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(推薦)禁煙獎懲制度（精選10篇）
在不斷進(jìn)步的時代，制度的使用頻率逐漸增多，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編整理的禁煙獎懲制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
禁煙獎懲制度 1
一、考核
控?zé)熮k公室在局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ�，不定期組織檢查考核;各股室、服務(wù)站負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本股室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、股室無控?zé)熦?fù)責(zé)人。 (處罰20元)
2、股內(nèi)無明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂。(處罰30元)
3、股室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰20元)，有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督。(處罰10元)
4、股室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。(處罰10元)
5、股室負(fù)責(zé)人未掌握全股室職工吸煙情況。(處罰20元)
6、股內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)。(處罰10元)
7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄。(處罰10元)
8、對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)。(處罰10元)
9、對外單位人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的，所在股室10元/次罰款。
10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全局通報批評。
三、獎勵
1、全局設(shè)立“優(yōu)秀無煙股室獎”,在開展創(chuàng)建“無煙股室”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的`股室，年度獎勵500元。
2、股室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、xxx大力宣傳控?zé)煿ぷ�，在控�(zé)熤R考核中，股室員工掌握一定的控?zé)熤R，股室獎勵100元。
3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工，年終考核加5分。
4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵50元。
禁煙獎懲制度 2
吸煙有害身心健康，在校園吸煙會危害幼兒的身心，給師生造成不良影響。為了給師生、家長創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，爭創(chuàng)無煙學(xué)校，本園特制定禁煙獎懲制度如下：
嚴(yán)禁本園教職工任何時候、在校園任何地方，以任何理由吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣10元;在校園內(nèi)吸煙一次，學(xué)期考核不得評為優(yōu)秀，在評優(yōu)評先中實(shí)行一票否決。
本園教職工在校園內(nèi)的任何場合均不得以任何理由接受家長或來賓的敬煙，凡接受敬煙者按每次5元扣罰。吸煙者按第一條處理。
教職工要積極制止非本園教職工在本園吸煙。凡能及時制止的，每次加5元。
學(xué)校一律不以香煙招待上級來校檢查工作人員，凡用香煙招待的扣罰當(dāng)事人5元
任何教師都有對學(xué)生宣傳吸煙危害的責(zé)任。凡能對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)禁煙方面知識教育的`每學(xué)期加40元，反之則扣20元。
積極鼓勵教師不吸煙，對不吸煙的教師每學(xué)期獎勵100元。
禁煙獎懲制度 3
一、考核
全面禁煙是本校的一項(xiàng)重要舉措，學(xué)校全體師生應(yīng)帶頭禁煙，自覺遵守控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度。所控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全所的控?zé)煿ぷ鳎恐懿欢ㄆ诮M織檢查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊腵執(zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)科室反應(yīng)并要求及時整改。
二、獎勵
設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹劇Ｔ诟骷墮z查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，達(dá)到無煙標(biāo)準(zhǔn)的科室，年度獎勵100元。
三、處罰
全體師生不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)穿工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或巡查看到，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予通報批評。各辦公室對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，各辦公室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若檢查發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月獎金30元，每月累計。
所有扣發(fā)額獨(dú)有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總，報衛(wèi)生局主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由衛(wèi)生局財務(wù)科執(zhí)行，同時將檢查結(jié)果向違規(guī)所科室反饋。
四、監(jiān)督所督查人員定期或不定期檢查，對無視禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，將按規(guī)定追究責(zé)任。
五、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
禁煙獎懲制度 4
為了切實(shí)提高我園的辦學(xué)質(zhì)量，以及社會、家長對本園的信任度;更為了我園的生存和可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“打造當(dāng)?shù)赜捉堂啤钡霓k學(xué)目標(biāo)，現(xiàn)特對我園的教師及工作人員制訂以下工作常規(guī)及獎懲制度：
一、全園所有工作人員務(wù)必嚴(yán)格遵守我園的各種規(guī)章制度。
二、經(jīng)常持續(xù)對家長的熱心，對幼兒的愛心，對工作的耐心、細(xì)心和職責(zé)心。
幼兒園是幼兒知識啟蒙、智力發(fā)展、品德培養(yǎng)、習(xí)慣構(gòu)成、身心健康成長的樂園。教師要設(shè)法讓幼兒想來幼兒園，切不可讓幼兒產(chǎn)生畏懼和厭惡感。
(1)在對幼兒的日常行為管理上，須講究方法，注意影響。絕對不允許采取打、罵、罰站、恐嚇等粗暴行為。要經(jīng)常持續(xù)和藹可親、笑容可掬的神情，以得到幼兒的喜愛。
(2)每一天要清理好幼兒的早點(diǎn)、錢、衣物、毛巾、被褥、藥品、食品、學(xué)習(xí)用品等，不得弄丟或弄錯。
(3)要經(jīng)常持續(xù)幼兒的容貌和穿戴干凈整潔。及時給幼兒擦拭鼻涕口水。要定時提醒幼兒大小便，褲子濕了的要換洗好，切不可讓幼兒穿著或帶著有屎尿的衣褲回家。
(4)要經(jīng)常注意幼兒的身體健康狀況。有藥的`要按時喂藥，需添減衣服的要及時添減，發(fā)現(xiàn)身體不舒服的要及時告知園務(wù)辦或通知家長。
(5)每一天下午幼兒起床后，教師要仔細(xì)清理幼兒的書包，看是否有藥物、食品或其他物品，并及時處理。
(6)對待家長要禮貌熱情。工作上出現(xiàn)過失或不足的，要敢于向家長認(rèn)錯，以取得家長的諒解。
三、作好安全工作。避免幼兒摔傷、撞傷、觸電、燙傷、相互抓傷和咬傷。
在工作時間里，無特殊狀況教師不得隨意離開幼兒，看電視、聽音樂、玩手機(jī)、聊天等原則上不允許，在幼兒午睡時也應(yīng)適度。教師應(yīng)學(xué)會“眼觀八路”的本領(lǐng)，發(fā)現(xiàn)幼兒的行為有可能導(dǎo)致受傷害的狀況時，要立即制止。
四、嚴(yán)格遵守作息時間，按時上下班。不得遲到、早退。無特殊狀況不得隨意請假。
五、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線。教師應(yīng)在時間、資料、方法、訓(xùn)練等方面要有充分的計劃、安排和保證。
(1)重視對幼兒的禮貌、食宿起居和衛(wèi)生等品德和行為習(xí)慣教育。
(2)加強(qiáng)對幼兒說普通話的習(xí)慣培養(yǎng)和潛力訓(xùn)練。教師與幼兒的日常交流一律要用普通話。
(3)每一天至少利用上午1節(jié)，下午1節(jié)的課時，適當(dāng)加強(qiáng)對幼兒識字、寫字、識數(shù)、數(shù)數(shù)和簡單加減運(yùn)算的潛力訓(xùn)練。對中、大班要求：每周教幼兒會識、讀、寫3--5個字。約半學(xué)期內(nèi)會識、寫、數(shù)10個數(shù)字，并初步學(xué)會簡單運(yùn)算。教師要將每周所學(xué)資料以卡片形式張貼在教室的學(xué)習(xí)園地上，即有利于幼兒的隨時鞏固，也便于園方隨時檢查。
(4)每一天其他課時時間，教師應(yīng)盡可能地組織幼兒進(jìn)行有計劃、有目的的唱歌、繪畫、舞蹈、講故事、做游戲等教學(xué)活動，每一天至少保證1課時時間。小班至少上、下午各1課時。
六、負(fù)責(zé)好本班教室、宿舍的整理和清掃工作。
七、負(fù)責(zé)保管好本班的各種物品和財產(chǎn)。
八、本常規(guī)的量化及獎勵辦法如下：
1.量化基本分為100，每分折幣1元。
2.對以上七項(xiàng)常規(guī)實(shí)行扣分制。視事態(tài)后果程度，影響大小，每次扣2--10分。
3.如果當(dāng)月得分不足50分的，則以0分計。
禁煙獎懲制度 5
一、各科室設(shè)立控?zé)焼雾?xiàng)獎，用于創(chuàng)建“無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位”的獎勵，衛(wèi)生院開展科室創(chuàng)建“無煙單位”評比活動，年終評比中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，年度獎勵300元。
二、衛(wèi)生院班子成員帶頭不吸煙、不敬煙、勸住他人吸煙，單位內(nèi)部人員要相互監(jiān)督，代辦領(lǐng)導(dǎo)值班時要將控?zé)煿ぷ髯鳛闄z查內(nèi)容之一，檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，本單位人員吸煙的，吸煙者每人每次罰款20元，對外單位人員吸煙沒有實(shí)行勸住的'，所在科室10元/次罰款，從當(dāng)月工資中扣除。
三、年終考評時抽煙工作實(shí)行“一票否認(rèn)”制，即本單位有吸煙這違反衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進(jìn)個人。
四、每個職工都有勸阻他人吸煙的責(zé)任。
五、本制度從20xx年1月1日起執(zhí)行。
禁煙獎懲制度 6
為創(chuàng)造文明、健康、低碳的工作環(huán)境，確保機(jī)關(guān)工作人員身體健康，樹立文明、良好的辦公形象，發(fā)揮機(jī)關(guān)單位在全市控?zé)煿ぷ髦械哪７稁ь^作用，特制定本制度。
一、大力做好機(jī)關(guān)控?zé)煹腵宣傳工作，采用多種形式向機(jī)關(guān)工作人員宣傳吸煙的危害，使其改變吸煙不良習(xí)慣，控制吸煙，促進(jìn)身體健康。
二、局機(jī)關(guān)內(nèi)的辦公室、會議室等場所禁止吸煙。違反者若被督查或舉報屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次取消當(dāng)年評優(yōu)資格,并扣發(fā)獎金。
三、在本制度規(guī)定的禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，設(shè)置明顯的禁止吸煙標(biāo)志。
四、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，不得放置吸煙器具，不設(shè)置附有煙草廣告的標(biāo)識和物品。
五、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，不得吸煙或攜帶燃燒的卷煙、雪茄煙或煙斗。
六、局機(jī)關(guān)控?zé)煿ぷ饔删洲k公室負(fù)責(zé)管理，設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員，不定期對各科室禁止吸煙工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。對檢查結(jié)果記入年終考核。
七、在禁止吸煙場所發(fā)現(xiàn)吸煙行為，所有人員都有權(quán)利和義務(wù)對吸煙者進(jìn)行勸阻、教育。經(jīng)勸阻，屢犯不改者，年終考核結(jié)果記為不合格。
八、實(shí)行月評比，年終總評兌現(xiàn)。每月底由領(lǐng)導(dǎo)小組對各科局進(jìn)行“四無檢查”，即無煙灰缸、無人吸煙、無煙味、無煙頭。對執(zhí)行較好的科局頒發(fā)“無煙科、局流動紅旗”。
禁煙獎懲制度 7
為了創(chuàng)造良好得無煙環(huán)境，培養(yǎng)社區(qū)干部健康的行為與習(xí)慣，保障廣大員工身心健康，特制定本制度：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在社區(qū)內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。社區(qū)的辦公室、會議室、廁所、走廊、大廳、活動室等共場所禁止吸煙，并設(shè)有醒目的'禁煙標(biāo)志。
2、社區(qū)干部嚴(yán)禁在工作區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。
3、任何社區(qū)不得在社區(qū)內(nèi)的公共活動場所吸煙。居委會內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)社區(qū)干部違反上述規(guī)定扣20元/次。
4、社區(qū)區(qū)設(shè)立吸煙區(qū)，凡吸煙者均到吸煙區(qū)吸煙，經(jīng)教育不改者，給予相應(yīng)的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。
5、充分利用櫥窗、黑板報等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。
6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。
禁煙獎懲制度 8
為深入貫徹落實(shí)《重慶市公共場所控制吸煙條例》（以下簡稱條例），加強(qiáng)本�？�?zé)煿ぷ�，消除和減少煙草煙霧危害，保障學(xué)生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內(nèi)涵，努力營造”健康重慶、無煙重慶”的良好氣氛。結(jié)合我校實(shí)際，特制定本考評獎懲制定。
一、教師
1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項(xiàng)硬指標(biāo)，假設(shè)教職工在校被查獲有抽煙行為，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。
2、教職工不遵守《條例》吸煙者，學(xué)校在績效工資中給予扣款。
3、具體懲罰：校級干部校內(nèi)吸煙罰xx元次；副校級干部校內(nèi)吸煙罰150元/次；中層干部校內(nèi)吸煙罰xx元/次；普通教職工校內(nèi)吸煙罰xx元/次；
4、外來人員在校內(nèi)吸煙，相關(guān)人員必須馬上上前制止。
5、各行政、年級及所有辦公室要認(rèn)真落實(shí)《條例》精神，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，找出缺乏，制定措施，進(jìn)行整改，并把是否吸煙作為文明組室及教職工評定各種先進(jìn)的`內(nèi)容之一。各教師辦公室假設(shè)查獲教職工有抽煙行為人次以上，取消參評“文明辦公室”資格。
6、擬定選出“無煙辦公室”，并對評選出的“無煙辦公室”進(jìn)行表彰。
二、學(xué)生
1、學(xué)生違反《條例》吸煙者，學(xué)校將作出通報批評及警告的紀(jì)律處分；重復(fù)違反《條例》吸煙者，須承受學(xué)校和家長的共同教育，寫出戒煙保證書予以公示，并作警告以上的紀(jì)律處分。
2、學(xué)生違規(guī)者取消評選三好學(xué)生、獎學(xué)金等評優(yōu)資格，取消評選明星學(xué)生資格，取消助學(xué)金、幫困補(bǔ)助等資格，該生所在班級取消優(yōu)秀班級評選資格，并與班級考核掛鉤。
3、學(xué)生在寢室不遵守《條例》吸煙者，取消該寢室評優(yōu)評先資格及該寢室優(yōu)秀室長等評優(yōu)資格。
4、積極開展禁煙活動的評選活動，擬定選出“無煙年級”及“無煙班級”，并對評選出的“無煙年級”及“無煙班級”進(jìn)行表彰。
禁煙獎懲制度 9
1、校園內(nèi)辦公樓、實(shí)驗(yàn)樓、教學(xué)樓、學(xué)生公寓、食堂等公共場所內(nèi)禁止吸煙，無煙具煙蒂，來人來訪不敬煙。
2、充分利用健康教育課、宣傳欄、黑板報、播送等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。
3、全校教職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；
4、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置：
1）大樓入處張貼標(biāo)志，要求進(jìn)入前熄滅煙火，并放置熄滅用的煙灰桶。
2）停車入處設(shè)置標(biāo)志，說明進(jìn)入后禁煙，并放置熄滅用的煙灰桶。
3）辦公樓、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、圖書館、宿舍樓、食堂、會議室及走廊、廁所、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志。
5、對于違反者，按以下規(guī)定處分：
1）150對于違規(guī)的教職員工，每扣分扣當(dāng)月績效工資元、扣科室負(fù)責(zé)0.150人年度考核分分；年度員工累計扣分超分者不能評優(yōu)、評先等；50年度科室負(fù)責(zé)人累計扣考核分超分者不能評優(yōu)、評先等。
2）對于違規(guī)的學(xué)生，交學(xué)生科處理并全校通報。
3）對于違規(guī)的'來訪者，應(yīng)勸其放棄抽煙。
6、禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施定期與不定期檢查，凡發(fā)現(xiàn)吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴(yán)格按照罰款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
禁煙獎懲制度 10
吸煙危害健康已是全世界公認(rèn)的事實(shí)，被動吸煙有人可能會遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康，減少吸煙的危害，特制訂《上海市三新學(xué)�？�?zé)煿芾碇贫取罚蠹夜餐袷亍?/p>
一、控?zé)熞?guī)章制度
1、學(xué)�？�?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校的控?zé)煿ぷ鳎ＷC控?zé)熤贫鹊?落實(shí)，并將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作方案。
2、本校范圍內(nèi)的一切室內(nèi)外區(qū)域禁止吸煙。
3、學(xué)校醒目處設(shè)立禁煙標(biāo)志，走廊、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、會議室、體育館、等一切公共場所均張貼禁煙標(biāo)志，教師辦公室、接待室、會議室等不設(shè)煙具。
4、設(shè)立控?zé)熤驹刚�，做好控�(zé)熜麄鹘逃ぷ鳎粚ν鈦砣藛T，全體師生員工都有義務(wù)及時進(jìn)行勸阻和提醒。
5、學(xué)校通過學(xué)生向家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，讓學(xué)生力所能及地奉勸自己家長戒煙、禁煙，積極參與社區(qū)的控?zé)熁顒印?/p>
6、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各年級組長負(fù)責(zé)本年級組學(xué)生及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門和教師負(fù)責(zé)，進(jìn)行逐級管理，責(zé)任到人。
二、控?zé)煪剳头椒?/strong>
1、不遵守學(xué)校控?zé)熤贫鹊慕搪毠�，不能參加學(xué)校各級各類優(yōu)秀評選，不能參加職稱晉級評審。
2、50、教職工在校園內(nèi)吸煙，每次扣績效獎（根底獎xxx元，直至扣完為止，并通報批評。
3、學(xué)校各處室、備課組、年級組內(nèi)假設(shè)有人員違反規(guī)定吸煙者，應(yīng)承受教育與處理，處室、年級組當(dāng)年度不能評為文明組室。
4、對來訪人員，每一位教職工都有責(zé)任和義務(wù)，勸阻其在學(xué)校吸煙，制止不文明行為。對來訪人員，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的將受到處分。
5、吸煙的學(xué)生，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
三、控?zé)煴O(jiān)視、執(zhí)行部門
1、學(xué)�？�?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)視。
2、學(xué)校衛(wèi)生室加強(qiáng)控?zé)煿ぷ餍麄骱徒】到逃?/p>
3、控?zé)熤驹刚吆凸唧w負(fù)責(zé)日常工作檢查及其考核。
四、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)校控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組
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