網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理制度

　　在現(xiàn)在社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理制度，希望能夠幫助到大家。

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理制度1

　　第一條 為保證現(xiàn)實(shí)班組工作現(xiàn)場(chǎng)秩序，消除管理和工作中的失誤，防止事故發(fā)生，特制定本管理制度。

　　第二條 班組現(xiàn)場(chǎng)管理需要要遵循“7s”原理：整理（seiri）、整頓（seiton）、清掃（seiso）、清潔（setketsu）、素養(yǎng)（shitsuke）、安全（secui6ty）、節(jié)約（saving）。

　　第三條 為加強(qiáng)辦公室的管理，維持正常工作次序的工作環(huán)境，樹(shù)立網(wǎng)絡(luò)維護(hù)中心員工的良好形象，故依照公司相關(guān)規(guī)定辦公室管理制度:

　�。ㄒ唬┥习鄷r(shí)間：上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。如有特殊原因請(qǐng)假或外出辦公，必須向直接主管請(qǐng)示，批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假和外出。

　�。ǘ�）上班之前要打掃衛(wèi)生，整理辦公臺(tái)面。

　　（三）工作期間員工應(yīng)穿戴正解、嚴(yán)禁穿拖鞋、背心入內(nèi)。

　　（四）辦公室內(nèi)工作用品、資料、財(cái)務(wù)應(yīng)排放整齊，不準(zhǔn)推放私人物品。

　　（五）晚上工作人員無(wú)特殊情況，不得在辦公室逗留22：00

　　第四條為了做好現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作的精細(xì)化管理，使基站現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作走上日�；�、正規(guī)化，確�；�站現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作進(jìn)一步規(guī)范，特定制維護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)管理制度。

　�。ㄒ唬�應(yīng)按照年度、月度作業(yè)計(jì)劃的規(guī)定，按時(shí)對(duì)基站現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作。

　�。ǘ�）外出進(jìn)行基站維護(hù)應(yīng)保持良好的'個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，必須佩戴工號(hào)牌。

　�。ㄈ�）維護(hù)人員進(jìn)去基站，首先應(yīng)在機(jī)房出入登記本上按要求進(jìn)行登記，然后才開(kāi)始工作。

　�。ㄋ模┚S護(hù)人員進(jìn)入機(jī)房，首先應(yīng)觀察機(jī)房的基礎(chǔ)環(huán)境有無(wú)異常，填好記錄。

　�。ㄎ澹┚S護(hù)人員對(duì)基站進(jìn)行巡視巡檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，處理不了，必須將問(wèn)題記錄，以便問(wèn)題匯總后部門(mén)處理，并跟蹤處理。

　　第五條 考核

　�。ㄒ唬�為違法辦公室管理制度的員工予以考核。

　�。ǘ�）對(duì)在公司、部門(mén)或班組的現(xiàn)場(chǎng)管理巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的員工予以考核。

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理制度2

　　一條為保證現(xiàn)實(shí)班組工作現(xiàn)場(chǎng)秩序，消除管理和工作中的失誤，防止事故發(fā)生，特制定本管理制度。

　　二條班組現(xiàn)場(chǎng)管理需要要遵循“s”原理：整理（seiri）、整頓（seiton）、清掃（seiso）、清潔（setketsu）、素養(yǎng)（shitsuke）、安全（secuity）、節(jié)約（saving）。

　　三條為加強(qiáng)辦公室的管理，維持正常工作次序的工作環(huán)境，樹(shù)立網(wǎng)絡(luò)維護(hù)中心員工的良好形象，故依照公司相關(guān)規(guī)定辦公室管理制度:

　�。ㄒ唬┥习鄷r(shí)間：上午：—：，下午：—：。如有特殊原因請(qǐng)假或外出辦公，必須向直接主管請(qǐng)示，批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假和外出。

　　（二）上班之前要打掃衛(wèi)生，整理辦公臺(tái)面。

　�。ㄈ�）工作期間員工應(yīng)穿戴正解、嚴(yán)禁穿拖鞋、背心入內(nèi)。

　�。ㄋ模┺k公室內(nèi)工作用品、資料、財(cái)務(wù)應(yīng)排放整齊，不準(zhǔn)推放私人物品。

　�。ㄎ澹┩砩瞎ぷ魅藛T無(wú)特殊情況，不得在辦公室逗留：

　　四條為了做好現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作的精細(xì)化管理，使基站現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作走上日�；�、正規(guī)化，確�；�站現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作進(jìn)一步規(guī)范，特定制維護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)管理制度。

　�。ㄒ唬�應(yīng)按照度、月度作業(yè)計(jì)劃的規(guī)定，按時(shí)對(duì)基站現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作。

　�。ǘ�）外出進(jìn)行基站維護(hù)應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，必須佩戴工號(hào)牌。

　�。ㄈ�）維護(hù)人員進(jìn)去基站，首先應(yīng)在機(jī)房出入登記本上按要求進(jìn)行登記，然后才開(kāi)始工作。

　�。ㄋ模┚S護(hù)人員進(jìn)入機(jī)房，首先應(yīng)觀察機(jī)房的基礎(chǔ)環(huán)境有無(wú)異常，填好記錄。

　　（五）維護(hù)人員對(duì)基站進(jìn)行巡視巡檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，處理不了，必須將問(wèn)題記錄，以便問(wèn)題匯總后部門(mén)處理，并跟蹤處理。

　　五條考核

　　（一）為違法辦公室管理制度的.員工予以考核。

　�。ǘ�）對(duì)在公司、部門(mén)或班組的現(xiàn)場(chǎng)管理巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的員工予以考核。

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理制度3

　　1、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部是由學(xué)院信息中心進(jìn)行管理運(yùn)作的學(xué)生組織。組織成員均具備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)和技能,能單獨(dú)負(fù)責(zé)履行學(xué)生寬帶網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的服務(wù)工作。

　　2、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部成員構(gòu)成:分正式成員和實(shí)習(xí)成員。

　　2.1、正式成員由大二,大三學(xué)生擔(dān)任,實(shí)習(xí)成員由大一學(xué)生擔(dān)任,大四學(xué)生不再擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)維護(hù)科成員;

　　2.2、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部正式成員不超45人,設(shè)科長(zhǎng)1人,組長(zhǎng)4人,每年9月進(jìn)行選舉及換屆。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)科成員都有權(quán)參加科長(zhǎng)和組長(zhǎng)職位選舉,采用不記名投票方式,票數(shù)最多者當(dāng)選;

　　2.3、實(shí)習(xí)成員從大一學(xué)生招取,通過(guò)筆試和面試合格后進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)維護(hù)科實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間,按其每周出勤來(lái)進(jìn)行考核,如在實(shí)習(xí)期間有缺勤記錄,組長(zhǎng)視情況可對(duì)其進(jìn)行警告或直接給予除名,滿一年后,視其綜合能力和表現(xiàn),由信息中心確定是否納為正式成員管理。

　　2.4、網(wǎng)維換屆后,組長(zhǎng)科長(zhǎng)實(shí)習(xí)期為2個(gè)月。在實(shí)習(xí)期內(nèi),如有違紀(jì)或行為表現(xiàn)不當(dāng),任何正式成員均可向科長(zhǎng)或上任科長(zhǎng)提出,視情節(jié)嚴(yán)重可進(jìn)行相應(yīng)處理,免去其實(shí)習(xí)期間的職務(wù)。

　　3、維護(hù)區(qū)域劃分:根據(jù)學(xué)生宿舍樓的分布情況,劃分為第一區(qū)域(1-6棟),第二區(qū)域(7-11棟),第三區(qū)域(12-15棟),第四區(qū)域(16-19棟-),第五區(qū)域(香山公寓)共五大區(qū)域,每棟宿舍樓均有二個(gè)網(wǎng)維成員承擔(dān)相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)服務(wù)工作。(具體人員的分配,將根據(jù)工作需要以及學(xué)校食宿情況安排作出調(diào)整,及時(shí)公布于宿舍公告欄處);

　　4、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部成員責(zé)任與福利:

　　4.1、協(xié)助學(xué)院信息中心做好校園網(wǎng)開(kāi)戶,維護(hù),資料整理等有關(guān)于校園網(wǎng)事宜的工作;

　　4.2、對(duì)于學(xué)生的報(bào)障,成員要在24小時(shí)內(nèi)完成排除故障工作,如遇到交換機(jī),線路等問(wèn)題,第一時(shí)間反饋到中國(guó)電信,由中國(guó)電信公司維護(hù)人員負(fù)責(zé)維修;

　　4.3、各組成員之間的`應(yīng)協(xié)同配合工作,不能相互推卸,對(duì)報(bào)障區(qū)域不屬自己范圍的,內(nèi)部成員之間進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,避免讓學(xué)生二次報(bào)障而影響團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作,并做好相應(yīng)的解釋工作;

　　4.4、每位成員按每周固定出勤一次,出勤時(shí)間為每天下午78節(jié)課。出勤時(shí)應(yīng)到宿管處簽到,以方便組長(zhǎng)進(jìn)行登記考勤。

　　4.5、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部正式成員,將享受免費(fèi)上網(wǎng)ip及話費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)違紀(jì)成員由科長(zhǎng)和組長(zhǎng)討論決定,并上報(bào)信息中心,收回其免費(fèi)上網(wǎng)ip及取消話費(fèi)補(bǔ)貼,嚴(yán)重者將除名并通告。

　　4.6、電信公司每年不定期舉行進(jìn)行培訓(xùn)和交流。

　　5、出勤時(shí)間如遭到同學(xué)投訴或表?yè)P(yáng)將會(huì)做出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。(投訴、表?yè)P(yáng)電話:)

　　6、我們?cè)诿織澋膶W(xué)生宿舍都放置了公告牌,用于通知學(xué)生重要事情,其中公告牌放在1-6棟一塊,7-9棟每棟一塊,10棟二塊,11-18棟每棟一塊,一共14塊,由所屬片區(qū)的組長(zhǎng)負(fù)責(zé)看管。

　　電子科技大學(xué)信息中心

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)科

　　20xx-9-10

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