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企業(yè)保密制度
在生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)保密制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)保密制度1
一、總則
為加強公司保密工作的管理，防范和杜絕各種泄密事件的發(fā)生，維護(hù)公司正常經(jīng)營管理秩序，保障公司合法權(quán)益不受侵犯，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于總公司及直屬公司全體員工，每個員工均有保守公司秘密的義務(wù)和制止他人泄密的權(quán)利。
三、保密范圍和密級劃分
公司秘密指涉及公司利益、依照一定程序確定、在一定時間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)的人員知悉的事項。
1、密級劃分
公司秘密的密級分為絕密、機(jī)密、秘密三級。
1)絕密級：是最重要的公司秘密，泄露會給公司造成特別嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或不良影響;
2)機(jī)密級：是重要的公司秘密，泄露會給公司造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或不良影響;
3)秘密級：是一般的.公司秘密，泄露會給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響。
2、保密范圍
公司秘密包括下列事項：
1)公司重大決策中的秘密事項;
2)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;
3)公司的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、重要會議記錄;
4)公司財務(wù)預(yù)決算報告、審計報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;
5)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息;
6)公司的管理策略、客戶信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略;
7)公司技術(shù)水平、技術(shù)力量、技術(shù)潛力、產(chǎn)品動向;
8)公司持有、掌握的廠家技術(shù)資料、光盤、書籍、文檔;
9)公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件;
10)公司員工的人事檔案、工資、獎金及相關(guān)資料;
11)其他經(jīng)公司確認(rèn)應(yīng)當(dāng)保密的事項。
一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。
3、公司密級的確定
1)公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、資料為絕密級;
2)公司的年度規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況、廠家技術(shù)資料為機(jī)密級;
3)公司合同、協(xié)議、人事檔案、工資、獎金、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息、營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)證件為秘密級。
4、屬于公司秘密的文件、資料，由起草公司或部門依據(jù)本制度第三項保密范圍和密級劃分中的第1條密級劃分、第3條公司密級的確定的規(guī)定標(biāo)明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，除要求繼續(xù)保密的事項外，自行解密。
四、保密管理
1、知曉范圍
1)公司秘密(絕密、機(jī)密、秘密)總公司副/總經(jīng)理有權(quán)全部知曉; 2)絕密級只限總公司副/總經(jīng)理指定的人員知曉;
3)機(jī)密級只限負(fù)責(zé)該項工作的主管人員以及該主管人員認(rèn)為必須知道的人員知曉;
4)秘密級只限相關(guān)人員知曉。
2、保管備份
1)絕密級資料原則上不允許摘抄或復(fù)制，確需摘抄或復(fù)制者須經(jīng)總公司副/總經(jīng)理批準(zhǔn);
2)機(jī)密級、秘密級資料需經(jīng)子公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可摘抄或復(fù)制; 3)保密資料不得私自復(fù)制，復(fù)印件應(yīng)視同原件管理;
4)各公司保管的公司證件需經(jīng)子公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可復(fù)印或借出(營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，可復(fù)印);
5)各公司指派專人負(fù)責(zé)秘密文件、資料的保管，并采用相應(yīng)的保密措施; 6)若發(fā)現(xiàn)或發(fā)生泄密情況，應(yīng)立即向總公司領(lǐng)導(dǎo)報告，以便及時采取補救措施。
五、責(zé)任與獎懲
1、有下列情形之一者，對有關(guān)部門或人員給予獎勵： 1)及時舉報泄密事件，且避免可能由此造成公司損失的;
2)非責(zé)任人及時采取補救措施，避免或最大限度減少泄密造成損失的。
2、有下列情形之一者，對有關(guān)部門或人員給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法追究相關(guān)法律責(zé)任：
1)泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;
2)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的; 3)違反本制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或提供公司秘密的; 4)利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。
3、獎懲具體標(biāo)準(zhǔn)參照《員工獎懲管理制度》執(zhí)行。
六、本制度自發(fā)布之日起生效。
七、本制度的解釋歸人力資源部所有。
企業(yè)保密制度2
第一章總則
第一條為保障國家科學(xué)技術(shù)秘密安全，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱國家科學(xué)技術(shù)秘密，是指科學(xué)技術(shù)規(guī)劃、計劃、項目及成果中，關(guān)系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。
第三條涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密的國家機(jī)關(guān)、單位(以下簡稱機(jī)關(guān)、單位)以及個人開展保守國家科學(xué)技術(shù)秘密的工作(以下簡稱科學(xué)技術(shù)保密工作)，適用本規(guī)定。
第四條科學(xué)技術(shù)保密工作堅持積極防范、突出重點、依法管理的方針，既保障國家科學(xué)技術(shù)秘密安全，又促進(jìn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展。
第五條科學(xué)技術(shù)保密工作應(yīng)當(dāng)與科學(xué)技術(shù)管理工作相結(jié)合，同步規(guī)劃、部署、落實、檢查、總結(jié)和考核，實行全程管理。
第六條國家科學(xué)技術(shù)行政管理部門管理全國的科學(xué)技術(shù)保密工作。省、自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)行政管理部門管理本行政區(qū)域的科學(xué)技術(shù)保密工作。
中央國家機(jī)關(guān)在其職責(zé)范圍內(nèi)，管理或者指導(dǎo)本行業(yè)、本系統(tǒng)的科學(xué)技術(shù)保密工作。
第七條國家保密行政管理部門依法對全國的科學(xué)技術(shù)保密工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查�？h級以上地方各級保密行政管理部門依法對本行政區(qū)域的科學(xué)技術(shù)保密工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
第八條機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)實行科學(xué)技術(shù)保密工作責(zé)任制，健全科學(xué)技術(shù)保密管理制度，完善科學(xué)技術(shù)保密防護(hù)措施，開展科學(xué)技術(shù)保密宣傳教育，加強科學(xué)技術(shù)保密檢查。
第二章國家科學(xué)技術(shù)秘密的范圍和密級
第九條關(guān)系國家安全和利益，泄露后可能造成下列后果之一的科學(xué)技術(shù)事項，應(yīng)當(dāng)確定為國家科學(xué)技術(shù)秘密：
(一)削弱國家防御和治安能力；
(二)降低國家科學(xué)技術(shù)國際競爭力；
(三)制約國民經(jīng)濟(jì)和社會長遠(yuǎn)發(fā)展；
(四)損害國家聲譽、權(quán)益和對外關(guān)系。
國家科學(xué)技術(shù)秘密及其密級的具體范圍(以下簡稱國家科學(xué)技術(shù)保密事項范圍)，由國家保密行政管理部門會同國家科學(xué)技術(shù)行政管理部門另行制定。
第十條國家科學(xué)技術(shù)秘密的密級分為絕密、機(jī)密和秘密三級。國家科學(xué)技術(shù)秘密密級應(yīng)當(dāng)根據(jù)泄露后可能對國家安全和利益造成的損害程度確定。
除泄露后會給國家安全和利益帶來特別嚴(yán)重?fù)p害的外，科學(xué)技術(shù)原則上不確定為絕密級國家科學(xué)技術(shù)秘密。
(一)國內(nèi)外已經(jīng)公開；
(二)難以采取有效措施控制知悉范圍；
(三)無國際競爭力且不涉及國家防御和治安能力；
(四)已經(jīng)流傳或者受自然條件制約的傳統(tǒng)工藝。
第三章國家科學(xué)技術(shù)秘密的確定、變更和解除
第十二條中央國家機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)及其授權(quán)的機(jī)關(guān)、單位可以確定絕密級、機(jī)密級和秘密級國家科學(xué)技術(shù)秘密；設(shè)區(qū)的市、自治州一級的機(jī)關(guān)及其授權(quán)的機(jī)關(guān)、單位可以確定機(jī)密級、秘密級國家科學(xué)技術(shù)秘密。
第十三條國家科學(xué)技術(shù)秘密定密授權(quán)應(yīng)當(dāng)符合國家秘密定密管理的有關(guān)規(guī)定。中央國家機(jī)關(guān)作出的國家科學(xué)技術(shù)秘密定密授權(quán)，應(yīng)當(dāng)向國家科學(xué)技術(shù)行政管理部門和國家保密行政管理部門備案。省級機(jī)關(guān)，設(shè)區(qū)的市、自治州一級的機(jī)關(guān)作出的國家科學(xué)技術(shù)秘密定密授權(quán)，應(yīng)當(dāng)向省、自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)行政管理部門和保密行政管理部門備案。
第十四條機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人及其指定的人員為國家科學(xué)技術(shù)秘密的定密責(zé)任人，負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、本單位的國家科學(xué)技術(shù)秘密確定、變更和解除工作。
第十五條機(jī)關(guān)、單位和個人產(chǎn)生需要確定為國家科學(xué)技術(shù)秘密的科學(xué)技術(shù)事項時，應(yīng)當(dāng)先行采取保密措施，并依照下列途徑進(jìn)行定密：
(一)屬于本規(guī)定第十二條規(guī)定的機(jī)關(guān)、單位，根據(jù)定密權(quán)限自行定密； (二)不屬于本規(guī)定第十二條規(guī)定的機(jī)關(guān)、單位，向有相應(yīng)定密權(quán)限的上級機(jī)關(guān)、單位提請定密；沒有上級機(jī)關(guān)、單位的，向有相應(yīng)定密權(quán)限的業(yè)務(wù)主管部門提請定密；沒有業(yè)務(wù)主管部門的，向所在省、自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)行政管理部門提請定密；
(三)個人完成的符合本規(guī)定第九條規(guī)定的科學(xué)技術(shù)成果，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過評價、檢測并確定成熟、可靠后，向所在省、自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)行政管理部門提請定密。
第十六條實行市場準(zhǔn)入管理的技術(shù)或者實行市場準(zhǔn)入管理的產(chǎn)品涉及的科學(xué)技術(shù)事項需要確定為國家科學(xué)技術(shù)秘密的，向批準(zhǔn)準(zhǔn)入的國務(wù)院有關(guān)主管部門提請定密。
第十七條機(jī)關(guān)、單位在科學(xué)技術(shù)管理的以下環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)及時做好定密工作：
(一)編制科學(xué)技術(shù)規(guī)劃；
(二)制定科學(xué)技術(shù)計劃；
(三)科學(xué)技術(shù)項目立項；
(四)科學(xué)技術(shù)成果評價與鑒定；
(五)科學(xué)技術(shù)項目驗收。
第十八條確定國家科學(xué)技術(shù)秘密，應(yīng)當(dāng)同時確定其名稱、密級、保密期限、保密要點和知悉范圍。
第十九條國家科學(xué)技術(shù)秘密保密要點是指必須確保安全的核心事項或者信息，主要涉及以下內(nèi)容：
(一)不宜公開的國家科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策、專項計劃；
(二)涉密項目研制目標(biāo)、路線和過程；
(三)敏感領(lǐng)域資源、物種、物品、數(shù)據(jù)和信息；
(四)關(guān)鍵技術(shù)訣竅、參數(shù)和工藝；
(五)科學(xué)技術(shù)成果涉密應(yīng)用方向；
(六)其他泄露后會損害國家安全和利益的核心信息。
第二十條國家科學(xué)技術(shù)秘密有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時變更密級、保密期限或者知悉范圍：
(一)定密時所依據(jù)的法律法規(guī)或者國家科學(xué)技術(shù)保密事項范圍已經(jīng)發(fā)生變化的；
(二)泄露后對國家安全和利益的損害程度會發(fā)生明顯變化的。
國家科學(xué)技術(shù)秘密的變更，由原定密機(jī)關(guān)、單位決定，也可由其上級機(jī)關(guān)、單位決定。
第二十一條國家科學(xué)技術(shù)秘密的具體保密期限屆滿、解密時間已到或者符合解密條件的，自行解密。出現(xiàn)下列情形之一時，應(yīng)當(dāng)提前解密：
(一)已經(jīng)擴(kuò)散且無法采取補救措施的；
(二)法律法規(guī)或者國家科學(xué)技術(shù)保密事項范圍調(diào)整后，不再屬于國家科學(xué)技術(shù)秘密的；
(三)公開后不會損害國家安全和利益的。
提前解密由原定密機(jī)關(guān)、單位決定，也可由其上級機(jī)關(guān)、單位決定。
第二十二條國家科學(xué)技術(shù)秘密需要延長保密期限的，應(yīng)當(dāng)在原保密期限屆滿前作出決定并書面通知原知悉范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、單位或者人員。延長保密期限由原定密機(jī)關(guān)、單位決定，也可由其上級機(jī)關(guān)、單位決定。
第二十三條國家科學(xué)技術(shù)秘密確定、變更和解除應(yīng)當(dāng)進(jìn)行備案：
(一)省、自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)行政管理部門和中央國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門每年12月31日前將本行政區(qū)域或者本部門當(dāng)年確定、變更和解除的國家科學(xué)技術(shù)秘密情況報國家科學(xué)技術(shù)行政管理部門備案；
(二)其他機(jī)關(guān)、單位確定、變更和解除的國家科學(xué)技術(shù)秘密，應(yīng)當(dāng)在確定、變更、解除后20個工作日內(nèi)報同級政府科學(xué)技術(shù)行政管理部門備案。
第二十四條科學(xué)技術(shù)行政管理部門發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)、單位國家科學(xué)技術(shù)秘密確定、變更和解除不當(dāng)?shù)�，�?yīng)當(dāng)及時通知其糾正。
第二十五條機(jī)關(guān)、單位對已定密事項是否屬于國家科學(xué)技術(shù)秘密或者屬于何種密級有不同意見的，按照國家有關(guān)保密規(guī)定解決。
第四章國家科學(xué)技術(shù)秘密保密管理
第二十六條國家科學(xué)技術(shù)行政管理部門管理全國的'科學(xué)技術(shù)保密工作。主要職責(zé)如下：
(一)制定或者會同有關(guān)部門制定科學(xué)技術(shù)保密規(guī)章制度；
(二)指導(dǎo)和管理國家科學(xué)技術(shù)秘密定密工作；
(三)按規(guī)定審查涉外國家科學(xué)技術(shù)秘密事項； (四)檢查全國科學(xué)技術(shù)保密工作，協(xié)助國家保密行政管理部門查處泄露國家科學(xué)技術(shù)秘密案件；
(五)組織開展科學(xué)技術(shù)保密宣傳教育和培訓(xùn)；
(六)表彰全國科學(xué)技術(shù)保密工作先進(jìn)集體和個人。
國家科學(xué)技術(shù)行政管理部門設(shè)立國家科技保密辦公室，負(fù)責(zé)國家科學(xué)技術(shù)保密管理的日常工作。
第二十七條省、自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)行政管理部門和中央國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)設(shè)立或者指定專門機(jī)構(gòu)管理科學(xué)技術(shù)保密工作。主要職責(zé)如下：
(一)貫徹執(zhí)行國家科學(xué)技術(shù)保密工作方針、政策，制定本行政區(qū)域、本部門或者本系統(tǒng)的科學(xué)技術(shù)保密規(guī)章制度；
(二)指導(dǎo)和管理本行政區(qū)域、本部門或者本系統(tǒng)的國家科學(xué)技術(shù)秘密定密工作；
(三)按規(guī)定審查涉外國家科學(xué)技術(shù)秘密事項；
(四)監(jiān)督檢查本行政區(qū)域、本部門或者本系統(tǒng)的科學(xué)技術(shù)保密工作，協(xié)助保密行政管理部門查處泄露國家科學(xué)技術(shù)秘密案件；
(五)組織開展本行政區(qū)域、本部門或者本系統(tǒng)科學(xué)技術(shù)保密宣傳教育和培訓(xùn)；
(六)表彰本行政區(qū)域、本部門或者本系統(tǒng)的科學(xué)技術(shù)保密工作先進(jìn)集體和個人。
第二十八條機(jī)關(guān)、單位管理本機(jī)關(guān)、本單位的科學(xué)技術(shù)保密工作。主要職責(zé)如下：
(一)建立健全科學(xué)技術(shù)保密管理制度；
(二)設(shè)立或者指定專門機(jī)構(gòu)管理科學(xué)技術(shù)保密工作；
(三)依法開展國家科學(xué)技術(shù)秘密定密工作，管理涉密科學(xué)技術(shù)活動、項目及成果；
(四)確定涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密的人員(以下簡稱涉密人員)，并加強對涉密人員的保密宣傳、教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理；
(五)加強計算機(jī)及信息系統(tǒng)、涉密載體和涉密會議活動保密管理，嚴(yán)格對外科學(xué)技術(shù)交流合作和信息公開保密審查；
(六)發(fā)生資產(chǎn)重組、單位變更等影響國家科學(xué)技術(shù)秘密管理的事項時，及時向上級機(jī)關(guān)或者業(yè)務(wù)主管部門報告。
第二十九條涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守以下保密要求：
(一)嚴(yán)格執(zhí)行國家科學(xué)技術(shù)保密法律法規(guī)和規(guī)章以及本機(jī)關(guān)、本單位科學(xué)技術(shù)保密制度；
(二)接受科學(xué)技術(shù)保密教育培訓(xùn)和監(jiān)督檢查；
(三)產(chǎn)生涉密科學(xué)技術(shù)事項時，先行采取保密措施，按規(guī)定提請定密，并及時向本機(jī)關(guān)、本單位科學(xué)技術(shù)保密管理機(jī)構(gòu)報告；
(四)參加對外科學(xué)技術(shù)交流合作與涉外商務(wù)活動前向本機(jī)關(guān)、本單位科學(xué)技術(shù)保密管理機(jī)構(gòu)報告；
(五)發(fā)表論文、申請專利、參加學(xué)術(shù)交流等公開行為前按規(guī)定履行保密審查手續(xù)；
(六)發(fā)現(xiàn)國家科學(xué)技術(shù)秘密正在泄露或者可能泄露時，立即采取補救措施，并向本機(jī)關(guān)、本單位科學(xué)技術(shù)保密管理機(jī)構(gòu)報告；
(七)離崗離職時，與機(jī)關(guān)、單位簽訂保密協(xié)議，接受脫密期保密管理，嚴(yán)格保守國家科學(xué)技術(shù)秘密。
第三十條機(jī)關(guān)、單位和個人在下列科學(xué)技術(shù)合作與交流活動中，不得涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密：
(一)進(jìn)行公開的科學(xué)技術(shù)講學(xué)、進(jìn)修、考察、合作研究等活動；
(三)進(jìn)行公開的科學(xué)技術(shù)展覽和展示等活動。
第三十一條機(jī)關(guān)、單位和個人應(yīng)當(dāng)加強國家科學(xué)技術(shù)秘密信息保密管理，存儲、處理國家科學(xué)技術(shù)秘密信息應(yīng)當(dāng)符合國家保密規(guī)定。任何機(jī)關(guān)、單位和個人不得有下列行為：
(一)非法獲取、持有、復(fù)制、記錄、存儲國家科學(xué)技術(shù)秘密信息；
(二)使用非涉密計算機(jī)、非涉密存儲設(shè)備存儲、處理國家科學(xué)技術(shù)秘密；
(三)在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家科學(xué)技術(shù)秘密信息；
(四)通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家科學(xué)技術(shù)秘密信息；
(五)在私人交往和通信中涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密信息； (六)其他違反國家保密規(guī)定的行為。
第三十二條對外科學(xué)技術(shù)交流與合作中需要提供國家科學(xué)技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過批準(zhǔn)，并與對方簽訂保密協(xié)議。絕密級國家科學(xué)技術(shù)秘密原則上不得對外提供，確需提供的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)中央國家機(jī)關(guān)有關(guān)主管部門同意后，報國家科學(xué)技術(shù)行政管理部門批準(zhǔn)；機(jī)密級國家科學(xué)技術(shù)秘密對外提供應(yīng)當(dāng)報中央國家機(jī)關(guān)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)；秘密級國家科學(xué)技術(shù)秘密對外提供應(yīng)當(dāng)報中央國家機(jī)關(guān)有關(guān)主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府有關(guān)主管部門批準(zhǔn)。
有關(guān)主管部門批準(zhǔn)對外提供國家科學(xué)技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)向同級政府科學(xué)技術(shù)行政管理部門備案。
第三十三條機(jī)關(guān)、單位開展涉密科學(xué)技術(shù)活動的，應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)保密工作、明確保密紀(jì)律和要求，并加強以下方面保密管理：
(一)研究、制定涉密科學(xué)技術(shù)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)制定保密工作方案，簽訂保密責(zé)任書；
(二)組織實施涉密科學(xué)技術(shù)計劃應(yīng)當(dāng)制定保密制度；
(三)舉辦涉密科學(xué)技術(shù)會議或者組織開展涉密科學(xué)技術(shù)展覽、展示應(yīng)當(dāng)采取必要的保密管理措施，在符合保密要求的場所進(jìn)行；
(四)涉密科學(xué)技術(shù)活動進(jìn)行公開宣傳報道前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行保密審查。
第三十四條涉密科學(xué)技術(shù)項目應(yīng)當(dāng)按照以下要求加強保密管理：
(一)涉密科學(xué)技術(shù)項目在指南發(fā)布、項目申報、專家評審、立項批復(fù)、項目實施、結(jié)題驗收、成果評價、轉(zhuǎn)化應(yīng)用及科學(xué)技術(shù)獎勵各個環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)建立保密制度；
(二)涉密科學(xué)技術(shù)項目下達(dá)單位與承擔(dān)單位、承擔(dān)單位與項目負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人與參研人員之間應(yīng)當(dāng)簽訂保密責(zé)任書；
(四)涉密科學(xué)技術(shù)項目進(jìn)行對外科學(xué)技術(shù)交流與合作、宣傳展示、發(fā)表論文、申請專利等，承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行保密審查；
(五)涉密科學(xué)技術(shù)項目原則上不得聘用境外人員，確需聘用境外人員的，承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報批。
第三十五條涉密科學(xué)技術(shù)成果應(yīng)當(dāng)按以下要求加強保密管理：
(一)涉密科學(xué)技術(shù)成果在境內(nèi)轉(zhuǎn)讓或者推廣應(yīng)用，應(yīng)當(dāng)報原定密機(jī)關(guān)、單位批準(zhǔn)，并與受讓方簽訂保密協(xié)議；
(二)涉密科學(xué)技術(shù)成果向境外出口，利用涉密科學(xué)技術(shù)成果在境外開辦企業(yè)，在境內(nèi)與外資、外企合作，應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定第三十二條規(guī)定報有關(guān)主管部門批準(zhǔn)。
第三十六條機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，做好國家科學(xué)技術(shù)秘密檔案歸檔和保密管理工作。
第三十七條機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)為科學(xué)技術(shù)保密工作提供經(jīng)費、人員和其他必要的保障條件。國家科學(xué)技術(shù)行政管理部門，省、自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)行政管理部門應(yīng)當(dāng)將科學(xué)技術(shù)保密工作經(jīng)費納入部門預(yù)算。
第三十八條機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)保障涉密人員正當(dāng)合法權(quán)益。對參與國家科學(xué)技術(shù)秘密研制的科技人員，有關(guān)機(jī)關(guān)、單位不得因其成果不宜公開發(fā)表、交流、推廣而影響其評獎、表彰和職稱評定。
對確因保密原因不能在公開刊物上發(fā)表的論文，有關(guān)機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)對論文的實際水平給予客觀、公正評價。
第三十九條國家科學(xué)技術(shù)秘密申請知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：
(一)絕密級國家科學(xué)技術(shù)秘密不得申請普通專利或者保密專利；
(二)機(jī)密級、秘密級國家科學(xué)技術(shù)秘密經(jīng)原定密機(jī)關(guān)、單位批準(zhǔn)可申請保密專利；
(三)機(jī)密級、秘密級國家科學(xué)技術(shù)秘密申請普通專利或者由保密專利轉(zhuǎn)為普通專利的，應(yīng)當(dāng)先行辦理解密手續(xù)。
第四十條機(jī)關(guān)、單位對在科學(xué)技術(shù)保密工作方面作出貢獻(xiàn)、成績突出的集體和個人，應(yīng)當(dāng)給予表彰；對于違反科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定的，給予批評教育；對于情節(jié)嚴(yán)重，給國家安全和利益造成損害的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)給予有關(guān)責(zé)任人員處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五章附則
第四十一條涉及國防科學(xué)技術(shù)的保密管理，按有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。
第四十二條本規(guī)定由科學(xué)技術(shù)部和國家保密局負(fù)責(zé)解釋。
第四十三條本規(guī)定自公布之日起施行，1995年頒布的《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》(國家科學(xué)技術(shù)委員會、國家保密局令第20號)同時廢止。
企業(yè)保密制度3
總則
第一條為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。
第二條公司秘密是關(guān)系到公司的權(quán)利和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項。
第三條公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密之義務(wù)。
第四條公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。
第五條對保守、保護(hù)公司秘密及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部室或者職員實施獎勵。
第六條公司秘密包括下列事項：
1、公司重大決策中的事項。
2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。
3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、合作意向書及可行性研究報告、主要會議記錄。
4、公司財務(wù)預(yù)決算及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。
5、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。
6、公司職員的人事檔案、薪資待遇、勞務(wù)性收入及相關(guān)信息。
7、其他經(jīng)公司確定具有保密的事項。
8、一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范疇。
第七條公司秘密的密級分為“絕密”“機(jī)密”“秘密”三級。絕密是重要的公司秘密，泄露會使公司權(quán)力和權(quán)益遭受到特別嚴(yán)重的損失。機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)力和權(quán)益遭受到嚴(yán)重的損失。秘密是一般公司的秘密，泄露會使公司的權(quán)力和權(quán)益受到損害。
第八條對于公司密級的確定。
1、公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕密級。
2、公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議紀(jì)要、公司經(jīng)營情況視為機(jī)密級。
3、公司人事檔案、合同、協(xié)議、員工福利待遇尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。
第九條屬于公司的秘密文件、資料應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級，并確定保存期限，保密期屆滿，自動解密。
保密措施
第十條屬于公司的秘密文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄保存和銷毀，由綜合管理部或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行。采用電腦技術(shù)儲存、處理、傳遞的公司秘密由有關(guān)操作人員進(jìn)行保密處理。
第十一條對于密級的文件、資料或其他物品，必須采取以下保密措施：
1、非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理的簽批，不得復(fù)制和摘抄。
2、收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施。
3、在設(shè)備完善的保險裝置中保存。
第十二條屬于公司秘密的設(shè)備或者重要的商業(yè)信息，由公司指定的專門部門負(fù)責(zé)，并采取相應(yīng)的保密措施。
第十三條在對外交往合作中，需要提供公司秘密事項的應(yīng)當(dāng)事先報請總經(jīng)理簽批。
第十四條具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取以下保密措施。
1、選擇具備保密措施的場所。
2、根據(jù)工作需要，限定參加會議的人員范圍，對參加涉及秘密事項會議的人員予以指定。
3、依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件。
4、確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。
第十五條不準(zhǔn)在私人交往和通訊中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛�，不�?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。
第十六條公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)立即采取補救措施并及時報備綜合管理部，綜合管理部接到報告，應(yīng)立即做出處理。
責(zé)任與處罰
第十七條出現(xiàn)下列情形之一者，給予警告或經(jīng)濟(jì)處罰。
1、泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的。
2、違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的秘密內(nèi)容的。
3、已泄露公司秘密，但采取補救措施的。
第十八條出現(xiàn)下列情形之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究其法律責(zé)任。
1、故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的。
2、違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的。
3、利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。
附則
第十九條本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一。
1、使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的。
2、使公司秘密超出了限定接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者。
要害部位保密安全管理制度
1、要害部位范圍：財務(wù)部、信息中心、招商部、營銷企劃部、結(jié)算中心、人力資源部、綜合管理部、營業(yè)部。
2、保密安全管理要求：
�、俑鶕�(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，本部門部長應(yīng)該對要害部位管理負(fù)全面責(zé)任。
②與本職工作無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動。
�、圪F重物品、現(xiàn)金、票證落實專人負(fù)責(zé)，責(zé)任人要認(rèn)真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認(rèn)真按安全保衛(wèi)保密要求落實人防、物防、技防措施，防范于未然。
�、芙⒁Σ课还芾沓蕡笾贫�，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理責(zé)任追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預(yù)案。
�、萁⒏饕徫槐Ｃ馨踩�(zé)任制，開展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查，針對存在隱患及時整改不留后患。
�、薨匆�(guī)范要求對要害部位做防爆措施及安全用電。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及公司秘密的各個環(huán)節(jié)，制定嚴(yán)格的保密防范措施，并組織實施。
�、呒訌娪嬎銠C(jī)系統(tǒng)的保密安全管理。對涉密與非保密計算機(jī)予以明確區(qū)分，涉密機(jī)必須完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認(rèn)證、存儲傳輸加密、加強保密防范。
3、責(zé)任追究：
要害部位管理責(zé)任人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照保密制度相關(guān)條款予以經(jīng)濟(jì)處罰等方式對責(zé)任人及單位進(jìn)行處罰，直至追究泄密刑事責(zé)任。
檔案保密管理制度
1、建設(shè)綜合檔案實行統(tǒng)一管理原則。各部室新增檔案材料，由各部室工作人員負(fù)責(zé)收集本部門在工作中形成的有保存價值的文件材料送交檔案室，進(jìn)行鑒定、編號、歸檔，并按規(guī)范程序辦理移交手續(xù)。
2、檔案存儲必須具備衛(wèi)生的環(huán)境和良好防范措施。
3、定期進(jìn)行庫存檔案的清理核對工作，做到賬、檔、卡相符，對破損或載體變質(zhì)的檔案要進(jìn)行修補和復(fù)制，保證檔案的完整。
4、應(yīng)根據(jù)檔案級別制定的檔案分類編號辦法和保密規(guī)定，嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范地進(jìn)行檔案分類編號，確定保管期限和檔案鑒定工作。
5、借閱檔案資料要注意保護(hù)和保密，不得擅自復(fù)印、拍照，更不得涂改或在檔案上做任何標(biāo)記、抽換、損壞，必須保證檔案的整潔，不得丟失泄密，如發(fā)現(xiàn)丟失泄密現(xiàn)象，應(yīng)按保密規(guī)定立即向相關(guān)部門或保密機(jī)構(gòu)報告，并采取相應(yīng)防范措施。
6、檔案管理不得擅自擴(kuò)散的范圍：
�、俳�(jīng)公布的檔案工作統(tǒng)計數(shù)字。
�、谡谘芯�、尚未做出結(jié)論的干部調(diào)配、薪資福利、內(nèi)部評議問題。
�、凵婕皞�人隱私的部分。
7、對秘密檔案資料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)。如需借閱須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案規(guī)定范圍內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出，不準(zhǔn)摘抄，不得檀自擴(kuò)大利用范圍，以確保檔案的安全。送閱、傳閱文件保密管理制度
1、呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件，應(yīng)進(jìn)行登記編號，領(lǐng)導(dǎo)人批示后，應(yīng)退還部門或會簽傳閱。
2、傳閱文件一律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記送閱文人，閱后退回，要清點份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱。
3、傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取。若因工作需要，必須經(jīng)收發(fā)人員同意，并辦理借閱手續(xù)。不得擅自擴(kuò)大文件的傳閱范圍。
4、傳閱文件必須注意保存與愛護(hù)，不得污損或丟失。
5、凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)私人圈閱的各類文件，在年終必須按保密規(guī)定清退。
會議保密管理制度
1、召開秘密程度較高的重要會議，會前應(yīng)與綜合管理部聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進(jìn)行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律。
2、涉及公司秘密內(nèi)容的.會議，應(yīng)選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴(yán)禁使用無線話筒傳達(dá)密件和向室外擴(kuò)音。
3、凡傳達(dá)秘密文件，—定要按文件規(guī)定和上級指標(biāo)辦理，不得擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。
4、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)人會場范圍，對需要列席會議的人員，應(yīng)將名單呈報主管會議的領(lǐng)導(dǎo)審定。
5、凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的會議內(nèi)容，與會人員不得記錄，并不得攜帶錄音機(jī)進(jìn)入會場錄音。
6，嚴(yán)禁復(fù)印會議秘密文件、資料，確因工作需要復(fù)制的，必須經(jīng)過批準(zhǔn)，并標(biāo)明密級，到指定地點復(fù)制。
7、會議期間復(fù)制的秘密文件，必須統(tǒng)一編號，登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。
8、與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。
9、會議結(jié)束后，要對會議場所進(jìn)行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
保密崗位工作職責(zé)
為加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實落實保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格保守公司的秘密，保障各部室工作順利進(jìn)行。特制定保密崗位工作職責(zé)如下：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)崗位保密工作職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司保密制度的規(guī)定、把保密工作列入布置、檢查、總結(jié)工作的內(nèi)容。要對所屬工作人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育，真正做到業(yè)務(wù)管到哪里，保密工作也要管到哪里。
2、禁止用普通電話和無線移動電話交談保密事項。
3、閱批文件要認(rèn)真做到“人離文入柜”。閱讀完畢的文件、資料隨時退還相關(guān)部室責(zé)任人。對記有秘密事項的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。
4、參加會議接到的秘密文件、資料，用后要及時交給工作人員登記保管，不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大傳閱、傳達(dá)范圍。
5、不準(zhǔn)將涉密文件、資料帶回家中。按照有關(guān)規(guī)定確需在家中辦公、閱讀文件的部室責(zé)任人。不準(zhǔn)讓家屬、子女、親友閱讀秘密文件、資料。
7、本人發(fā)生泄密問題后，要及時向公司高層主管報備，并采取補救措施。下級發(fā)生泄密問題后，要及時匯報，設(shè)法補救，不準(zhǔn)掩蓋包庇。
（二）計算機(jī)崗位保密工作職責(zé)
1、電子計算機(jī)房要采取切實有效的保衛(wèi)保密措施，要根據(jù)電磁波輻射情況和客觀環(huán)境，對機(jī)房、主機(jī)或機(jī)內(nèi)部件加以屏蔽，檢測合格后，再開機(jī)工作。
2、計算機(jī)房要建立健全外來人員的接待制度，進(jìn)入機(jī)房的審批和登記制度。各單位要有一位領(lǐng)導(dǎo)主管辦公自動化工作，確定專人負(fù)責(zé)計算機(jī)的應(yīng)用管理。
3、凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施。錄有文件的軟盤信息要妥善保管，嚴(yán)防丟失。
4，嚴(yán)禁私自將存有涉密文件的軟盤帶出機(jī)關(guān)，因工作需要必須帶出機(jī)關(guān)的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并有專人妥善保管。
5、要按照機(jī)要人員的條件配備涉及國家秘密的計算機(jī)工作人員，計算機(jī)工作人員要提高警惕，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，自覺做好保密工作。
6、存有文件的計算機(jī)如需送到機(jī)關(guān)外維修時，要將涉密文件拷貝后，對硬盤上的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行必要的技術(shù)處理，外請人員到機(jī)關(guān)維修存有涉密文件的計算機(jī)。要事先征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做相應(yīng)的技術(shù)處理，采取嚴(yán)格的保密措施，以防泄密。
7、加入廣域或局域互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)，必須使用加密機(jī)，由市保密局組織統(tǒng)一定購、安裝和培訓(xùn)。保密機(jī)的維修由市保密局負(fù)責(zé)，各單位無權(quán)自行處理。不準(zhǔn)向任何無關(guān)單位人員介紹保密機(jī)的使用技術(shù)
8、禁止用計算機(jī)打游戲，以防“計算機(jī)病毒感染”。
9、在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上傳遞信息，必須明件明傳，明問明答。密件密傳，密問密傳，嚴(yán)禁明密混用。
10、機(jī)房要建立微機(jī)使用交接班制度，嚴(yán)格實行交接登記，對保密資料不得泄露。
企業(yè)保密制度4
第一條 為保守公司秘密，維護(hù)公司發(fā)展和利益，制定本制度。
第二條 全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。
第三條 在對外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司的秘密。
第四條 公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：
1、合作條件、貿(mào)易條件;
2、客戶和貿(mào)易渠道;
3、證券情況、銀行帳戶帳號;
第五條 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明秘密字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。
第六條 公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的`員工接觸。
第七條 非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。
第八條 記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施。
第九條 接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽、刺探公司秘密。
第十條 對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。
違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名。
第十一條 信息室、檔案室、計算機(jī)房等機(jī)要部門，非工作人員不得隨便進(jìn)入，工作人員也不能隨便帶人進(jìn)入。
企業(yè)保密制度5
第一章總則
第一條為了維護(hù)公司利益，特制訂本規(guī)定，公司全體員工必須嚴(yán)格遵守。
第二條秘密分為三等級：絕密、機(jī)密、密。
第二章細(xì)則
第三條嚴(yán)守秘密，不得以任何方式向公司內(nèi)外無關(guān)人員散布、泄漏公司機(jī)密或涉及公司機(jī)密。
第四條不得向其他公司員工窺探、過問非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司機(jī)密。
第五條嚴(yán)格遵守文件(包括傳真、計算機(jī)盤片)登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi)，計算機(jī)中的秘密文件必須設(shè)置口令，并將口令報告公司總經(jīng)理。不準(zhǔn)帶機(jī)密文件到與工作無關(guān)的.場所。不得在公共場所談?wù)撁孛苁马椇徒唤用孛芪募?/p>
第六條嚴(yán)格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)。
第七條秘密文件、資料不準(zhǔn)私自翻印、復(fù)印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復(fù)制時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后辦理。復(fù)制件應(yīng)按照文件、資料的密級規(guī)定管理。不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料。
第八條會議工作人員不得隨意傳播會議內(nèi)容，特別是涉及人事、機(jī)構(gòu)以及有爭議的問題。會議記錄(或錄音)要集中管理，未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)不得外借。
第九條調(diào)職、離職時，必須將自己經(jīng)管的秘密文件或其他東西，交至公司總經(jīng)理，切不可隨意移交給其他人員。
第十條公司員工離開辦公室時，必須將文件放入抽屜和文件柜中。
第三章責(zé)任
第十一條發(fā)現(xiàn)失密、泄密現(xiàn)象，要及時報告，認(rèn)真處理。對失密、泄密者，給予50-100元扣薪;視情節(jié)輕重，給予一定行政處分;造成公司嚴(yán)重?fù)p失的，送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。
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