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安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會去使用制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度1
為推進(jìn)我辦事處安全生產(chǎn)信訪舉報(bào)工作的開展，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理人民群眾的來訪來信，提高辦理舉報(bào)安全生產(chǎn)案件的質(zhì)量和效率，及時(shí)消除事故隱患，保障國家、企業(yè)、人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、國務(wù)院《信訪條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我辦事處信訪舉報(bào)工作實(shí)際，特制定本規(guī)定。
第一章總則
第一條安全生產(chǎn)信訪舉報(bào)辦理工作是指信訪人（相關(guān)單位、企業(yè)、群眾）按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門舉報(bào)安全生產(chǎn)違法行為、生產(chǎn)安全隱患和事故等事項(xiàng)，安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對受理生產(chǎn)安全的信訪舉報(bào)案件認(rèn)真妥善處理并及時(shí)查處安全生產(chǎn)違法行為和生產(chǎn)安全隱患，減少、避免安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
第二條街道安委辦為信訪舉報(bào)件的受理部門。
第三條處理信訪舉報(bào)案件事項(xiàng)應(yīng)遵循以下原則：
�。ㄒ唬┱l主管誰負(fù)責(zé)，誰承辦誰負(fù)責(zé)；
�。ǘ┮婪ㄞk事，熱情服務(wù)；
�。ㄈ⿲�(shí)事求是、有錯(cuò)必糾；
�。ㄋ模┐_保質(zhì)量，注重效率；
�。ㄎ澹┳袷剞k案紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密。
第二章信訪舉報(bào)的處理
第四條接訪人員通過閱看來信、接聽來電或接待來訪，盡可能了解信訪人反映安全生產(chǎn)問題發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人物、事情經(jīng)過及信訪人的要求和理由等，并做好相關(guān)的登記、記錄。
第五條對受理的信訪舉報(bào)件，要力爭把問題解決在初始階段，減少重復(fù)上訪和安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
第六條對信訪舉報(bào)案件要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真核查辦結(jié)，并將辦理情況向署名舉報(bào)、信訪人進(jìn)行情況反饋，并將有關(guān)材料整理歸檔。
第七條在受理、核實(shí)、轉(zhuǎn)辦、查處、答復(fù)舉報(bào)人時(shí)必須依法、及時(shí)、準(zhǔn)確，符合規(guī)定程序。在辦理署名舉報(bào)線索，必須為舉報(bào)人嚴(yán)格保密，嚴(yán)禁將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給被舉報(bào)人。對泄密事件要嚴(yán)肅查處，切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。
第三章責(zé)任追究
第八條有下列情形之一的，對辦理責(zé)任人給予通報(bào)批評：
�。ㄒ唬⿲σ蠛瞬榈腵安全生產(chǎn)信訪案件推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任的；
�。ǘ⿲σ蠛瞬榈陌踩a(chǎn)信訪案件因工作不力，引發(fā)安全生產(chǎn)事故的造成部分影響和損失的，造成越級上訪或集體上訪的；
（三）對要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件不及時(shí)、認(rèn)真查處，敷衍塞責(zé)，引發(fā)安全生產(chǎn)事故的造成部分損失和影響的。
第九條有下列情形之一的，對辦理責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬⿲σ蠛瞬榈陌踩a(chǎn)信訪案件，徇私舞弊引發(fā)安全生產(chǎn)事故并造成一定的損失和影響的；或者發(fā)生泄密事件對舉報(bào)人不嚴(yán)格保密，將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給舉報(bào)單位和被舉報(bào)人的；
（二）對要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件在核查中發(fā)現(xiàn)有重大安全生產(chǎn)事故隱情的，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)或者不監(jiān)察處理，引發(fā)安全生產(chǎn)事故造成嚴(yán)重后果的；
�。ㄈ⿲σ蠛瞬榈陌踩a(chǎn)信訪案件利用職權(quán)，收受信訪人賄賂或扣壓、隱匿信訪材料的，引發(fā)安全生產(chǎn)事故造成嚴(yán)重后果的；
�。ㄋ模┯衅渌`法違紀(jì)行為的。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度2
1 、總則
1.1、為了全面貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格安全生產(chǎn)的管理，獎(jiǎng)勵(lì)正確積極地安全行為，懲處不安全行為，控制和消除不良行為。確保員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，確保公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制訂本制度。
1.2 、本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰和考核辦法。
1.3 、本制度適用于企業(yè)內(nèi)所屬各單位、全體員工和進(jìn)入公司院內(nèi)的外租外包單位、供應(yīng)商、參觀實(shí)習(xí)團(tuán)體、公務(wù)個(gè)人等。
2、指導(dǎo)原則
2.1、安全生產(chǎn)工作要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和員工要認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市和企業(yè)制訂、頒發(fā)的方針、政策、法令、規(guī)程、安全管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，要把安全工作列為本單位評先和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容之一，經(jīng)費(fèi)從獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支；
2.2 、安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的核心，企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和職工要認(rèn)真執(zhí)行，在所管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)和工作崗位上，對安全工作負(fù)責(zé)。各級安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況，必須同本部門、本單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，嚴(yán)格考核。
2.3 、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲以檢查考評為基本運(yùn)行模式�？己藨�(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，法律、制度為準(zhǔn)繩，執(zhí)法公正、嚴(yán)明，以達(dá)到警示、教育、防止事故發(fā)生的目的。
2.4獎(jiǎng)懲不是目的，根本目的是希望通過獎(jiǎng)懲激發(fā)全體員工從心底里高度重視、并主動積極參與、提高自我安全保護(hù)意識，使安全第一、預(yù)防為主的理念滲透到生產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)中操作、生產(chǎn)后維護(hù)一整個(gè)鏈條中，更是激勵(lì)各級安全管理人員千方百計(jì)動腦筋、想辦法、切實(shí)提高安全管理水平，積極創(chuàng)建公司的安全環(huán)境和安全文化氛圍，從而真正杜絕安全隱患、實(shí)現(xiàn)安全零事故。
3、職責(zé)
3.1、安技保衛(wèi)部是安全獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行部門，依據(jù)本制度負(fù)責(zé)督促管理各單位落實(shí)獎(jiǎng)懲規(guī)定情況，對各單位進(jìn)行考核。
3.2、綜合辦公室負(fù)責(zé)下達(dá)獎(jiǎng)懲考核文件等程序。
3.3、人力資源部負(fù)責(zé)按照安技保衛(wèi)部下達(dá)的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》實(shí)施獎(jiǎng)懲。
3.4、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)涉及外單位和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)處理程序，按照安技保衛(wèi)部下達(dá)的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》實(shí)施獎(jiǎng)懲。
4、懲罰類型
4.1、經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款50-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒收押金。
4.2、行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、降職、降級、辭退警告、留用查看、辭退、開除。
4.3、性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。
5、獎(jiǎng)勵(lì)
5.1、安全生產(chǎn)評比工作每年進(jìn)行一次，對于評選出的安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
5.2、對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)按具體情況給予記功、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)：
5.2.1、在生產(chǎn)工作中，針對安全工作，有革新、發(fā)明、創(chuàng)造并獲得成效者；
5.2.2、對改善勞動條件，消除塵、毒、噪聲等，預(yù)防職業(yè)危害，對環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)項(xiàng)目改進(jìn)者；
5.2.3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為，避免事故發(fā)生的；
5.2.4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免事故發(fā)生者，及時(shí)采取果斷措施，減少事故損失的有功者；
5.2.5、在搶救事故中，使企業(yè)和員工的生命財(cái)產(chǎn)免受損失的有功者；
5.2.6、檢舉揭發(fā)違法犯罪行為，向公安機(jī)關(guān)積極提供重要線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件，查處治安災(zāi)害事件表現(xiàn)突出的；
5.2.7、舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者；
5.2.8、在安全工作中提出行之有效合理化建議并被采納的；
5.2.9、敢于管理，長期堅(jiān)持支持安全生產(chǎn)工作的；
5.2.10、積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進(jìn)車間、部門、班組的個(gè)人成員。
5.3 、對于下列情況給予一次性重大獎(jiǎng)勵(lì)：
5.3.1、在安全生產(chǎn)工作中，運(yùn)用現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法，獲得成效的部門；
5.3.2、在安全生產(chǎn)上做出成績的先進(jìn)集體；
5.3.3、被評為集團(tuán)公司級安全生產(chǎn)的先進(jìn)單位。
6 、處罰
6.1、對進(jìn)入本公司外租外包、供應(yīng)商等所有外單位，委派工作、參觀學(xué)習(xí)、辦事等所有外來人員。
6.1.1、違反《安全協(xié)議》的，對有關(guān)單位或個(gè)人扣罰100－1500元。
6.1.2、作業(yè)沒有安全內(nèi)容和安全措施的，對有關(guān)負(fù)責(zé)人或責(zé)任單位扣罰100－500元。
6.1.3、違反本公司各種規(guī)章制度的，按本公司員工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。對有關(guān)單位或個(gè)人扣罰100－1500元。
6.1.4、凡違反本規(guī)定多項(xiàng)內(nèi)容的，實(shí)行數(shù)款并罰。
6.1.5、違反國家法律法規(guī)的交由公安機(jī)關(guān)處理。
6.2、公司內(nèi)對發(fā)生事故的有關(guān)責(zé)任者的處罰規(guī)定：發(fā)生事故后不按“四不放過”的原則，吸取教訓(xùn)，制定防范措施，在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí)，追究其領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。造成的損失給予罰款賠償，行政處分或依法交公安機(jī)關(guān)處理。有下列情形之一者應(yīng)予500元以內(nèi)懲治警告：
6.2.1、抵觸、抗拒安全生產(chǎn)管理執(zhí)行，無視安全檢查，妨礙安全工作者；
6.2.2、拒簽整改通知單的；
6.2.3、違章指揮或強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)未導(dǎo)致事故發(fā)生者；
6.2.4、違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者；
6.2.5、破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報(bào)事故者；
6.2.6、事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者；
6.2.7、對堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者；
6.2.8、對設(shè)備長期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取應(yīng)急措施，未造成事故的；
6.2.9、忽視安全工作，不履行職責(zé)，玩忽職守，導(dǎo)致公司及員工財(cái)產(chǎn)輕微損失的；
6.2.10、違反保密規(guī)定，對涉密文件、圖紙、檔案不嚴(yán)密保管，以致發(fā)生盜竊或丟失的；
6.2.11、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度未造成嚴(yán)重后果者。
6.3、具有下列情形之一屬一般違章，一人/項(xiàng)次：考核單位領(lǐng)導(dǎo)100-200元；責(zé)任者100-200元；班長、安全員50-100元。
6.3.1、不按規(guī)定穿戴勞保防護(hù)上崗，女工上崗不戴工作帽，超頸根以下頭發(fā)未置于帽內(nèi)，按照操作規(guī)程必須佩帶防護(hù)眼鏡操作時(shí)不戴，不穿防砸鞋的；
6.3.2、生產(chǎn)現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理混亂的，如著裝不整齊，亂擺生活用品器具，不按工位定置，工件碼放混亂，工件任意堵塞通道，不及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場廢料、垃圾，工位存放與工作無關(guān)物品，地面油污等；
6.3.3、從事危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)主管部門審批及無人監(jiān)護(hù)，不執(zhí)行“危險(xiǎn)作業(yè)申請單”所規(guī)定的安全措施的；
6.3.4、操作天車、吊葫蘆違反起重作業(yè)“十不吊”規(guī)定，使用的鋼絲繩不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，吊索具不點(diǎn)檢，防脫落裝置失效，操作工無證，不戴安全帽的；
6.3.5、不正確使用安全防護(hù)裝置或有防護(hù)裝置不用，擅自停用設(shè)備上的安全、照明、信號、防火、防爆裝置的；
6.3.6、工件不按規(guī)定位置擺放或超高、歪斜堆放的；
6.3.7、叉車司機(jī)超高叉運(yùn)或承載人員的；
6.3.8、無農(nóng)機(jī)駕駛證和特種車輛駕駛證，違章駕駛各種農(nóng)機(jī)和特種車輛的；
6.3.9、機(jī)動車輛拐彎、進(jìn)出大門不減速、不鳴笛、不打轉(zhuǎn)向燈；駕駛剎車、轉(zhuǎn)向不靈、無轉(zhuǎn)向燈、門窗不完整完好的車輛的；
6.3.10、摩托車、電動車、自行車不按規(guī)定停放，穿行車間的；
6.3.11、施工人員未經(jīng)有關(guān)單位同意，在車間等工作場所私自接電、水、氣源，私自動用天車和啟用設(shè)備、設(shè)施的；
6.3.12、操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床設(shè)備或進(jìn)行檢修、試車時(shí)敞開衣襟、戴手套、圍巾圍裙，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作的；
6.3.13、高空作業(yè)時(shí)上下扔物件的；
6.3.14、帶電（檢修）作業(yè)或使用非雙重絕緣電動工具在潮濕地區(qū)或在容器、構(gòu)件內(nèi)工作，不帶絕緣手套或使用非安全電壓燈具作行燈或照明的；
6.3.15、開動情況不明的電源或動力源開關(guān)、閘、閥；
6.3.16、使用手持電動工具安全附件不齊全、破損，插頭兩相沒有接地保護(hù)，沒有漏電保護(hù)的；
6.3.17、下班未關(guān)閉照明，空調(diào)，電器電源，機(jī)械設(shè)備電源，手機(jī)充電器在插座上不拔的；
6.3.18、隨意傾倒危險(xiǎn)廢物，下水道隨意傾倒廢棄油液，隨意焚燒垃圾/樹葉/荒草，造成環(huán)境污染的；
6.3.19、違反管制刀具管理規(guī)定的，未造成后果的；
6.3.20、故意損壞公私財(cái)物及公共設(shè)施的；
6.3.21、公然侮辱他人，造謠惑眾，捏造事實(shí)，誹謗他人的；
6.3.22、違反物資出廠規(guī)定或車輛進(jìn)出廠規(guī)定的；
6.3.23、倉庫、防火重點(diǎn)部位存放與生產(chǎn)無關(guān)物品的；
6.3.24、除加班外，非工作時(shí)間逗留工作崗位的；
6.3.25、住宿人員非工作時(shí)間進(jìn)入生產(chǎn)場地的；
6.3.26、違反就餐規(guī)定，私自夾帶餐具、食品離開食堂的。
6.4、具有下列情形之一屬嚴(yán)重違章違紀(jì)，一人/項(xiàng)次：考核單位領(lǐng)導(dǎo)300-500元；責(zé)任者100-200元；班長、安全員100-200元。
6.4.1、酒后上崗，班中飲酒，酒后滋事的；
6.4.2、生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫及禁煙區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)違章吸煙的；對在上述區(qū)域內(nèi)的無主煙頭每個(gè)扣罰責(zé)任單位10元。
6.4.3、擅自挪用、損壞或拆除、停用消防設(shè)備設(shè)施、警示標(biāo)志，堵塞消防通道，堵塞消防設(shè)施器材，責(zé)任區(qū)內(nèi)消防設(shè)施損壞不清楚、不上報(bào)的.；
6.4.4、領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮或違章作業(yè)，重大隱患不及時(shí)整改的；
6.4.5、重復(fù)隱患，重復(fù)違章的；
6.4.5、砂輪機(jī)不按時(shí)更換砂輪，兩邊不墊防震墊，沒有托架的；
6.4.6、高空作業(yè)（兩米以上）不系安全帶，無監(jiān)護(hù)的；
6.4.7、電氣，焊工工作時(shí)不穿絕緣鞋及其它防護(hù)用品的；
6.4.8、使用不完好的起重設(shè)備，使用已失去額定負(fù)荷能力或不符合安全要求的各種起吊設(shè)備和工具、吊索具；
6.4.9、檢修帶電設(shè)備電器和高空線路時(shí)不斷電或不掛警示牌、無人監(jiān)護(hù)；帶負(fù)荷運(yùn)行、斷開車間（或回路）配電閘刀或總開關(guān)，電工帶電拉高壓跌落保險(xiǎn)，使用不合格絕緣棒和絕緣手套的；
6.4.10、機(jī)動車輛安全附件不完好（如轉(zhuǎn)向燈、剎車），超速行駛（主干道不超過15公里/小時(shí)，車間內(nèi)不超過5公里/小時(shí)），把車輛交借他人駕駛的；
6.4.11、無證駕車，酒后駕駛機(jī)動車輛的；
6.4.12、重點(diǎn)要害部位值班人員睡崗、脫崗、游戲，不認(rèn)真做好登記，檢查記錄及交接班記錄不完整，沒有定期點(diǎn)檢記錄或點(diǎn)檢記錄缺失的；’
6.4.13、擅自拆除設(shè)備上的安全、照明、信號、防火、防爆裝置；
6.4.14、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自牽引、使用臨時(shí)電源線路的；
6.4.15、不按規(guī)定儲運(yùn)、收發(fā)、登記易燃易爆、劇毒化學(xué)品的；
6.4.16、氧氣、乙炔距明火之間距離不符合規(guī)定，無阻火器或壓力表無檢驗(yàn)；使用氧氣、乙炔后未關(guān)閥門，軟管有老化、泄露現(xiàn)象的；
6.4.17、盲目割焊未經(jīng)過完全清洗和充分通風(fēng)，盛裝過易燃易爆物品的封閉容器和管道的；
6.4.18、沒有設(shè)置監(jiān)護(hù)人員，沒做好防護(hù)措施，不經(jīng)過探查，不經(jīng)過充分通風(fēng)，盲目進(jìn)入密閉、受限空間作業(yè)的；
6.4.19、從事危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)主管部門審批，無人監(jiān)護(hù)，不執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)有關(guān)規(guī)定的安全措施的；
6.4.20、擅自開動已被查封或未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交的設(shè)備的；
6.4.21、使用手持電動工具接電源時(shí)無正規(guī)插頭或用各種方法代替插頭的以及不安裝漏電保護(hù)的；
6.4.22、特種作業(yè)無證上崗，非特種作業(yè)者從事特種作業(yè)的；
6.4.23、使用活動斜梯登高作業(yè)，安全附件不齊，無人把扶梯子和監(jiān)護(hù)的；
6.4.24、違章使用爐火、電加熱器具等大功率電器和使用各類自制電器的；
6.4.25、違章用火、在禁火部位動用明火不申請的；
6.4.26、損壞消防、燃?xì)�、監(jiān)控報(bào)警裝置或其它安全設(shè)施的；
6.4.27、易燃易污染雜物堆積不及時(shí)清理的；
6.4.28、辦公/生活區(qū)域（非生產(chǎn)現(xiàn)場）存放易燃易爆物品和危險(xiǎn)化學(xué)品的；
6.4.29、聚眾賭博或提供賭博條件的；
6.4.30、對本規(guī)定條款屢教不改或多次違反的。
6.5、具有下列情形之一屬嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度觸及辭退條款
6.5.1、煽動怠工或罷工、聚眾鬧事或蓄意制造事端，散播不利于公司的謠言或挑撥公司與員工之間的感情，破壞生產(chǎn)工作秩序的；
6.5.2、打架、斗毆、無理取鬧、尋釁滋事、擾亂生產(chǎn)工作秩序，經(jīng)勸阻無效，造成不良影響的；
6.5.3、不服從管理，有意拖延工作或怠工，影響公司的正常運(yùn)作，給公司造成損失或惡劣影響的；
6.5.4、纏訪領(lǐng)導(dǎo)，滋事鬧事、影響正常辦公，經(jīng)勸阻無效，造成影響的；
6.5.5、偷竊、騙取、搶奪、哄搶公私財(cái)產(chǎn)的。
6.6、具有下列情形之一屬未遂事故：否決事故單位安全榮譽(yù)評比資格，單位安全第一責(zé)任人扣罰300-500元，相關(guān)責(zé)任人按損失20－30%掛鉤。
6.6.1、輕傷事故的；
6.6.2、未造成人身傷害，但已造成設(shè)備、設(shè)施損壞；
6.6.3、重點(diǎn)防火部位和易燃易爆場所不辦動火證不采取安全措施，盲目施工，造成險(xiǎn)兆的。
6.7、具有下列情形之一屬事故：否決事故單位所有榮譽(yù)評比資格，并處以行政處罰。單位安全第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)扣罰1000-10000元；相關(guān)責(zé)任人按損失20－30%掛鉤。
6.7.1、發(fā)生重傷事故的；
6.7.2、發(fā)生特種設(shè)備嚴(yán)重事故的，重大交通事故的；
6.7.3、發(fā)生火災(zāi)、案件、機(jī)械事故、環(huán)境污染造成影響的；
6.7.4、發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在5-10萬元的。
6.8、發(fā)生人身死亡事故，群傷事故的交由集團(tuán)上級部門處罰，同時(shí)追究單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。
7、獎(jiǎng)懲程序
7.1、安技保衛(wèi)部現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定的不安全行為，當(dāng)場拍照取證，填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》（見附件2），當(dāng)事人簽字（如拒絕簽字不予理會），事發(fā)單位主管簽字。
7.2、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲由安技保衛(wèi)部提出，報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后由人力資源部執(zhí)行；行政獎(jiǎng)懲由安技保衛(wèi)部提出，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，總經(jīng)理審核后由人力資源部執(zhí)行。
7.3、安技保衛(wèi)部書面材料說明并填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》（見附件2），一式三份，當(dāng)事人一份安技保衛(wèi)部一份人力資源部一份→一般獎(jiǎng)懲主管安全生產(chǎn)副總批準(zhǔn)→重大獎(jiǎng)懲總經(jīng)理批準(zhǔn)→人力資源部在OA系統(tǒng)“單位公告”欄發(fā)布獎(jiǎng)懲通報(bào)→當(dāng)事人當(dāng)月工資中兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲→人力資源部對《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》進(jìn)行備案并記入本人檔案。
7.4、對外單位，安技保衛(wèi)部現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定的不安全行為，當(dāng)場拍照取證，填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》，當(dāng)事人簽字，隱患程度責(zé)令其整改最終至停工，同時(shí)限制其相關(guān)物資進(jìn)出公司大門，按照公司規(guī)章制度令隱患單位到財(cái)務(wù)部繳納罰款，安保部檢查隱患整改合格后，見到財(cái)務(wù)部罰款回執(zhí)對隱患單位解除物資出入限制。
8、考核
8.1、實(shí)行分級考核，壓力層層傳遞，企業(yè)考核職能部門、車間；職能部門、車間考核班組；班組考核個(gè)人。
8.2、在評先中實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決。
8.3、本制度考核與干部年度考核掛鉤，年度安全生產(chǎn)不合格者，安保部對公司上交降級提案。
9、本管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
10、本管理辦法委托公司安技保衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度3
安全無小事，事關(guān)你我他。為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的社會監(jiān)督，近日，南明區(qū)應(yīng)急局、區(qū)財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《南明區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），鼓勵(lì)舉報(bào)安全生產(chǎn)非法違法行為和事故隱患，充分發(fā)揮人民群眾參與安全生產(chǎn)工作的積極性，建立健全安全生產(chǎn)群防群治工作機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患，防范和減少安全事故�！掇k法》規(guī)定，舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)核查屬實(shí)的，對實(shí)名舉報(bào)人給予最低3000元、最高不超過60萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
《辦法》明確，舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)核查屬實(shí)的，對舉報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營主體非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、重大事故隱患的.，按照該舉報(bào)事項(xiàng)行政處罰罰款或判處罰金金額的30%標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，最低獎(jiǎng)勵(lì)3000元，最高不超過50萬元；生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位從業(yè)人員舉報(bào)其所在單位非法違法行為和事故隱患的，經(jīng)核查屬實(shí)的，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金上浮20%，最高不超過60萬元。生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)舉報(bào)直接避免了傷亡事故發(fā)生或重大財(cái)產(chǎn)損失的，可以給予舉報(bào)人特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
在舉報(bào)渠道方面，舉報(bào)人可以通過“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線“打非治違”專線專席或官方網(wǎng)站、電子郵件、書信、來訪等方式進(jìn)行舉報(bào)，也可撥打南明區(qū)應(yīng)急值班電話“0851-85523108”進(jìn)行舉報(bào)，鼓勵(lì)使用“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線進(jìn)行舉報(bào)。
在受理方面，《辦法》規(guī)定：舉報(bào)事項(xiàng)由“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線統(tǒng)一進(jìn)行受理；通過官方網(wǎng)站、電子郵件、書信、來訪等方式舉報(bào)的事項(xiàng)，接收單位要第一時(shí)間移交“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線，由“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線在2個(gè)工作日內(nèi)將受理情況反饋舉報(bào)人。
在答復(fù)方面，《辦法》規(guī)定：舉報(bào)件核查處理結(jié)束后5日內(nèi)，承辦單位應(yīng)將調(diào)查處理情況反饋“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線，除無法聯(lián)系舉報(bào)人外，“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線應(yīng)采取適當(dāng)方式，向?qū)嵜e報(bào)人反饋核查處理結(jié)果并記錄在案。
《辦法》還規(guī)定，舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)對象應(yīng)為實(shí)名舉報(bào)人。多人多次舉報(bào)同一事項(xiàng)的，只對第一實(shí)名舉報(bào)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。多人聯(lián)名舉報(bào)同一事項(xiàng)的，由實(shí)名舉報(bào)的第一署名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取獎(jiǎng)金，舉報(bào)人協(xié)商分配。舉報(bào)的非法違法行為已被查處且結(jié)案或事故隱患已整改，被舉報(bào)企業(yè)繼續(xù)出現(xiàn)非法違法行為或同一事故隱患反復(fù)出現(xiàn)的，可以繼續(xù)舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)的，可以再次獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
此外，《辦法》規(guī)定：對舉報(bào)事實(shí)不清，舉報(bào)內(nèi)容難以確定的；接到舉報(bào)時(shí)該非法違法行為和事故隱患已被相關(guān)部門責(zé)令整改、或立案尚未結(jié)案的；有關(guān)行業(yè)主管部門的工作人員及其家屬舉報(bào)行為或有關(guān)行業(yè)主管部門的工作人員授意有關(guān)人員舉報(bào)行為等三種情形不在獎(jiǎng)勵(lì)范圍。匿名舉報(bào)的只反饋核實(shí)結(jié)果，不發(fā)放獎(jiǎng)金。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度4
第一條：為貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)各村和廣大群眾對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，有效防范重大事故，制止違反《安全生產(chǎn)法》的行為，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。
第二條：任何單位或者個(gè)人對生產(chǎn)安全事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向當(dāng)?shù)卣蛘甙踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)。
第三條：各轄區(qū)群眾發(fā)現(xiàn)其所在轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位存在重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，英當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)。
第四條：事故隱患或者安去哪生產(chǎn)違法行為的舉報(bào)范圍:
�。ㄒ唬┕さV企業(yè)、�；返�'生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位的重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為；
�。ǘ┟裼帽莆锲�、煙花爆竹、化學(xué)危險(xiǎn)品運(yùn)輸中的重大事故隱患；
�。ㄈ┑缆方煌�、水上交通、漁業(yè)捕撈及鐵路等重大事故隱患；
�。ㄋ模┙ㄖこ添�(xiàng)目及建設(shè)施工單位重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為；
�。ㄎ澹┫兰盎馂�(zāi)重大事故隱患；
（六）學(xué)校、醫(yī)院、旅游及公共娛樂場所重大事故隱患；
�。ㄆ撸╁仩t、壓力容器、電梯、防爆電器等特種設(shè)備、安全裝置的重大事故隱患；
�。ò耍o證違法生產(chǎn)經(jīng)營單位的重大事故隱患；
�。ň牛└黝愇窗匆�(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的生產(chǎn)安全事故；
�。ㄊ┢渌鼧�(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為；
第五條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門建立舉報(bào)制度，向社會公布事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為。
第六條：鎮(zhèn)安全生監(jiān)督管理部門，街道有關(guān)安全生產(chǎn)的舉報(bào)后，應(yīng)登記編號，核查處理；受理的舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后，形成書面材料。
第七條：事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為的舉報(bào)，按照隸屬關(guān)系實(shí)行分級處理。
第八條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對群眾舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)，未列入政府部門監(jiān)控范圍的重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，由受理舉報(bào)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按有關(guān)規(guī)定給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金由縣財(cái)政預(yù)算或其他資金中落實(shí)。
第九條: 按照國家有關(guān)事故隱患或者安全正產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人金額從1000~10000元不等，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同鎮(zhèn)財(cái)政所確定。
第十條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門獎(jiǎng)勵(lì)保密制度和有關(guān)部門建立保密制度和配備相關(guān)設(shè)備，為舉報(bào)人保密。
舉報(bào)電話：xxxxx
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度5
為充分發(fā)揮社會輿論和群眾監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患，預(yù)防我站重大安全生產(chǎn)事故，特別是群死群傷事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。
一、本制度所稱的安全生產(chǎn)事故隱患，是指生產(chǎn)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險(xiǎn)狀態(tài)物的、人的不安全行為和管理上的缺陷。
二、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響難以排除的隱患。
三、舉報(bào)形式
舉報(bào)可采用書信、電話和當(dāng)面舉報(bào)等方式,也可以委托他人舉報(bào),提倡署名舉報(bào)（電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)電話： ，手機(jī): ）。
四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及辦法：
1、按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人金額從50～1000元不等，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
2、同一內(nèi)容如有多人舉報(bào)的，則只獎(jiǎng)勵(lì)第一位舉報(bào)人，根據(jù)舉報(bào)時(shí)間確定。
五、舉報(bào)人舉報(bào)的情況應(yīng)具體明確,包括安全生產(chǎn)重大隱患、安全生產(chǎn)事故或者安全生產(chǎn)違法行為的名稱、地點(diǎn)、行為時(shí)間和行為人等。
六、對舉報(bào)人舉報(bào)的每一起事件，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真地組織核查，及時(shí)消除事故隱患，防止重大安全生產(chǎn)事故的.發(fā)生。同時(shí)有關(guān)舉報(bào)資料絕對保密。
七、對情況屬實(shí)的舉報(bào)，局安全生產(chǎn)委員會辦公室將及時(shí)回復(fù)舉報(bào)人，并按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)按財(cái)務(wù)管理制度完善相關(guān)手續(xù)；對誣告和懷有惡意的不實(shí)舉報(bào)，將作嚴(yán)肅查處。
八、受理舉報(bào)的工作人員不及時(shí)核查舉報(bào)事項(xiàng)，督促相關(guān)責(zé)任人采取措施進(jìn)行整改，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。
九、本獎(jiǎng)勵(lì)制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，并由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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