)濟補償情況x個月,x每月標準:x元,合計:x元
繳費失業(yè)保險編號x單位x個人
用人單位
(公章)
經(jīng)辦人:
x年xx月xx日
注:1.此證明由用人單位出具,一式三份。一份交給勞動者本人,一份裝入本人檔案,一份由用人單位留存;
2.用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。
最新證明書范本 篇5
茲有本單位職工________,性別________,年齡________,身份證號________________,住址________________。期限為________年________月________日至________年________月________日。
因________________,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至________年________月份,特此證明。
員工簽名:
(用人單位蓋章)
________年________月________日
最新證明書范本 篇6
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
_________年____月______日
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