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廚房管理工作規(guī)章制度

時間:2023-04-21 18:46:52 制度 我要投稿
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有關廚房管理工作規(guī)章制度

  在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的有關廚房管理工作規(guī)章制度,希望能夠幫助到大家。

有關廚房管理工作規(guī)章制度

有關廚房管理工作規(guī)章制度1

  一、員工上班應做到不遲到、不早退、按時上班,如遲到或早退按每分鐘一元懲罰,遲到半小時按曠工一天懲罰。

  二、員工上班應做到不偷吃偷拿各種食品。如發(fā)覺偷拿者處以50元罰款,偷吃食品按情節(jié)輕重賜予懲罰。

  三、嚴禁在廚房里吸煙和高聲喧嘩,違者處以10元罰款。

  四、值班人員必需做到不離崗、不早退,下班后必需關閉水、電、氣。如發(fā)覺未關者依據(jù)情節(jié)輕重賜予相應懲罰。

  五、廚房人員上班時間不能隨便會客,嚴禁外人進入廚房。

  六、廚房人員應做到講究衛(wèi)生,穿戴整齊。

  七、保持廚房清潔衛(wèi)生每天小掃除,每星期一做大掃除。

  八、廚師嚴禁隨便辱罵小工,應相互敬重,嚴禁打架和從事各種違法活動。如有違反者視情節(jié)輕重賜予懲罰,直至扭送公安機關。

  九、上班時間嚴禁接打私人電話。

  十、休假事先要向廚師長請示,批準方可。

  十一、如需辭職,必需以書面形式提前十天寫辭職報告,在十天內批準后方可辦理離手續(xù)。

  l、依據(jù)菜品要求選料要精,嚴格根據(jù)菜品檢查驗收標準執(zhí)行,仔細做好拒絕制度(即前廳拒絕后廚、后廚拒絕選購部,選購部拒絕供貨商)以及認可即負責的`原則。

  2、依據(jù)菜品的特性,認真按其加工、切配、裝盤等標準嚴格執(zhí)行。

  3、未出堂的菜品要依據(jù)其特性合理存放。

  4、如由于人為的操作不當造成的損失,要按原價進行賠償。

有關廚房管理工作規(guī)章制度2

  一、廚房管理與要求

  1、先要做到生產量不確定不規(guī)范,不計量。

  2、生產原料要做到工藝要求,崗位協(xié)作,成本構式,以及產品質量反饋。

  3、對廚房管理的要求,更做到工作在于重點管理,應對員工有效的做到指導和精彩的管理,把飯店的`經(jīng)營意圖和經(jīng)營理論有效的傳達到每個員工和管理人員。

  4、廚房管理的生產要求,要做到,釋放后臺的應有能量和設計廚房的加工制作的質量標準。

  5、把握原料進貨,選購直接影響經(jīng)營利潤,原料發(fā)放,領用原料調撥。

  6、成本掌握和菜品設計,以及不斷的定期對廚師長考試。

  7、加強與餐廳前臺的營銷,定期利用不同的主題活動促銷。

  8、確定廚房人員的數(shù)量,廚師崗位人員的選擇。

  二、廚房管理規(guī)章制度

  1、菜品出品大廚責任制度。

  2、廚師長日常工作責任制度。

  3、違規(guī)、違章事故懲罰制度。

  4、廚房設備報修制度。

  5、清洗衛(wèi)生用品的領取和使用。

  6、冰箱、冰柜管理與原料盤存。

  7、廚師工裝穿著規(guī)范。

  8、廚房衛(wèi)生操作規(guī)章制度。

  9、常用主料與配料的切割配用。

  10、定期檢查廚房安全、油、電、水以及相應安全。

有關廚房管理工作規(guī)章制度3

  一、廚房考勤制度

  1、廚政部工作人員上、下班時,必需打考勤,嚴禁代人或托付人代打考勤。

  2、穿好工作服后,應向組長或廚師長報到或總體點名。

  3、依據(jù)廚房工作需要,加班的廚師留下,不加班的廚師下班后應離開工作地。

  4、上班時應堅守工作崗位,不脫崗,不串崗,不準做與工作無關的事,如會客,看書報,下棋、打私人電話,不得帶親戚伴侶到酒店公共場所玩耍、談天、不得哼唱歌曲、小調。

  5、因病需要請假的員工應提前一日向廚師長辦理準假手續(xù),并出示醫(yī)院開出的有效證明、因不能供應相關手續(xù)或手續(xù)不符合規(guī)定者,按曠工或早退處理。請假應寫請假條書面?zhèn)浒浮?/p>

  6、需請事假的,必需提前一日辦理事假手續(xù),經(jīng)廚師長批準后方有效,未經(jīng)批準的不得無故缺席或擅離崗位。電話請假一律無效。

  7、依據(jù)工作需要,需廷長工作時間的,經(jīng)領導同意,可按加班或計時銷假處理。

  8、婚假,產假、喪假按酒店員工手冊的有關規(guī)定。

  9、本制度適用于廚政部的全部員工。

  二、廚房著裝制度

  1、上班時需穿戴工作服帽,在規(guī)定位置佩戴工號牌或工作證。服裝要潔凈,干凈、工作時間不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。

  2、上班時間需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。

  3、工作服應保持潔凈干凈,不得用其它飾物代替紐扣。

  4、工作服只能在工作區(qū)域或相關地點穿戴,不得進入作業(yè)區(qū)域之外的`地點,禁止著工裝進入前廳。

  5、必需按規(guī)定圍腰系帶操作,不得拖曳。

  6、違反上述規(guī)定者,按酒店懲罰條例執(zhí)行。

  三、廚房衛(wèi)生管理制度

  1、廚房烹調加工食物用過的廢水必需準時排解。

  2、地面天花板、墻璧、門窗應結實美觀,全部孔、洞、縫、隙應予填實蜜封,并保持干凈,以免蟑螂、老鼠隱身隱藏或進出。

  3、定期清洗抽油煙設備。

  4、工作廚臺,櫥柜下內側及廚房死角,應特殊留意清掃,防止殘留食物腐蝕。

  5、食物應在工作臺上操作加工,并將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等必需保持請清潔、衛(wèi)生。

  6、食物應保持新奇、清潔、衛(wèi)生、并于清洗后分類用塑料袋包緊、或裝在蓋容器內分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)、要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。

  7、凡易腐敗的食物,應貯存在0度以下冷藏容器內,熟的與生的食物分開儲放,防止食物間串味,冷藏室應配備脫臭劑。

  8、調味品應以適當容器裝盛,使用后隨即加蓋,全部器皿及菜點均不得與地面或污垢接觸。

  9、應備有密蓋污物桶,潲水桶,潲水最好當夜倒除,不在廚房隔夜,如需要隔夜清除,則應用桶蓋隔離,潲水桶四周應常常保持潔凈。

  10、員工工作時,工作衣帽應穿戴干凈,不得留長發(fā)、長指甲,工作時避開讓手接觸或沾染成品食物與盛器,盡量利用夾子、勺子等工具取用。

  11、在廚房工作時,不得在工作域抽煙、咳嗽、吐、打噴嚏等要避開食物。

  12、廚房工作人員工作前、便利后應徹底洗手,保持雙手的清浩。

  13、廚房清潔掃除工作應每日數(shù)次,至少二次清潔完畢,用具應集中處置,殺蟲劑應與洗滌劑分開放置,并指定專人管理。

  14、不得在廚房內躺臥或住宿,亦不許任憑懸掛衣物及放置鞋屐、或亂放雜物等。

  15、有傳染病時,應在家中或醫(yī)院治療,停止一切廚房工作。

  三、食品原料管理與驗收制度

  1、依據(jù)酒店廚政生產程序標準,實行烹飪原料先進先出原則,合理使用原料,避開先后程序不分,先入庫房原料擱置不用。

  2、高檔原料派專人保管,嚴格按量使用。其它原料同樣做到按量使用,物盡其用。

  3、未經(jīng)許可,不得私自制作本酒店供應菜品,杜絕任何原料鋪張行為。

  4、不得使用霉變,有異味等一切變質的烹飪原料。對原料做到先入先出,隨時檢查。

  5、不得將腐敗變質的菜品和食品供應給客人。

  6、不許亂拿、亂吃、亂做廚房的一切食品。處理變質原料,需經(jīng)批準。

  7、嚴格履行原料進入,原料烹制和菜品供應程序,確保酒店菜品操作流程正常運轉,做到不見單,廚房不出菜的原則。

  8、驗收人員必需心企業(yè)利益為重,堅持原則,秉公驗收,不圖私利。

  9、驗收人員必需嚴格按驗收程序完成原料驗收工作。

  10、驗收人員必需了解即將取得的原料與選購定單上規(guī)定的質量要求是否全都,拒絕驗收與選購單上規(guī)定不符的原材料。

  11、驗收人員必需了解如何處理驗收下來的物品,并且知道在發(fā)覺問題時如何處理。假如已驗收的原材料消失質量問題,驗收人員應負主要責任。

  12、驗收完畢,驗收人員應填寫好驗收報告,備存或交給相關部門的相關人員。

  13、以上制度適用于廚政部一切工作人員,違反上述規(guī)定者,按酒店懲罰制度執(zhí)行。

  四、廚房日常工作檢查制度

  1、對廚房各項工作實行分級檢查制,對各廚房進行不定期,不定點、不定項的抽查;總廚、廚師長、組長、廚房員工。

  2、檢查內容包括店規(guī)、店紀、廚房考勤、著裝、崗位職責、設備使用和維護、食品貯存、菜肴質量、出菜制度及速度、原材料節(jié)省及綜合利用、安全生產等項規(guī)章制度的執(zhí)行和正常生產運轉狀況。

  3、各項內容的檢查可分別或同時進行。

  衛(wèi)生檢查:每日一次,包括食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、方案衛(wèi)生;

  紀律檢查:每月一次,包括廚房紀律,考勤考核,店規(guī)店紀;

  設備安全檢查:每月一次,包括設備使用、維護安全工作;

  生產檢查:每周一次,包括貯存、職責出品制度、質量及速度。

  每日例查:每日二次,包括餐前、后工作過程,個人及其它衛(wèi)生。

  4、檢查人員對檢查工作中發(fā)覺的不良現(xiàn)象,依據(jù)情節(jié),做出適當?shù)奶幚恚⒂袡喽酱佼斒氯笋R上改已或在規(guī)定期內改正。

  5、屬于個人包干范圍或崗位職責內的差錯,追究個人的責任;屬于部門,班組的差錯,則追究其負責人員的責任,同時實行相應的經(jīng)濟懲罰措施。

  6、對于屢犯同類錯誤,或要求在限期內改進而未做到者,應加重懲罰,直到辭退。

  7、檢查人員應仔細負責,一視同仁,公正辦事。每次參與檢查的人員,對時間、內容和結果應做書面記錄備案,檢查結果應準時與部門和個人利益掛鉤。

  五、廚房值班交接班制度

  1、依據(jù)工作需要,組長有權支配本組各崗人員值班。

  2、接班人員必需提前抵達工作崗位,保證準點接班。

  3、交班人員必需向接班人員具體交代交接事宜,并填寫交接班日志,方可離崗。

  4、接班人員必需仔細核對交接班日志,確認并落實交班內容。

  5、值班人員應自覺完成交代的工作,工作時間不得擅自離開工作崗位,不得做與工作無關的事。

  6、值班、接班人員應保證值班、接班期間的菜點正常出品。

  7、值班、接班人員要妥當處理和保藏剩余食品及原料,做好清潔衛(wèi)生工作。

  8、值班、接班人員下班時要寫好交接班日志,不得在上面亂畫,準時關閉能源開關,鎖好門窗交鑰匙。

  9、廚師長無定時檢查值班交接記錄。

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