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會議管理制度 公司會議管理制度優(yōu)秀
在快速變化和不斷變革的今天,制度對人們來說越來越重要,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編為大家整理的會議管理制度 公司會議管理制度優(yōu)秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
第一章:總則
第一條:嘉實(shí)集團(tuán)會議制度指黨委會議、董事會會議、監(jiān)事會會議、黨政聯(lián)席會議、集團(tuán)公司辦公會議、經(jīng)營工作會議、部室會議、員工全體會議等會議,為規(guī)范會議形式,提高會效率特制訂本制度。
第二章:黨委會議制度
第二條:黨委會議是集團(tuán)公司黨委貫徹落實(shí)民主集中制的基本組織形式之一。為了更好地貫徹黨的民主集中制,提高黨委會議的議事質(zhì)量和效率,保證集團(tuán)公司黨委決策的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定,本制度特作明確規(guī)定。
第三條:會議原則。堅(jiān)持以黨的基本路線為指導(dǎo),堅(jiān)持貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持議大事、抓大事的原則。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則。堅(jiān)持黨的民主集中制的原則;堅(jiān)持群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。
第四條:會議資料。黨委會議主要資料:貫徹學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的路線、方針、政策;議定涉及集團(tuán)全局發(fā)展的重大決策;落實(shí)黨的建設(shè)和干部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神禮貌建設(shè)、思想政治工作、信訪工作、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、社會治安綜合治理等方面的措施。主要資料有:
1、貫徹學(xué)習(xí)中央、上級指示精神,研究執(zhí)行意見,解決實(shí)施中遇到的重大問題,部署和總結(jié)一個時(shí)期的工作。
2、審議集團(tuán)公司黨委向上級組織的重要請示和報(bào)告。
3、審議作出集團(tuán)公司黨委的重要決議。
4、討論研究集團(tuán)公司改革和發(fā)展中的重大問題,重大資金的使用以及改革、發(fā)展工作中重要措施的制定和調(diào)整。
5、研究集團(tuán)公司黨的建設(shè)中的重大問題,對一個時(shí)期在黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)等作出部署,討論決定相關(guān)的總結(jié)表彰、獎懲和組織處理、紀(jì)律處分等事宜。
6、按“三定方案”研究集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)的設(shè)置及調(diào)整。
7、討論、決定集團(tuán)公司黨委管理干部的任免、獎懲和職責(zé)追究,研究決定集團(tuán)公司所屬部門領(lǐng)導(dǎo)班子和負(fù)責(zé)人的配備與調(diào)整,確定向上級推薦的干部人選。
8、研究紀(jì)律檢查工作中的重大問題,審議并構(gòu)成對違紀(jì)干部的處理決定,就一個時(shí)期的紀(jì)檢工作作出部署。
9、研究集團(tuán)公司精神禮貌建設(shè)、思想政治工作中的重大問題,就一個時(shí)期的理論學(xué)習(xí)、思想教育、宣傳工作作出部署。
10、研究集團(tuán)公司信訪和穩(wěn)定工作中的重大問題,就信訪和穩(wěn)定工作中的重大事項(xiàng)作出決定或決議。
11、研究社會治安綜合治理工作中的重大問題,對一個時(shí)期的綜合治理工作作出部署。
12、研究工會、共青團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)劃生育中的重大問題,就有關(guān)工作進(jìn)行部署。
13、研究處理重大突發(fā)事件,并及時(shí)向上級報(bào)告狀況。
14、研究需黨委會討論決定的其他重大事項(xiàng)。
第五條:會議準(zhǔn)備
1、提交黨委會議討論的議題,會前務(wù)必做好充分準(zhǔn)備。黨委成員如有提交上會研究的事項(xiàng),應(yīng)寫出簡明扼要的意見稿,提前一至兩天送集團(tuán)公司辦公室。
2、集團(tuán)公司黨委根據(jù)需要,指定有關(guān)部門或人員列席黨委會議并作工作匯報(bào)。有關(guān)部門或人員需提前將匯報(bào)稿報(bào)送辦公室,由辦公室按程序送黨委書記或副書記審閱,再列入黨委會議議程。
3、辦公室負(fù)責(zé)對提交黨委會討論的議題進(jìn)行匯總,報(bào)送黨委書記或副書記審定后,列入黨委會議程。會議議題一般應(yīng)提前通知黨委成員。有些議題材料應(yīng)根據(jù)需要和可能,盡量于會前印發(fā)給黨委成員審閱并準(zhǔn)備意見。
4、會議主持人和與會人員都應(yīng)分別做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。包括擬好會議議程、提案、匯報(bào)提綱、發(fā)言要點(diǎn)、工作計(jì)劃草案、決議決定草案等。
5、辦公室應(yīng)提前落實(shí)會場,準(zhǔn)備好會議所需的各種材料,通知與會人員等。
第六條:會議組織
1、黨委會議由黨委書記召集并主持(或委托副書記主持),黨委成員出席。
2、黨委會議務(wù)必有三分之二以上黨委委員到會方能舉行。委員同志無特殊狀況不準(zhǔn)請假,如黨委委員參加其他會議、活動如與黨委會議有沖突的,應(yīng)服從黨委會議。
3、會議議題涉及部門負(fù)責(zé)人等需要列席會議的,由主持會議的負(fù)責(zé)同志確定,辦公室負(fù)責(zé)通知。議題涉及部門等列席會議的人員,在其有關(guān)議題討論完畢后,即可退席。
4、黨委會議應(yīng)嚴(yán)格按照議程和程序逐項(xiàng)進(jìn)行,不得臨時(shí)動議。
5、黨委會議所作出的決議、決定以及相關(guān)資料,在必須時(shí)限內(nèi)屬于保密范疇的,與會人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。
6、黨委會議所作出的決議、決定,有關(guān)職能部門和職責(zé)人要按規(guī)定時(shí)限貫徹落實(shí)到位。
7、辦公室負(fù)責(zé)做好會議記錄,整理會議紀(jì)要,并做好文字材料的歸檔和處理工作。
第七條:會議時(shí)間
1、集團(tuán)公司黨委會議原則上每月召開不少于一次,如遇重要狀況隨時(shí)召開。
2、集團(tuán)公司黨委每月組織一次黨委中心組理論學(xué)習(xí),每年召開一次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。
第三章:董事會會議制度
第八條:根據(jù)中華人民共和國《公司法》及集團(tuán)公司章程有關(guān)規(guī)定等,結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際,本制度特作明確規(guī)定。
第九條:董事會會議由董事長召集和主持。
第十條:董事會會議由董事長、副董事長、董事參加,公司監(jiān)事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營班子成員列席。董事長認(rèn)為有必要時(shí),可邀請市政府或有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)列席會議。
董事會會議每年召開1—2次。董事長認(rèn)為有必要、執(zhí)行董事提議、三分之一以上董事聯(lián)名提議,能夠召開臨時(shí)董事會議。
第十一條:董事會的議事方式和表決程序,除《公司法》規(guī)定的外,由集團(tuán)公司章程規(guī)定。
第十二條:董事會應(yīng)當(dāng)對所審議事項(xiàng)構(gòu)成會議決議,并由董事簽字。
第十三條:董事會會議主要議題:
。ㄒ唬﹤鬟_(dá)貫徹市政府、市國資委的重要文件、指示、決定和有關(guān)會議精神;
。ǘ⿲徸h、批準(zhǔn)集團(tuán)公司工作報(bào)告;
。ㄈ┯懻摏Q定集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的中、長期發(fā)展規(guī)劃和重大項(xiàng)目投資方案;
。ㄋ模⿲徸h、決定集團(tuán)公司年度經(jīng)營、工作計(jì)劃;
。ㄎ澹⿲徸h、批準(zhǔn)集團(tuán)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算;
。⿲徸h、決定集團(tuán)公司的資產(chǎn)經(jīng)營收益狀況;
。ㄆ撸⿲徸h、決定集團(tuán)公司章程修改方案、增加或減少注冊資本的方案;
。ò耍⿲徸h集團(tuán)公司控股、參股企業(yè)的增資擴(kuò)股、股份轉(zhuǎn)讓、重大對外投資和減資等事項(xiàng);
。ň牛⿲徸h、決定集團(tuán)公司對外投資和對外擔(dān)保事項(xiàng);
。ㄊQ定聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、副經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)。
。ㄊ唬┢渌瓒聲䦟徸h、決策的重要問題。
第四章:監(jiān)事會會議制度
第十四條:根據(jù)中華人民共和國《公司法》及集團(tuán)公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司監(jiān)事會實(shí)際,本制度特作規(guī)定。
第十五條:監(jiān)事會會議由監(jiān)事會主席召集和主持。監(jiān)事會主席如不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。
第十六條:監(jiān)事會會議每年擬召開1—2次。監(jiān)事會主席認(rèn)為有必要時(shí),能夠召開臨時(shí)監(jiān)事會。
第十七條:召開監(jiān)事會會議,應(yīng)于會議召開十天前通知全體監(jiān)事,并將會議時(shí)間、地點(diǎn)、資料等告知監(jiān)事。
第十八條:監(jiān)事會的議事方式和表決程序,除《公司法》規(guī)定的外,由集團(tuán)公司章程規(guī)定。
第十九條:監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定構(gòu)成會議記錄,出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽字。
第二十條:監(jiān)事會決定的表決,實(shí)行一人一票。監(jiān)事會決議應(yīng)由半數(shù)以上監(jiān)事表決通過。
第二十一條:監(jiān)事會會議主要議題:
1、傳達(dá)貫徹市政府、市國資委的重要文件、指示、決定和有關(guān)會議精神;
2、審議監(jiān)事會工作計(jì)劃、工作報(bào)告草案;
3、審議監(jiān)事會對集團(tuán)公司經(jīng)營管理層貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、集團(tuán)公司章程及規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、經(jīng)營效益、國有資產(chǎn)保值增值及資產(chǎn)營運(yùn)等狀況檢查的報(bào)告;
4、檢查集團(tuán)公司經(jīng)營管理層的經(jīng)營行為,并能夠?qū)ζ浣?jīng)營管理業(yè)績進(jìn)行綜合評價(jià),提出獎懲推薦;
5、其他需監(jiān)事會審議的重要事項(xiàng)。
第五章:黨政聯(lián)席會會議制度
第二十二條:黨政聯(lián)席會議由黨委書記主持召開,參加人員:黨委成員、經(jīng)營班子成員,以及需要列席會議的有關(guān)人員。黨政聯(lián)席會議一般每月1—2次。
第二十三條:黨政聯(lián)席會議主要資料是:
1、傳達(dá)貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、部門的重要文件、指示、決定和有關(guān)會議精神;
2、研究集團(tuán)公司工作的思路、要點(diǎn)、措施、步驟;
3、討論集團(tuán)公司重要的經(jīng)營管理工作,財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況及需要討論的費(fèi)用開支狀況;
4、黨委書記、董事長、總經(jīng)理認(rèn)為需要提請黨政聯(lián)席會議討論的其他事項(xiàng)。
第二十四條:辦公室根據(jù)召集人指示,做好會前準(zhǔn)備工作,并負(fù)責(zé)會議記錄、保管、存檔及有關(guān)協(xié)調(diào)落實(shí)工作。
第二十五條:必要時(shí),由辦公室及時(shí)起草會議紀(jì)要,由召集人審批后印發(fā)。
第六章:集團(tuán)公司辦公會議制度
第二十六條:集團(tuán)公司辦公會議由集團(tuán)公司中層以上干部參加會議。會議由董事長主持,每兩個月至少一次,一般在每月初的第一個工作日召開。
第二十七條:集團(tuán)公司辦公會議主要資料是:
1、傳達(dá)貫徹國務(wù)院、省政府、市政府等上級部門重要文件、指示、決定和有關(guān)會議精神。部署董事會、黨政聯(lián)席會議決定的有關(guān)工作;
2、總結(jié)、交流、布置月度工作;
3、董事長、總經(jīng)理認(rèn)為需要通報(bào)、討論的其他事項(xiàng)。
第二十八條:行政辦公室根據(jù)召集人指示,做好會前準(zhǔn)備工作,并負(fù)責(zé)會議記錄、保管、存檔等工作。
第七章:經(jīng)營工作會議制度
第二十九條:經(jīng)營工作會議由集團(tuán)公司經(jīng)營班子成員、集團(tuán)公司各承資企業(yè)負(fù)責(zé)人、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會議。會議由總經(jīng)理主持,每季度至少一次,一般在每季度初召開。
第三十條:經(jīng)營工作會議主要資料是:
1、傳達(dá)貫徹國務(wù)院、省政府、市政府等上級部門重要文件、指示、決定和有關(guān)會議精神。布置黨政聯(lián)席會議、集團(tuán)公司辦公會議決定的有關(guān)工作;
2、各承資企業(yè)總結(jié)、交流上季度工作;匯報(bào)下季度工作計(jì)劃。
3、董事長、總經(jīng)理認(rèn)為需要通報(bào)、討論的其他事項(xiàng)。
第三十一條:辦公室根據(jù)召集人指示,做好會前準(zhǔn)備工作,并負(fù)責(zé)會議記錄、保管、存檔等工作。
第八章:部室會議制度
第三十二條:集團(tuán)公司各部室應(yīng)建立部室會議制度,部室會議指由各部室組織召開的各類會議。每月至少一次由本部室人員參加的部室學(xué)習(xí)或討論會,討論部室工作、傳達(dá)上級有關(guān)文件精神與領(lǐng)導(dǎo)要求等。
第九章:全體員工會議制度
第三十三條:由公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開,公司全體員工參加。主要資料:傳達(dá)有關(guān)指標(biāo)精神;組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);總結(jié)表彰、部署、通報(bào)工作;宣布有關(guān)公司管理工作、員工福利等綜合事宜。全體員工會議根據(jù)需要不定期召開。
第十章:其他
第三十四條:針對具體議題,各類會議可擴(kuò)大到相關(guān)人員參加。
第三十五條:經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,可召開各條線工作會議或?qū)n}會議,其中:
安全生產(chǎn)例會每季初召開一次,投資發(fā)展部負(fù)責(zé)召集,集團(tuán)公司所屬企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)及安全專管員參加;項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)會,原則每季一次,由投資發(fā)展部召集,所屬項(xiàng)目單位主要負(fù)責(zé)人參加。
條線工作會議或?qū)n}會議,相應(yīng)部門須建立會議記錄,需構(gòu)成專題會議紀(jì)要的,由舉辦會議部門擬稿,相關(guān)部門會簽,分管領(lǐng)導(dǎo)審閱,董事長簽發(fā),辦公室存檔。
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