中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

宿舍的管理制度

時間:2023-06-07 11:24:55 制度 我要投稿

宿舍的管理制度(集錦15篇)

  在生活中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的宿舍的管理制度,希望能夠幫助到大家。

宿舍的管理制度(集錦15篇)

宿舍的管理制度1

  1、學生宿舍是學生集體居住的場所,全體同學必須自覺做好集體安全工作,發(fā)現不安全的情況應及時報告,積極主動采取防范措施,杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

  2、在宿舍區(qū)內發(fā)現可疑的`人和事,學生都有義務報告學校有關部門,并要機智地控制可疑人員。

  3、男、女生不準串訪宿舍,任何學生不準將外人留住本宿舍內。

  4、學生除父母外,一律不準在宿舍內接待外來客人。

  5、上課時間學生宿舍實行封閉式管理,未辦理請假手續(xù)的一律不準私自留在宿舍里。

  6、學生宿舍實行樓層安全值日生制,每天有一名學生負責本樓層的門窗關鎖、安全檢查。

  7、學生宿舍嚴禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快,私拉亂接電源。

  8、宿舍區(qū)內的消防設施、器材,任何人不準亂動,無故損壞嚴加處理。

宿舍的管理制度2

  一、總則

  為規(guī)范公司宿舍管理,特制定本規(guī)定。

  二、入住

  入住公司宿舍時,均應到人事行政部辦理入住登記手續(xù)和相關物品使用手續(xù)。

  三、日常管理

  1.未經公司許可,不得擅自入住外人。

  2.公司員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開住所必須關好門窗,鎖好房門或大門。

  3.宿舍內未經批準不得擅自加裝電器,禁止使用電爐、私接電路。

  4.入住人員必須按時就寢,休息時間不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲。

  5.入住人員不得損壞宿舍財產及公共設施,如造成損壞,應照價賠償。

  6.入住人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內飼養(yǎng)牲畜,嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。

  7.集體宿舍建立值日制度,值班者負責責任區(qū)公共衛(wèi)生、水、電設備狀況。注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患。

  8.宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點,嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的.人員,進行批評教育、提出警告或停止入住。

  9.入住人員應根據公司規(guī)定繳納水、電等費用。

  四、退房

  1.入住人員在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時,須交回其住房,不得無理占用。

  2.入住人員退房時須辦理移接手續(xù),清點財物。凡居住期間,財物有損壞的,須作價賠償。

宿舍的管理制度3

  1、學生宿舍是學生集體居住的場所,全體同學必須自覺做好集體安全工作,發(fā)現不安全的情況應及時報告,積極主動采取防范措施,杜絕一切案件和事故的'發(fā)生。

  2、在宿舍區(qū)內發(fā)現可疑的人和事,學生都有義務報告生管老師或學校有關部門。

  3、任何學生不準將外人留住本宿舍內。學生除父母外,一律不準在宿舍內接待外來客人。

  4、上課時間學生宿舍實行封閉式管理,未辦理請假手續(xù)的一律不準私自留在宿舍里。

  5、學生宿舍實行舍長安全負責制,舍長(或輪值的值日生)必須按時關鎖門窗,保管好鑰匙不得亂借亂丟,負責安全檢查。

  6、學生宿舍嚴禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快,點燃蠟燭、蚊香,嚴禁吸煙,嚴禁私拉亂接電源。及時收好晾曬衣物。

  7、宿舍區(qū)內的消防設施、器材,任何人不準亂動,無故損壞嚴加處理。

  8、我校為住宿制學校,除學校劃定的周邊社區(qū)外,其它區(qū)域的學生原則上一律要求住校,如有特殊情況要申請外宿的,應由學生家長或法定監(jiān)護人提出書面申請,并明確安全責任,到政教處領取《季延中學外宿申請表》填寫,班主任、年段長核實申請理由交由分管的校級領導批準方可外宿,外宿前應到學校生管組先注銷內宿床位再到保衛(wèi)處辦理出入證。

宿舍的管理制度4

  (一)學生宿舍的家具由公寓中心統一配備和管理。

  (二)每間學生宿舍每兩個人配備一張雙層床,每室一張桌子,每人一衣物存放處,并配有日光燈、插座等照明、用電設施和電視、電風扇等。

  (三)宿舍內門窗、玻璃、桌椅、床櫥、水電設施、電風扇等公共設施應愛惜使用、保管,不得私自拆裝或挪移。如有自然損壞,應及時與所在樓值班室聯系報修。宿舍內衛(wèi)生工具調整宿舍時自行帶走。未滿使用期限申請更換者,需交費領取。屬自然損壞者,可以舊換新。

  (四)學生宿舍配備的家具和其他公共設施屬學校財產,任何人不得挪用、占用、轉用。不要私自調換宿舍門鎖或另加門鎖。

  (五)學生宿舍家具的維修,以公寓中心有關人員檢查與住宿學生報告相結合的形式進行,以學生簽名登記為依據(學生宿舍的門窗、水暖等其他公物、設施維修同此)。未經學生公寓服務中心同意,請勿將任何家具轉借他人;不得將自備或其它場所的家具搬入學生宿舍使用;不得私自將宿舍內家具拆卸或搬出使用,不得有移動、拆裝、丟失、損壞家具及設施設備的行為。如按規(guī)定調換宿舍時,書桌、床鋪、家具及其它公共設備不能擅自搬遷。如有違反當事人有責任將房間恢復到原來的狀態(tài),對丟失、損壞家具和其他公物者,追究當事人的責任,按規(guī)定賠償,情節(jié)嚴重者,要給予學校相關的'處罰和紀律處分。

  (六)新生入校時,住宿學生要對所住房間的家具配備情況進行核查,填寫“學生宿舍公物設施驗收單”,有問題的須在入住本宿舍三天內報本樓樓長;學生調整宿舍或畢業(yè)時,由公寓中心對其所在宿舍的家具進行統一清查,損壞的由當事人賠償。

  (七)新生宿舍床上用品由公寓服務中心統一配備或按上級部門有關規(guī)定執(zhí)行。

  (八)本規(guī)定結合學校其他有關規(guī)定執(zhí)行,以前相關學生宿舍家具物品安全管理規(guī)定與該規(guī)定不符的,以本規(guī)定為準。

宿舍的管理制度5

  一、目的:

  為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效益,特訂制本制度。

  二、適用范圍:

  入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

  三、職責:

  1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

  2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

  3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責

  4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記

  四、工作程序:

  1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的),均可申請入住公司宿舍,需入住公司的員工必須本人申請,統一由行政部門管理安排、調整,不允許職工私自調換宿舍。

  2、需入住宿舍的員工,在辦理好入職手續(xù)后,本人需寫申請報部門主管簽字確認,然后再重新辦理

  3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把,宿舍鑰匙員工不得私自配制,若需要,由宿舍管理員統一配制;員工離職時,將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,如未退還鑰匙,扣20元一把。

  4、員工搬離宿舍時,應在宿舍管理人員處登記,由宿舍管理人員檢查其寢室設備,設備完好后,方可辦理退宿手續(xù),如有損壞,照價賠償后再行辦理退宿手續(xù),并退還宿舍登記證,需當日內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何賠償

  五、管理規(guī)定:

  1、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,嚴禁私自隨意調換宿舍

  2、員工宿舍將實行全員負責制,即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監(jiān)督、負責,公司入住員工應愛護公司財物,有意損壞公司財物應照價賠償

  3、住宿舍的'員工應講文明,講禮貌,互相幫助,互相學習,互相尊重,互相理解,體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,一旦發(fā)現或舉報經查實后,參與者一律罰款200元,并取消入住資格及開除處理。

  4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料,泄露公司的機密。

  5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,應經管理員檢查同意。

  6、為保證大家充足的睡眠時間,非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者,須在宿舍管理員處登記,但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留),若在此時間仍未離去,一旦發(fā)現或被人舉報經查實后,對被到訪人處予50元罰款。

  7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00,若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間,晚上23:00后,宿舍內停止一切娛樂活動,以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。 8、員工宿舍內一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。 9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放,明知故犯者重罰。

  10、加強防火防盜,嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源,不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器,若有發(fā)現,保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。

  11、各位員工在離開宿舍時,一定將門窗關好,并將貴重物品及現金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內,否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作,發(fā)現隱情舉報者有獎。

  12、嚴禁隨地吐痰,嚴禁在窗外晾衣服,保持室內和走廊整潔、衛(wèi)生。

  13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄,檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級,并公布檢查結果。視情節(jié)輕重給予相應的獎懲。

  14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無:即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

  15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊,床單平整,枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔,不亂放、亂扔。

  16、以上各條,如有違反,產生不良后果,視情節(jié)輕重,按公司相關規(guī)定考核處理。

  六、宿舍費用;

  1、凡在職工宿舍住宿的員工,宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理,公司只負責管理工作,不盈利。

  2、每間宿舍每個員工一個衣柜,鎖扣、鑰匙均由公司統一配置,宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換,需在管理員處登記,費用員工自理。

  3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位,在當月工資中扣除,并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

  七、宿舍管理安排:

  1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名,管理員2名,早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執(zhí)行,管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

  2、宿舍管理員上班時間為:早班8:00----18:00 夜班18:00----8:00

  清潔工上班時間為:早班8:30----17:30

  3、宿舍設有保安隊員執(zhí)勤,負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理,并提出改進處理意見,報公司行政部及公司領導批準執(zhí)行。

  八、本制度解釋權歸公司行政部,自頒布之日起實施。

  宿舍的管理制度7

  第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境,以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,建設一個良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度。

  第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。 第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。

  第四條單位宿舍住宿人員應遵守以下規(guī)定:

  1、服從單位安排、監(jiān)督和管理;

  2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品;

  3、起床后要將被褥疊放整齊;

  4、個人物品、衣物等應疊放整齊;

  5、使用電視、電腦、收音機等時,不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠;

  6、貴重物品應存放妥當,盡量不要存放于宿舍,否則出現丟失情況后果自負;

  7、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責打掃,保證宿舍整潔;

  8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點;

  9、提高安全意識,注意防火防盜。

  10、早上出門鎖好門,晚上睡前鎖好門。

  第五條住宿人員發(fā)生以下行為之一的,應立即取消其住宿資格,并如實呈報其部門主任或書記進行處理:

  1、不服從單位安排、監(jiān)督和管理的;

  2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的;

  3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的;

  4、經常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定、團結,屢教不改的;

  5、嚴重違反宿舍管理制度的;

  6、有偷竊行為的。

  第六條除辦公室人員外,不得隨便帶外人來宿舍住宿。

  第七條本制度自公布之日起予以有效實施。

宿舍的管理制度6

  1、凡住宿學生必須自覺遵守宿舍的管理制度。

  2、服從管理,虛心理解教師意見,正確對待教師批評,不準當面與值班教師發(fā)生頂撞。

  3、寢室長負責寢室的衛(wèi)生、紀律等方面的管理。

  4、每期按時交住宿費,按時參加宿舍會議。

  5、遵守學校宿舍的作息時間,按時起床、離開宿舍,晚上要按時回宿舍休息。就寢住校生原則上不準請假,如要請假,必須經班主任簽字同意和寢室管理人員批準后方可離校,返校后持有家長簽字的請假條進行銷假,(周末能夠回家),如有病能堅持上課不準請假。

  6、住校生晚上9:00后不準出校門,不準夜不歸宿,否則職責自我負責。

  7、周末、節(jié)假日無課期間不準在學校留宿,否則出現問題本校不承擔職責。

  8、堅持宿舍安靜,不準在寢室打架、斗歐、鬧事、大聲喧嘩、說拉彈唱、高聲聽音樂等活動。

  9、不準在寢室內吸煙、喝酒、打牌、打球,嚴禁做一切危害身心健康的活動。

  10、食堂飯菜、外購食品、零食不準帶入宿舍(方便面和面包除外)。

  11、住校生不準以任何理由將非住校生帶入寢室,更不準留宿;不準把非住校生的物品帶進寢室存放;不準把寢室鑰匙交給非住校生。

  12、男女住宿生禁止在宿舍內互串,不準談戀愛。

  13、不準把籃球、足球、自行車和小動物等帶入宿舍內。

  14、未經許可不準進入別人寢室,不得私自拿別人東西;不準把大型玩具帶入宿舍。

  15、上課期間不準擅自回寢室。

  16、貴重物品、現金妥善保管。

  17、宿舍內有空床時,不準堆放箱、包、書等雜物,不準存放刀、鐵棍等有礙安全物品,未經允許不準更換床位,不經允許不準自帶箱子、凳子、桌子等物品。

  18、宿舍內不準亂扔、亂寫、亂潑、亂吐、亂碰、亂掛。

  19、①宿舍內電路不得亂拉,不準用蠟燭、打火機等易燃品,不準將火種帶入宿舍,不準在宿舍內燒開水

  ②周一至周六不準在宿舍內扯繩洗晾衣服。

  20、愛護公物,損壞東西要賠,學生宿舍發(fā)生違紀事件,本室人員知情不報,因而查不到職責人則有本宿舍全體人員共同承擔負責。

  21、每學期末結束前必須把門上的`鑰匙交還管理人員方可離校。

  22、要按學校統一安排的寢室、床位入住,不準隨意與他人調換寢室、床位。凡住宿學生必須嚴格遵守以上制度,凡違反者,除批評教育外,按以下條例執(zhí)行。

宿舍的管理制度7

  1、為使員工宿舍管理保持良好秩序,以保證住宿職工正常休息和身心健康,特制訂本制度。

  2、員工收到《宿舍分配通知單》,應于限期內入住(搬入),逾期未執(zhí)行者,視同棄權。

  3、自覺愛惜使用建筑物、附屬水電及安全設備和各種家具以及房間內的一切公司物品,不得自行改裝、拆卸或維修,更不得損壞。若因物品損壞或工作失誤造成的罰款無法明確責任人的,由本舍人員共同承擔平均分攤。確需維修或更改的應報人事部審批后由人事部統一安排。

  4、入住者在宿舍內舉行活動時必須事先將有關安排報告給宿舍管理員。

  5、入住者必須注意節(jié)約水電,注意安全。人人做到及時關閉水源、電源且相互監(jiān)督。遵守公共道德,維護生活秩序。

  6、不得在室內從事麻將、賭博、吸煙、酗酒、偷竊、打架、吵架、喧嘩等行為及進行商業(yè)活動。

  7、入住者不得在樓梯、走廊、出入口、過道等公共區(qū)域堆放雜物。

  8、宿舍衛(wèi)生由舍長安排輪流值日。

  9、晚11時后應停止一切娛樂(如打牌、唱歌、聽收音機、聊天等)活動,非本舍人員不得繼續(xù)逗留,以免影響本舍人員休息。

  10、不得在室內存放易燃物品,不得在宿舍內吸煙,應在衛(wèi)生間內或在指定吸煙區(qū)內吸煙。

  11、任何人必須服從宿舍管理員的管理、安排、監(jiān)督。

  12、上班時,必需鎖門,以保證財產安全。不得私自調換房間、床位。

  13、未經允許不得私自動用他人物品,帶他人入住,若有來訪,必需經人事部批準,否則按偷竊論處。不得在墻上亂涂亂畫、張貼、雕刻等。不得在室內傳播書刊、雜志等。

  14、離職人員辦理完離職手續(xù)后,當日隨即搬出宿舍,并且通過宿舍管理員辦理退房手續(xù),否則一切損失由相關責任人承擔。

  15、保持室內衛(wèi)生,不得隨地吐痰、亂丟紙屑,日常用品擺放整齊,不準往窗外丟雜物。

  16、員工分配的'鑰匙只準本人使用,不得私配或轉借他人,嚴禁把鑰匙借給非公司人員(自己的親戚或朋友)使用。

  17、員工應互相團結、互勉互助,不準拉幫結派,無事生非。

  18、宿舍內安全設備、水電設施、家具、工具無法正常使用,舍長應及時報告人事部派人修繕,若不及時報告出現的損失或事故由該舍員工承擔。員工擅自維修造成的后果由其本人自行承擔。人為損壞物品的費用由損壞人承擔(另作罰款處理),若無法明確責任,則由全舍員工共同承擔。

  19、不定時由電工對所有宿舍進行水電設施、家具、線路等使用情況進行全面檢查,保養(yǎng)維護。發(fā)現私接線路等違章行為時立即予以糾正,并及時上報人事部處理。若隱瞞不報者經查實后果由電工承擔。

  20、每月1日、15日由人事部組織進行宿舍衛(wèi)生大檢查和評比,并將評選結果張榜公布。

  21、不得(逢年過節(jié))在舍內燃放煙花、爆竹。

  22、宿舍內男女不得混居,一經發(fā)現或查出將嚴肅處理。(開除和經濟罰款) 23、宿舍管理人員要經常深入宿舍教育員工共同自覺遵守各項管理條例,共同做好防火、防盜工作,共同努力創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

  24、違背以上規(guī)定者按情節(jié)輕重給予5—200元的罰款,賠償另計,嚴重者可同時給予行政處分(解雇、開除等)。

  25、本制度自公布之日起執(zhí)行。

宿舍的管理制度8

  一、目的

  為加強宿舍日常管理,維護宿舍整潔與衛(wèi)生,規(guī)范員工住宿條件及行為,保障住宿人員人身及財產安全,特制訂本制度。

  二、適用對象

  本制度適用于公司所有員工。

  三、職責

  1、人事行政部負責本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。

  2、人事行政部負責員工住宿的安排、分配、管理。

  3、宿舍長全面負責本宿舍衛(wèi)生、安全、紀律等方面的日常管理。

  四、住宿標準

  1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經理、高管四類級別標準,具體標準見下表:

  2、公司宿舍房租費、物業(yè)管理費、供熱費、有線電視費由公司承擔;公司不承擔宿舍的水電費(由宿舍成員均攤)、電話費、絡費、宿舍設施非正常損壞產生的費用。

  3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,特殊情況如需外宿的`,必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請,經分管行政的副總經理批準后,可按級別標準享受公司住宿補貼。

  4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。

  5、因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的,不能享受公司住宿補貼。

  五、住宿規(guī)定

  1、每個宿舍設宿舍長一名,由該宿舍內部成員投票產生,公司補貼宿舍長每人每月100元。

  2、宿舍長負責制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》,宿舍成員必須服從宿舍長的管理,按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,自覺打掃宿舍衛(wèi)生。

  3、注意個人衛(wèi)生,不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經常換洗,保證干凈無異味。

  4、員工起床后,自覺把床上和宿舍內的私人物品整理好。

  5、員工個人貴重物品如錢包、手機、電腦、銀行卡等要妥善保管好,不得隨意亂擺放。

  6、愛護公物,不得有故意破壞行為,對丟失或非正常損壞公司財物的,要按價賠償。

  7、不準在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫,不準高空拋物。

  8、保持衛(wèi)生間清潔,定期清洗便池,便后必須沖水。

  9、節(jié)約用水用電,注意用電安全,不準私自亂接拉電線及違規(guī)用電。

  10、宿舍內不準大聲喧嘩、追逐取鬧,晚上22點過后不可使用音量過大的音響設備,以免影響他人休息。

  11、宿舍內不準賭博、打架、斗毆,不準有傷風化等違法行為。

  12、宿舍內嚴禁私藏刀具、槍、毒等違法物品,一旦發(fā)現,公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機關處理。

  13、如遇外出,晚上不回宿舍過夜的,必須在當晚22點之前通知宿舍長,并說明去向,由宿舍長進行登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產損失的,公司將追究當事人的責任。

  14、最后離開宿舍的員工應檢查確認關好水電開關、窗戶,鎖好門后方可離開,睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖。

  15、宿舍公共設施出現故障,由宿舍長向人事行政部提出維修申請,如屬人為故意破壞的,一經查實,維修費用由損壞者承擔。

  16、公司宿舍原則上不準留宿外來人員,如有特殊情況確需留宿的,必須得到公司領導批準方可。

  17、遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定,與鄰舍和睦相處。

  18、違反上述規(guī)定的,人事行政部將視具體情況進行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。

  六、宿舍衛(wèi)生安全檢查、評比

  1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查,并依據《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項目對檢查進行評分。

  2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結果予以公布,以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的,則取消該宿舍長當月補貼100元。

  3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分,不得弄虛作假、假公濟私。

  七、解釋權

  本制度由人事行政部負責制訂、修訂和解釋。

  八、實施時間

  本制度自20xx年12月11日起實施。

宿舍的管理制度9

  第一條為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序,以保證員工得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效率,特制訂本辦法。

  第二條住宿條件

  1.員工在市區(qū)內無適當住所或交通不便者可申請住宿。

  2.凡有以下情形之一者,不得住宿:

  1)患有傳染病者。

  2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

  3.不得攜眷住宿(入住夫妻房者除外)。

  4.保證遵守本公約。

  第三條入住手續(xù):員工填寫住宿申請表,由人力資源部簽章確認后,將申請表交給宿舍管理員,并服從統一的住宿安排。

  第四條申請宿舍必須按時歸宿,一個月內累計五天不住,收回宿舍。

  第五條水電費用:每個宿舍每月水電費用合計不得超出50元,超出部分由住宿人員分攤,從當月工資中扣除。

  第六條員工離職(包括自動辭職、被免職、解職、退休等),應于離職日起3天內搬離宿舍,不得借故拖延。

  第七條宿舍設立管理員,其工作任務如下:

  1.監(jiān)督管理一切內務、分配清掃、保護整潔、維持秩序、水電煤氣管理及門戶人員管

  制。

  2.監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及門窗關閉。

  3.掌管住宿者如緊急聯絡人等方面的資料,以備不時之需。

  4.有下列情形之一者,應通知主管:

  1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大。

  2)留宿親友。

  3)宿舍內有不法行為或外來火災。

  4)員工身體不適以至病重,應通知其親友并及時送醫(yī)。

  第八條員工對所居住宿舍不得隨意改造或變更。

  第九條員工不得將宿舍之一部或全部轉租或出借予他人使用,一經發(fā)現,即停止其居住權利。

  第十條公司行政主管應經常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

  第十一條宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)住宿員工有責任維護其完好。如有損壞,照價賠償。

  第十二條住宿員工應遵守下列規(guī)則:

  1.服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。

  2.室內禁止私自接配電線及其它電器。

  3.室內不得使用或存放危險及違禁物品。

  4.起床后棉被疊放整齊。

  5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,室內不得存放易燃物品。

  6.換洗衣物不得堆積室內,暫不用的.衣、鞋必須收入柜內。

  7.洗曬衣物指定位置晾曬。

  8.使用電視、收音機,聲音不得放大,以免妨礙他人休息。

宿舍的管理制度10

  一、目的:

  為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個良好、安全的生活、休息場所,特制定本制度。

  二、范圍:

  華東分公司所有宿舍

  三、具體內容:

  3.1所有住宿人員住進或遷出之前,向華東行政人事部提出申請,待審核同意后,辦理相關手續(xù),并到華東行政人事部登記備案,辦好鑰匙、用具等領取、交接手續(xù)。

  3.2各宿舍選宿舍負責人一名,負責本室相關事務并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外,員工的生活、住宿方面的事情一律向負責人匯報,后由宿舍負責人向行政部人員反映。

  3.3宿舍負責人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,不符合標準的令當事人整改,華東行政人事部及華東技安部每月不定期進行宿舍大檢查,檢查結果按實際情況予以公布并實施獎懲制度。

  3.4宿舍禁止留宿外來人員。

  3.5宿舍內禁止抽煙、焚燒等出現明火、明煙行為。

  3.6宿舍內鋪位、桌子按公司規(guī)定統一擺放,任何人不得隨意變動。

  3.7自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;

  不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂,未經允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等,違反者進行相應的處罰。

  3.8禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火,自覺節(jié)約用電,注意用電安全,不得私拉電線,插座,不得在宿舍內使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。違反者進行相應的處罰,并給予警告處分。若三次發(fā)現宿舍內存在大功率用電器,屢次不改者,公司將取消其入住宿舍資格。

  3.9住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用,一經發(fā)現,立即取消其居住資格,并追究相關責任,承擔相應的經濟損失。

  3.10節(jié)約用水,用水后及時關閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內、樓道上、墻壁上、窗門外,違反者進行相應的處罰。

  3.11維護環(huán)境衛(wèi)生,不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手間及窗門外,一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(指定位置),違反者進行相應的處罰。

  3.12自覺維護宿舍秩序,不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、追逐嬉鬧,電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息,違反者進行相應的處罰。

  3.13未經允許,不得將公司產品等公物帶入宿舍。違反者進行相應的處罰,情節(jié)嚴重的予以開除并追究刑事責任。

  3.14住宿人員發(fā)生以下行為之一者,立即取消其住宿資格,視情節(jié)嚴重者將移交公安機關處理。

  1、不服從公司安排,監(jiān)督和管理者。

  2、在宿舍內賭博,斗毆,酗酒者。

  3、蓄意破壞宿舍物品及設施者。

  4、有偷盜行為者。

  5、嚴重違反宿舍管理規(guī)定者。

  3.15所有入住員工必須樹立安全責任意識,做好防火防盜工作。人走時要切斷一切正在使用中的電器設備,關閉燈具,禁止使用功率超過1000w的大功率電器,違反者處以相應的處罰。

  3.16嚴禁員工在宿舍內燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器、插排,不得使用或存危險及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責任。

  3.17嚴禁在宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事,違者視情節(jié)嚴重給予過失處分直至終止勞動關系。

  3.18宿舍屬公共場所,應保持整潔,個人用品疊放整齊;請保管好現金、證件等貴重物品,如有物品丟失,公司可視情況協助調查,但不負擔賠償責任。

  3.19為延長電器設備的使用壽命,正確操作使用公司配備的空調、及其他電氣設備,達到節(jié)能效果,同時為了您的`安全,嚴禁隨意拆卸電氣設備。

  3.20室內所配置的電器上方及表面,嚴禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進入電氣設備內,以免發(fā)生短路,電器起火等安全事故,使用空調等電氣設備中,注意觀察設備運轉情況,如發(fā)現設備異常應及時處理,對不能處置的請及時報告相關領導。

  3.21禁止空調全天連續(xù)運轉。

  3.22設備因人為因素造成的空調、等電器損壞,經專業(yè)人員認定后,由責任人按設備價格進行賠償,造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責任不清的情況下,由同室人員共同承擔。

  3.23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍,在檢查過程中依據檢查表進行打分,分數最高的宿舍,予以公開表揚、獎勵;

  分數較低的宿舍,下發(fā)《整改通知單》,并進行處罰。宿舍存在安全隱患,且嚴重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工,予以通報批評,情節(jié)嚴重的取消住宿資格。

  3.24住宿人員離職,應于前往行政人事部辦理離宿手續(xù),離職當日搬離宿舍,不得借故拖延;

  如發(fā)現損壞宿舍物品者,要照價賠償。

  3.25所有因宿舍違規(guī)而產生的處罰,將納入宿舍管理處罰基金,用于表彰先進宿舍,每月公布。

  四、附件

  違規(guī)處罰明細表序號違規(guī)行為處罰措施

  1未經允許留宿外來人員視情節(jié)嚴重,處罰責任人100-200元罰款并記通報處分一次。

  2宿舍內抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責任人1000元,未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤,并記通報處分一次。

  3使用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器,處罰責任人100-200元罰款,并記通報處分一次。

  4私拉亂接插座、插排沒收排插,處罰責任人100-200元罰款,并通報處分一次。

  5故意損壞宿舍內設施設備損壞的設備照原價賠償,并處罰責任人200-500元罰款6私自改動宿舍內消防設施設備(如感煙探測器、噴淋頭等),不規(guī)范行為引發(fā)火警報警處罰責任人2000元,未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤,并記通報處分一次。

  7宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事處罰責任人2000元,并記通報處分一次。

  8宿舍衛(wèi)生差,物品擺放亂通報批評一次

  注:1、沒收的電器、物品等,搬離宿舍后可至行政部門領取。

  2、通報處分累計三次的一律搬離宿舍。

  五、執(zhí)行

  4.1本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行。

  4.2本制度自發(fā)布之日起正式實行。

宿舍的管理制度11

  1、凡進出教工宿舍樓的人員一律要接受管理人員及門衛(wèi)的管理。

  2、外來人員來訪,須在門衛(wèi)處登記,所攜帶的各類物資能自覺接受盤查。進入車輛按指定地點存放。

  3、各住戶應文明生活,提高公德水平,鄰里文明禮貌,嚴禁黃,賭,毒等違法犯罪事件發(fā)生,加強計生工作和衛(wèi)生防疫工作,嚴防被盜,火災等人為災害出現,如遇突發(fā)情況,應及時向公安或學校及管理人員匯報,加強安全保護意識,自我防范意識及能力。

  4、管理人員應有高度的責任心,嚴守有關規(guī)章和處理突發(fā)事件的能力,管理人員負有第一責任人職責。管理工作實行責任制和責任事故追究制。

  宿舍的管理制度為了加強員工宿舍管理,保障全體員工的正常工作和休息,建立良好的`生活環(huán)境,特制定本制度。

  一、嚴格執(zhí)行賓館的各項規(guī)章制度,維護賓館全體員工的共同利益。

  二、宿舍實行定置管理,員工服從賓館統一安排,實行統一編號,對號安排床位,未經允許不得擅自對換住房和床位,不得擅自拆離床位,違者每次扣2分。

  三、全體員工憑工號牌進入員工宿舍,違者每次扣1分。進入宿舍區(qū)應做到:

  1、不影響他人休息,上、下樓梯腳步輕。

  2、不準大聲喧嘩、吵鬧。

  四、宿舍每間寢室設寢室長一名,其職責如下:

  1、一切內務,分配清掃,保持清潔,維持秩序,負責管理水電,門戶等;

  2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境,清潔及門窗的關閉;

  3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

  4、員工身體不適應負責照顧,病情重大者應通知主管及親友并送醫(yī)院。

  五、宿舍衛(wèi)生管理制度:(總經理工作部將不定期抽查,凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣2分處理):

  1、保持宿舍的內務衛(wèi)生干凈,各宿舍內應該做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;

  2、保持各宿舍墻面原有面貌,嚴禁亂貼亂劃亂釘;

  3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物,保持地面光亮。

  4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。

  5、換洗衣服不得堆積室內,其余衣、鞋必須收入柜內。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。

  六、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西,發(fā)現一次扣2分。

  七、保持公共衛(wèi)生間、澡堂和各公共區(qū)域的清潔,不準亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。違者每次扣2分,并支付疏通下水管的費用。

  八、未經允許不得在外住宿;

  1、不按賓館統一安排住宿,要求單獨出外住宿者由申請人書面申請報總經理工作部,由總經理工作部批準后方可遷出宿舍;

  2、總經理工作部將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

  九、所有員工必須在24:30之前歸寢(正常上班和加班除外),未經休、請假回家,又未及時歸寢者,發(fā)現一次扣5分處理,重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向總經理工作部請假,未經批準而未及時歸寢者每次扣5分。

  十、宿舍禁止任何形式的賭博活動,違者每次扣10分并給予通報批評,情節(jié)嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。

  十一、員工餐廳管理制度:

  1、員工餐廳就餐時間為7:20—8:00、10:20—11:00、12:00—12:30、16:00—16:50、18:00—18:30。

  2、員工就餐一律在餐廳就餐,不得將飯菜帶入寢室,違者每次扣2分。

  3、員工就餐要保持餐廳清潔衛(wèi)生,不得將飯菜雜物亂仍亂丟,違者每次扣2分。

  4、員工就餐一律排隊打飯菜,不得插隊、夾帶,違者每次扣2分。

  5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置,違者每次扣1分。

  6、員工就餐不得故意浪費,違者每次扣2分。

  十二、會客管理制度:

  1、23:00以后男女宿舍不得互訪,違者每次扣5分。

  2、宿舍管理員應做好會客登記,員工親屬或客人進入宿舍須進行登記,由所訪員工迎領方可進入,如所訪員工不在可在值班室等候。

  3、未經允許不得留宿外來人員,父母、兄妹等直系親屬來探望,確需留宿者應提前向總經理工作部報告,經批準后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。

  十三、愛護公共財物,節(jié)約用水用電。

  1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐,未經批準不得使用300W以上的電器設施,違者每次扣5分,并沒收設備。

  2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償并扣5分處理,性質惡劣或屢教不改者作除名處理。

  3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢,隨手關燈。

  4、隨手關好水籠頭和電器開關。

  5、24:00時后員工娛樂室停止一切活動,違者每次扣2分處理。

  十四、嚴禁亂拿亂翻同事的物品,不準私拿他人物品,更不得亂翻他人箱包,偷看他人書信、日記,違者每次扣10分,情節(jié)嚴重者送公安機關處理。

  十五、自己的貴重物品,應自行妥善保管,如有遺失應及時報總經理工作部,由總經理工作部配合公安機關處理。

  十六、室內不得使用和存放危險及違禁物品。

  十七、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作,宿舍內禁使用明火,發(fā)現火隱患和不安全因素,要迅速報告處理,以免引起火災事故,造成損失將依法追究有關責任。

  十八、團結友愛,和睦相處。

  1、做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。

  2、講文明風格、不準罵人、吵架,違者進行嚴肅處理。

  3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒,違者每次扣20分直至辭退,造成傷害的,一切費用由肇事者自理并交公安機關處理。

  十九、宿舍鑰匙由總經理工作部統籌管理、分配、復制,其他人員非經同意不得復制,違者每次扣兩分。

  二十、宿舍設管理員兩名,負責宿舍管理事務。

  1、宿舍值班分兩班倒,時間為每日8:00—16:00,16:00—次日8:00;

  2、按規(guī)定對宿舍來訪客人進行登記,有權拒絕未登記客人進入宿舍區(qū);

  3、對不遵守本制度的員工進行登記,并及時報總經理工作部;

  4、負責打掃宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生。

  5、由于員工宿舍管理員管理不嚴導致員工違反本制度,則與員工一并處理。

  二十一、本制度解釋權屬總經理工作部,修訂權屬總經理辦公會。

  二十二、本制度自公布之日起施行。

宿舍的管理制度12

  一、宿舍管理

  1、公司員工必須按規(guī)定服從辦公室及后勤部統一安排辦理住宿手續(xù),自覺遵守各項規(guī)章制度;服從后勤人員管理和安排;

  2、公司宿舍僅限本公司員工和因業(yè)務關系經領導批準的外來人員住宿,不準留宿無關外來人員,員工必須在指定床位住宿,不準私自換房。長期住宿普通員工目前安排2人/間,部門經理以上人員1人/間,臨時休息和住宿人員4人/間,根據公司人員情況可視情況調整;

  3、所有人員住進和遷出,均需向辦公室及辦理相關手續(xù),并在后勤部辦理鑰匙、用具交接手續(xù)。離職人員需在離職日起三天內搬出宿舍后方可結算薪資,自離人員需立即搬出宿舍;

  4、室內設施用具擺放由辦公室及后勤部管理人員統一規(guī)劃,任何人不得隨意變動,損壞公物需按價賠償;

  5、宿舍可以擺放的物品:床鋪、書桌、椅子、電視、電腦、風扇、空調、衣柜;個人必須的生活用具擺放要整齊,位置由公司辦公室統一規(guī)定,不得私拉亂接電線,私自安裝電源插座,打鐵釘、貼畫等;

  6、個人棉被起床后須疊齊,墊被和床單平整,保持床鋪整潔干凈,嚴禁在宿舍內飼養(yǎng)家禽等動物;嚴禁使用電熱毯和大功率電器,以防超負荷出現燒損線路等安全事故發(fā)生;

  7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內;

  8、夜間最遲于24:00前返回宿舍,有緊急事者需提前向保安報備;

  9、各宿舍每周值日一名,由所住人員自行安排負責輪流值班打掃衛(wèi)生,嚴禁在室內外亂倒水和垃圾;不得在宿舍樓內及自己房門前放置鞋子,要涼曬和透氣必須放置在樓頂上合適位置;

  10、嚴禁在宿舍內用餐(病人除外);衛(wèi)生間內要清潔,便入池并及時沖走洗,便紙入簍,不能丟到便池內;

  11、自覺遵守休息時間,嚴禁在宿舍內大聲喧嘩以及放高音量擾亂他人休息,22:00后不得有影響他人睡覺行為;

  12、洗曬衣物需樓頂合適位置晾曬;

  13、晚上22:00以后,男、女員工不得串門探訪;未經本人同意不得隨意進入他人房間;

  14、嚴禁在宿舍內吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為;

  15、夜晚不能開燈睡覺,杜絕長明燈長流水;燈、風扇、空調等電器人走關閉。

  16、嚴禁在宿舍搞傳銷、迷信、侮辱人格等惡劣行為,房外應穿戴整齊,不能只穿三角褲等太暴露的衣物在宿舍區(qū)走動;

  18、嚴禁偷盜公司和他人財物并維護好公共財物。

  二、員工宿舍衛(wèi)生統一標準

  1.保持門內外的清潔,干凈,不得有灰塵和蜘蛛網;

  2.窗臺、窗戶框、玻璃干凈,無灰塵,無雜物堆放的現象;

  3.墻壁上除了公司統一發(fā)放東西外,不得隨意張貼其它墻報,做到無破損、無灰塵、無蛛網;

  4.寫桌面上要時常保持清潔,干凈,物品擺放整齊有序;

  5.床鋪必須干凈平整,無異味,床上的床單、枕頭、被子、毛毯等都要放置整齊,美觀;被子疊放在靠窗戶一側的`床頭;

  6.房內自帶廁所物品擺放整齊,無污跡,室內無積水,無垃圾,毛巾放在毛巾架上整齊擺放;公共洗澡間內不得在下水口蓋打開,防止雜物流入,堵塞下水道;

  7.衛(wèi)生間、洗衣臺要保持地面、臺面的清潔,無污水,無臟物,無異味。

  8.鞋子必須分類擺放于鞋架上,整齊有序,鞋內不得放有襪子,?除了晚上睡覺休息時可將一雙拖鞋放于床邊以外,其它時間不得將鞋子放于床邊,更不能放在過道上。

  9.整個室內環(huán)境應該保持干凈,注意室內的通風換氣,空氣新鮮,無異味,無堆放臟衣物的現象,衣物擺放整齊,及時清洗。

宿舍的管理制度13

  為創(chuàng)建一個干凈、暢通、安靜的住宿環(huán)境,確保酒店財物及人員的財產平安,特制定如下條例:

  一、員工入住宿舍須經過經理或廚師長同意,并上交身份證原件。每晚12點之前必需回到寢室,如違反出現任何后果,則本店不負任何法律責任。

  二、宿舍實行寢室長負責制,全部員工必需聽從和協作寢室長的管理。

  三、宿舍配置的財物設施不得隨意搬遷和挪用,不得占為己有。不得向下水道和廁所內丟棄垃圾雜物,損壞財物設施和造成廁盆堵塞的`費用有肇事者支付,如找不到肇事者,其費用由該宿舍員工共同擔當。

  四、講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不隨處倒水,不亂丟垃圾。員工宿舍物品應保持干凈,擺放有序,不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。

  五、嚴禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。保持宿舍寧靜。

  六、節(jié)約用水、用電、順手關閉水龍和電源開關,熄燈時間不得超過凌晨一點。

  七、吸煙者不得影響別人身體健康,不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。

  八、宿舍實行男女分開,嚴禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌,不宜逗留過久。

  九、離職員工限兩天內搬離宿舍,否則本店有權驅除并清理其全部物品而不作任何補償。

  十、有客人來訪須經宿舍長同意方可進入。

  十一、平安管理

  1、外出鎖好門窗,做好防火,防盜工作。

  2、嚴禁亂拉亂接電線和更改線路,更換保險絲。

  3、宿舍禁止開伙做飯,禁止運用煤油爐,煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。

  4、嚴禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、刀具等易燃易爆違禁物品。

  5、嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事,觀看和傳播淫穢書刊、光盤。

  6、違反平安管理,造成不良影響,發(fā)生意外的將實行罰款和追究當事人責任,狀況嚴峻者解雇并送公安機關處理。

  十三、宿舍內他人物品未經本人同意不得隨意運用。附則

  員工如有違反宿舍管理條例者,將視情節(jié)輕重予以20-200元的懲罰,屢教不改或狀況嚴峻者將予以解雇處理,并擔當由此帶來的不良后果。知情不報者將與違規(guī)者相同的懲罰。

  宿舍存在的問題員工可干脆告知宿舍長。

宿舍的管理制度14

  一、為了規(guī)范管理及給大家創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、文明、整潔的休息環(huán)境,特制訂本制度。本制度適用于公司內所有住宿員工。

  二、凡住宿員工均應自覺服從宿舍管理員的管理,積極配合查房等相關工作。

  三、凡住宿員工之間要文明交往、和睦相處、互諒互讓、互勉互助,每間寢室推選一名室長并負責寢室的管理,住宿員工應服從室長安排。

  四、日常住宿管理

  1、員工應按照宿舍管理員安排的房間、床位入住,并辦理相關入住手續(xù)。未經許可不得私自調換房間及床位的。

  2、任何員工不得帶非本公司員工進入宿舍或在宿舍留宿。除例行檢查或公務外,男(女)員工不得隨意進入女(男)員工的宿舍。如發(fā)現帶外人留宿或男女混宿者,將取消住宿資格。

  3、寢室鑰匙發(fā)放給每室每人一把,鑰匙只限本人使用,不準私配或轉借他人。員工出門時,請勿忘攜帶鑰匙。如有遺失,照價賠償。

  4、住宿員工應于每月17日按規(guī)定繳納水電費、清潔費、電視費等相關費用。

  5、員工不得在寢室內追逐、大聲喧嘩、嬉笑打鬧;不得在寢室內大聲播放音樂;不得在寢室內吹口哨、起哄等,以免影響他人休息。晚班下班的員工,應保持安靜,切勿影響寢室內或外住宿人員的休息。

  6、嚴禁在宿舍內酗酒、賭博、打架、斗毆或侮辱他人等有傷風化之行為,違者視其情節(jié)輕重處以100--500元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予以除名。

  7、員工離職退房時,應按規(guī)定于3日內辦理退房手續(xù),包括:清點財物、結清費用、歸還鑰匙、清潔所使用物品與床位、退還住宿押金等。

  五、宿舍衛(wèi)生整潔管理

  8、員工應保持寢室內的衛(wèi)生整潔,做到:地面無雜物;物品擺放整潔;被子疊放整齊;床上、下物品擺放有序;鞋子在床下排放一直線;衛(wèi)生間要經常刷洗,保持干凈。寢室衛(wèi)生由室長負責,輪流打掃。

  9、每間寢室只允許一個上鋪有序地放置物品,其他空床位不得放置任何物品;不得在寢室天花板、走廊、衛(wèi)生間等隨處懸掛物品;不得在墻壁、設施上亂貼、亂畫;不得在宿舍區(qū)域內張貼告示等。

  10、員工所住寢室內,造成下水道及衛(wèi)生間堵塞的,由責任人承擔該項清理費;未明確責任的,由該寢室人員分攤該項清理費。

  11、不準在寢室、走廊、衛(wèi)生間等處隨地吐痰及亂丟東西,不準往窗外扔雜物,垃圾應倒入指定垃圾桶內,不得在走廊等公共區(qū)域丟棄垃圾。

  12、宿舍廚房僅作煮飯、燒菜之用,員工在廚房內使用完畢后,應將灶臺、水池、廚房地面擦洗干凈,并及時關閉電源和水龍頭。

  13、不得在廚房水池內洗頭或洗衣服。凡在公用廚房燒飯、燒菜的員工應按月支付相應的'水電費用。

  14、自行車應停放在指定位置,有序擺放,禁止在寢室內、走廊等擺放。

  六、宿舍消防安全管理

  15、禁止在寢室內吸煙。第一次發(fā)現處以30元罰金;第二次發(fā)現處以50元罰金并給予嚴重警告;第三次發(fā)現給予辭退處理;如造成嚴重后果者將承擔法律責任。

  16、注意寢室內安全用電。寢室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w的電器(如熱得快、電爐、電熱毯等);寢室內禁止使用各種明火器具;違者沒收并處以50元的罰金,如造成嚴重后果者將承擔法律責任。

  17、注意安全,防火防盜防爆。員工最后離開寢室的,應將燈、門、窗、所有的電源關閉,包括充電器應及時拔掉,以免發(fā)生充電器爆炸事故,一旦發(fā)生事故,由責任人自行承擔,F金、財物等應妥善保管,貴重物品應避免攜帶,如有遺失,公司不承擔任何責任。

  18、正確使用宿舍內的一切電器設備,如:空調、電視機、淋浴器等,禁止違規(guī)操作,操作不當造成損壞,照價賠償。愛護寢室內的公共設施,如:床、門鎖、門、窗、燈、水龍頭、淋浴器具、洗臉盆、馬桶等等,不得故意移動或損壞設施,違者處以20―100元罰金,或照價賠償。

  19、注意節(jié)約水電資源,做到人員離開務必檢查并關掉所有電器電源和水龍頭。

  20、員工不得攀爬宿舍窗戶,不得私自進入他人寢室或動用他人物品,否則一經發(fā)現以盜竊嫌疑論處,視情節(jié)輕重處理或交公安機關。

  21、寢室內不得私藏國家違禁品、易燃品、管制刀具和被派遣公司財物,如被發(fā)現將沒收并移交公安機關處理。嚴禁在宿舍內藏匿、觀看、傳播不健康的報刊、書籍、碟片及其他音像制品,如被發(fā)現處以罰金50元并沒收。

  五、宿舍檢查與處罰

  1、宿管處每日對寢室的安全、衛(wèi)生、整潔工作做不定期檢查并做記錄,對每次檢查結果予以公布。

  2、在檢查過程中,對達標寢室予以表揚,對存在問題的寢室應及時整改,如不及時整改則按規(guī)定予以處罰。

  3、處罰規(guī)定:違反上述款項者視情節(jié)輕重給予警告、嚴重警告、開除及20―500元罰款等處罰。

  本制度自頒布之日起開始實行,本制度最終解釋權歸人力資源部所有。

宿舍的管理制度15

  1、集體宿舍必須有專人負責管理,住宿人員必須服從管理,自學遵守工地各項規(guī)章制度。

  2、集體宿舍是施工人員休息、生活、學習的場所,應保持宿舍衛(wèi)生整潔、安靜和良好的.秩序,每個住宿人員應遵守文明宿舍公約。

  3、住宿職工要維護公共衛(wèi)生,保持室內干凈、整潔,生活用品擺設、疊放整齊,地面不亂扔雜物、煙頭。

  4、每個宿舍房間要編號并選室長,室長負責安排衛(wèi)生值日和清掃工作,住宿人員名單要上墻,每日衛(wèi)生值日人員要自覺負責門前和室內衛(wèi)生的打掃,督促同室人員不亂扔垃圾,不亂倒臟水,不隨地便溺。

  5、工地管理人員每周一次組織人員檢查,如宿舍內發(fā)現臟、亂、臭現象應責令整改,屢違者經教育后視情節(jié)輕重給予處罰或清退。宿舍內不得留宿無關人員和家屬子女。

  6、宿舍無人時關好窗戶,切斷電源,鎖上門鎖。

  7、宿舍內不準聚眾酗酒,不得聚眾賭博,嚴禁斗毆,嚴禁人樓上向下倒水。

  8、冬季宿舍內要防止火災和煤氣中毒。

【宿舍的管理制度】相關文章:

宿舍宿舍管理制度09-28

宿舍管理制度08-11

宿舍的管理制度04-17

公司員工宿舍管理制度宿舍06-21

民工宿舍管理制度07-19

集體宿舍管理制度07-23

宿舍安全管理制度07-26

餐廳宿舍管理制度07-20

公司宿舍管理制度06-22

員工宿舍管理制度05-17