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中學英語名師成長工作室規(guī)章制度

時間:2023-03-17 19:50:15 制度 我要投稿
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中學英語名師成長工作室規(guī)章制度

  在當今社會生活中,越來越多人會去使用制度,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。到底應如何擬定制度呢?下面是小編整理的中學英語名師成長工作室規(guī)章制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

中學英語名師成長工作室規(guī)章制度

  根據(jù)“晶都名師成長工作室實施方案”要求,落實晶都名師培養(yǎng)工程建設,加強名師的培養(yǎng)力度,發(fā)揮名師效應,現(xiàn)特制訂“楊賢棟名師成長工作室”規(guī)章制度:

  一、名師工作室目標

  工作室總體目標:通過“晶都名師成長工作室“的成立,加強優(yōu)秀教師英語教師團隊培養(yǎng),激勵名師不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展,打造一支既能指導引領,又能實踐示范,并能發(fā)揮輻射帶動作用的科研型英語教師團隊。

  工作室具體目標:工作周期為三年,在工作周期內,主持人或成員成為市級學科帶頭人和名師,或在市“333“工程成長梯隊中相應提升一級,或被評為省特級教師,或晉升為教授級中小學高級教師,或在某一方面學有專長、術有專攻的公認的知名教師。

  二、名師工作室職責:

  (一)引領教師成長:工作室成員積極參加各級各類教學研討活動,工作室建立“每月一主題”研討制度。由工作室主持人根據(jù)研究方向確定主題,每月集體研究一次(課堂教學案例研究、案例分析、反思總結、論文指導、課題研究、經(jīng)典研讀交流、競賽輔導、校本教研、論壇講座等)。每學期組團實施縣級示范課2次。通過示范引領、課堂診斷、問題研究、專題講座等活動,引領工作室更新教育教學觀念,提高中青年教師課堂教學的駕馭能力。

 。ǘ┮I教學改革:在實踐中引領課改實驗、研究課堂教學,為課堂教學改革提供成功范例,成員年度聽課、評課不少于40節(jié)。并以研討會、報告會、公開教學、專題講座等開展多種形式的活動。

  (三)開展課題研究:

  1、工作室主持市級及以上教科研部門立項的研究課題,工作室成員在市級及以上的主流刊物至少發(fā)表論文15篇,其中主持人在省級及以上主流刊物上發(fā)表論文1篇。

  2、工作室成員要積極開展課題研究工作。根據(jù)課題研究方案,在每一階段制訂具體的研究實施計劃,及時作出階段總結。課題必須做到有方案、有措施、有活動記錄、有階段小結、有結果分析、有實驗報告和實驗鑒定。

  3、工作室成員要撰寫出一定數(shù)量的與課題研究相關的高質量論文或專著。

 。ㄋ模┵Y源共享:

  建立名師工作室網(wǎng)頁,實現(xiàn)優(yōu)質資源共享。開辟名師對話、優(yōu)秀案例選登、名師風彩等欄目,提高工作室知名度和輻射效應。通過互動交流,實現(xiàn)優(yōu)質教育教學資源的共享,建立名師工作室QQ群,隨時隨地進行交流。

  三、名師工作室人員組成

  主持人:楊賢棟

  常務工作管理:楊曉宇

  作室業(yè)務顧問:何鋒,江蘇省英語教研員

  孟慶忠,江蘇省特級教師,連云港市高中英語教研員

  四、名師工作室成員職責與任務

 。ㄒ唬┚Ф济麕煿ぷ魇抑鞒秩说穆氊熍c任務:

  1、期到工作室開展指導工作,負責工作室確定研究項目、制定工作計劃和組織實施,規(guī)定雙方職責、任務及評價辦法等。

  2、指導并參與工作室組織開展的各項研修活動,為工作室活動的開展提供理論和相關技術支撐;指導工作室成員圍繞研究項目開展學習活動、撰寫文章,及時總結和提煉。

  3、積極為工作室成員提供研討課例,推廣先進經(jīng)驗和科研成果,傳播新的教育理念。推薦工作室成員參加各級各類研討活動;推薦工作室成員所撰寫論文在各級各類刊物上發(fā)表,為提高工作室成員的研究水平、推廣研究成果和擴大影響力提供有效的幫助。

  (二)工作室成員的職責任務:

  1、制定個人發(fā)展規(guī)劃,同時制定出相應的學習培訓年度計劃,并付諸實施。

  2、每學期分別在校內校外開一節(jié)課,做一個專題講座或論壇。

  3、三年內承擔一項課題研究,每年至少有1篇論文發(fā)表或獲縣二等獎以上。

  4、認真做好“傳幫帶”活動,積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務,定向結對培養(yǎng)青年教師,培養(yǎng)過程規(guī)范,培養(yǎng)效果明顯。

  5、完成工作室布置的其它任務。

  五、名師工作室成員獎懲制度

  1、工作室設立“工作室優(yōu)秀成員”、“工作室學習積極分子”等獎項并每期評出,以獎為主。對于認真參加學習,成績突出的成員提供優(yōu)先參加高層次研修、學習考察和學習研討活動的機會,對特別優(yōu)秀的成員,在評優(yōu)評先時可優(yōu)先考慮。

  2、對于不求進取,不能按時完成工作室布置的成員進行勸退工作,同時按有關程序吸納符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進入工作室。

  六、經(jīng)費制度

  經(jīng)費主要用于工作室的工作開展和項目實施,包括添置書籍、課題研究、專題研究、專家授課及與培養(yǎng)工作有關的觀摩考察費等。涵蓋開展活動時段成員合理的交通費和餐費。作室成員個人開展與工作室相關活動需使用經(jīng)費的需書面向名師工作室負責人提出申請。

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