俱樂部教練管理制度（通用5篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用制度的場合越來越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編整理的俱樂部教練管理制度（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
俱樂部教練管理制度1
一、活動時(shí)間及地點(diǎn):
周三:19:00-21:00(農(nóng)大羽毛館)場地:2.3.4.6號(其中2號與4號是從20:00-21:00)共二小時(shí)。人員上限20人。
周日:14:00-16:00(農(nóng)大羽毛館)場地:3.5.7號共二小時(shí)。人員上限20人。
二、活動費(fèi)用:
農(nóng)大羽毛館每次計(jì)算帳單按照15元一小時(shí)計(jì)算(周三一塊場地)和20元一小時(shí)計(jì)算(周日一塊場地)，每次費(fèi)用請?jiān)诨顒雍笠恢軆?nèi)在群中共享中查看各自賬戶。
三、計(jì)費(fèi)方式:
采取預(yù)交費(fèi)用形式，首次最低繳納50元，活動后從中平攤扣除(請新老隊(duì)員注意查看每次活動后的費(fèi)用清單帖子，在余額不足10元時(shí)請主動繳納費(fèi)用，每次續(xù)費(fèi)不少于20元)。
四、報(bào)名方式:
A、跟帖報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址:
B、手機(jī)短信報(bào)名，管理員xx。
注:手機(jī)短信報(bào)名時(shí)請加注自己網(wǎng)名 。
五、換球?qū)徍酥?
每次活動配備2-3筒羽毛球。采用換球?qū)徍酥疲门f球換新球。
六、活動管理:
所有會員參加活動必須報(bào)名(報(bào)名方式參見條例四)，如臨時(shí)有變請?jiān)诖蚯虍?dāng)天前半天短信或網(wǎng)上請假。
1、對未在打球當(dāng)天前半天請假，放鴿子的會員，平攤當(dāng)天活動費(fèi)用。
2、對未報(bào)名和超額強(qiáng)行報(bào)名打球的會員，在當(dāng)天活動費(fèi)用的基礎(chǔ)上加收5元的違約金。
七、違約金管理:
所有違約金將做為公共費(fèi)用支出。
俱樂部教練管理制度2
第一章總則
第一條注冊成立時(shí)間：20XX年11月25日
第二條本俱樂部定名為：南京一動足球俱樂部（縮寫為：NJYD）
第三條本俱樂部宗旨是“強(qiáng)身健體，增強(qiáng)體質(zhì)，豐富生活，團(tuán)隊(duì)合作，開發(fā)潛能，展示激情，弘揚(yáng)足球文化，共同創(chuàng)造輝煌”。同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)良品德和頑強(qiáng)拼搏的意志，促進(jìn)友誼，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，努力將足球隊(duì)樹立成一支素質(zhì)過硬、技術(shù)過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬的“一動”之師。
第四條球隊(duì)規(guī)則：團(tuán)結(jié)、友愛、互助；有正義感、使命感；強(qiáng)硬的紀(jì)律性、組織性。按時(shí)參加訓(xùn)練，積極參加比賽，齊心協(xié)力完成各項(xiàng)任務(wù)；
第二章組織機(jī)構(gòu)
第五條
1、委員會
�。�1）責(zé)職：為俱樂部決策與權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)俱樂部的比賽訓(xùn)練、后勤保障，對外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、資金管理、人員調(diào)整、日常運(yùn)營等。
�。�2）成員：吳芳
2、領(lǐng)隊(duì)
�。�1）責(zé)職：對外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、組織會議、協(xié)調(diào)工作
�。�2）成員：管權(quán)，朱駿
3、隊(duì)長：
（1）責(zé)職：安排比賽、訓(xùn)練、處理日常工作
�。�2）成員：管權(quán)
4、資金部
�。�1）責(zé)職：籌措、使用、管理資金。每季度公布一次收支情況
�。�2）成員：朱駿
5、比賽部
�。�1）責(zé)職：安排比賽陣容，場上人員調(diào)換
�。�2）成員：于洋
6、信息部
�。�1）責(zé)職：建立和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)，記錄球隊(duì)的發(fā)展歷程
�。�2）成員：常鳴
8、后勤部
�。�1）責(zé)職：安排隊(duì)員的飲水，提供、保管足球、器材等
�。�2）成員：xx峰
第三章隊(duì)員權(quán)利和義務(wù)
第六條
1、入會
�。�1）入會條件：熱愛足球運(yùn)動，遵紀(jì)守法、身體健康、品行良好、服從組織、自覺履行俱樂部會員義務(wù)。
�。�2)入會程序：參加第一次俱樂部活動時(shí)，交納訓(xùn)練比賽資金，每年收取一次。(50/人）20XX年1月正式實(shí)行。
2、隊(duì)員權(quán)利和義務(wù)
�。�1）向領(lǐng)隊(duì)及隊(duì)長提出建議。
�。�2）球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)及隊(duì)長等決議的選舉及被選舉權(quán)。
�。�3）有權(quán)監(jiān)督球隊(duì)的管理組織是否公正合理。
�。�4）有權(quán)要求了解與公開球隊(duì)財(cái)務(wù)情況。
�。�5）有權(quán)參加足球隊(duì)各項(xiàng)活動。
�。�6）有自由退出的權(quán)利，應(yīng)向隊(duì)長提出說明。
3、隊(duì)員義務(wù)
�。�1）遵守足球隊(duì)的規(guī)章制度，服從足球隊(duì)的統(tǒng)一管理和安排。
�。�2）認(rèn)真進(jìn)行足球訓(xùn)練和比賽，積極參加全部的俱樂部活動。
（3）自覺分?jǐn)傆?xùn)練或比賽中需要的費(fèi)用。
�。�4）維護(hù)足球隊(duì)聲譽(yù)，積極參加足球隊(duì)活動。
�。�5）富于集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神，清楚自己在球場上的最佳位置并忠于職守。
（6）為改進(jìn)和發(fā)展足球隊(duì)工作提出寶貴意見和建議。
�。�7）球員聯(lián)系方式改變時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知球隊(duì)。
4、球隊(duì)紀(jì)律
�。�1）參賽隊(duì)員每場訓(xùn)練前應(yīng)提前10分鐘到達(dá)比賽場地。比賽應(yīng)提前30分鐘到達(dá)場地。
（2）訓(xùn)練及比賽要認(rèn)真自覺，缺席球隊(duì)活動必須事先向球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)或隊(duì)長請假。
�。�3）要求所有隊(duì)員在場上應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記自己的位置職責(zé)，積極與隊(duì)友相互配合和協(xié)助。球隊(duì)是一個(gè)集體，不應(yīng)擅離自己的位置導(dǎo)致防守漏洞和隊(duì)形混亂。
�。�4）要求所有隊(duì)員絕對服從隊(duì)長對上場、換人及場上位置的統(tǒng)一安排，有任何對上場、位置及陣型、戰(zhàn)術(shù)等安排的異議，應(yīng)在賽前或中場休息的時(shí)候提出，在進(jìn)行了集體討論的情況下，遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，在沒有進(jìn)行集體討論的情況下請服從隊(duì)長安排。
（5）比賽時(shí)遵守賽場規(guī)則，不得與裁判、對方球員發(fā)生沖突。
（6）不得在網(wǎng)上發(fā)布不利于球隊(duì)和交友群團(tuán)結(jié)的言論。
（7）保持嚴(yán)于律己，寬于待人，永不服輸?shù)木瘛?/p>
�。�8）沒有請假，無故不參加球隊(duì)通知的比賽，訓(xùn)練者，視情況而處罰：
a、一次無故不參加球隊(duì)活動者，將以警告處理。罰款10元
b、二次無故不參加球隊(duì)活動者，將以停賽處理。罰款20元
c、三次無故不參加球隊(duì)活動者，將以自動離隊(duì)處理。罰款50元
d、遲到罰款5元。
（9）球隊(duì)每次活動將電話通知。
5、求隊(duì)進(jìn)程
�。�1）平時(shí)每周的訓(xùn)練。
�。�2）每月一次的比賽。
�。�3）根據(jù)俱樂部的資金，適當(dāng)?shù)钠刚垖I(yè)教練，提高球隊(duì)技戰(zhàn)術(shù)水品。
�。�4）根據(jù)俱樂部的資金，適當(dāng)?shù)慕M織俱樂部成員聚餐，娛樂，提高團(tuán)隊(duì)團(tuán)友誼。
（5）根據(jù)信息部對每次訓(xùn)練，比賽中活躍的成員。在年底的員公大會上進(jìn)行表彰，并給予鼓勵。（按照信息部的記錄為準(zhǔn)）
（6）根據(jù)信息部的記錄，每年聘選出，最佳后衛(wèi)，金靴獎，最佳助攻王在大會上進(jìn)行表彰。
6、退役
�。�1）會員到達(dá)一定年齡后，或離開本公司俱樂部為正式退役。
（2）退役后進(jìn)入“名人堂”，隊(duì)服號碼保留。
第四章財(cái)務(wù)制度
第七條俱樂部活動經(jīng)費(fèi)主要來源是隊(duì)員訓(xùn)練比賽上繳資金及社會企業(yè)贊助。
第八條本俱樂部建立嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，保證會計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第五章附則
第九條俱樂部將充分考慮每次活動的安全性，采取適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施。對于活動中因個(gè)人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，發(fā)起與贊助單位與俱樂部不負(fù)法律、經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療責(zé)任。
第十條本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂部的委員會。
俱樂部教練管理制度3
第一章 總則
領(lǐng)隊(duì)是俱樂部戶外活動的執(zhí)行者及組織者，在活動中起著至關(guān)重要的作用。為了加強(qiáng)對領(lǐng)隊(duì)的管理，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)隊(duì)的行為，維護(hù)客戶的權(quán)益，特制定領(lǐng)隊(duì)管理制度。本制度對本俱樂部所有活動中的領(lǐng)隊(duì)和協(xié)作人員具有約束力。
第二章 權(quán)利和義務(wù)
第一條、 俱樂部的權(quán)力和義務(wù)
一、俱樂部的權(quán)利
1、有權(quán)利對領(lǐng)隊(duì)的能力進(jìn)行評級和考核；
2、有權(quán)利檢查領(lǐng)隊(duì)的帶隊(duì)情況；
3、有權(quán)利隊(duì)領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行獎懲。
二、俱樂部的義務(wù)
1、有義務(wù)為領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高個(gè)人能力；
2、有義務(wù)為領(lǐng)隊(duì)購買保險(xiǎn)；
3、有義務(wù)推廣領(lǐng)隊(duì)發(fā)起的活動。
第二條、領(lǐng)隊(duì)的權(quán)利和義務(wù)
一、領(lǐng)隊(duì)的權(quán)利
1、有權(quán)利對公司提出的不合理要求予以拒絕；
2、有權(quán)利根據(jù)活動風(fēng)險(xiǎn)對活動進(jìn)行調(diào)整，但必須征得俱樂部同意；
3、有權(quán)利接受勞動報(bào)酬；
4、領(lǐng)隊(duì)有權(quán)利對俱樂部提出合理化建議。
二、領(lǐng)隊(duì)的義務(wù)
1、有義務(wù)遵守俱樂部的各種規(guī)章制度和國家法律法規(guī)；
2、 有義務(wù)不斷的提高自身能力；
3、 有義務(wù)接受俱樂部的評級和考核；
4、有義務(wù)接受俱樂部的檢查和獎懲。
第三章 領(lǐng)隊(duì)評級
第一條、領(lǐng)隊(duì)分級
一、一星級：必須持有小羊軍團(tuán)領(lǐng)隊(duì)證書的或持有登山運(yùn)動管理中心證書或?qū)в巫C書的，在俱樂部的服務(wù)時(shí)間大于3個(gè)月；
二、二星級：必須持有小羊軍團(tuán)領(lǐng)隊(duì)證書的或持有登山運(yùn)動管理中心證書或?qū)в巫C書的，能帶3級包括3級以下線路的領(lǐng)隊(duì)，在俱樂部的服務(wù)時(shí)間大于1年；
三、三星級：必須持有登山運(yùn)動管理中心證書或?qū)в巫C書的，能帶6級包括6級以下線路的領(lǐng)隊(duì)，在俱樂部的服務(wù)時(shí)間大于2年；
四、四星級：必須持有登山運(yùn)動管理中心證書或?qū)в巫C書的，能帶6級包括6級以下線路的領(lǐng)隊(duì)；在俱樂部的服務(wù)時(shí)間大于3年；
五、五星級：必須持有登山運(yùn)動管理中心證書或?qū)в巫C書的，能帶9級包括9級以下線路的領(lǐng)隊(duì)；在俱樂部的服務(wù)時(shí)間大于4年；
第二條、新加入領(lǐng)隊(duì)須有3個(gè)月的試用期。
一、領(lǐng)隊(duì)致少組織2次AA活動；
二、領(lǐng)隊(duì)致少參加2次俱樂部所組織的單位活動或商業(yè)活動；
三、試用期的`領(lǐng)隊(duì)作為協(xié)作對加俱樂部的活動的，俱樂部不付任何費(fèi)用；
第三條、表現(xiàn)突出者，經(jīng)過俱樂部審核后，可破格提前進(jìn)級。
第四章 領(lǐng)隊(duì)守則
第一條、遵紀(jì)守法，遵守社會公德和職業(yè)道德，遵守俱樂部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第二條、認(rèn)同俱樂部的企業(yè)文化，恪守職業(yè)操守，遵守俱樂部的服務(wù)的理念，為人誠信、守承諾。
第三條、熟悉了解某某地的風(fēng)土人情、人文地理、自然文化、歷史背景等，努力豐富自身的業(yè)務(wù)知識水平，以比較豐富的知識和閱歷滿足客戶的需要。
第四條、具有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的戶外能力，經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和處置突發(fā)事件的能力。
第五條、努力提高自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，掌握多種技藝才能，提高綜合素質(zhì)，能夠充分體現(xiàn)俱樂部積極向上的精神面貌。
第六條、保持高度地安全意識，任何時(shí)候安全帶隊(duì)放在第一位。
第七條、行為規(guī)范
一、不談?wù)摬焕诿褡鍒F(tuán)結(jié)的話題，不對外談?wù)摼銟凡康膬?nèi)部情況，注意線路機(jī)密，不泄露活動的收支細(xì)目。
二、堅(jiān)持誠信原則，必須按約定內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供服務(wù)，不得擅自更改或取消行程內(nèi)容。緊急情況下，領(lǐng)隊(duì)有權(quán)調(diào)整計(jì)劃，變更路線，但必須向客戶說明原委，征得多數(shù)客戶同意簽字，并立即報(bào)告俱樂部。
三、一般情況下禁止領(lǐng)隊(duì)協(xié)作主動與異性隊(duì)員混帳。領(lǐng)隊(duì)及協(xié)作不應(yīng)隨便單獨(dú)去隊(duì)員的房間，禁止單獨(dú)去異性隊(duì)員的房間。
四，不得私帶親友隨隊(duì)參加活動。
五、帶隊(duì)過程嚴(yán)禁飲酒。
六、不得主動向隊(duì)員索取小費(fèi)、裝備、禮品等。
七、尊重隊(duì)員的宗教信仰，民族風(fēng)俗和生活習(xí)慣。
八、平等對待全團(tuán)隊(duì)員，要一視同仁，不厚此薄彼。
九、對隊(duì)員提出的侮辱人格尊嚴(yán)或違反俱樂部規(guī)定的不合理要求，應(yīng)態(tài)度鮮明，予以拒絕。
十、不得為迎合個(gè)別隊(duì)員的低級趣味而在講解、聊天時(shí)摻雜格調(diào)低下的內(nèi)容。不與隊(duì)員開低級庸俗和政治性的玩笑。
十一、帶隊(duì)、接送隊(duì)員時(shí)著工作裝，帶領(lǐng)隊(duì)證。著裝整潔、服飾要與場合相協(xié)調(diào)。
十二、舉止禮貌得體，工作前不吃異味食物。
十三、帶隊(duì)過程不鋪張浪費(fèi)、不虛報(bào)費(fèi)用、不瞞報(bào)收入。
十四、不私下帶隊(duì)、不轉(zhuǎn)賣隊(duì)員。
十五、按時(shí)參加俱樂部的例會。
十六、講話要注意分寸，堅(jiān)持五不講：
1、有傷隊(duì)員自尊心的話不講；
2、有損隊(duì)員人格的話不講；
3、埋怨責(zé)怪隊(duì)員的話不講；
4、蠻橫無理的話不講；
5、諷刺挖苦的話不講；
十七、與隊(duì)員交往時(shí)要做到四不計(jì)較：
1、隊(duì)員不理睬領(lǐng)隊(duì)、協(xié)作的主動招呼不計(jì)較；
2、隊(duì)員性情急躁語言欠妥不計(jì)較；
3、隊(duì)員提出的意見不客觀不計(jì)較；
4、工作繁忙得不到隊(duì)員者體諒不計(jì)較；
第五章 活動規(guī)范
第一條、活動強(qiáng)制規(guī)范內(nèi)容
一、【難度級別】內(nèi)容，可按小羊軍團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)劃分難度，如新開線路需認(rèn)真和俱樂部資深領(lǐng)隊(duì)商議后決定。
二、【風(fēng)險(xiǎn)評估】內(nèi)容，需對線路中的各種風(fēng)險(xiǎn)詳細(xì)描述并有對應(yīng)策略。
三、【盈利活動】規(guī)范，一律注名“商業(yè)活動”。
四、【裝備】內(nèi)容，對不同線路要詳細(xì)說明隊(duì)員所需的個(gè)人裝備和公用裝備。
五、【注意事項(xiàng)】內(nèi)容，說明徒步線路的性質(zhì)，對隊(duì)員的身體要求、年齡要求，對隊(duì)員的環(huán)保要求，隊(duì)員領(lǐng)隊(duì)之間的權(quán)利和義務(wù)，以及對隊(duì)員的其他要求。
第二條、活動風(fēng)險(xiǎn)控制
一、所有活動（含AA活動），所有隊(duì)員領(lǐng)隊(duì)必須強(qiáng)制購買保險(xiǎn)�；顒咏Y(jié)束后一周內(nèi)領(lǐng)隊(duì)把活動保險(xiǎn)單以郵件形式發(fā)給俱樂部指定的負(fù)責(zé)人。
二、領(lǐng)隊(duì)所發(fā)布活動，人數(shù)在15人以上的，必須配備一名協(xié)作人員（需在活動帖中注明），并以此類推增加相應(yīng)協(xié)作人員。協(xié)作人員必須是本俱樂部的領(lǐng)隊(duì)，嚴(yán)禁使用其他俱樂部領(lǐng)隊(duì)。
三、出發(fā)前要向隊(duì)員對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)說明，活動中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)告知隊(duì)員并采取合理措施。
四、活動中要對各種風(fēng)險(xiǎn)作出正確預(yù)判，采取民主集中的原則對風(fēng)險(xiǎn)做出有效防范和規(guī)避。
五、出發(fā)前嚴(yán)格檢查隊(duì)員個(gè)人裝備和物資。對講機(jī)、GPS、藥品、繩索等涉及安全的公用裝備要準(zhǔn)備齊全。
第六章 監(jiān)督和檢查
第一條、監(jiān)督檢查人員有權(quán)對領(lǐng)隊(duì)發(fā)起的活動安全風(fēng)險(xiǎn)做出評估，如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)隊(duì)活動中的安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)過高，有權(quán)阻止領(lǐng)隊(duì)發(fā)布高風(fēng)險(xiǎn)活動。
第二條、監(jiān)督檢查人員會不定期對領(lǐng)隊(duì)所發(fā)布的活動參與隊(duì)員進(jìn)行回訪。如遇投訴，領(lǐng)隊(duì)有申訴的權(quán)利和配合調(diào)查的義務(wù)。
第三條、監(jiān)督檢查人員要制定詳細(xì)調(diào)查備忘錄，定期公布調(diào)查情況。
第七章 處罰和獎勵
第一條 處罰
一、 有下列行為處于罰款200元并降1級
1、活動貼不規(guī)范的；
2、活動結(jié)束后沒有提交保險(xiǎn)單據(jù)的；
3、出發(fā)前對風(fēng)險(xiǎn)沒有詳細(xì)說明的；
4、隊(duì)員個(gè)人裝備和公用裝備不齊全的；
5、沒有按要求人數(shù)配備協(xié)作人員的；
6、調(diào)查確認(rèn)領(lǐng)隊(duì)違反俱樂部制度達(dá)到處罰標(biāo)準(zhǔn)的。
二、有下列行為的處于罰款500元并降2級
1、 領(lǐng)隊(duì)或隊(duì)員未購買保險(xiǎn)的；
2、 使用非俱樂部領(lǐng)隊(duì)配備協(xié)作人員的；
3、 活動中發(fā)現(xiàn)不可預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)告知隊(duì)員。但是采取不當(dāng)措施，沒有給隊(duì)員造成人身傷害的；
4、 監(jiān)督執(zhí)行人員馬虎大意或不嚴(yán)格按要求執(zhí)行本規(guī)定的；
5、 調(diào)查確認(rèn)領(lǐng)隊(duì)違反俱樂部制度達(dá)到處罰標(biāo)準(zhǔn)的。
三、有下列行為的處于罰款1000元予以開除
1、第二次違反領(lǐng)隊(duì)或隊(duì)員未購買保險(xiǎn)規(guī)定的；
2、活動中發(fā)現(xiàn)不可預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)告知隊(duì)員，對風(fēng)險(xiǎn)沒有采取有效措施隊(duì)員造成人身傷害的（采取有效措施并將風(fēng)險(xiǎn)告知隊(duì)員造成傷害的除外）；
3、虛報(bào)費(fèi)用、瞞報(bào)收入的；
4、領(lǐng)隊(duì)私下帶隊(duì)、轉(zhuǎn)賣隊(duì)員的；
5、調(diào)查確認(rèn)領(lǐng)隊(duì)違反俱樂部制度達(dá)到開除標(biāo)準(zhǔn)的；
第二條、獎勵
一 、活動中表現(xiàn)優(yōu)異的領(lǐng)隊(duì)公司予以精神和物質(zhì)獎勵；
二 、年終俱樂部會對表現(xiàn)優(yōu)異的領(lǐng)隊(duì)予以精神和物質(zhì)獎勵。
第三條、申訴
一、處罰和獎勵需認(rèn)真征求當(dāng)事人的意見后由俱樂部負(fù)責(zé)人通過會議形式做出。
二、領(lǐng)隊(duì)對處罰有不服的可向公司負(fù)責(zé)人以口頭或書面形式做出，公司將成立申訴調(diào)查小組對是將進(jìn)行再次調(diào)查。申訴調(diào)查人員必須以事實(shí)為依據(jù)對調(diào)查事件做出詳細(xì)說明。
三、申訴是被處罰人員的基本權(quán)利，不得對申訴人采取打擊報(bào)復(fù)。
四、不接受處罰的俱樂部有權(quán)解除合同。
第八章 附則
第一條 本制度公布之日起實(shí)行。
第二條 本制度由俱樂部負(fù)責(zé)人會議通過，未盡事宜，協(xié)商解決。
俱樂部教練管理制度4
一、總則
恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球隊(duì)成立于20XX年4月，成員來自全國各地。各成員因?yàn)楣餐膼酆米叩揭黄�，因�(yàn)榍Ю镏壍哪郏瑓R成了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。我們以球會友，通過足球比賽等其他活動，不僅提高了我們的足球技戰(zhàn)術(shù)水平，豐富了業(yè)余生活，而且增強(qiáng)了友誼，感受集體奮斗的歡樂。為了使球隊(duì)健康、穩(wěn)定的發(fā)展，增強(qiáng)球隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，特指定本制度。
二、球隊(duì)宗旨
第一條：以“共同參與、和諧健康、快樂足球”為核心理念，享受運(yùn)動快樂，追求競技成績。
第二條：將球隊(duì)打造為具備良好形象和強(qiáng)大吸引力的知名貴州業(yè)余足球俱樂部。
三、組織機(jī)構(gòu)
第三條：球隊(duì)設(shè)立隊(duì)委會，名額分配為贊助商2人，球隊(duì)成員3人。
第四條：贊助商隊(duì)委會委員由贊助商推選，球隊(duì)隊(duì)委會委員由球員集體投票選舉，選舉執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策機(jī)制。
第五條：隊(duì)委會擬由五人組成，為球隊(duì)最高管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審批球隊(duì)資金使用、監(jiān)督各崗位職能、主教練任免、領(lǐng)隊(duì)任免、隊(duì)長的任免、副隊(duì)長的任免、財(cái)務(wù)管理員的任免。隊(duì)委會執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策機(jī)制，每位隊(duì)委均只有一票表決權(quán)。隊(duì)委會每年召開兩次固定會議，如遇重大事項(xiàng)，可以由任何一位隊(duì)委提議召開。
四、崗位職能
第六條：主教練負(fù)責(zé)球隊(duì)隊(duì)員篩選、訓(xùn)練安排、比賽陣容安排、球隊(duì)技戰(zhàn)術(shù)安排、比賽指揮等工作。
第七條：領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)新球員招募、球隊(duì)比賽安排、比賽場地協(xié)調(diào)、隊(duì)員評價(jià)、考核球隊(duì)隊(duì)員和隊(duì)員組成優(yōu)化。
第八條：隊(duì)長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)隊(duì)員執(zhí)行教練的技戰(zhàn)術(shù)意圖、在場上激勵隊(duì)友比賽、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理場上的突發(fā)狀況、負(fù)責(zé)協(xié)助教練提升球隊(duì)的技戰(zhàn)術(shù)水平。如隊(duì)長請假，則由副隊(duì)長代理。
第九條：副隊(duì)長負(fù)責(zé)協(xié)助隊(duì)長帶領(lǐng)隊(duì)員執(zhí)行教練的技戰(zhàn)術(shù)意圖、激勵隊(duì)友比賽、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理場上的突發(fā)狀況、負(fù)責(zé)協(xié)助教練提升球隊(duì)的技戰(zhàn)術(shù)水平。如隊(duì)長請假，則由副隊(duì)長代理隊(duì)長只能。
第十條：財(cái)務(wù)管理員負(fù)責(zé)管理球隊(duì)經(jīng)費(fèi)、球隊(duì)固定資產(chǎn)。
第十一條：球員承擔(dān)積極參與，認(rèn)真比賽職責(zé)，維護(hù)球隊(duì)集體榮譽(yù)，禁止一切制造矛盾的行為，如發(fā)生矛盾，所有隊(duì)員有調(diào)解內(nèi)外矛盾的責(zé)任和義務(wù)，即使在特殊情況下的個(gè)人矛盾，也不得影響球隊(duì)的活動。球隊(duì)隊(duì)員之間一律平等，不得因球技水平、個(gè)人背景等因素歧視隊(duì)友，指責(zé)隊(duì)友，球隊(duì)成員之間不得拉幫接派，打架斗毆。隊(duì)員之間應(yīng)互相關(guān)愛，友好相處。
五、球隊(duì)隊(duì)員資格管理
第十一條：凡是能遵循球隊(duì)宗旨的人員填寫報(bào)名申請表以后均可申請加入球隊(duì)。
第十二條：經(jīng)隊(duì)委會審批同意的人員，成為球隊(duì)隊(duì)員。
第十三條：球隊(duì)隊(duì)員如有違反球隊(duì)宗旨及管理制度行為的，隊(duì)委會有權(quán)直接對隊(duì)員處以警告、停賽、開除等措施。
六、球隊(duì)費(fèi)用管理
第十三條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂部不向任何球員收取會員費(fèi)。
第十四條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂部比賽分為AA制賽事（含訓(xùn)練賽）和贊助商賽事（含訓(xùn)練賽），AA制賽事費(fèi)用由報(bào)名參賽隊(duì)員按上場時(shí)間人和數(shù)平均分擔(dān)，贊助商賽事不收取任何費(fèi)用。
第十五條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂部采購物品分為俱樂部自主采購和贊助商采購，自主采購均采用自愿原則，誰購買誰擁有，不列為球隊(duì)資產(chǎn)，隊(duì)委會不得強(qiáng)制或干預(yù)隊(duì)員進(jìn)行采購；贊助商采購物品為俱樂部資產(chǎn)，由財(cái)務(wù)管理員進(jìn)行分配、管理。
第十六條：球隊(duì)每季度末公布季度財(cái)務(wù)情況，每季度結(jié)余資金又隊(duì)委會審批使用于與球隊(duì)相關(guān)事宜。
七、球隊(duì)出勤管理
第十七條：隊(duì)員必須在賽前24小時(shí)上論壇報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，才能上場參加比賽。如有特殊情況，需提前說明，并可以向領(lǐng)隊(duì)、教練或隊(duì)長補(bǔ)報(bào)。
第十八條：隊(duì)員如果報(bào)名而未到場，作為曠賽處理，球隊(duì)將進(jìn)行警告。每次扣除球員積分3分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽。隊(duì)員如果已經(jīng)報(bào)名，而賽前需要請假，應(yīng)事先向隊(duì)長、領(lǐng)隊(duì)、副隊(duì)長補(bǔ)假。補(bǔ)假后隊(duì)員不納入以上處理范圍。
第十九條：參賽隊(duì)員必須在比賽規(guī)定開始時(shí)間之前30分鐘到場，遲到者扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽。臨時(shí)遇突發(fā)事件并賽前及時(shí)告知領(lǐng)隊(duì)、教練或隊(duì)長，可以免除處罰。
第二十條：隊(duì)員不許無故早退，早退隊(duì)員扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽。確實(shí)需要提前離開，須向隊(duì)長、領(lǐng)隊(duì)、或副隊(duì)長說明。
八、球隊(duì)考評管理
第二十一條：球隊(duì)隊(duì)員考評管理采用積分制，積分情況對應(yīng)相應(yīng)的獎處規(guī)則。每個(gè)球員基礎(chǔ)分為6分，贊助商福利根據(jù)球員積分從高到低依次擇取，每季度積分最后3名予以降入下一級隊(duì)伍，最后一級隊(duì)伍最后3名予以勸退。
第二十二條：球隊(duì)每場比賽選出最佳隊(duì)員1人，由所有到場隊(duì)員推選，主教練、隊(duì)長、副隊(duì)長、領(lǐng)隊(duì)及財(cái)務(wù)管理員投票表決，評選采取少數(shù)服從和多數(shù)機(jī)制，最佳球員獲得5個(gè)積分。
第二十三條：球隊(duì)每場比賽由主教練對出場隊(duì)員進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”三個(gè)等級，此評價(jià)對應(yīng)給予“3”、“1”、“0”積分獎勵。
第二十四條：每年4月，積分排名前5的隊(duì)員將作為年度足球先生的侯選人。由隊(duì)委會、主教練、隊(duì)長、副隊(duì)長、領(lǐng)隊(duì)及財(cái)務(wù)管理員投票產(chǎn)生球隊(duì)年度足球先生，評選評選采取少數(shù)服從和多數(shù)機(jī)制，球隊(duì)年度足球先生由球隊(duì)或贊助商予以一定獎勵。
第二十五條：每年4月，球隊(duì)對立射手榜和助攻榜進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，球隊(duì)射手王和助攻王由球隊(duì)或贊助商予以一定獎勵。
第二十六條：每年4月，由隊(duì)委會、主教練、隊(duì)長、副隊(duì)長、領(lǐng)隊(duì)及財(cái)務(wù)管理員投票產(chǎn)生球隊(duì)年度最佳防守隊(duì)員，評選評選采取少數(shù)服從和多數(shù)機(jī)制，球隊(duì)年度最佳防守隊(duì)員由球隊(duì)或贊助商予以一定獎勵。
第二十七條：積分管理細(xì)則
積分明細(xì)積分措施責(zé)任人
曠賽-3領(lǐng)隊(duì)
遲到-1領(lǐng)隊(duì)
早退-1領(lǐng)隊(duì)
內(nèi)訌-5隊(duì)委會
責(zé)罵隊(duì)友-5隊(duì)委會
歧視隊(duì)友-5隊(duì)委會
參賽（每場）+1領(lǐng)隊(duì)
參賽連續(xù)5場+3領(lǐng)隊(duì)
單場最佳球員+3全隊(duì)推選，教練組表決
單場比賽評價(jià)+3/+1/+0主教練、領(lǐng)隊(duì)
九、球隊(duì)賽事安排
第二十八條：球隊(duì)比賽分為賽中類型；內(nèi)部訓(xùn)練賽、友誼賽及第三方組織聯(lián)賽或杯賽（如新浪微博草根足球賽，貴陽市業(yè)余聯(lián)賽等）。
第二十九條：賽事通知見群論壇活動及公告。
俱樂部教練管理制度5
一、XXX足球俱樂部球隊(duì)性質(zhì)與宗旨：
球隊(duì)是一個(gè)業(yè)余民間體育組織，其宗旨在于以球隊(duì)友，強(qiáng)身健體。球隊(duì)通過訓(xùn)練、比賽等活動，激發(fā)隊(duì)員的體育熱情，增強(qiáng)隊(duì)員的身體素質(zhì)，加深隊(duì)員之間的了解與友誼，提高球隊(duì)的技戰(zhàn)術(shù)水平，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)及協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)精神以達(dá)到鍛煉身體。在此基礎(chǔ)上尋求足球隊(duì)更高更遠(yuǎn)的發(fā)展。友誼第一，比賽第二。在球場上我們是隊(duì)友，在球場下我們是兄弟。陽光、綠色、和諧、友誼、民主、快樂、健康是我們永不變的隊(duì)訓(xùn)。
二、俱樂部的組織結(jié)構(gòu)：
俱樂部的組織由委員會、名譽(yù)會長、會長（副)、教練、隊(duì)長(副）、財(cái)務(wù)、監(jiān)事、后勤、聯(lián)絡(luò)員、隊(duì)員組成。
三、各組織及崗位的職責(zé)
1、俱樂部委員會：負(fù)責(zé)俱樂部的全面工作，規(guī)劃球隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展。
2、名譽(yù)會長：負(fù)責(zé)提升俱樂部的對外形象，不擔(dān)任俱樂部運(yùn)營的具體事務(wù)工作。
3、會長(副)：負(fù)責(zé)俱樂部的日常管理工作。副會長輔助會長工作，會長不在場則副會長全權(quán)負(fù)責(zé)。
4、教練：負(fù)責(zé)組織球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)訓(xùn)練以及上場人員位置安排和換人安排，以及場上的組織呼應(yīng)。
5、隊(duì)長(副)：負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)球隊(duì)場上的精神領(lǐng)袖以及調(diào)解隊(duì)員間的矛盾，成為隊(duì)員間溝通的橋梁。
6、財(cái)務(wù)（會計(jì)、出納）：負(fù)責(zé)球隊(duì)的經(jīng)費(fèi)收支管理并定時(shí)公開財(cái)務(wù)收支細(xì)則接受大家監(jiān)督。
7、后勤：負(fù)責(zé)球隊(duì)后備物品的管理及比賽期間的后勤保障，包括隊(duì)員比賽期間的各項(xiàng)小的細(xì)節(jié)問題。
8、監(jiān)事：主要負(fù)責(zé)球隊(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況，以及財(cái)務(wù)的透明監(jiān)督。
9、聯(lián)絡(luò)員：負(fù)責(zé)球隊(duì)活動的組織和隊(duì)員的聯(lián)系。
10、隊(duì)員：球隊(duì)每一名隊(duì)員都要主動為球隊(duì)的發(fā)展提出寶貴意見，有義務(wù)在有機(jī)會有條件的情況下積極為球隊(duì)聯(lián)系比賽和其他活動并協(xié)助球隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作。
以上各職務(wù)可以通過推薦、自薦或選舉產(chǎn)生，接受所有隊(duì)員的監(jiān)督，并在規(guī)定的時(shí)間下更換人選。
四、球隊(duì)紀(jì)律
�。�1）所有隊(duì)員均須嚴(yán)格遵守國家法律
�。�2）球隊(duì)每次活動將電話通知。
（3）準(zhǔn)時(shí)到達(dá)比賽場地，訓(xùn)練及比賽要認(rèn)真自覺，比賽裝備需整齊統(tǒng)一
�。�4)缺席球隊(duì)活動必須事先向會長(副）請假。
�。�5）要求所有隊(duì)員在場上應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記自己的位置職責(zé)，積極與隊(duì)友相互配合和協(xié)助。球隊(duì)是一個(gè)集體，不應(yīng)過多粘球，不應(yīng)埋頭狂帶不顧周圍隊(duì)友的呼應(yīng)，不應(yīng)擅離自己的位置導(dǎo)致防守漏洞和隊(duì)形混亂。
�。�6）要求所有隊(duì)員絕對服從教練對上場、換人及場上位置的統(tǒng)一安排，有任何對上場、位置及陣型、戰(zhàn)術(shù)等安排的異議，應(yīng)在賽前或中場休息的時(shí)候提出，
在進(jìn)行了集體討論的情況下遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，在沒有進(jìn)行集體討論的情況下請服從教練安排。
�。�7）比賽時(shí)遵守賽場規(guī)則，不得與對方球員發(fā)生沖突。
�。�8）隊(duì)員之間應(yīng)保持友好的關(guān)系，在訓(xùn)練比賽中不得隨意謾罵隊(duì)友，如有技術(shù)原因發(fā)生沖突應(yīng)找球隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)解決。
�。�9）不得在公共場所、媒體、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布不利于球隊(duì)及贊助商（后續(xù)有的話）等相關(guān)的言論。
�。�10）保持嚴(yán)于律己，寬于待人，永不服輸，保持高昂的斗志
�。�11）替補(bǔ)球員要保持好心態(tài)，隨時(shí)做好上場準(zhǔn)備，不得鬧情緒！
五、違紀(jì)處理隊(duì)員有如下行為的，將視其情節(jié)輕重給予以下處罰：
（1）違反隊(duì)規(guī)或未認(rèn)真履行義務(wù)者，將視其情節(jié)輕重勸其退出球隊(duì)。
�。�2)連續(xù)三次或者累計(jì)五次無故不參加活動者（指未能事先給會長(副）請假者），將做自動退隊(duì)處理；
�。�3）連續(xù)兩次過期不交納隊(duì)費(fèi)者，將做自動退隊(duì)處理。
�。�4）正式比賽時(shí)，需提前20分鐘到場，到場后到聯(lián)絡(luò)員處簽到，遲到10分鐘罰款10元，超過10分鐘后罰款20元，不允許在該場比賽首發(fā)。不到者罰款30元。所有罰款必須半月內(nèi)交清。否則停賽，直到交清方可上場。兩月內(nèi)不交清做自動退隊(duì)處理。
�。�5）對任何曠訓(xùn)、罷訓(xùn)、曠賽、罷賽隊(duì)員。
第一次實(shí)行警告，并在正式比賽停賽1場
第二次勒令其退出球隊(duì)。
�。�6)如因特殊情況不能參加或不能準(zhǔn)時(shí)參加球隊(duì)活動時(shí)，須提前電話或其他等方式向會長(副）請假。未提前請假者作無故缺席處理。
�。�7）除正常工作或其他意外事件以外，所有隊(duì)員不得無故不參加任何訓(xùn)練或比賽，否則按照曠訓(xùn)，曠賽處罰。
六、球隊(duì)訓(xùn)練與比賽安排
�。�1）平時(shí)每周周一、周五下午18：00—19：30進(jìn)行訓(xùn)練。
�。�2）每月盡可能安排一次比賽。
（3）根據(jù)俱樂部的資金，適當(dāng)?shù)陌才磐獬鲇?xùn)練與比賽，提高球隊(duì)技戰(zhàn)術(shù)水平。
�。�4）根據(jù)俱樂部的資金情況，適當(dāng)?shù)慕M織俱樂部成員聚餐，娛樂，加深團(tuán)隊(duì)隊(duì)員間的友誼。
�。�5）根據(jù)對每次訓(xùn)練、比賽中貢獻(xiàn)較大或表現(xiàn)較好的成員，在年底的俱樂部大會上進(jìn)行表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵。
七、財(cái)務(wù)制度
根據(jù)目前俱樂部的性質(zhì)所在，球隊(duì)每人收取入會隊(duì)費(fèi)至少100元/人（原則上每半年收取一次，若出現(xiàn)資金無法周轉(zhuǎn)時(shí)，將提前繳納下半年會費(fèi)），所收取的費(fèi)用用作比賽時(shí)候的場地費(fèi)、水費(fèi)、藥品費(fèi)等球隊(duì)相關(guān)費(fèi)用。為增加俱樂部的管理透明度，每月將對成員進(jìn)行財(cái)務(wù)收支公布。
八、附則
俱樂部將充分考慮每次活動的安全性，采取適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施。對于活動中因個(gè)人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，俱樂部及組織者不負(fù)法律、經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療責(zé)任。
本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂部委員會，未盡事宜將根據(jù)球隊(duì)的發(fā)展逐步完善。
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