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社保員工離職證明

時(shí)間:2024-05-13 13:10:38 證明 我要投稿

社保員工離職證明

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都用到過(guò)證明吧,證明是以行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位或個(gè)人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種書(shū)面材料。到底應(yīng)如何擬定證明呢?以下是小編收集整理的社保員工離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

社保員工離職證明

社保員工離職證明1

  甲方:__________(單位名稱(chēng))

  乙方:__________

  身份證號(hào):__________

  20__________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。

  甲方(簽章):__________

  甲方代表簽字:__________

  乙方簽字:__________

  時(shí)間:__________

社保員工離職證明2

  我公司員工(身份證號(hào)碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職,在公司擔(dān)任職位,任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿(mǎn)原因離職,故社保手續(xù)已于__年__月__日轉(zhuǎn)出,特此證明。

  __公司(公司的公章)

  __年__月__日

社保員工離職證明3

  我公司員工xx(身份證號(hào)碼:xxx)于xx年xx月xx日入職到xx年xx月xx日離職,在公司擔(dān)任xx職位,任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿(mǎn)原因離職,故社保手續(xù)已于xx年xx月xx日轉(zhuǎn)出,特此證明。

  xxx公司(公司的公章)

  xx年xx月xx日

社保員工離職證明4

  員工離職社保證明

  我公司員工___(身份證號(hào)碼:____________)于20___年___月___日入職到20___年___月___日離職,在公司擔(dān)任xxx職位,任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿(mǎn)原因離職,故社保手續(xù)已于20___年___月___日轉(zhuǎn)出,特此證明。

  xxx公司

  20___年___月___日(公司的公章)

  拓展:辭職后社保怎么處理

  1、養(yǎng)老保險(xiǎn),有個(gè)人賬戶(hù),身份證號(hào)就是帳號(hào),辭職后可以有三種處理方式:

  第一、是停止交費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個(gè)人賬戶(hù)積累停止,但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大;

  第二、是由個(gè)人全額繳納,即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算;

  【個(gè)人繳納的方法】

 。1)首先是到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心(人才中心)作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書(shū)、身份證復(fù)印件,領(lǐng)取登記表填寫(xiě)并申請(qǐng)按規(guī)定享受失業(yè)救濟(jì)金待遇,同時(shí)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。

 。2)需要提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)限證明書(shū)到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)。

 。3)待業(yè)期間所欠繳費(fèi)用,必須到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)所轄的社保中心(就業(yè)中心)個(gè)人繳費(fèi)窗口。提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)登記卡片》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶(hù)封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。

  第三、是如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法,找到新的工作單位都可以續(xù)上,在你退休前永遠(yuǎn)不會(huì)作廢。

  2、醫(yī)療保險(xiǎn),也有個(gè)人賬戶(hù),辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用,但目前暫不能轉(zhuǎn)移,國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)了有關(guān)轉(zhuǎn)移辦法。

  3、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù),辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除,但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿(mǎn)一年,不是個(gè)人原因造成的失業(yè),就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

  4、住房公積金,有個(gè)人賬戶(hù),企業(yè)和個(gè)人繳納的費(fèi)用,全部形成個(gè)人賬戶(hù)總額,就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個(gè)人,辭職后只不過(guò)停止了存錢(qián),但賬戶(hù)的錢(qián)還是你的,只要符合公積金提取規(guī)定,隨時(shí)可以提取,以后也可以續(xù)交,永遠(yuǎn)不會(huì)作廢。

  五險(xiǎn)一金的繳納比例

  1、五險(xiǎn)一金是應(yīng)稅收入的.抵扣項(xiàng)目比方說(shuō)員工稅前收入是10000,養(yǎng)老險(xiǎn)+醫(yī)療+失業(yè)+公積金(按12%算)占員工稅前收入的23%,也就是說(shuō)可以扣除掉2300,剩下的7700再減去3500的免稅額,剩下4200才是要交稅的部分。換句話說(shuō),從員工工資里扣掉的五險(xiǎn)一金,是免稅的。

  2、五險(xiǎn)一金是單位和個(gè)人配合繳納的,也就是說(shuō)除了從員工工資里扣掉的那部分,單位也會(huì)按照規(guī)定的相應(yīng)比例給員工繳納繳,將來(lái)員工賬戶(hù)里的錢(qián)是這兩部分的總和。

  根據(jù)目前我國(guó)社保政策的相關(guān)規(guī)定,社保五項(xiàng)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)的繳費(fèi)比例,企業(yè)為29.5%—30%,其中養(yǎng)老20%、醫(yī)療6%、失業(yè)2%、工傷1%、生育0.5%—1%;個(gè)人累計(jì)達(dá)到11%左右。

社保員工離職證明5

  先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)_________ )自__________—__________入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至__________—__________因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù),離職證明《員工離職證明》。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(chēng)(加蓋公章):__________

  時(shí)間:__________

社保員工離職證明6

  員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章):__________

  時(shí)間:__________

  1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

  2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

  3、證明是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

  4、可以憑此轉(zhuǎn)你的'人事關(guān)系、社保、公積金等等。

社保員工離職證明7

  我公司員工xxx(身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年xx月xx日入職到xxxx年xx月xx日離職,在公司擔(dān)任xxx職位,任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿(mǎn)原因離職,故社保手續(xù)已于xxxx年xx月xx日轉(zhuǎn)出,特此證明。

  xxxxxxxx公司(公司的公章)

  xxxx年xx月xx日

社保員工離職證明8

  甲方:________(單位名稱(chēng))

  乙方:________

  身份證號(hào):________

  乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  甲方(簽章):________

  乙方簽字:________

  時(shí)間:__________

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