公司員工宿舍管理制度完整版
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊桑韵率切【幘恼淼墓締T工宿舍管理制度完整版，歡迎大家分享。
公司員工宿舍管理制度完整版1
一、目的：
公司為員工配備群眾宿舍，為了保障員工的生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境。為此，制定本管理制度，請各入住員工務必遵守。
二、范圍：
適用于公司所有宿舍管理工作。
三、職責：
3.1辦公室：負責按本制度的具體實施監(jiān)督及評定工作。
3.2宿舍管理員：負責公司所有員工入住安排、登記表更新及紀律、衛(wèi)生、用電安全、設施維護等日常管理。
四、宿舍安排及規(guī)范：
4.1宿舍人員安排：
4.1.1公司所有員工住宿均免費（管理人員除外），水電、電視費用自理，公司根據(jù)狀況適當補助。
4.1.2新員工如需入住宿舍，應先填寫《宿舍入住申請表》，待公司審批后交宿舍管理員，再通知新員工入住。
4.1.3宿舍管理員應對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進行統(tǒng)一編號。
4.2水電費用扣除標準：
由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分攤，水電費用按政府部門規(guī)定的水電價格收費。
4.3宿舍日常管理規(guī)范及獎懲：
4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工務必服從宿舍管理員的管理和安排。
4.3.2宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，將扣罰款項并取消入住資格。
4.3.3晚上10：30以后嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開電視、放音響，影響他人的正常作息。
4.3.4個人床褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好，宿舍衛(wèi)生要定期檢查，對衛(wèi)生不達標的員工予以警告或處罰。
4.3.5入住員工應愛護宿舍內(nèi)的一切公共設施，損壞照價賠償，不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應集中倒在宿舍指定的垃圾桶內(nèi)。
4.3.6嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火（如：點蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。嚴禁使用電爐、電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。
4.3.7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊狀況需要留宿親友，須經(jīng)宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。
4.3.8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
4.3.9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐，維持就餐客廳的.衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。
4.3.7 在員工宿舍內(nèi)，禁止私自拉電線、裝接電器，不能超負荷使用電力，也不能使用煤氣爐。員工需時刻注意防火意識，預防火災事故的發(fā)生。此外，墻壁、櫥柜上也不能隨意張貼字畫或釘物品。
4.3.8 員工的貴重物品應當妥善保管，若有遺失，責任由本人承擔。
4.3.9 為了節(jié)約水電，員工在上班前需檢查水、電是否關好，門窗是否鎖好。
4.3.10 如果在宿舍內(nèi)酗酒或鬧事，第一次將被扣罰100元，第二次將被扣罰200元，并取消入住資格。
4.3.11 如果在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產(chǎn)及個人安全的物品，第一次將被扣罰100元，第二次將被扣罰200元，并取消入住資格。
4.3.12 宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動。一旦發(fā)現(xiàn)，將會被開除并罰款500元，嚴重者將被送交公安機關處理。
4.4 宿舍衛(wèi)生檢查及評比方案：
4.4.1 定期檢查宿舍的安全隱患，防患于未然，并定期進行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除四害（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作，保障宿舍的清潔衛(wèi)生，杜絕安全隱患。
4.4.2 宿舍管理員每周檢查宿舍一次，將檢查結果記錄在《宿舍檢查評分表》上。根據(jù)《宿舍檢查評分表》上的記錄，發(fā)現(xiàn)不良事項將開出《整改通知書》，責令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時期內(nèi)整改完畢。如未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢，將會被罰款50元。
4.4.3 公司每月派人進行突擊檢查，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標的員工，將給予必要的處罰。如發(fā)現(xiàn)臟亂的雜物、亂擺亂放等影響宿舍環(huán)境的行為，將予以沒收處理。
4.5 員工離職與鑰匙管理：
4.5.1 員工離職或退宿時應將使用過的床位、物品、抽屜等清理干凈。
4.5.2 員工離職時應將鑰匙交回宿舍管理員。若鑰匙遺失或未交回，將會被扣罰50元。
4.5.3 若有鑰匙丟失，務必上報宿舍管理員，由其重新安裝門鎖，所配費用由丟失者全額承擔。
4.5.4 離職員工應在離職當天辦好相關手續(xù)后搬離宿舍。
5.消防安全和事故應急處理方法
5.1 宿舍管理員要經(jīng)常進行消防安全檢查，所有員工都應熟悉滅火器的使用方法。所有消防設施、器材為消防應急時用，任何人不得在非緊急狀況下使用。一旦發(fā)生火災，應采取安全措施，并透過消防安全通道緊急疏散。
5.2 如果發(fā)生火險，應保持頭腦冷靜、沉著，根據(jù)消防安全出口和應急疏散標志指示，迅速撤離著火區(qū)域，確保自身安全。宿舍員工應立即組織逃生自救�，F(xiàn)場人員第一時間通知公司保安部同時上報公司相關負責人。如狀況嚴重，應撥打火警119請求救援。
5.3逃生注意事項：
在逃生時，應該先用手試門柄的溫度，如果感覺發(fā)熱，切勿打開房門。應該朝離房間最近的緊急出口撤離，并在煙霧較大的走廊上盡量低伏。進入緊急通道后，應及時關閉防煙（火）門，以便通往樓梯出口。
公司員工宿舍管理制度完整版2
為了保持員工宿舍的清潔衛(wèi)生、整齊的環(huán)境和公共秩序，讓員工得到充分的休息，提高工作效率，特制定了該管理制度。
1.該制度旨在保持員工宿舍的.清潔衛(wèi)生、整齊的環(huán)境和公共秩序，讓員工得到充分的休息，提高工作效率。
2.項目經(jīng)理部應該指定一名管理員負責職工宿舍的管理，各施工隊應該明確一名領導負責此項工作，并指定專人負責管理。
3.任何患有傳染病或有不良嗜好的人不得入住，一旦發(fā)現(xiàn)，應立即報告并采取有效措施或調(diào)離。
4.住宿民工必須服從項目分管人員的管理、派遣和監(jiān)督。 5.室內(nèi)不允許燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，以防止火災事故的發(fā)生。
6.個人的棉被、墊被、床單在起床后必須折疊整齊；毛巾應按規(guī)定掛成一條線；鞋子應放置在床下，擺放整齊；牙刷、餐具等必須放置在指定的地方。
7.換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)，其余衣物必須收進箱、包內(nèi)；洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8.禁止將煙灰、煙蒂和其他雜物丟棄在地上，應持續(xù)地保持地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，讓人感覺舒適。
9.室內(nèi)不得大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其他不良、不當行為；電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。
10.宿舍不允許外人或親友留宿，更不能男女混住，如有外人拜訪，應登記姓名、關系及進出時間。
11.貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
12.應愛護室內(nèi)公用設施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調(diào)房間；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
13.各房間應設專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，應集中于指定場所傾倒。
14.不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。應舉止文明，尊重他人，自覺維護公共走道衛(wèi)生，水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
15.目前宿舍內(nèi)的器具設備（如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等）在完好狀態(tài)下交由各隊使用，如有管理不善或惡意破壞，責任由隊負擔修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重進行處理。
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