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學校教師師徒結(jié)對儀式主持詞

時間:2022-06-18 12:31:50 主持詞 我要投稿

學校教師師徒結(jié)對儀式主持詞

  主持詞分為會議主持詞、晚會主持詞、活動主持詞、婚慶主持詞等。在當下這個社會中,主持詞的實用頻率越來越高,那么你知道主持詞如何寫嗎?下面是小編為大家整理的學校教師師徒結(jié)對儀式主持詞,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學校教師師徒結(jié)對儀式主持詞

學校教師師徒結(jié)對儀式主持詞1

各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

  大家下午好!今天是個特殊的日子,是屬于我們的節(jié)日,我們歡聚在這里,隆重舉行教師節(jié)慶;顒郁20xx年師徒結(jié)對拜師儀式。

  一直以來,學校非常重視師資隊伍建設(shè),而“青藍工程”是學校加快青年教師專業(yè)成長的一個重要途徑,近三年來,通過“青藍工程”的實施,年輕老師在師傅的精心指點和個人努力下取得很大進步,好幾個年青老師已成長學校骨干。今年,我們學校規(guī)模進一步擴大,又新進了9名新教師,經(jīng)過各科組的推薦及教學處的研究,確定了九位師傅。

  第一項有請教學處歐陽主任宣布結(jié)對名單

  第二項有請陳校長為指導(dǎo)老師頒發(fā)聘書

  第三項今天,最為激動的是我們9位青年老師,因為今天是你們的事業(yè)上的第一個節(jié)日,是歷程中具有里程碑意義的一天,因為有指導(dǎo)老師的幫助,你們會在教育教學的路上走得更加穩(wěn)健。有請9位老師到前面來,向你們的師傅獻上一束鮮花,深深鞠一個躬,說一聲:師傅,謝謝您!

  第四項有請黃校長為9位指導(dǎo)老師頒發(fā)紀念品。

  第五項各位師傅,校領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)的聘書和紀念品是對大家的重托,徒弟的鮮花是對大家的信任。下面請各位在《結(jié)對承諾書》上簽字。

  (下面,請各位老師移步到觀眾席)

  剛才我們見證了各對師徒的拜師和簽字儀式,今天簽下的不僅是一份承諾,更是一份沉甸甸的責任。

  第六項有請青年教師代表劉玉老師發(fā)言。(大家鼓掌歡迎)

  劉玉老師的發(fā)言,表達了對學校領(lǐng)導(dǎo)和師傅的感激。我們也聽到了她對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心。

  第七項有請師傅代表杜菁老師發(fā)言。(大家鼓掌歡迎)

  杜菁老師的發(fā)言說出了所有師傅的心里話,他們愿意為新教師的成長多獻一份自己的力量。

  第八項有請陳校長致辭。(大家鼓掌歡迎)

  陳校長的講話語重心長,不僅闡明了指導(dǎo)教師應(yīng)如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任,而且對新教師的快速成長,提出了殷切的希望和具體的要求。希望各位年輕教師謹記領(lǐng)導(dǎo)和師傅的教誨,虛心學習,扎實工作,多聽課、多思考、多改進,盡快提高教學業(yè)務(wù)水平。

  第九項20xx年“青藍工程”青年教師師徒結(jié)對拜師儀式到此結(jié)束,請結(jié)對教師分組合影。謝謝大家!

學校教師師徒結(jié)對儀式主持詞2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們:

  大家下午好!

  在這金秋碩果的季節(jié),今天我們隆重舉行“青藍工程”師徒結(jié)對簽字儀式.“青藍工程”是我校加快青年教師專業(yè)成長的一個重要途徑,本學期有六位優(yōu)秀的新教師加入到曙光團隊中,為我們曙光學校注入了新的活力。學校領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心和重視青年教師的專業(yè)成長,為每一位新教師指定了優(yōu)秀的骨干教師,作為他們的導(dǎo)師,以指導(dǎo)、幫助他們盡快的實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換,快速提高教學業(yè)務(wù)水平。同時,這也是優(yōu)秀的骨干教師為學校的發(fā)展所作出的又一項重要貢獻。現(xiàn)在我宣布永豐小學20xx——20xx年度“青藍工程”師徒結(jié)對簽字儀式現(xiàn)在開始。

會議第一項,有請樂校長宣布本學年師徒結(jié)對名單。

  會議第二項,有請學校領(lǐng)導(dǎo)向輔導(dǎo)教師頒發(fā)聘書。

  有請輔導(dǎo)教師上臺領(lǐng)聘書。

  會議第三項,宣讀師徒結(jié)對協(xié)議書。

  會議第四項:師徒在結(jié)對協(xié)議書上簽字。

  會議第五項:青年教師向指導(dǎo)老師敬茶。

 。ū尘耙魳罚

  剛才我們見證了七對師徒的簽字儀式,今天簽下的不僅是一份承諾,更是一份沉甸甸的責任,相信簽字的師徒一定會認真履行這份承諾。

  會議第六項,熱烈歡迎11位新教師精彩亮相。這就是我們這11位優(yōu)秀的青年教師,他們年輕,,有朝氣,充滿活力,是我們永豐小學的新生力量,也是我們永豐小學教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的希望,(我們有請陳春華老師代表青年教師發(fā)言)剛才陳老師的發(fā)言,言簡意賅,表達了對學校領(lǐng)導(dǎo)和師傅的感激、對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心。

  會議第七項,有請師傅代表聶玉蘭老師講話。(請大家鼓掌歡迎)

  聶老師的講話說出了所有師傅的心里話,他們愿意為新教師的快速成長多獻一份力的精神,值得我們學習。

  會議第七項,有請?zhí)K校長講話。(請大家鼓掌歡迎)

  蘇校長的講話語重心長,不僅闡明了指導(dǎo)教師應(yīng)如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任,而且對新教師的快速成長,提出了殷切的希望和具體的要求。希望11位年輕教師謹記領(lǐng)導(dǎo)和師傅的教誨,虛心學習,扎實工作,多聽課、多思考、多改進,盡快提高教學業(yè)務(wù)水平。永豐小學會永遠記住那些為學校的發(fā)展做出貢獻的人!師傅的認真輔導(dǎo),徒弟的勤奮學習,就是對永豐小學快速發(fā)展的貢獻。今天的“青藍工程”師徒結(jié)對儀式到此結(jié)束。

  謝謝大家!

學校教師師徒結(jié)對儀式主持詞3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們:

  大家下午好!

  今天是個喜慶的日子,在這碩果累累、丹桂飄香的季節(jié),今天我們隆重舉行“青藍工程”青年教師出師典禮暨新學年師徒結(jié)對拜師儀式。

  眾所周知,一所名校需要一支高素質(zhì)的師資隊伍作為支撐,多年來,我校十分重視師資隊伍建設(shè),而“青藍工程”是我校加快青年教師專業(yè)成長的一個重要途徑,為此,學校教科室根據(jù)校長室的要求制定了《漣水外國語中學青藍工程實施方案》,通過“青藍工程”的培養(yǎng)和自身努力,各位青年教師在教育教學能力方面取得顯著進步。在上一學年的師徒結(jié)對中,有六位老師在個人努力和指導(dǎo)老師的悉心關(guān)懷,教育教學成績優(yōu)秀,能夠勝任初中學段的循環(huán)教學,經(jīng)考核準予出師。

  會議第一項,有請校長宣布經(jīng)考核出師的青年教師名單,并頒發(fā)證書。(請徐校長及各位領(lǐng)導(dǎo)與六位老師合影留念。)

  會議第二項,今天,最為激動的是我們6位青年老師,因為今天在他們的事業(yè)歷程中是具有里程碑意義的一天,因為有指導(dǎo)老師的幫助,他們今天成為一名成熟的優(yōu)秀的老師。有請6老師到前面來,向你們的師傅獻上一束鮮花,深深鞠一個躬,說一聲:師傅,謝謝您!(合影留念)

  會議第三項,有請校長為六對師徒頒發(fā)紀念紀念品。

  會議第四項,數(shù)載的磨練,加上師傅的幫助,我們的六位青年教師在教育教學上取得巨大的進步,圓滿出師。在領(lǐng)取證書的那一刻,我看到他們的笑容如花一樣燦爛。有請王玉娟老師代表出師的六位老師分享一下他們的喜悅。

  讓我們再次有熱烈的掌聲向五位老師表示祝賀,向六位師傅表示感謝!本學期有六位教師調(diào)入或上掛到我們學校,為我們學校注入了新的活力,還有十五位老師,你們經(jīng)過努力已經(jīng)取得了進步,有的老師是首次承擔初三畢業(yè)班的課務(wù),還需在老教師的指導(dǎo)進一步成長。學校領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心和重視青年教師的專業(yè)成長,為我們這二十一位老師指定了優(yōu)秀的骨干教師,作為導(dǎo)師,以指導(dǎo)、幫助你們盡快提高教學業(yè)務(wù)水平。同時,這也是優(yōu)秀的骨干教師為學校的發(fā)展所作出的又一項重要貢獻。

  會議第五項,下面有請校長宣讀師徒結(jié)對名單(分三組),請校長為各位師傅頒發(fā)聘書。請徒弟獻花。

  會議第六項,各位師傅,校領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)的聘書是對大家的重托,徒弟的鮮花是大家的信任。下面請各位在師徒在結(jié)對協(xié)議書上簽字。(背景音樂)

  剛才我們見證了各對師徒的拜師和簽字儀式,今天簽下的不僅是一份承諾,更是一份沉甸甸的責任,相信簽字的師徒一定會認真履行這份莊嚴的承諾。

  會議第七項,有請劉沖老師代表青年教師發(fā)言。

  劉沖教師的發(fā)言,言簡意賅,表達了對學校領(lǐng)導(dǎo)和師傅的感激。我們也聽到了她對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心。

  會議第八項,有請師傅代表魯家樹老師講話。(大家鼓掌歡迎)

  魯老師的講話說出了所有師傅的心里話,他們愿意為新教師的快速成長多獻一份力的精神。在此,謹向各位師傅表示敬意。

  會議第九項,有請徐校長代表校長室致辭。(大家鼓掌歡迎)

  徐校長的講話語重心長,不僅闡明了指導(dǎo)教師應(yīng)如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任,而且對新教師的快速成長,提出了殷切的希望和具體的要求。希望各位年輕教師謹記領(lǐng)導(dǎo)和師傅的教誨,虛心學習,扎實工作,多聽課、多思考、多改進,盡快提高教學業(yè)務(wù)水平。學校會永遠記住那些為學校的發(fā)展做出貢獻的人!師傅的認真輔導(dǎo),徒弟的勤奮學習,就是對學?焖侔l(fā)展的貢獻。

  下面,布置一下近期工作。

  1.成立青年教師學習小組。

  第一組:王嘯洋-尹鮮-査瀟霄-劉沖-郭麗麗-滕巖-羅杰-沈佳美

  組長:劉蘇敏

  第二組:葉舟-張彩霞-陳華飛-任紅

  組長:葉舟

  第三組:席洪廣-賈瑩-朱延-馬衡浦-潘麗麗-王媛媛-朱艷青-唐士建

  組長:馬衡浦

  2.請各位師傅完成“青藍工程”青年教師指導(dǎo)計劃,各位徒弟完成“青藍工程”青年教師個人研修計劃。下周一交教科室。

  3.請各對師徒調(diào)整好課表,以便開展互聽活動。要求:徒弟每周聽2節(jié),師傅每周聽1節(jié)。下周一把聽課節(jié)次報王東主任。

  本學期活動安排:

  1.堅持師徒的互相聽課和平時的指導(dǎo)交流。要把學期初青藍工程會議的具體要求落實到實處!扒嗨{工程”師徒結(jié)對工作的目的在于學校的發(fā)展,教師的發(fā)展;師徒結(jié)對的重點在于行動,要落實到每天的教學活動中去,不要流于形式;師徒結(jié)對工作的收獲在于過程。

  2.開展青年教師互聽互學活動。(9—11周)在座的每位徒弟開設(shè)一節(jié)課,邀請其他老師聽課,互相取長補短。一定能看到別人的長處,看到差距,擇善而從,提高自己。請師傅幫助磨課,各位組長安排好時間。

  3.請所有師傅為大家上示范課。(14-16)我們可以欣賞到各位老教師的不同的`教學風格,相信對我們青年教師會有啟迪。

  最后,祝愿我校的“青藍工程”通過開展扎扎實實活動、通過各位師傅的示范引領(lǐng),取得豐碩成果;祝愿每一對師徒都合作愉快,取得雙贏,共同發(fā)展;祝愿師傅的“藍”,越來越精彩,期待著,徒弟的“青”更勝于藍。今天的“青藍工程”師徒結(jié)對儀式到此結(jié)束。

  上學期,在青藍工程匯報課活動中獲獎的老師,下周到教科室領(lǐng)取獎狀和獎品

學校教師師徒結(jié)對儀式主持詞4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師們:

  大家下午好!

  伴著丹桂的清香,我們歡聚在這里,隆重舉行20xx學年“青藍工程”新教師拜師結(jié)對儀式。

  一直以來,學校非常重視師資隊伍建設(shè),而“青藍工程”是學校加快青年教師專業(yè)成長的一個重要途徑,近幾年來,通過“青藍工程”的實施,年輕老師在師傅的精心指點和個人努力下取得很大進步,好幾個年青老師已成長為學校骨干。今年,本學期有9位優(yōu)秀的新教師加入到我們校區(qū),為我們校區(qū)注入了新的活力。為了讓剛步入教學崗位的他們盡快上路,使他們在起跑線上有個好的開頭;也為了充分利用校內(nèi)和總校骨干教師的資源,指導(dǎo)、幫助年輕教師加快專業(yè)發(fā)展,學校為每一位新教師指定了一名校內(nèi)優(yōu)秀的骨干教師和一名總校優(yōu)秀的骨干教師為他們的導(dǎo)師,以指導(dǎo)、幫助他們盡快的實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換,快速提高教學業(yè)務(wù)水平。

  會議第一項,請總校鄔校長講話。

  鄔校長的講話語重心長,不僅闡明了指導(dǎo)教師應(yīng)如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任,而且對新教師的快速成長,提出了殷切的希望和具體的要求。希望年輕教師謹記領(lǐng)導(dǎo)和師傅的教誨,虛心學習,扎實工作,多聽課、多思考、多改進,盡快提高教學業(yè)務(wù)水平。

  我由衷的感受到了他對我們年輕教師的期待。在以后的工作中我們所有的新教師一是要設(shè)計自己,設(shè)計自己的奮斗目標,設(shè)計自己的美好人生;二是要做一名勤奮、快樂的教師,踏踏實實做人,踏踏實實工作,相信有付出就有回報;三是要不斷的完善自己,虛心向別人學習,努力創(chuàng)新,總結(jié)出具有自己特色的教學風格。

  會議第二項,請王校長宣讀結(jié)對安排表。

  會議第三項,請周校長宣讀結(jié)對協(xié)議書。

  會議第四項,請領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)聘任書。

  1請校區(qū)的指導(dǎo)教師上臺領(lǐng)聘書。

  2請總校的指導(dǎo)教師上臺領(lǐng)聘書。

  各位師傅,學校領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)的聘任書是對大家的重托和信任。

  會議第五項,請徒弟代表洪老師講話。

  剛才洪子越老師的發(fā)言,言簡意賅,表達了對學校領(lǐng)導(dǎo)和師傅的感激、對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心。

  會議第六項,有請師傅代表呂老師講話。

  呂老師的講話說出了師傅們的心里話,他們愿意為新教師的快速成長多獻一份力的精神,值得我們學習。

  會議第七項,師徒共同簽訂結(jié)對協(xié)議書

  1校內(nèi)師徒簽訂結(jié)對協(xié)議書。

  2總校師傅和新教師簽訂結(jié)對協(xié)議書。剛才我們見證了兩對師徒的簽字儀式,今天簽下的不僅是一份承諾,更是一份沉甸甸的責任,相信簽字的師徒一定會認真履行這份承諾。作為指導(dǎo)教師,一定要做好對青年教師的“傳、幫、帶”工作。我想這是我們師傅的責任,也是我們應(yīng)盡的義務(wù)。做為年輕教師:要老老實實做“徒弟”,認認真真學習師傅的經(jīng)驗,要不恥下問,扎扎實實工作。在積累工作經(jīng)驗的同時努力追求自身教學的高品位。

  今天的“青藍工程”師徒結(jié)對儀式到此結(jié)束。

  謝謝大家!

  20xx/9/25

學校教師師徒結(jié)對儀式主持詞5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們:

  大家下午好!

  在這春暖花開的季節(jié),今天我們隆重舉行“青藍工程”師徒結(jié)對簽字儀式大會!扒嗨{工程”是我校加快青年教師專業(yè)成長的一個重要途徑,上學期有八位優(yōu)秀的新教師加入到徐中團隊中,為我們徐家中學注入了新的活力。學校領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心和重視青年教師的專業(yè)成長,為每一位新教師指定了優(yōu)秀的骨干教師,作為他們的導(dǎo)師,以指導(dǎo)、幫助他們盡快的實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換,快速提高教學業(yè)務(wù)水平。同時,這也是優(yōu)秀的骨干教師為學校的發(fā)展所作出的又一項重要貢獻。

  一、會議第一項,有請教科室主任宣讀師徒結(jié)對活動方案。

  二、第二項史校長宣布本學年師徒結(jié)對名單,并介紹師傅主要業(yè)績。

  三、會議第三項,有請學校領(lǐng)導(dǎo)向輔導(dǎo)教師頒發(fā)聘書。有請輔導(dǎo)教師上臺領(lǐng)聘書。

  四、會議第四項,有請師傅代表老師講話。(請大家鼓掌歡迎)

  楊老師的講話說出了所有師傅的心里話,他們愿意為新教師的快速成長多獻一份力的精神,值得我們學習。

  五、會議第五項,熱烈歡迎六位新教師精彩亮相。(首先有請xx老師)下面有請徒弟代表xx老師發(fā)言。

  剛才優(yōu)秀青年教師的發(fā)言,言簡意賅,表達了對學校領(lǐng)導(dǎo)和師傅的感激、對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心。

  六、會議第六項,拜師儀式:師徒在結(jié)對協(xié)議書上簽字,青年教師向指導(dǎo)老師贈送禮物。(背景音樂)

  剛才我們見證了六對師徒的簽字儀式,今天簽下的不僅是一份承諾,更是一份沉甸甸的責任,相信簽字的師徒一定會認真履行這份承諾。

  七、會議第六項,有請胡校長講話。(請大家鼓掌歡迎)

  胡校長的講話語重心長,不僅闡明了指導(dǎo)教師應(yīng)如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任,而且對新教師的快速成長,提出了殷切的希望和具體的要求。希望六位年輕教師謹記領(lǐng)導(dǎo)和師傅的教誨,虛心學習,扎實工作,多聽課、多思考、多改進,盡快提高教學業(yè)務(wù)水平。胡校長常說:徐家中學會永遠記住那些為學校的發(fā)展做出貢獻的人!師傅的認真輔導(dǎo),徒弟的勤奮學習,就是對徐家中學快速發(fā)展的貢獻。

  今天的“青藍工程”師徒結(jié)對儀式到此結(jié)束。

  謝謝大家!

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