志愿消防隊的組織管理制度（精選6篇）

　　在當下社會，越來越多地方需要用到制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的志愿消防隊的組織管理制度（精選6篇），歡迎大家分享。

　　志愿消防隊的組織管理制度1

　　加強義務消防隊的管理，使義務消防隊在火災發(fā)生時具有充分的戰(zhàn)斗力，保護學校廣大師生的生命財產安全，制定本制度。

　　1、成立義務消防隊組織機構，義務消防隊在學校安全領導小組的領導下開展工作，隊長由保衛(wèi)科長擔任，副隊長由學生科長擔任，成員由學校三十歲以下的教職工擔任。

　　2、定期召開消防會議，定期組織義務消防隊員學習消防安全法規(guī)及消防安全知識，組織消防培訓和消防演練，熟悉各類消防器材的使用、維護、保養(yǎng)等性能，提高消防安全意識和消防技能，人員變動時要及時調整補充。

　　3、義務消防隊員平時要開展防火宣傳和檢查，發(fā)生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案，撲救初期火災、組織疏散人員，引導公安消防隊到現場，協助保護火災現場。

　　4、每位義務消防隊隊員都要熟悉掌握校內重點防火部位情況，熟悉火災易發(fā)部位的基本情況(配置消防器材的種類、數量、確定火災事故的危險點和控制點)。

　　5、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經費和組織保障，并配備相應的消防器材和裝備。

　　6、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃，確定訓練內容及授課人，并嚴格按照年度消防安全訓練計劃，組織全體員工參加消防訓練。

　　志愿消防隊的組織管理制度2

　　一、消防組織(專職、義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。

　　二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

　　三、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案，義務消防員應佩戴名簽，明確分工職責。

　　四、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。

　　五、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。

　　志愿消防隊的組織管理制度3

　　一、全體值班人員要忠于職守，隨時準備投入消防戰(zhàn)斗。

　　二、學習消防知識，熟悉并掌握責任區(qū)消防設備(施)基本功能、位置，手持滅火器具擺放點位及使用方法，手動報警器報警方法，消防疏散通道位置及疏通方法，破門救災方法，消火栓使用方法，緊急滅火程序。

　　三、宣傳、貫徹消防法規(guī)，制止任何違反消防安全法規(guī)的行為，發(fā)現火險隱患迅速報告。

　　四、發(fā)現消防設施(備)遭破(損)壞，應立即報告消防控制中心進行處理。

　　五、積極參加管理處及公司組織的消防滅火訓練，自覺接受相關業(yè)務培訓。

　　六、積極參加滅火戰(zhàn)斗，搶救、疏散受災人員及物資。

　　七、滅火過程中必須堅決服從命令，聽從指揮，維護火場秩序，保護火災現場。

　　八、積極參加消防安全宣傳教育活動，提高全員防火意識。

　　志愿消防隊的組織管理制度4

　　一、根據《中華人民共和國消防法》、《四川省群眾義務消防條例》等法律法規(guī)規(guī)定，結合選鈦廠實際，制訂本規(guī)定。

　　二、各單位的義務消防員在廠消防管理部門領導下開展消防知識、防火、滅火、疏散逃生等業(yè)務學習和技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。

　　三、各單位要成立義務消防隊，人數按常年職工總數的3%至10%，由勝任消防工作、身體健康、十八歲至四十五周歲的男、女職工組成。重點防火部位應成立義務消防組，接受義務消防隊的管理。

　　四、義務消防隊要認真貫徹國家消防法規(guī)，積極做好本單位的防火、滅火工作，主要任務是:

　　(一)開展消防安全宣傳教育，普及消防知識;

　　(二)進行防火檢查，督促消除火險隱患，制止違章行為;

　　(三)熟悉責任區(qū)消防情況，開展滅火演練;

　　(四)擔負重大節(jié)日和重要設施的消防執(zhí)勤;

　　(五)管理和維護消防器材、設施;

　　(六)發(fā)生火災時，迅速投入撲救;

　　(七)保護火災現場，協助調查火災原因。

　　五、義務消防隊每年進行2次消防安全知識和技能培訓，每次不得少于8課時。

　　六、各單位義務消防隊，要根據滅火需要，配備相應種類、數量的消防器材、設備和設施。

　　七、義務消防隊每年年初進行一次復查審定，調整更換相關人員。

　　志愿消防隊的`組織管理制度5

　　一、單位設立專職消防保衛(wèi)人員和建立由員工組成的義務消防隊，接受公安消防部門的業(yè)務指導，單位專職消防保衛(wèi)答員和義務消防隊由消防安全管理人負責管理。

　　二、保安部全體保衛(wèi)人員是專職消防保衛(wèi)人員。

　　三、義務消防隊由各部門的負責人和年齡18周歲以下45周歲以下的員工組成。

　　四、保安部門對義務消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。義務消防隊員要服從保安部門的統一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。

　　五、根據人員的變化情況每半年對義務消防隊員進行調整、補充。

　　六、專職和義務消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍;消防設施、器材的操作及使用方法;火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;火災現場的保護等。

　　七、認真貫徹執(zhí)行本單位的消防安全管理制度，制止和勸阻違反消防法規(guī)和制度的行為。開展防火宣傳教育，進行防火安全檢查和整改火災隱患。

　　八、發(fā)現初起火災時，及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現場。當公安消防隊到達現場時，要迅速準確地提供情況，在火場總指揮的指揮下，緊密配合公安消防隊，協同作戰(zhàn)。

　　志愿消防隊的組織管理制度6

　　1、明確管理義務消防隊的責任部門、責任人和職責。

　　2、確定義務消防隊的組織機構及人員、例會、教育培訓、考核要求等要點。

　　3、義務消防隊由單位人員組成，平時開展防火宣傳和檢查，定期接受消防訓練;發(fā)生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案，撲救初期火災、組織疏散人員，引導消防隊到現場，協助保護火災現場。

　　4、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經費和組織保障，并配備相應的消防器材和裝備。

　　5、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃，確定訓練內容及授課人，并嚴格按照年度消防安全訓練計劃，組織全體員工參加消防訓練。

　　6、單位各類人員超過50人的，組建兩個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組和安全防護救護組，明確兩個梯隊及三個組的工作職責和任務。

　　7、單位各類工作人員不足50人的，組建一個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組和安全防護救護組并明確工作職責和任務。

　　8、義務消防隊應定期開展消防業(yè)務培訓和滅火應急疏散演練。

【志愿消防隊的組織管理制度】相關文章：

消防隊組織管理制度09-13

消防隊組織管理制度11-26

專職消防隊組織管理制度（精選8篇）10-20

志愿消防隊管理制度（通用6篇）10-20

幼兒園志愿消防隊管理制度（通用6篇）10-20

組織學生參觀消防隊策劃活動方案11-03

組織管理制度09-02

志愿者組織自我評價09-11

組織開展志愿服務活動總結04-28