巡查管理制度通用

　　在不斷進步的社會中，制度使用的情況越來越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的巡查管理制度通用，希望能夠幫助到大家。

巡查管理制度通用1

　　為全面加強本鄉(xiāng)醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督巡查，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，嚴厲打擊非法行醫(yī)行為，凈化醫(yī)療市場秩序，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)制定20xx年本鄉(xiāng)醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作計劃。

　　一、摸清本底，建立和完善“兩項”檔案

　　按照省衛(wèi)生廳要求和醫(yī)療衛(wèi)生機構分級管理原則，進一步摸清轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構本底，建立衛(wèi)生監(jiān)督機構衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案和醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)檔案，并隨時掌握動態(tài)變化情況。

　　二、明確監(jiān)管職責，落實分級監(jiān)督管理制度

　　根據(jù)《關于進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生機構監(jiān)管工作的意見（試行）》要求，按照“誰審批、誰管理”的原則，市、縣兩級衛(wèi)生行政部門監(jiān)督機構對各級各類醫(yī)療機構實行醫(yī)政執(zhí)法分級管理，進一步明確監(jiān)管職責。切實做到“任務明確、職責清楚、措施得力”。清楚。

　　三、建立專家指導制，提高醫(yī)政執(zhí)法技術含量

　　根據(jù)醫(yī)政執(zhí)法工作需要，聘任醫(yī)療機構行政管理人員、有關專業(yè)技術骨干，建立特約衛(wèi)生監(jiān)督員專家?guī)�。邀請�(zhí)丶s監(jiān)督員參與執(zhí)法檢查、提供專業(yè)咨詢、案件研討等工作，發(fā)揮醫(yī)學專家精通業(yè)務的專長，對醫(yī)政執(zhí)法工作進行業(yè)務指導，提供技術支撐，促進執(zhí)法人員辦案能力水平的提高。同時，特約衛(wèi)生監(jiān)督員作為各醫(yī)療機構的信息聯(lián)絡員，及時將醫(yī)政執(zhí)法信息和工作部署傳達到各自醫(yī)療機構，起到信息溝通和橋梁作用。全醫(yī)護人員支持工作。

　　四、實施綜合執(zhí)法，加強醫(yī)療機構的監(jiān)管力度

　　根據(jù)省衛(wèi)生廳工作要點，20xx年對大小黑診所及未辦理相關證件的村級衛(wèi)生室醫(yī)監(jiān)督檢查覆蓋率不低于95%，推動各項

　　工作取得實質(zhì)性進展。為提高和避免出現(xiàn)違法執(zhí)業(yè)、出租、承包科室、使用非衛(wèi)生技術人員、醫(yī)療事故、非法醫(yī)療廣告等行為，要加大管理力度，做好綜合執(zhí)法工作。

　　五、建立巡查制度，完善網(wǎng)格化管理體系

　　建立健全巡查制度并完善網(wǎng)格化監(jiān)管體系，把轄區(qū)內(nèi)各村執(zhí)法工作具體分解到相關科室和每位衛(wèi)生監(jiān)督員，確保網(wǎng)格到底、責任到人。將衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和打擊非法行醫(yī)專項行動的.工作重心進一步下移。對本鄉(xiāng)結合實際任務工作。

　　六、開展采供血機構、臨床用血單位和母嬰保健機構專項執(zhí)法檢查

　　本站配合衛(wèi)生監(jiān)督部門將對全市采供血機構、臨床用血單位和母嬰保健機構以及開展母嬰保健專項技術服務的機構進行全面執(zhí)法檢查，規(guī)范采供血和臨床用血以及母嬰保健專項技術服務工作，嚴厲打擊非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定及選擇性別終止妊娠等違法行為的發(fā)生等。

　　xx鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站

　　20xx年1月15日

巡查管理制度通用2

　　為了進一步規(guī)范項目組人員行為，強化流程管理，做好業(yè)務銜接工作，營造良好辦公環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題，項目組實行巡檢制度。

　　一、巡檢組織機構

　　巡檢組組長：

　　巡檢組副組長：

　　巡檢組成員：

　　二、巡檢原則

　　1、檢查人員要堅持秉公處理的原則。

　　2、以督導為主，處罰為輔的原則。

　　3、被檢查部門負責人回避原則。

　　三、巡檢方法

　　1、據(jù)工作需要采取全面檢查與單項檢查相結合、定時檢查與不定時檢查相結合的方法。

　　2、每月由檢查小組對各項目的.工作情況進行一次檢查。

　　四、巡檢內(nèi)容

　　1、檢查公司考勤：遲到、早退、請假、公出等；

　　2、最近工作安排

　　3、項目進度

　　4、客戶滿意度

　　五、巡檢注意問題

　　1、各巡檢人員認真填寫巡檢記錄。

　　2、巡檢人員遇有突發(fā)性問題，重大問題可直接向上級匯報。

　　3、各被檢查部門應配合檢查，不得故意隱瞞敷衍檢查。

　　4、對檢查組提出的問題要認真對待，拿出切實可行的解決方案，以提高工作效率。

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