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體檢報告管理制度
在現(xiàn)在的社會生活中,接觸到制度的地方越來越多,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的體檢報告管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
體檢報告管理制度1
1、在體檢中心主任的領(lǐng)導下開展工作。
2、負責對外聯(lián)系體檢單位及個人,做好營銷工作。
3、具體負責體檢市場的開拓、體檢協(xié)議的簽定、體檢價格的`洽談。
4、負責接待體檢人員,做好登記、編號、存檔。
5、對前來體檢的人員要認真、主動、熱情,耐心解答問題,讓體檢者滿意。
6、負責團體單位體檢合同的簽訂并具體安排時間,保證體檢正常有序進行。
7、積極主動開展健康宣教,對體檢人員義務健康咨詢、指導。
8、及時將體檢中心的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報主管領(lǐng)導,并做好市場分析。
體檢報告管理制度2
1、在體檢中心主任領(lǐng)導和主管檢驗師指導下進行工作。
2、收集和采集檢驗標本,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,隨時核對檢驗結(jié)果,嚴防差錯事故。
3、負責檢驗藥品、器材的請領(lǐng)、保管、檢驗試劑的配制,培養(yǎng)基的制備,做好登記、統(tǒng)計工作。
4、負責特殊檢驗的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定,檢查,定期校正檢驗試劑、儀器。
5、負責菌種、毒種、毒劇藥品,貴重器材的`管理和檢驗材料的請領(lǐng)、報銷等工作。
6、開展科學研究和技術(shù)革新,改進檢驗方法,不斷開展新項目,提高檢驗質(zhì)量。
7、開展對本專業(yè)的質(zhì)量控制工作
8、做好消毒隔離工作,防止交叉感染。
體檢報告管理制度3
1、以體檢者為中心,對體檢者一視同仁,滿腔熱忱,耐心細致,周到認真,尊重體檢者隱私。努力提高工作效率,縮短候檢及報告時間;
2、遵紀守法,廉潔奉公,不以醫(yī)謀私;
3、嚴謹求實,一絲不茍。體檢工作中嚴禁弄虛作假、編造數(shù)據(jù)與結(jié)果;嚴禁發(fā)假報告;不得向體檢者提供治療建議;
4、嚴格遵守操作規(guī)程和實驗室工作制度:認真執(zhí)行質(zhì)量控制方案;對可疑結(jié)果應重復核查;不隱瞞工作中的問題和差錯,以便及時糾正;
5、嚴守工作紀律,不遲到早退,不擅離工作崗位;上班時間不聊天,不干私活;
6、努力學習,不斷掌握新理論、新技術(shù),開展新項目;
7、重視醫(yī)療安全,防止交叉感染,注意對體檢者和自身的保護;
8、工作時著工作服,儀表整潔,舉止端莊,言行文明;
9、尊重同行,團結(jié)協(xié)作,互相幫助,共同提高;
體檢報告管理制度4
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排,負責受檢人員臨床體檢項目的檢查。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程;嚴格按照本科診療程序,全面、系統(tǒng)地進行體格檢查;認真詢問病史,耐心解答受檢者的提問;根據(jù)受檢者體征及病史,提出合理的檢查項目。
3、要實事求是,真實反映體檢結(jié)果,對本科的體檢作出結(jié)論,并提出防治建議;體檢結(jié)論書寫規(guī)范、準確,使用醫(yī)學術(shù)語;對體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征,在體檢表的相應欄目中要簡明扼要地予以描述,防止簡單下結(jié)論;體檢結(jié)論及建議要重點突出、字跡清楚,不得任意涂改,記錄結(jié)束要簽全名以示負責,并做好登記。
4、體檢中遇到特殊情況時,要及時與相關(guān)科室或中心主任會診,共同做出結(jié)論,對于重大陽性結(jié)果應及時上報中心主任。
5、具備高尚的職業(yè)道德,熱情接待體檢人員,態(tài)度和藹、文明用語、關(guān)心體貼受檢者,要注意保護受檢人員的隱私,不可隨意傳播受檢者不愿讓人知曉的'疾病和個人隱私。
6、積極宣傳健康保健知識,進行衛(wèi)生教育,提高廣大群眾的健康知識水平。
7、體檢過程中對受檢人員提出的問題,要做好咨詢解答工作。
8、負責本科室日常用品的請領(lǐng)并做好使用消耗記錄,愛護本科室的設備和物品,保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生。
9、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。
體檢報告管理制度5
1、認真執(zhí)行醫(yī)院及體檢中心的各項規(guī)章制度,做好體檢服務工作。
2、負責組織、接待、引導、協(xié)調(diào)體檢人員有序進行健康體檢,負責安排合理的體檢流程,做好體檢人員的導檢咨詢工作。
3、負責體檢預約及受檢者候檢的`安排和協(xié)調(diào)工作,負責體檢報告的錄入、保存及發(fā)放工作。
4、配合醫(yī)生完成體檢中各項護理工作,協(xié)助抽血等具體護理操作助指導體檢對象填寫健康問卷,并做好溝通工作,介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢、健康管理等內(nèi)容;
5、答復體檢者個性化健康知識,參與制定健康保健計劃;按規(guī)定開展隨訪工作;落實健康處方內(nèi)容。
6、做好消毒隔離、防止交叉感染及醫(yī)源性感染。
7、做好體檢物品的領(lǐng)取、保管工作,保證體檢工作的順利進行。
8、完成體檢中心其它指令性工作。
體檢報告管理制度6
1、主檢醫(yī)師承擔健康體檢的主檢工作。
2、綜合分析受檢者的各種檢查資料,做出健康評估(體檢結(jié)論)。要針對健康方面存在的問題,提出相應的防治建議和健康保健措施。
3、健康體檢報告應當符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精練,字跡清楚,不得任意涂改;內(nèi)容要求條理清楚、重點突出。主檢醫(yī)師要簽全名,注明記錄的具體日期。
4、對?茊栴}或疑難的體檢個案,要組織相應科室專家會診,明確體檢診斷,提出防治建議。屬?萍膊∫皶r介紹到?七M行診治,要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。
5、體檢報告在10天內(nèi)反饋受檢者或受檢單位,檢出重要陽性體征或可疑重大疾病及時通知到受檢單位或受檢者并有記錄。
6、對體檢不能明確的診斷,要指明進一步檢查的`方向或定期復查,為診斷提供依據(jù)。
7、每周定期開展面對面的健康體檢咨詢服務。對亞健康人員要進行追蹤隨訪,定期電話回訪指導健康。
8、定期開展健康知識講座,宣傳健康體檢服務及健康管理,宣傳健康保健知識,倡導健康生活。
體檢報告管理制度7
1、在院長領(lǐng)導下,全面負責體檢中心業(yè)務和行政管理工作;
2、負責制定體檢中心的管理流程、管理制度及方案;同時對體檢質(zhì)量進行把關(guān),積極開拓市場,擴大市場份額。
3、負責制定體檢中心的薪酬體系和獎懲制度。
4、監(jiān)督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。
5、督促下屬嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度,提供人性化的`服務。
6、對下屬進行績效考核,提出獎、懲、升、降建議。
7、加強健康教育,提升群眾的健康教育覆蓋面
8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責。
體檢報告管理制度8
1、按照客戶的要求及在相關(guān)法律法規(guī)許可范圍內(nèi)確定體檢項目。
2、認真做好各類人員的健康體檢工作,并于7日內(nèi)及時將檢查結(jié)果告知受檢人或受檢單位及家屬。
3、按照客戶的要求和有關(guān)規(guī)定內(nèi)容,確定檢查項目。
4、檢查中發(fā)現(xiàn)疑似嚴重疾病,應及時與客戶、單位取得聯(lián)系。
5、健康體檢應認真填寫“健康檔案”及各類醫(yī)技檢查申請單,并標明付款方式。
6、各種檢查記錄及檢查結(jié)果,應及時收集、匯總,不得隨意外泄。注意保護客戶隱私。
7、檢查過程發(fā)現(xiàn)法定傳染病應及時填寫“傳染病報告卡”,上報預防保健科。
8、保持體檢場所整潔,衛(wèi)生,物品放置有序。
9、重視安全體檢,嚴防差錯事故,隨時協(xié)調(diào)相關(guān)科室工作。
10、廉潔體檢,不得營私舞弊,弄虛作假。
11、認真做好體檢的組織協(xié)調(diào)、咨詢及解釋工作。
12、積極開展檢后隨訪及各類原始資料的.管理工作。
13、做好來客的接待工作,提倡文明用語,微笑服務。
體檢報告管理制度9
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排。
2、負責受檢人員相關(guān)輔助檢查(b超、心電圖等)項目的檢查。協(xié)助和指導受檢人員做好檢查前的各項準備,認真、逐項核對檢查項目。
3、體檢中,按照檢查項目要求和專業(yè)用語規(guī)范,認真細致記錄檢查結(jié)果,做出本科的.檢查結(jié)論及建議,并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名。
4、認真填寫體檢表,記錄完整,字跡清晰,書寫規(guī)范。
5、體檢過程中對受檢人提出的問題,要做好咨詢解答工作。
7、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,尊重受檢人的隱私。
8、體檢中遇到特殊情況時,要及時與相關(guān)科室或體檢中心主任溝通,共同做出結(jié)論。
9、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。
10、負責本科室日常用品的請領(lǐng)并做好使用消耗記錄,愛護本科的設備和物品。
11、防止交叉感染。保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生。
12、保持儀器設備整潔完好,定期檢查儀器設備,有需要更換、報修配件時及時上報。
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