浴室員工管理規(guī)章制度（精選6篇）
在生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的浴室員工管理規(guī)章制度（精選6篇），希望對大家有所幫助。
浴室員工管理規(guī)章制度1
一、每次必須保證規(guī)定洗浴時間，不經(jīng)批準，洗浴時間不得變更。
二、必須保證澡堂供氣、供暖，水溫保持在37一40℃之間，不得過熱或過涼，更衣室內溫度適宜。
三、做好浴室內部和門前環(huán)境衛(wèi)生，整理清掃工作，做到地面清潔無積水，下水無堵塞，門窗座凳干凈整齊有序，四壁無蛛網(wǎng)灰塵。
四、承包人員要堅持對供熱管道及水箱進行維護保養(yǎng)，室內水暖管道、閥門、噴頭修理完好率達到95%以上。
五、室內的設備、公共財物無丟失，無損壞，保證室內的照明設備完好，出現(xiàn)損壞及時維修更換。
六、做到微笑熱情服務，虛心聽取服務對象的批評與建議，主動征求意見，及時改進工作中的不足，不準出現(xiàn)與師生員工吵嘴打架現(xiàn)象。
七、鍋爐房平時必須加強管理，經(jīng)常維護和保養(yǎng)設備，使設備保持正常運行，不得有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，水質保證經(jīng)常性合格。
八、鍋爐房重地從生火起必須保持有人看管，不得脫離崗位，必須對鍋爐房及鍋爐安全負責。
九、鍋爐房內和煤渣場地必須保證經(jīng)常整潔，按規(guī)定儲存和提取，工具材料無丟失。
十、司爐時必須持證上崗并按操作規(guī)程操作，違反操作規(guī)程造成損失，要根據(jù)情節(jié)輕重追究刑事和法律責任。
十一、浴室每次開放前，都要全面徹底地清掃衛(wèi)生，達到浴池衛(wèi)生合格標準。
浴室員工管理規(guī)章制度2
為加強本單位防火安全工作，明確浴場各部門應履行的防火安全職責，規(guī)范防火安全工作行為，預防和減少火災危害，根據(jù)《中華人民共和國消防法》，公安部《機關，團體，企業(yè)，事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》等法規(guī)，制定本規(guī)定。
一、員工入職需經(jīng)崗前消防安全培訓，合格后才能上崗，保安部定期組織員工進行消防安全培訓，員工必須熟知必要的消防安全知識，了解本單位滅火器材的位置及性能。
二、保障浴場的各種滅火設施的良好。做到定期檢查，維護，保證設備完好率達到100%，并做好檢查記錄。
三、保障安全出口、疏散通道的暢通，對安全出口指示燈、應急照明燈要及時進行檢修，確保正常運轉。
四、消防栓，防火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。
五、對營業(yè)場所的消防設施、消防器材必須定期進行檢察、維護，以保證其靈敏度和應有功效。
六、對存在火災隱患的部門，要及時整改，消除隱患。
七、專職消防隊員需持證上崗;組建義務消防隊伍，并定期進行消防安全培訓。
八、根據(jù)滅火、應急疏散預案，定期組織滅火和應急疏散演練。
九、保安部定期進行消防安全考評工作，對不合格的部門和員工定期進行整改。
浴室員工管理規(guī)章制度3
消防安全管理必須通過制度的訂立、實施、執(zhí)行來實現(xiàn)人們行為的規(guī)范化。
一、消防安全管理工作制度
每季度浴場，每月部門，每日各班組開展一次消防安全活動，檢查各種安全制度、規(guī)程和遵守情況，研究整改隱患的措施辦法，學習討論有關消防文件知識，總結經(jīng)驗教訓。
二、消防安全宣傳教育制度主要進行三級消防安全教育，經(jīng)常性的消防安全教育和特殊工種的消防安全教育。
三、消防安全檢查制度
(1)經(jīng)常性的消防安全檢查，防火責任人、義務消防隊員每天、每班都要例行檢查。
(2)定期性消防安全檢查，包括季節(jié)性、節(jié)假日前后檢查。
(3)專業(yè)性消防安全檢查，根據(jù)某些生產和特殊設備存在問題的部門檢查。
四、用火管理制度建立三級動火審批制度，明確用火管理權限，嚴格用火審批，動火前采取正確的處理措施。
五、用電安全消防管理制度
如非電工人員不準擅自安裝、修理電氣設備，經(jīng)常檢查電線、電氣設備，員工下班要關閉電源，每年檢查測試一至二次避雷設備與防靜電裝置的接地導線。
六、消防器材管理制度
根據(jù)浴場性質相應配備一定數(shù)量的`滅火器材，消防器材要定位、定人、定期檢查維護，發(fā)現(xiàn)不足及時更換。
七、無關人員未經(jīng)許可禁止入倉庫，倉庫內不準設火爐，不準亂拉、亂接電線，不準吸煙，不準點燈，不準易燃物品與其它性質不同的物品相互堆放，貨物堆放要講“五距”存放統(tǒng)一整齊，易燃易爆物品的裝卸與保管須訂立嚴格的安全措施。
八、消防安全獎懲制度
把消防安全的好壞與酒店員工的政治榮譽、經(jīng)濟利益相掛鉤，作到獎罰分明。
九、消防安全管理工作報告制度
工作報告含消防管理一般情況和火災情況，報告必須真實、準確、清楚、及時。
浴室員工管理規(guī)章制度4
前臺
1、前臺值班員如發(fā)現(xiàn)進店客人有形跡可疑的舉動，應及時通知各班主管和值班經(jīng)理，加以預防；
2、前臺現(xiàn)金必須專人負責，專人管理，完善主收款制度；
3、每日營業(yè)款及時上交財務，中班營業(yè)由前臺收銀員領班與營業(yè)部經(jīng)理核實無誤后存入保險柜內；
4、存放客人包裹時，必須與客人當面點清包裹內的物品數(shù)量，并封存。如客人存放現(xiàn)金，應將現(xiàn)金裝入檔案袋內封存，在封 存處蓋前臺章、客人簽字、封存人員簽字，妥善保管；顧客也可在密碼柜中存放貴重物品，前臺人員注意提示顧客。
5、如需要男、女浴備用鑰匙為丟失手牌的客人開柜，必須由經(jīng)營部值班經(jīng)理（向上級請示得到批準后可在辦公室領取備用鑰匙）值班員2人同時在場方可開鎖，否則不可以出示備用鑰匙。
男、女浴
1、夜班服務員每晚2：00留宿客人的手牌號登記在冊，以便詢問客人；
2、更衣服務員在為單獨的某位客人開鎖時必須主動詢問“客人幾位”并與登記在冊的手牌號核對，如正確方可開鎖，不正確應繼續(xù)詢問其隨身衣物特征，如衣物與其說說相符，方可允許其更換衣物，否則及時沒收手牌，并通知值班經(jīng)理；
3、 更衣服務員在更衣值班時必須保證2人以上，嚴禁更衣室內1人或無人值班。
4、男更衣服務員，固定在2個入口處站位，嚴禁在更衣后排站位或逗留；
5、男更衣碰鎖：在客人鎖好后幫助客人檢查是否鎖好，主動幫助客人檢查鎖芯與鎖邊的標識是否對齊，提醒客人鎖好更衣柜，如發(fā)現(xiàn)有未鎖好的更衣柜應及時通知領班找到客人鎖好更衣柜。
6、嚴禁服務員私自用客用手牌開啟賓客更衣柜。
7、男更衣、二次更衣服務員在本崗位拾到的物品，如：香煙、手表、手機、手包等物品，應主動上交吧臺，嚴禁私自保存。
8、垃圾每天必須固定由組長和一名服務員傾倒，嚴禁由2名以上服務員傾倒。
9、嚴禁將個人衣物裝如紙袋、塑料袋內帶入公司，大件衣物可存在指定位置，只允許穿著工裝進入營業(yè)區(qū)。
10、嚴禁顧客帶包上樓休息。
11、各組組應做好對班后服務員攜帶物品的.檢查，并自查后集體下班。
男、女浴
1、干蒸房應合理控制溫度，以防溫度過高引起自燃；
2、干蒸房每天在凌晨3：00到上午7點關閉，套間內干蒸房上午7點-凌晨3點開放，大房下午1點-晚1點開放。關閉后檢查干蒸房內是否有異味，如發(fā)現(xiàn)異味及時與維修人員聯(lián)系進行處理；
3、每周一定期對桑拿爐線路進行檢修；
4、干蒸房內電器設備較多，打掃衛(wèi)生時不要將水灑在插座設備上，以免短路發(fā)生火災。
5、男更衣室內杜絕客人吸煙，發(fā)現(xiàn)客人吸煙應及時提醒客人熄滅，以免發(fā)生火災。
洗衣房
1、每次用餐時必須關閉熨斗；
2、每月月底定期對洗衣房所有設備進行檢修，以防線路損壞引發(fā)火災；
3、洗衣房內嚴禁吸煙。
吧臺庫房
1、嚴禁攜帶明火進入庫房；
2、將同類商品歸類堆放，嚴禁將非同類商品碼放在一起，定期對庫房內的物品進行清庫并倒庫；
3、嚴禁庫房內長明燈。
休息廳、包房
1、大廳內注意煙頭，對于較隱蔽的地方如：垃圾筒周圍、床邊、地毯等及時檢查是否有煙頭；
2、休息廳內的電視及射燈在無客人時隨時關閉，主動提醒客人在休息廳和包房吸煙小心。同時不間斷的對休息廳進行巡視；
3、按摩間技師在給客人做完按摩后應檢查茶幾、床位上、地毯上是否有煙頭，如有及時處理；
4、技師休息區(qū)的高溫蒸車每天在凌晨3：00以后關閉電源；
5、包房服務員應勤換煙缸；
6、每周一定時對插座、插頭進行檢查，以防插座損壞引以意外；
7、包房內應注意電視溫度，對于長時間開著的電視且溫度較高的電視，應與音控聯(lián)系，及時檢查，包房無人時及時關閉電視。
浴室員工管理規(guī)章制度5
第一章總則
第一條為了更好的做好后勤服務工作，保證員工的'個人清潔衛(wèi)生，給員工提供一個良好的洗浴環(huán)境，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司全體員工。
第二章浴室基本管理
第三條浴室工作人員要樹立為員工服務的理念，努力做好服務工作，不斷提高服務質量。浴室工作人員要遵守公司的規(guī)章制度，服從后勤管理人員的統(tǒng)一管理。
第四條浴室只對公司員工、臨時工開放，非本公司人員(含家屬)不予接待。
第五條浴室必須定時開放，保持浴室清潔衛(wèi)生，做好浴室衛(wèi)生工作，一次一清洗，定期消毒，更衣柜、座椅要保持清潔，杜絕傳染病的發(fā)生。
第六條浴室工作人員要加強浴室管理，及時調節(jié)水溫、室溫，保證職工沐浴舒適。
第三章洗浴人員管理
第七條洗浴人員要服從浴室工作人員的管理。
第八條洗浴人員要愛護浴室設施，損壞者按價賠償。
第九條洗浴人員要保持室內清潔，不準亂扔垃圾、不準亂寫亂畫、不準隨地便溺。沐浴時，要調節(jié)好水溫，禁止將肥皂沫潑撒于地面，不準在浴室打鬧，防止滑倒摔傷。
第十條洗浴人員嚴禁將有毒有異味物品和骯臟物品帶入浴室，浴室內禁止洗衣服。
第十一條洗浴人員嚴禁將衣柜鑰匙、拖鞋等公共物品帶走。
第十二條洗浴人員洗浴人員嚴謹將貴重物品帶入浴室，丟失后果自負。
第四章浴池安全管理
第十三條浴室管理人員必須切實做好安全保衛(wèi)工作，凡高血壓、心臟病、皮膚病等不健康人員不得進入洗澡。
第十四條浴室管理人員要隨時檢查水管、通風、淋浴器、冷熱水閥等供水設施是否完好，同時密切監(jiān)視水位、壓力情況，正確調整管閥部位，及時調整負荷，如有問題應及時報告、及時解決，避免危險事故的發(fā)生。
第十五條浴室管理人員應每天檢查浴室的線路及照明燈的使用情況，發(fā)現(xiàn)燈熄、電線裸露、供電設施損壞的情況及時報告、維修。沒有消除安全隱患前不得開放浴室，堅決杜絕漏電傷人事故的發(fā)生。
第十六條浴室管理人員應熟練掌握換熱裝置的操作技能，做到懂性能，熟練操作。
第五章附則
第十七條本制度由公司行政安保部制訂并負責解釋。
第十八條本制度自頒布之日起實施。
浴室員工管理規(guī)章制度6
第一章總則
第一條為了更好的做好服務工作，保證員工的個人清潔衛(wèi)生，給員工提供一個良好的洗浴環(huán)境，特制定本辦法。
第二條本制度適用于公司全體員工及在浴池洗浴的集信實業(yè)公司員工。
第二章浴室基本管理
第三條浴室工作人員要樹立為員工服務的理念，努力做好服務工作，不斷提高服務質量。浴室工作人員要遵守公司的規(guī)章辦法，服從綜合部的統(tǒng)一管理。
第四條浴室只對公司員工、集信實業(yè)公司員工、臨時工開放，其他人員(含家屬)不予接待。
第五條浴室必須定時開放，保持浴室清潔衛(wèi)生，做好浴室衛(wèi)生工作，一次一清洗，定期消毒，更衣柜、座椅要保持清潔，杜絕傳染病的發(fā)生。
第六條浴室工作人員要加強浴室管理，遇到問題要耐心解釋并及時向領導反映，不得與洗浴員工發(fā)生爭吵。
第三章洗浴人員管理
第七條洗浴人員要服從浴室工作人員的管理。
第八條洗浴人員要愛護浴室設施、設備，若有損壞，按價賠償。
第九條洗浴人員要保持室內清潔，不準亂扔垃圾、不準亂寫亂畫、不準隨地便溺，禁止將肥皂沫潑撒于地面，防止滑倒摔傷，違反一次罰款10元。
第十條洗浴人員要注意節(jié)約用水，杜絕淋浴噴頭常流水，做到隨手關閉沐浴閥門，保持室內安靜，不得高聲宣嘩、在浴室打鬧，確保安全，違反一次罰款10元。
第十一條洗浴人員嚴禁將有毒有異味物品和骯臟物品帶入浴室，浴室內禁止洗衣服和其它物品，違反一次罰款10元。
第十二條洗浴員工憑本人胸卡到浴池管理員處換取衣柜鑰匙牌并鎖好衣柜，否則不許進入浴池;洗浴后憑鑰匙牌取回胸卡，鑰匙牌應妥善保管，洗浴員工嚴禁將鑰匙牌等公共物品帶走，鑰匙牌丟失或帶走罰款20元。
第十三條洗浴員工嚴禁將現(xiàn)金、重要物件、貴重物品帶入浴室，如有違反規(guī)定物品丟失者，后果自負。
第十四條凡高血壓、心臟病、皮膚病等不健康人員不得進入浴池洗澡。
第十五條葫蘆島常白班通勤員工洗浴時間為16：00時;其他常白班員工洗浴時間為17：00時。
第十六條禁止管理人員在上班時間進入浴室洗澡，特殊情況需經(jīng)綜合部批準。
第四章浴池安全管理
第十七條浴室管理人員必須切實做好安全保衛(wèi)工作。
第十八條浴室管理人員要隨時檢查洗浴設施是否完好，如有問題應及時報告、及時解決，避免出現(xiàn)跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。
第十九條浴室管理人員應每天檢查浴室的線路及照明燈的使用情況，發(fā)現(xiàn)燈熄、電線裸露、供電設施損壞的情況及時報告、維修。沒有消除安全隱患前不得開放浴室，杜絕漏電傷人事故的發(fā)生。
第五章倒班員工洗浴時間
第二十條每天開放三次，具體時間如下：早：7：30—8：30時;晚：15：30—18：00時;零：23：30—00：30時;
第六章附則
第二十一條本辦法由公司綜合部負責解釋。
第二十二條本辦法自頒布之日起實施。
【浴室員工管理規(guī)章制度】相關文章：
浴室規(guī)章制度04-29
浴室規(guī)章制度10-28
員工管理規(guī)章制度04-29
員工管理規(guī)章制度11-29
超市員工管理規(guī)章制度04-29
超市員工管理規(guī)章制度09-28
餐廳員工管理規(guī)章制度10-11
員工管理規(guī)章制度范本01-18
工廠員工管理規(guī)章制度05-14
食堂員工管理規(guī)章制度05-17