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工程人員管理制度

時(shí)間:2023-01-26 23:25:24 制度 我要投稿

工程人員管理制度(精選6篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的工程人員管理制度(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

工程人員管理制度(精選6篇)

  工程人員管理制度1

  為了健全工地管理,嚴(yán)格控制無(wú)關(guān)人員隨便進(jìn)入工地,使該退場(chǎng)的人員及時(shí)而正常的退場(chǎng),特制訂以下制度:

  1、未經(jīng)門衛(wèi)許可,任何人不得進(jìn)行工地和宿舍區(qū)。

  2、經(jīng)批準(zhǔn)在工地錄用人員,由接收班組長(zhǎng)先帶到門衛(wèi)登記,并上交本人身份證和一寸脫帽照片六張,否則按有關(guān)規(guī)定處理。未辦理好有關(guān)手續(xù)的,不作為本項(xiàng)目部的職工,一切后果自行承擔(dān)。

  3、錄用人員進(jìn)場(chǎng)后7天內(nèi)必須與接收班組簽訂勞務(wù)協(xié)議書,并上報(bào)工程部備案,否則將不予錄用。

  4、錄用人員必須聽(tīng)從工地管理人員和班組長(zhǎng)的`指揮,服從領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)地嚴(yán)格執(zhí)行本工地的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  5、持他人證件進(jìn)場(chǎng)者,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)罰款50-100元后予以清退。情節(jié)嚴(yán)重者送派出所處理。

  6、經(jīng)組織批準(zhǔn)的退場(chǎng)人員,由所屬班組的班組長(zhǎng)申請(qǐng),項(xiàng)目安全員簽字,在門衛(wèi)處領(lǐng)取本人身份證和本人在此工地應(yīng)得的實(shí)領(lǐng)工資。

  7、任何人退場(chǎng)時(shí)或持行包出門,門衛(wèi)都必須在門房履行行包檢查手續(xù)。

  8、凡與門衛(wèi)無(wú)理取鬧者,按工地治安綜合管理獎(jiǎng)罰條例有關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)惡劣者送派出所處理。

  工程人員管理制度2

  為了搞好本工程的管理,本著“有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)罰結(jié)合、落實(shí)責(zé)任、以責(zé)論處”的基本原則,激勵(lì)全體工程人員全身心投入本工程建設(shè)管理中,特制定本制度。

  一、施工技術(shù)制度

  1、開(kāi)工前,技術(shù)負(fù)責(zé)人必須按照國(guó)家規(guī)范要求,特殊施工條件,新工藝等,組織做施工組織計(jì)劃以及和施工方案,保證達(dá)到規(guī)定要求,讓建設(shè)方滿意,如果施工組織設(shè)計(jì)達(dá)不到要求而影響工程的,給予責(zé)任人罰款200元。

  2、每項(xiàng)工程開(kāi)工都要組織編制符合合同要求的施工形象進(jìn)度總計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃,并在計(jì)劃中標(biāo)明部位,工作內(nèi)容,工程量,完成時(shí)間,勞動(dòng)力曲線表,編制人審批人,缺一項(xiàng)處罰責(zé)任夫100元。

  3、各類技術(shù)人員要領(lǐng)會(huì)圖紙的設(shè)計(jì)意圖,明確技術(shù)要求,發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)中存在的差錯(cuò),要迅速提出意見(jiàn),避免質(zhì)量事故發(fā)生,如果由此引起經(jīng)濟(jì)損失和質(zhì)量事故,罰責(zé)任人不低于200元。

  4、施工單位無(wú)權(quán)修改施工圖,如有重大的疑難之處,只有通過(guò)建設(shè)(監(jiān)理)單位向設(shè)計(jì)單位提出進(jìn)行修改后根據(jù)設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)變更通知單和相關(guān)簽證進(jìn)行施工,如擅自修改,由責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任,并罰款200元。

  5、技術(shù)人員要進(jìn)行層層交底,保證技術(shù)措施的落實(shí),缺少一次罰責(zé)任人100元。

  6、技術(shù)人員要對(duì)材料設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn),保證項(xiàng)目使用的材料、構(gòu)件、設(shè)備和零配件符合要求,進(jìn)而保證工程質(zhì)量,如出現(xiàn)材料質(zhì)量問(wèn)題而影響工程質(zhì)量,處罰責(zé)任人200元。

  7、工程項(xiàng)目放線中出現(xiàn)嚴(yán)重的軸線移位,水平標(biāo)高不正確,給予技術(shù)責(zé)任人,每點(diǎn)罰款100元。

  8、技術(shù)責(zé)任人負(fù)責(zé)工程及竣工資料的檢查和督促,保證資料竣工時(shí)完整交給項(xiàng)目部,如有遺失,罰責(zé)任人500元。

  9、凡是各種報(bào)驗(yàn),試塊試驗(yàn),工程驗(yàn)收,所有責(zé)任人員一 定要在各自范圍內(nèi)做好對(duì)外交涉工作,驗(yàn)收不了影響工程的,罰責(zé)任人500元。

  10、技術(shù)人員應(yīng)認(rèn)真做好砼塊,砂漿試塊,鋼筋焊接試驗(yàn),原材料復(fù)試等技術(shù)資料,負(fù)責(zé)收集好各種工程技術(shù)資料,如有遺失,罰責(zé)任人500元。

  11、技術(shù)人員要對(duì)照工程量清單,認(rèn)真復(fù)核工程預(yù)算,將漏算、錯(cuò)算、少算的工程量提供給預(yù)算員,如未提供,罰責(zé)任人每項(xiàng)100元。

  12、技術(shù)負(fù)責(zé)人要及時(shí)進(jìn)行工程變更簽證,如果甲方拖著不辦,要理直氣壯直到努力簽到為止,如果放棄不簽,每次按200元處罰。

  13、施工過(guò)程中,對(duì)甲乙雙方所有來(lái)往函件都要有雙方簽收單,并要編號(hào)登記,建好臺(tái)帳,該回復(fù)的要及時(shí)回復(fù),沒(méi)有回復(fù)的一次罰責(zé)任人100元,重要的在有項(xiàng)日總經(jīng)理把關(guān)簽字。

  二、安全管理制度

  1、安全員要有計(jì)劃,有步驟的做好三級(jí)教育和安全宣傳工作,并在每項(xiàng)新工作前,做好針對(duì)性的安全技術(shù)書面交底,缺少一次罰100元,弄虛作假,代簽字罰200元。

  2、施工過(guò)程中凡上下交叉作業(yè),中間必須沒(méi)有安全隔離措施,并做好書面安全交底工作,如果沒(méi)有安全隔離措施,安全員有權(quán)禁止下方人員施工,不聽(tīng)勸阻者給予100元罰款。沒(méi)有書面安全交底的的,給予安全員200元罰款。

  3、遇到六級(jí)以上大風(fēng)、大霧、大雪、沙塵等惡劣天氣,安全員要迅速通知,禁止塔吊起重作業(yè)和高空作業(yè),如因安全員失職釀成安全事故,將給予安全員1000元以下的`罰款。

  4、在建工程各種洞口必須用圍欄,蓋板防護(hù)或用二層安全防護(hù)網(wǎng),缺少一處罰安全員100元。

  5、施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)區(qū)還必須懸掛“危險(xiǎn)”或者“禁止通行”的標(biāo)志,夜間要懸掛警示燈,缺少一外罰安全員100元。

  6、工地上架設(shè)電線電路,安裝機(jī)械設(shè)備,要完全符合有關(guān)安全規(guī)定,安全員必須到現(xiàn)場(chǎng)親自把關(guān),有一項(xiàng)不符合安全規(guī)定罰安全員100元。

  7、工地上裝拆大型機(jī)械,必須由持證專業(yè)人員裝拆,如果違章作業(yè),每次罰機(jī)具負(fù)責(zé)人和安全員各500元。

  8、各施工人要建立內(nèi)部每周安全檢查制度,及時(shí)排除安全隱患,對(duì)各工種安全工作進(jìn)行獎(jiǎng)罰,及時(shí)做好安全檢查記錄和整改落實(shí)監(jiān)督工作。安全員負(fù)責(zé)辦理少數(shù)工種上崗證,如經(jīng)上級(jí)部門檢查出缺一個(gè)上崗證罰責(zé)任人100元。

  9、工程項(xiàng)目出現(xiàn)安全死亡事故,分項(xiàng)目經(jīng)畫罰15000元。安全員和直接責(zé)任人罰5000元,所在工種工長(zhǎng)罰3000元。

  10、所有工程人員進(jìn)入工地必須戴安全帽,無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入工地,特別是未成年人一律嚴(yán)禁進(jìn)行工地,違者每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人200元,安全員100元。

  三、質(zhì)量管理制度

  1、在項(xiàng)目部各個(gè)班組中建立完善的質(zhì)量管理體系,工長(zhǎng)、組長(zhǎng)都是兼職質(zhì)量員,分項(xiàng)分部進(jìn)行質(zhì)量跟蹤檢查,確保工程質(zhì)量目標(biāo)。

  2、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),合同規(guī)定去驗(yàn)收,對(duì)整個(gè)施工過(guò)程進(jìn)行全面控制,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)造成返工的由質(zhì)量員承擔(dān)責(zé)任。

  3、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙和材料供貨合同要求,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)材料按樣品嚴(yán)格把關(guān),確保工程所用材料的質(zhì)量。如果由于材料原因造成的質(zhì)量事故,質(zhì)量員要與材料部門人員同樣處罰。

  4、質(zhì)量員要負(fù)責(zé)落實(shí)品牌工程的實(shí)施工作,要對(duì)項(xiàng)目職工每月進(jìn)行系統(tǒng)的質(zhì)量意識(shí)教育,質(zhì)量技術(shù)交底,抓好質(zhì)量通病的防治工作,不實(shí)施的每次罰100元。

  5、工程項(xiàng)目發(fā)生返工、跑模、砼塌方、軸線位移、標(biāo)高誤差、大面積空鼓等,視責(zé)任大小,給予責(zé)任人100元以上罰款。

  四、工程管理獎(jiǎng)勵(lì)制度

  1、建立工程利潤(rùn)目標(biāo)管理獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,項(xiàng)目部全體工程管理人員要把實(shí)行企業(yè)效益最大利益化作為自已本職工作一項(xiàng)重要內(nèi)容,置身其中,努力實(shí)現(xiàn)15%利潤(rùn),每提高一個(gè)百分點(diǎn),獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部管理人員貳萬(wàn)元,以此類推。

  2、工程技術(shù)人員要熟悉施工圖和工程量情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程量錯(cuò)算、漏算、少算情況并及時(shí)提出與甲方進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)進(jìn)行工程簽證,對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并獲取工程簽證人員,根據(jù)工程量大小進(jìn)行每次100-200元等的獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、工程技術(shù)人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響工程質(zhì)量及安全設(shè)計(jì)問(wèn)題并獲得設(shè)計(jì),監(jiān)理及甲方認(rèn)可,進(jìn)行設(shè)計(jì)變更,視情況每次獎(jiǎng)勵(lì)工程技術(shù)人員100-200元。

  4、工程技術(shù),安全人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患防止安全事故發(fā)生,視情況每次獎(jiǎng)勵(lì)有功人員100-200元。

  5、管理人員提出合理化建議被采納,每次獎(jiǎng)勵(lì)提議者100-200元。

  工程人員管理制度3

  1、遵守財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作程序執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作的合法性。

  2、對(duì)每月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要及時(shí)結(jié)帳、記帳,做到帳證、帳表、帳物、帳款相符。

  3、會(huì)計(jì)必須每月一次同建設(shè)方、承包方和協(xié)作單位結(jié)清所有材料、資金往來(lái)帳,防止串戶,注意保管好原始帳本。

  4、會(huì)計(jì)要每月對(duì)清職工往來(lái)帳,防止串戶。

  5、項(xiàng)目部每月向股東會(huì)申請(qǐng)用款計(jì)劃和匯報(bào)上月收支情況,經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行和存檔建帳。

  6、項(xiàng)目部票據(jù)均由總經(jīng)理一支筆審批報(bào)支,其余任何人簽字僅作證明。

  7、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重點(diǎn)抓好要款,隨時(shí)掌握正確的經(jīng)濟(jì)收入情況,材料費(fèi)支出,應(yīng)收工程款數(shù)據(jù),及時(shí)按規(guī)定回收工程款,確保項(xiàng)目部正常運(yùn)作。

  8、財(cái)務(wù)人員要記好帳,管好錢,用好錢,不允許長(zhǎng)期巨款宕帳。職工借款控制在1000元之內(nèi),管理人員控制在3000元之內(nèi),一年中不得超過(guò)三次,一個(gè)月內(nèi)必須還款,不還款財(cái)務(wù)人員有權(quán)從當(dāng)月工資中扣回。

  9、財(cái)務(wù)人員根據(jù)干部職工出勤、獎(jiǎng)罰列出工資帳表,報(bào)總經(jīng)理審批。

  10、財(cái)務(wù)上要對(duì)有關(guān)人員的備用金及時(shí)提供,保證各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,但領(lǐng)用者應(yīng)該及時(shí)結(jié)帳,如果發(fā)現(xiàn)3個(gè)月不結(jié)帳,罰領(lǐng)款數(shù)的`2倍。

  11、費(fèi)用報(bào)銷由報(bào)銷人填寫報(bào)銷單,由財(cái)會(huì)人員依據(jù)財(cái)會(huì)制度,票據(jù)規(guī)定進(jìn)行審核簽字,送總經(jīng)理簽字報(bào)帳,經(jīng)股東會(huì)審核建帳,材料付款分別由經(jīng)理、采購(gòu)、工程部、質(zhì)量員、保管員簽字并附合同、正規(guī)發(fā)票進(jìn)行報(bào)帳付款,經(jīng)股東會(huì)審核建帳,工程款支付依據(jù)合同由承包分項(xiàng)目部開(kāi)具票據(jù),經(jīng)總經(jīng)理簽字進(jìn)行付款,經(jīng)股東會(huì)審核建帳。

  12、建立工程建設(shè)資金分級(jí)管理的體制,建設(shè)單位撥付的工程建設(shè)款由股東會(huì)掌控,所有工程款一律存入一名股東名下,并負(fù)責(zé)對(duì)資金安全進(jìn)行監(jiān)管,一名股東負(fù)責(zé)保管存折及帳號(hào)的保管,一名股東負(fù)責(zé)帳戶密碼,項(xiàng)目所需建設(shè)資金由工程項(xiàng)目部列出資金用款計(jì)劃,報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn),用款計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后,由股東會(huì)帳戶撥付項(xiàng)目部帳戶。

  13、建立鼓勵(lì)股東積極參與工程建設(shè)激勵(lì)機(jī)制,每月薪金按15000元計(jì)算,工作滿24天按一個(gè)月計(jì)算,工作滿5天按7天計(jì)算,工作未滿5天按實(shí)際天數(shù)計(jì)算,工作滿12天按半個(gè)月計(jì)算,工作滿17天按23天計(jì)算。

  14、建立交通、通訊、差旅工作費(fèi)用包干和實(shí)報(bào)實(shí)銷機(jī)制。 通訊費(fèi):股東每人每月300元包干;采購(gòu)、財(cái)務(wù)、工程師、文秘每人每月150元包干;其他管理人員每人每月100元。

  交通費(fèi):股東為本工程出車過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)、汽油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,用車超過(guò)5000公里,報(bào)銷一次保養(yǎng)費(fèi),依此類推,用車超過(guò)10000公里,保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  差旅費(fèi):股東實(shí)報(bào)實(shí)銷,管理人員實(shí)行包干制,車船費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,食宿費(fèi)包干,一天以內(nèi)補(bǔ)助伙食費(fèi)60元,一天以上食宿費(fèi)260元包干。

  工程人員管理制度4

  1、工程部沒(méi)有兼職檔案管理員負(fù)責(zé)接收、保管、發(fā)放圖紙,并建立和更新相應(yīng)技術(shù)資料清單。

  2、所有工程收發(fā)文件,由工程部檔案管理員登記、收集、備案、工程竣工后移交行政部備案。

  3、工程部工程技術(shù)檔案資料的收集、整理和保管應(yīng)與工程同步完成,不允許事后補(bǔ)充。

  4、工程部應(yīng)建立工程施工全過(guò)程的圖紙資料,特別是關(guān)鍵工序,關(guān)鍵部位,重大議事的`現(xiàn)場(chǎng)錄像或數(shù)碼照相影像資料形成工程重要檔案資料。

  5、一般情況下,應(yīng)使用原件存檔,特殊情況下使用復(fù)印件,但必須主明原件存放處。

  工程人員管理制度5

  為了做好公司的工程管理工作,提高安全管理水平,把握質(zhì)量關(guān),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,樹(shù)立企業(yè)美好形象,制定本管理制度。

  1、公司設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)員、施工員、安全員、質(zhì)檢員等對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)行全方位管理。

  2、工程開(kāi)工前先要對(duì)設(shè)計(jì)圖進(jìn)行會(huì)審,重要變更要簽發(fā)設(shè)計(jì)變更通知單。

  3、依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)交底、變更內(nèi)容等編制施工組織設(shè)計(jì)。

  4、施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的`預(yù)算外的工程量,要及時(shí)請(qǐng)甲方及監(jiān)理簽證,在工程決算時(shí)一并核入結(jié)算。

  5、嚴(yán)格有序施工操作,把好工程進(jìn)度關(guān)、工程質(zhì)量關(guān)。

  6、參加施工的人員必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn),經(jīng)過(guò)安全考試合格后方可上崗工作。

  7、項(xiàng)目工程設(shè)專職安全員一名,對(duì)施工安全進(jìn)行監(jiān)督。

  8、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須戴安全帽,高空作業(yè)必須掛安全帶。接觸電氣設(shè)備必須戴絕緣手套,穿絕緣鞋。

  9、施工現(xiàn)場(chǎng)條理整潔,建筑材料堆放分類。

  10、作好工程竣工后的驗(yàn)收工作。

  工程人員管理制度6

  1、水暖隱蔽工程檢查驗(yàn)收必須在專業(yè)自檢合格后,報(bào)請(qǐng)公司復(fù)檢合格,再報(bào)請(qǐng)監(jiān)理單位、建設(shè)單位及政府質(zhì)量監(jiān)督部門代表檢查驗(yàn)收,簽署驗(yàn)收意見(jiàn)并蓋章確認(rèn)合格后方可隱蔽,違者負(fù)激勵(lì)l00元/次。

  2、隱蔽工程驗(yàn)收前一天,由技術(shù)負(fù)責(zé)人或報(bào)請(qǐng)各方人員(監(jiān)理或建設(shè)單位代表、質(zhì)量部門代表)參加隱蔽工程驗(yàn)收,并在組織施工時(shí)安排出一定的.隱蔽工程檢查驗(yàn)收時(shí)間。發(fā)現(xiàn)未報(bào)請(qǐng)負(fù)激勵(lì)50元/次。

  3、水暖隱蔽工程,必須在土建施工進(jìn)度要求時(shí)間內(nèi)完成全部隱蔽工作。

  4、隱蔽工程使用的材料必須是經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)的合格產(chǎn)品,并具有相應(yīng)質(zhì)量證明文件。

  5、隱蔽記錄中隱蔽部位必須填寫清楚,標(biāo)明隱蔽項(xiàng)目所處位置、隱蔽方式。

  6、隱蔽工程記錄內(nèi)容應(yīng)齊全、完整,并真實(shí)記錄隱蔽項(xiàng)目使用材料情況、安裝方式、控制參數(shù)等內(nèi)容。

  7、每一隱蔽部位應(yīng)單獨(dú)進(jìn)行記錄,隱蔽時(shí)間必須準(zhǔn)確,并符合實(shí)際施工工序要求,具有可追溯性。

  8、隱蔽工程施工時(shí)技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長(zhǎng)必須親自檢查,對(duì)標(biāo)高、坡度、支墩及管道基礎(chǔ)等不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)整改仍未達(dá)到合格要求的負(fù)激勵(lì)100元/項(xiàng),并必須進(jìn)行返工。

  9、隱蔽管道水壓試驗(yàn)、灌水試驗(yàn)必須在隱蔽驗(yàn)收前按設(shè)計(jì)和規(guī)范要求進(jìn)行,否則負(fù)激勵(lì)300元/項(xiàng),并必須經(jīng)試驗(yàn)合格,方可進(jìn)行隱蔽驗(yàn)收。

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工程人員述職報(bào)告12-05