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職工食堂陪餐的管理制度

時間:2023-03-15 14:37:25 制度 我要投稿
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職工食堂陪餐的管理制度

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,制度使用的情況越來越多,制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編為大家收集的職工食堂陪餐的管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

職工食堂陪餐的管理制度

職工食堂陪餐的管理制度1

  為更好地保障單位工作人員就餐,節(jié)約開支,提高工作效率,中心成立管理小組,并制定本辦法。

  第一條食堂管理小組和炊事員職責(zé)

 。ㄒ唬┦程霉芾硇〗M職責(zé):

  1、周一到周五每天至少派一人和炊事員負責(zé)采購物品的鑒定、驗收和監(jiān)督管理。

  2、負責(zé)建立食堂物品臺帳,對物品使用全過程進行動態(tài)監(jiān)督管理。

  3、負責(zé)炊事員的日常工作安排和事務(wù)管理。

  4、在特殊情況下,食堂需要幫助料理廚務(wù)時,負責(zé)組織單位幫廚人員。

  5、與炊事員共同擬定每周食譜。

  6、管理小組每月20號左右開會分析上一月度食堂運作情況,制定下一月度工作計劃,并將上一月度的收支情況匯總報給辦公室。

 。ǘ┐妒聠T職責(zé):

  1、負責(zé)日常飲食的采購和加工,與管理員共同擬定每周食譜。

  2、牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,學(xué)習(xí)研究營養(yǎng)學(xué),不斷改進炊事技術(shù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,搞好職工用餐服務(wù)。

  3、做好廚房廚具的維護保養(yǎng)工作,保證正常使用。

  4、搞好個人衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔。

  5、下班前要對食堂的水、電、氣、門窗等進行安全檢查,嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

  第二條食堂物品及財務(wù)管理制度

  (一)所有物品均應(yīng)登記造冊并由專人管理。

  (二)管理和使用人員對所管理和使用物品要熟知其技術(shù)性能和維護保養(yǎng)方法,以經(jīng)常保持其性能良好,整潔干凈。對所管理物品的非正常損壞要負經(jīng)濟連帶責(zé)任。

  (三)管理人員應(yīng)對采購人員購進的食品原材料的數(shù)量、質(zhì)量、價格以及安全情況進行檢查驗收,驗收無誤后采購人員、食堂管理人員分別在購物發(fā)票上簽字確認(rèn),并作為記賬憑證,對檢查驗收安全合格的食品原材料交炊事人員進行食品加工。

  第三條單位人員就餐管理制度

 。ㄒ唬﹩挝皇程贸袚(dān)工作人員中晚就餐。

 。ǘ﹩挝蝗w工作人員每日上午9:30下午3;30時前先到保衛(wèi)室確認(rèn)是否在食堂就餐,需要在食堂就餐的,在當(dāng)日就餐人員表格內(nèi)劃簽名簽到,食堂按簽到供餐。在當(dāng)日就餐人員表格上簽到后沒有在食堂就餐的,仍需繳納個人就餐費用。沒有在當(dāng)日就餐人員表格上簽到的,食堂原則上不予供餐,鄉(xiāng)鎮(zhèn)來人需在食堂用餐的相關(guān)股室應(yīng)該提前一個小時報知辦公室通知食堂準(zhǔn)備,原則上不提供煙酒。雙休日、節(jié)假日不供應(yīng)餐,特殊情況除外,中餐時間為12點至1點,晚餐時間為6點至7點。

 。ㄈ┚筒腿藛T進入食堂后不得大聲喧嘩,食堂工作人員按照當(dāng)日就餐簽名表上的名單依次分餐,并做好標(biāo)記。對未簽名要求就餐的做好記錄。

  (四)食堂提供套餐,飯后應(yīng)將自用餐具和剩飯放在指定位置。

 。ㄎ澹┓鞘程霉ぷ魅藛T不得進入食品加工操作間。

  第四條食堂衛(wèi)生管理制度

 。ㄒ唬⿷(yīng)有紗門、紗窗、紗罩,保持無蠅。

  (二)每餐后要及時進行環(huán)境擦掃,保持環(huán)境整潔。

 。ㄈ┍3峙潘畷惩,污水應(yīng)及時倒入污水池,不積存臟水污物。

  (四)禁止在食堂飼養(yǎng)家禽家畜,禁止攜帶有毒化學(xué)藥劑等進入食堂。

 。ㄎ澹┦⑸澄锖褪焓澄锏娜萜鞑坏没煊茫磺猩澄锖颓惺焓澄锏.刀板不能混用并分別保管。

 。┬〈毒哂煤笠皶r清洗晾干、放置有序;較大的炊具用后以熱水洗凈擦干,每周用堿水刷洗一次;機械用具用后熱水洗凈,擦干保存。

  第五條炊事員個人衛(wèi)生管理制度

 。ㄒ唬┒ㄆ诮邮苄l(wèi)生部門的健康檢查。

  (二)做到勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作服。

 。ㄈ┥习鄷r不吸煙,穿工作服、戴工作帽,保持儀表整潔。

 。ㄋ模┙勾┕ぷ鞣x開廚房、食堂或做與制作飯菜無關(guān)的工作;工作前、便后或接觸臟物后必須洗手。

  (五)不能對著食物咳嗽、打噴嚏,不能用工作服擦鼻涕、擦汗、擦手或廚具等,不能隨地吐痰。

  第六條加強單位食堂規(guī)范化管理

 。ㄒ唬﹩挝皇程脤嵭匈~、錢、物分開管理,由辦公室分別安排專人負責(zé),各項收支做到日清月結(jié)。

 。ǘ┏闪挝皇程霉芾硇〗M(組長桂興發(fā),成員朱志寧、楊曉英、吳南清、徐磊、儲志英、鄧運蘭),加強食堂管理,提出改進飲食服務(wù)的意見,監(jiān)督食堂開支情況。

 。ㄈ﹩挝幻棵ぷ魅藛T都有對單位食堂管理和服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利和義務(wù),有關(guān)意見和建議可隨時向每位單位食堂管理小組成員反映。

  (四)單位食堂管理小組成員要注重聽取每名干部職工對食堂伙食提出的意見和建議,及時將大家的意見反饋給食堂管理人員,促進伙食改進。

 。ㄎ澹﹩挝皇程霉芾硇〗M發(fā)現(xiàn)食堂管理和服務(wù)中存在問題,可隨時召開單位食堂管理小組工作會議,及時告知管理人員對存在問題進行整改,以確保單位食堂管理規(guī)范,服務(wù)良好。

職工食堂陪餐的管理制度2

  員工規(guī)章制度為了創(chuàng)建一支高素質(zhì)、高水平的團隊服務(wù)于每一位客戶公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守!

  一、基本要求

  1。1、全體員工要團結(jié)一致,各盡其職,獻出真誠服務(wù),做好本職工作。

  1。2、全體員工按照本店編排時間表,準(zhǔn)時上下班、休息,不得遲到、早退、曠工,病、事假應(yīng)辦理請假手續(xù);上班時間要衣冠整齊干凈,穿工作服,佩工作卡,保持整潔。上班前不吃刺激性、有異味的食物,保持口腔衛(wèi)生。

  1。3、上班時間未經(jīng)批準(zhǔn),不得離開工作場所;不長時間會客;嚴(yán)禁在工作場所內(nèi)做與工作無關(guān)的活動。

  1。4、不準(zhǔn)私自帶他人進入工作地點,不得私自將本店物品帶出或贈予他人。

  1。5、保守本店經(jīng)營機密。

  二、工作要求

  2。1、敬業(yè),積極進取,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,提高服務(wù)質(zhì)量。

  2。2、不因自己心情而影響工作質(zhì)量。不要把任何不愉快的心情帶入本店,不要把不愉快心情強加于顧客、同事身上,給別人帶來不愉快。

  2。3、切實服從上司的工作安排和督導(dǎo),按照要求完成本職任務(wù)。不得頂撞上司,不得無故拖延、拒絕或終止上司安排的工作,如不滿可向上一級投訴,尋求合理的.解決途徑。

  2。4、有合作精神,做好本職工作的同時,還要為同事創(chuàng)造條件,注重服務(wù)質(zhì)量,使客人對服務(wù)無可挑剔。

  2。5、工作要認(rèn)真負責(zé),力求準(zhǔn)確無誤地完成工作任務(wù),如遇有疑難問題要報告上級,請示處理;因責(zé)任心不強,不按服務(wù)規(guī)范操作而造成的人為錯誤或影響發(fā)型效果,當(dāng)事人要受到經(jīng)濟處罰。

  三、對待顧客

  3。1、記住顧客是我們的老板;在店里,顧客是最重要的,不要忽視顧客的需求,不要給顧客出難題;任何情況下,均不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)。

  3。2、做好客人進來的接送工作,要做到“一帶二送三介紹”(即帶位、送茶、介紹產(chǎn)品、發(fā)質(zhì)知識)。在顧客進店前應(yīng)及時把門拉(推)開,側(cè)身喊一聲“歡迎光臨”,千萬注意不要把顧客的路擋住。在帶入后,要很小心的問顧客需要什么服務(wù);在服務(wù)中要通過拉家常、談工作、天氣等找到顧客感興趣的話題,多用贊美、佩服的語氣與顧客溝通;在介紹服務(wù)時注意運用專業(yè)語言,當(dāng)顧客很煩,對你語言過重時,不能露出不滿表情,應(yīng)婉轉(zhuǎn)而得體地把話題引向別處。

  3。3、多用禮貌用語,熱情接待顧客,面帶微笑,耐心回答客人的詢問。以真摯的態(tài)度為顧客做好接待工作,存放手袋、物品等事宜。

  3。4、工作時面帶微笑、有禮貌、負責(zé)任、誠實、細致、講效率、說到做到,對工作不推諉,不拖拉;接待客人要善始善終,交接工作要清楚。

  3。5、在工作崗位服務(wù)要熱情、禮貌、周到,接待客人或與客人和同事交談要用敬語,上班要按本店要求的標(biāo)準(zhǔn)進行服務(wù),接送客人要有道謝聲,工作出現(xiàn)差錯和失誤要有致歉聲。

  3。6、多學(xué)溝通技巧,不勉強顧客作其它消費或勉強其購買產(chǎn)品。

  3。7、結(jié)賬時要禮貌待客,對客人應(yīng)付的現(xiàn)金清點后要復(fù)述一遍,防止出錯單,跑單現(xiàn)象。

  3。8、及時處理客人或同事遺留的物品,并向店長報告。

  3。9、掌握顧客情況,對異常顧客要留心觀察,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。

職工食堂陪餐的管理制度3

  總則:為維護公司正常的飯?zhí)弥刃?給全體員工一個優(yōu)良用餐環(huán)境,特制定本制度:

  1.1廚工守則,衛(wèi)生條例

  1.1.1嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)定,講究個人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。

  1.1.2工作時必須自查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  1.1.3工作時要穿工作服,嚴(yán)禁上班時吸煙。

  1.1.4嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求去操作,防止食物中毒。

  1.1.5洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地擺好。

  1.1.6工作中嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細算,以最大限度內(nèi)盡量做到色香味,花樣、品種多樣化。

  1.1.7整個烹食過程必須認(rèn)真清洗干凈并按時、按質(zhì)、按量供給。

  1.1.8每天清理,每月三次大掃除,確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。

  1.2.1、廚房之所有需購物品都必須呈報行政主管,再由行政部門指定人員采購,購回之單據(jù)按程序:行政主管簽字—總經(jīng)理審核—財務(wù)出納處銷帳

  1.2.2廚房所購回之食品,由行政部門每周不定期進行抽查,抽查內(nèi)容:食品質(zhì)量、重量。對不合格食品,拒收并按規(guī)定處理。

  1.2.3任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。

  1.2.4餐具必須妥善保管,任何人未經(jīng)許可都不能將餐具拿走供私人使用。

  1.2.5餐具必須每日進行一次清查盤點,除正常損耗外,清查有不足數(shù)目時需及時查明原因并追究責(zé)任。

  2.1、就餐一律在餐廳進行,廠區(qū)內(nèi)其它任何地方不得烹煮進餐。

  2.2嚴(yán)格按餐廳就餐時間進餐,其餐廳開放時間如下: 早餐:07:00—7:40 中餐:12:00—12:30 晚餐17:30—18:00 具體用餐時間按各部門下班時間表規(guī)定時間為準(zhǔn)。

  2.3員工打飯/打菜必須排隊并接受廚房工作人員和保安的'管理。不準(zhǔn)插隊,不準(zhǔn)備、一人打多份。

  2.4就餐時要有良好的姿態(tài),不得揮動筷、匙、叉妨礙鄰桌。

  2.5就餐時不得高聲喧嘩,碗、筷、匙不得故作撞擊聲。

  2.6果核骨制,余飯剩菜,不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面,倒置指定桶類。

  2.7力行儉省節(jié)約,飯食多少盛多少,杜絕剩菜剩飯。

  2.8餐廳內(nèi)禁止吸煙。

  2.9凡協(xié)力廠商來廠洽公人員,可在干部餐廳就餐,但必須在上午10:00,下午15:00以前通知廚房,由洽談部門干部帶入餐廳就餐。

  2.10各部門如晚間加班至23:00或啟動夜班,須在下午16:30前通知廚房,以便廚房準(zhǔn)備工作,逾時報餐,所造成用餐不便,由各部門管理自行解決工作。

  2.11每月一日及十五日實行加餐制,用餐者須持票進行加餐。

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