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變電站安全培訓制度

時間:2024-07-11 17:39:51 藹媚 制度 我要投稿
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變電站安全培訓制度

  在發(fā)展不斷提速的社會中,制度對人們來說越來越重要,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編收集整理的變電站安全培訓制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

變電站安全培訓制度

  變電站安全培訓制度 1

  1、值班人員必須堅守崗位,未經請假不得擅離職崗,值班期間必須認真負責地做好本職工作。

  2、值班人員要求著裝整潔,舉止文明、禮貌熱情。

  3、嚴禁值班人員帶家屬、朋友、小孩在變電站內玩耍、活動,杜絕在變電站內飼養(yǎng)家禽。

  4、值班必須保持樓房墻面清潔衛(wèi)生,室內物品按軍事化要求擺放,嚴禁堆放與工作無關的各類雜物,變電站非生產區(qū)內道路暢通、場地干凈,無積水、無果皮紙屑。

  5、變電站大、小門必須做到開閉后及時上鎖,人員、車輛應經驗證或登記后可進入,貨車和機械施工車進入變電站還要憑安全相關規(guī)定的手續(xù)并經變電站站長同意后方能進入。

  6、進入變電站的人員車輛嚴格履行《變電站出入登記制度》。

  7、車輛進站后應?吭谝(guī)定的地點或區(qū)域,嚴禁在非指定地點進行沖洗和隨意擺放,嚴禁在站內學開機動車輛和試車。

  8、站內發(fā)生火災報火警后,應打開大門,作好迎候消防車輛的準備工作,并協(xié)助警戒人員做好門衛(wèi)及現(xiàn)場保衛(wèi)工作,嚴禁無關人員進入生產場所和火災現(xiàn)場。

  9、當?shù)厝罕娨蚬属[事沖擊變電站時,應立即報告站領導或當值班長,嚴禁隨意將鬧事人員放入站內。

  10、要加強站內的.夜間巡檢和節(jié)日保衛(wèi)工作,做好站內防火、防盜工作,遇有情況及時報告。

  11、值班人員的考核將按站內有關規(guī)定進行管理。

  變電站安全培訓制度 2

  變電站系電力生產重地,為確保安全運行,應經常與本局安監(jiān)處聯(lián)系,互相配合,做好值班保衛(wèi)工作。

  1、變電站站長對本站的安全保衛(wèi)工作全面負責。

  2、變電站應配備專職安全保衛(wèi)人員。負責變電站門禁出入、日常安全保衛(wèi)巡視,在站長和當值值長領導下參與突發(fā)安全事件的處理等。

  3、變電站設有周界報警系統(tǒng),監(jiān)控主機設在主控室。運行人員負責周界報警系統(tǒng)的日常運行維護。周界報警系統(tǒng)出現(xiàn)故障后,變電站應及時上報安監(jiān)處,聯(lián)系廠家進行處理。

  4、電站圍墻的高度應符合規(guī)定,大門正常應上鎖。

  5、嚴格出入制度。外來人員進入變電站必須經我局安監(jiān)處同意,出示有關證件,經變電站人員核實后方可進入,并做好登記。

  6、臨時工作人員如泥工、漆工、木工、拔草工等,必須經站長同意后方可進入變電站內。

  7、變電站職工家屬,一律不準進入生產區(qū)域。生活區(qū)留宿需經站長同意。

  8、值班運行人員在巡視設備時,應兼顧安全保衛(wèi)設施的巡視,巡視周界報警系統(tǒng)應有記錄。

  9、安全保衛(wèi)巡視范圍包括變電站大門、圍墻、安防監(jiān)控探頭、小室門窗、主控樓門等。

  10、日常安全保衛(wèi)巡視每隔四小時進行一次,由保安人員完成并做好記錄。每日晚24時,由當值值班長會同安全保衛(wèi)人員進行安全保衛(wèi)巡視,并在運行日志中記錄。

  11、特殊時期如政治保電等,應按上級要求增加保衛(wèi)人員和巡視次數(shù)。

  12、變電站應制訂突發(fā)事件應處理與急救援預案,記錄當?shù)毓膊块T緊急聯(lián)系方式,每年組織站內人員進行演練。

  13、變電站圍墻不得隨便拆除,因工作需要確需拆除的`,必須事先經安監(jiān)處同意,并由站長組織研究,制定出有效的防盜、防破壞措施后方可拆改。

  14、發(fā)現(xiàn)火災或破壞性事故,應迅速處理,并保護現(xiàn)場,及時向保衛(wèi)、公安部門和有關領導匯報。

  15、未經有關部門同意,不準向外單位人員提供變電站圖紙和有關資料。除工作需要外,不準在站內攝影、攝像。

  變電站安全培訓制度 3

  第一條、制定年度業(yè)務技術培訓計劃,指定專人負責講解,新參加工作人員必須有學習各種規(guī)程,并考試合格,方能分配工作。

  第二條、見習工作時必須指定專人培訓負責,每季考試一次,直至見習期滿。

  第三條、所領導和技術負責人應根據(jù)業(yè)務技術培訓計劃結合所遇問題及其不同情況定期的或隨時向工作人員傳授講解業(yè)務技術、安全知識。

  第四條、充分利用學習班,以會代訓并不斷總結,不斷提高。

  第五條、每年定期辦一次脫產培訓班,重點是提高二級單位負責人的'管理和業(yè)務技能水平。

  第六條、各二級單位應定期經常性的開展反事故演習、反事故預想,現(xiàn)場知識考問等活動,并做好相關記錄。

  第七條、建立技術培訓檔案,全所人員的各種考試成績包括技術考問,反事故演習等均歸檔備查。

  第八條、生產人員如果離開工作崗位一個月以上,回到原崗位時,必須經過考問或跟班實習。

  第九條、結合檢修人工作進行業(yè)務技術培訓,并要求培訓人員做好檢修總結和筆記。

  變電站安全培訓制度 4

  一、為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,營造企業(yè)良好的安全氛圍,提高安全生產能力,有效預防安全事故的發(fā)生,特制定本制度。

  二、電站安全生產領導小組工作會議,每年召開一次,由電站負責人主持,主要學習貫徹上級文件,研究制訂安全生產方針、目標及分析當前的安全工作,及時解決存在的問題,落實防范措施和解決辦法,并決定有關安全工作重大事宜。對上年度安全工作全面總結和表彰,并且計劃部署下年度安全工作。

  三、電站安全生產管理負責人應在年度總結匯報安全生產及設備管、用、養(yǎng)修情況,討論分析安全生產形勢及影響安全生產的不利因素,采取有效措施,提前做好預防工作。

  四、電站每月不得召開少于一次安全生產會議,總結當月安全生產情況,對生產工作中出現(xiàn)的不安全因素及事故隱患進行分析,解決處理意見,部署下月的.工作。

  五、月安全例會由電站負責人或安全生產負責人負責組織召開。

  六、安全會議實行簽到制,由安全生產負責人負責統(tǒng)計并作為職工考勤的組成部分,納入個人考勤范圍。對未經請假,無故不參加會議的按曠工處理。

  七、安全會議要有專人記錄,每次會議都要將會議的有關內容記錄清楚。

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