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學(xué)校小店衛(wèi)生制度

時間:2024-11-01 14:21:36 制度 我要投稿
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學(xué)校小店衛(wèi)生制度

  在日常生活和工作中,制度對人們來說越來越重要,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編收集整理的學(xué)校小店衛(wèi)生制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)校小店衛(wèi)生制度

學(xué)校小店衛(wèi)生制度1

  1、建立主管校長負(fù)責(zé)的各級崗位責(zé)任明確的崗位責(zé)任網(wǎng)絡(luò)圖。

  2、各級管理人員重視職業(yè)道德,積極鉆研業(yè)務(wù),提高管理水平。

  3、貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任承包制度,各級管理人員嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。

  4、食堂承包人作為學(xué)校食品安全第一責(zé)任人,必須時刻把食品衛(wèi)生安全放在首位,嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān),對以下幾種情況造成食品安全事故的,食堂承包人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

 。1)采購變質(zhì)、劣質(zhì)食品以及不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的'食品造成食品安全事故;

  (2)采購無衛(wèi)生許可證、經(jīng)營許可證、動物檢疫合格證等商家的食品造成食品安全事故;

 。3)食品加工不符合標(biāo)準(zhǔn)造成食品安全事故;

 。4)食堂內(nèi)部安全防范不到位造成投毒事故引發(fā)的食品安全事故。

  5、對因玩忽職守,疏于管理,違反食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定造成的食物中毒的各級責(zé)任人,根據(jù)情節(jié)輕重、后果的危害性等具體情況,給予批評、行政處分、調(diào)離崗位等處理,情節(jié)和后果特別嚴(yán)重的,將責(zé)任者移交有關(guān)部門處理。

  6、一旦發(fā)生食物中毒后,及時啟動應(yīng)急預(yù)案,按應(yīng)急預(yù)案處置過程中,處置不當(dāng)?shù)母骷壭袨槿、?zé)任人事后根據(jù)情節(jié)和后果追究責(zé)任和給予相應(yīng)的處理。

學(xué)校小店衛(wèi)生制度2

  1、保持店堂內(nèi)外整潔、做到食品歸店經(jīng)營。

  2、衛(wèi)生許可證要掛于顯目處,從業(yè)人員須持有效合格的健康證,經(jīng)培訓(xùn)后上崗。

  3、食品分門別類存放,食品與非食品分開存放,不出售有毒有害食品。

  4、不出售“四無”食品和未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的食品。

  5、保證食品外觀清潔,如發(fā)現(xiàn)食品超過保質(zhì)期、破損、鼠咬、受潮、生霉、生銹等現(xiàn)象要及時處理。

  6、銷售直接入口食品要有專柜加罩,使用售貨工具。

  7、及時清除垃圾箱內(nèi)廢棄物,搞好防塵、防蠅、防鼠工作。

  8、需要分裝食品時,要使用清潔干凈、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的`食品包裝材料,禁止使用廢報紙刊物及其它物品包裝食品。

  9、從業(yè)人員要穿戴清潔工作衣帽上崗,做到“四勤”,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

學(xué)校小店衛(wèi)生制度3

 一、保持店堂內(nèi)外整潔,做到食品歸店經(jīng)營。

  二、衛(wèi)生許可證要掛于顯目處,從業(yè)人員須持有效合格的健康證,經(jīng)培訓(xùn)后上崗。

  三、食品分門別類存放,食品與非食品分開存放,不出售有毒有害食品。

  四、不出售“四無”食品和未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的`食品。

  五、保證食品外觀清潔,如發(fā)現(xiàn)食品超過保質(zhì)期、破損、鼠咬、受潮、生霉、生銹等現(xiàn)象要及時處理。

  六、及時清除垃圾箱內(nèi)廢棄物,搞好防塵、防蠅、防鼠工作。

  七、從業(yè)人員要穿戴清潔工作衣帽上崗,做到“四勤”,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

  八、學(xué)校總務(wù)處須對學(xué)生小店定時、定期檢查和抽查,對發(fā)現(xiàn)問題必須立即整改。

  九、學(xué)校小店經(jīng)營者如不按學(xué)校小店食品衛(wèi)生安全制度執(zhí)行,發(fā)生師生食物中毒事件應(yīng)負(fù)全責(zé)。

  十、校園中凡是從小店出來的垃圾由小店負(fù)責(zé),小店應(yīng)派專人負(fù)責(zé)清掃。確保校園環(huán)境清潔衛(wèi)生。

學(xué)校小店衛(wèi)生制度4

  一、從業(yè)人員上崗前應(yīng)到衛(wèi)生行政部門確定的體檢單位進(jìn)行體檢,定期接受衛(wèi)生知識培訓(xùn);發(fā)現(xiàn)“五病”患者及時調(diào)離。

  二、從業(yè)人員每年體檢,培訓(xùn)一次,未取得體檢、培訓(xùn)合格證明不得上崗;

  三、從業(yè)人員的體檢、培訓(xùn)合格證明應(yīng)隨身攜帶,從備檢查。

  四、衛(wèi)生管理員每日對從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查,并作好記錄,檢查內(nèi)容主要是問,看員工有無感冒、咳嗽、腹瀉、手破傷或感覺有低熱、乏力、納差、盜汗等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)展,即刻上該員工停止操作食品工作,到醫(yī)院檢查治療,到醫(yī)生證明健康,才能恢復(fù)工作。

  五、要堅持四勤、即勤洗手、剪指甲、勤洗澡理發(fā);勤換洗衣服被褥;勤換洗工作服。

  六、儀容儀表符合要求、按規(guī)定著裝、不帶金戒指、耳環(huán)、項鏈,男性不留長發(fā)和大鬢角,女性頭發(fā)不披肩、化妝談而大方。

  七、操作時不吸煙,不做有礙服務(wù)和衛(wèi)生的`動作,如抓頭發(fā)、剪指甲、掏耳朵、伸懶腰、剔牙、打哈欠等。

  八、凡患痢疾、傷寒、病毒性肝炎(包抱病毒攜帶者)活動性肺結(jié)核化膿性或滲出性皮膚病者,應(yīng)及時停止操作食品工作,進(jìn)行治療,經(jīng)醫(yī)生證明確已治愈無傳染性后,才能恢復(fù)工作。

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