- 改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告（通用11篇）
時間稍縱即逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間取得的成績和出現(xiàn)的問題，讓我們一起認(rèn)真地寫一份自查報告吧。自查報告怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編收集整理的改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告，歡迎大家分享。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 1
圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容學(xué)習(xí)，對照自身平時中的思想動態(tài)及思想認(rèn)識服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題，進(jìn)行了檢查和自我檢查，認(rèn)真查找問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。
一、存在問題和不足
1、學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時緊有時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，一種境界的自覺性。
2、艱苦奮斗的.精神有待加強(qiáng)，犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時會放松了學(xué)習(xí)的時間。
3、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
二、存在問題的主要原因
1、平時疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強(qiáng)。自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。
2、無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感到很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風(fēng)方面，自己還有很大差距。
三、整改情況及下步打算
一是抓好思想教育，不斷加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，著力增強(qiáng)黨性觀念和責(zé)任意識。
二是探索建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，用制度抓管理，以制度促作風(fēng)建設(shè)。
三是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，弘揚(yáng)正氣，狠剎歪風(fēng)。
四是堅持實事求是，廣泛聽取意見和建議，積極開展批評與自我批評，深挖問題根源，著力抓好整改。
下步，我們將把“干部作風(fēng)建設(shè)年”工作作為推進(jìn)科室作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)，繼續(xù)在科室長的領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督支持下，切實落實、認(rèn)真完成各項相關(guān)工作，進(jìn)一步樹立工作責(zé)任感，堅持以務(wù)實的工作作風(fēng)，努力建設(shè)追求卓越，爭創(chuàng)一流的科室，使本科室工作再上一個新的臺階。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 2
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，我堅持邊學(xué)習(xí)邊查找問題，邊查擺問題邊分析原因。特別是進(jìn)入分析評議階段以來，通過自己找、組織幫、同志提、集體議，進(jìn)一步明確了自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律和學(xué)習(xí)等方面存在的問題與不足。針對存在的問題與不足，提出如下整改措施。
一、存在問題
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，淡化了經(jīng)常性的黨性鍛煉。平時自己自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)比較少，對經(jīng)常用黨的理論武裝頭腦，來加強(qiáng)黨性鍛煉，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀等方面還堅持得不夠；學(xué)習(xí)的廣度、深度不足，偏重探討經(jīng)濟(jì)理論和實務(wù)知識，在政治理論學(xué)習(xí)研究上相對較少。
2、工作中有畏難情緒，方式方法上藝術(shù)性還不強(qiáng)。感到亭湖區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，在發(fā)展過程中體制性障礙比較多，主城區(qū)的工作難度、工作壓力更多、更大，因此對上有埋怨情緒，認(rèn)為不放權(quán)，工作難開展；對下，因為許多工作的不到位，產(chǎn)生急躁情緒，批評同志較多，有時語氣還比較重，也不太注意場合。
3、工作作風(fēng)還不實，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究。經(jīng)常性地深入基層、深入群眾熟悉情況、了解情況還做得不夠，有時在決策和處理具體事務(wù)中，沒有結(jié)合已經(jīng)變化了的新情況、新問題，犯經(jīng)驗主義的毛病，思維與基層實際工作存在一定的差距。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，也往往處置得不夠及時，或者礙于情面，缺乏動真碰硬的精神。
4、超前思考還不夠，對亭湖發(fā)展缺乏長遠(yuǎn)的謀劃。對于亭湖的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展應(yīng)如何策應(yīng)市委、市政府的戰(zhàn)略決策，發(fā)揮好主城區(qū)在做大做美城市中的作用，還缺乏深入系統(tǒng)的思考和研究，無論是在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市建設(shè)和街道社區(qū)建設(shè)上，還是在推進(jìn)新
型工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化以及第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面，未能做到超前思考、提前應(yīng)對、統(tǒng)籌考慮和高起點(diǎn)地進(jìn)行長遠(yuǎn)的規(guī)劃，導(dǎo)致在長遠(yuǎn)發(fā)展與當(dāng)前工作、全局觀念與局部利益等關(guān)系的結(jié)合上不是很緊密，往往就事論事、就當(dāng)前抓當(dāng)前。
5、艱苦創(chuàng)業(yè)精神不夠強(qiáng)，拒腐防線還不牢。缺乏過緊日子的思想，在政府組織開展重大的公務(wù)活動當(dāng)中，對經(jīng)費(fèi)把關(guān)不嚴(yán)，有時存有鋪張浪費(fèi)的情況。個人在公務(wù)活動當(dāng)中，也存在接受吃請、禮品饋贈等現(xiàn)象。
二、整改目標(biāo)
1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做好“三個代表”重要思想的擁護(hù)者、實踐者，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識。
2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，提高自我管理能力，形成自覺、科學(xué)、全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，全面提高自身素質(zhì)，爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率，樹立良好黨員形象。
3、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識，爭做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的典范。
4、模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。進(jìn)一步強(qiáng)化組織原則、增強(qiáng)紀(jì)律觀念，認(rèn)真遵守上級黨委、政府和區(qū)委常委的各項規(guī)章制度。
5、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績
三、整改措施
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化經(jīng)常性黨性鍛煉。把學(xué)習(xí)政治理論和經(jīng)濟(jì)理論放在同等重要位置，除參加中心組規(guī)定的學(xué)習(xí)外，要主動擠出時間進(jìn)行自學(xué)，努力通過學(xué)習(xí)，更深更透地理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精髓，更加熟悉和掌握黨的各項方針政策，始終使自己把握正確的政治方向，致力提高自身的政治理論素養(yǎng)，強(qiáng)化黨性鍛煉，增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力，使自己在政治上更為成熟。要以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，按照活動提出的學(xué)習(xí)計劃，最大限度地參加黨委和有關(guān)部門組織的各類政治活動。注重把黨的理論與自身思想、工作實際緊密結(jié)合起來，持之以恒地寫好學(xué)習(xí)心得和體會，真正把先進(jìn)性始終保持下去，體現(xiàn)在為人民服務(wù)的整個過程和具體實踐中。時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)。
2、堅持理論結(jié)合實踐，切實改進(jìn)工作方法。經(jīng)常性地深入基層一線調(diào)查研究，尋求推進(jìn)工作、解決問題的最有效途徑；創(chuàng)新思維，與時俱進(jìn)，在不斷學(xué)習(xí)、借鑒外地成功做法和總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，研究新思路，探索新辦法，使各項決策更具科學(xué)性、針對性，各項推進(jìn)措施更符合區(qū)情實際，各項工作更能體現(xiàn)民心、民意，不斷開創(chuàng)工作新局面。在具體工作中，注意加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和道德涵養(yǎng)鍛煉，既要動真碰硬，致力推進(jìn)各項工作的落實，果敢處理影響發(fā)展環(huán)境的人和事，又要注意方法藝術(shù)，注意場合，不簡單化地批評同志。遇到矛盾問題時注意冷靜、辨證、全面地分析，找準(zhǔn)出現(xiàn)問題的癥結(jié)，把握解決問題的關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥地處理問題、化解矛盾，在克服困難中把各項工作推向前進(jìn)。
3、深化責(zé)任意識，不斷提高工作水平。始終牢記作為一屆政府的主要負(fù)責(zé)人，把發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、富裕百姓作為崇高的使命、執(zhí)著的追求，以高度的責(zé)任感對待事業(yè)，以高度的敬業(yè)精神抓好落實，真正做到為官一任、造福一方；始終堅持統(tǒng)攬全局，突出重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，組織好各項工作；始終堅持把發(fā)展作為解決經(jīng)濟(jì)社會問題的根本途徑，圍繞招商引資、項目推進(jìn)、載體建設(shè)、財源建設(shè)等重點(diǎn)推進(jìn)工作；始終堅持把營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境作為政府工作的`重要抓手，狠抓作風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，增強(qiáng)執(zhí)政能力，努力讓基層滿意、客商滿意、企業(yè)滿意，把亭湖打造成商賈云集、中外客商踴躍投資興業(yè)的樂園；始終堅持把穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)，既要積極妥善解決好項目建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)中征地補(bǔ)償、拆遷安置中出現(xiàn)的新矛盾和新問題，又要正確處理好多年沉積的老矛盾、老問題，重視信訪、安全、治安等影響穩(wěn)定的各項工作，構(gòu)建和諧亭湖。同時，針對體制性方面問題，既要積極向上爭取，同時又要結(jié)合區(qū)情實際，想方設(shè)法把問題有效地處理好、解決好。
4、強(qiáng)化宗旨觀念，更加注重關(guān)心群眾生活。始終把群眾利益放在首位，把改革、發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)放在為民眾謀利益上，急群眾之所急，想群眾之所想，忙群眾之所需，努力為群眾辦實事、辦好事。認(rèn)真制定好切合本地實際的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)的、階段性的目標(biāo)規(guī)劃，特別是服務(wù)群眾方面的規(guī)劃，把黨性觀念真正落實到為民謀利、為民服務(wù)當(dāng)中；團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)政府一班人求真務(wù)實抓發(fā)展，通過不懈努力使城鄉(xiāng)面貌不斷改善，城鄉(xiāng)群眾的收入穩(wěn)步增加，人民生活質(zhì)量有新的提高。要以村鎮(zhèn)建設(shè)為龍頭，通村公路建設(shè)為重點(diǎn)，切實加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)；要重視街道和社區(qū)建設(shè)，發(fā)揮街道社區(qū)在城市建設(shè)管理中的積極作用；要高度重視和關(guān)心城鄉(xiāng)困難群體的生產(chǎn)生活，建立健全勞動就業(yè)、社會保障和救助體系，努力讓所有群眾都能安居樂業(yè)。要著力化解自然災(zāi)害對人民群眾生產(chǎn)生活的影響，加大對城鄉(xiāng)防洪、防疫等設(shè)施、設(shè)備的投入，抓好城鄉(xiāng)危房改造，特別是在發(fā)生自然災(zāi)害等情況時，及時深入一線，千方百計解決群眾的實際困難和問題，最大限度地減低災(zāi)害對群眾生產(chǎn)生活的影響。
5、堅持廉潔自律，永葆公仆本色。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是一名黨的干部，一言一行要嚴(yán)格遵循黨的各項廉政建設(shè)規(guī)定，保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，做到廉潔自律，勤政為民，尤其要從小節(jié)抓起、從小事做起，防微杜漸，以自己的行動影響和帶動一班人、一群人，全力塑造政府的新形象。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 3
根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于開展改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費(fèi)用執(zhí)行情況審計調(diào)查的通知要求，結(jié)合改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)費(fèi)用專項審計調(diào)查方案，我公司全面貫徹黨中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的八項規(guī)定，落實集團(tuán)公司改進(jìn)工作作風(fēng)30條，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范和簡化公務(wù)接待，規(guī)范公務(wù)用車管理，加強(qiáng)因公出國（境）管理、嚴(yán)格控制會議和活動等幾個方面采用“查”、“評”、“審”相結(jié)合方式，認(rèn)真開展自查工作�，F(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下：
一、自查工作開展情況
�。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)，落實責(zé)任
為確保我公司改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用執(zhí)行自查工作落實到位，取得實效，公司召開專項會議，宣貫部署，利用辦公自動化平臺、專題會等形式，開展關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的宣貫學(xué)習(xí)，通過自查，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立廉潔從政意識、節(jié)約意識和法紀(jì)觀念，在思想上抵制浪費(fèi)，在行為上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線。
�。ǘ⿵�(qiáng)化紀(jì)律，深化作風(fēng)紀(jì)律整頓
為深入開展改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用執(zhí)行自查工作，重點(diǎn)落實審查內(nèi)容，著力解決作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)、費(fèi)用控制不嚴(yán)等問題。公司要求定期匯報自查情況，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時通報自查結(jié)果。堅持自查工作與促進(jìn)工作相結(jié)合，檢查審計與控制費(fèi)用相結(jié)合，增強(qiáng)員工的節(jié)約意識，提高辦事效率，促進(jìn)公司各項工作的開展。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)督促檢查，確保自查落實
一是公司嚴(yán)格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用執(zhí)行自查紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好自查工作的落實，自覺接受監(jiān)督；二是深入貫徹落實關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)控制費(fèi)用的要求部署，進(jìn)一步加強(qiáng)公司自查機(jī)構(gòu)建立，從嚴(yán)審查費(fèi)用項目，結(jié)合《集團(tuán)公司度改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)費(fèi)用專項審計調(diào)查方案》有關(guān)要求，對職務(wù)消費(fèi)管理規(guī)章制度情況，以及各類會議和活動經(jīng)費(fèi)控全面審查梳理，做到審查一項、整改一項、固化一項，切實解決存在的問題，確保改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用自查落實到位。
二、各項費(fèi)用內(nèi)部管理制度建設(shè)，費(fèi)用控制情況，采取的主要控制措施
�。ㄒ唬�、業(yè)務(wù)招待規(guī)范合理。根據(jù)中央八項規(guī)定及改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)要求，全面修訂完善了《接待管理辦法》，嚴(yán)格按照管理辦法開展工作，執(zhí)行業(yè)務(wù)接待的各項要求，來客來訪嚴(yán)控招待標(biāo)準(zhǔn)；在接待陪同方面，堅持輕車簡從，盡量減少陪同人員，確保接待費(fèi)用的有效控制。截止10月底，我公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)發(fā)生XX萬元，完成年度預(yù)算的XX%。
�。ǘ�、通信費(fèi)用符合標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《公用電話費(fèi)管理辦法》，全面管控通信費(fèi)用的產(chǎn)生。同時，以厲行節(jié)約、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)為原則，要求負(fù)責(zé)人移動電話費(fèi)均按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放使用。截止10月底，我公司通信費(fèi)用發(fā)生XX萬元，完成年度預(yù)算的XX%。
�。ㄈ�(yán)控培訓(xùn)費(fèi)支出。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排的培訓(xùn)為原則參加培訓(xùn)，依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要及崗位職責(zé)分工進(jìn)行的培訓(xùn)必須經(jīng)集團(tuán)公司對口部門及公司總經(jīng)理直接批準(zhǔn)。同時，對參加人員、產(chǎn)生費(fèi)用均按照培訓(xùn)費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制。截止10月底，我公司未發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用。
�。ㄋ模�、大力壓縮差旅費(fèi)用。根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，按照差旅費(fèi)管理標(biāo)準(zhǔn)，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約，規(guī)定了外出乘坐交通工具，以及住宿、伙食和公雜費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。同時，加強(qiáng)外出審查，杜絕不必要的外出工作及調(diào)研考察，堅持按需外出，從嚴(yán)批準(zhǔn)。截止10月底，我公司差旅費(fèi)發(fā)生XX萬元，完成年度預(yù)算的XX%。
�。ㄎ澹�、減少國（境）外考察費(fèi)用產(chǎn)生。按照國（境）外考察培訓(xùn)管理規(guī)定，嚴(yán)格明確考察培訓(xùn)的.任務(wù)和實質(zhì)內(nèi)容，控制了一般性考察訪問，杜絕不必要的外出考察。截止10月底，我公司未發(fā)生國（境）外考察費(fèi)用。
�。�、嚴(yán)格公務(wù)用車管理。進(jìn)一步明確了車輛管理責(zé)任，嚴(yán)格落實車輛管理的各項規(guī)章制度，在車輛使用管理上，不受理任何因私用車業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照公司用車流程管理；在車輛駕駛上實行定口、不定人服務(wù)，車輛使用后，一律停放在指定車位；同時，建立車輛維修檔案，隨時掌控車輛維修及安全狀況，每月抄核一次車輛行駛里程、耗油，及時掌控車輛狀況，確保行駛安全，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求及時參加車輛保險，健全檔案，提前防范。截止10月底，我公司公務(wù)用車費(fèi)用發(fā)生XX萬元，完成年度預(yù)算的XX%。
（七）、嚴(yán)格控制會議、活動費(fèi)用。修訂完善了《會議管理辦法》，全面加強(qiáng)了內(nèi)部辦公會議的管理，詳細(xì)制定半年、年終及總經(jīng)理辦公會等會議計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行；利用會議時機(jī)，數(shù)會并開，有效減少了會議次數(shù)，縮短了會議時間，減少了會議費(fèi)用。同時，嚴(yán)格落實規(guī)定，不舉辦活動。今年以來，我公司嚴(yán)格按照要求，未舉辦任何聯(lián)歡、團(tuán)拜、慶典等項活動，杜絕了聯(lián)歡、團(tuán)拜、慶典等項活動的費(fèi)用支出，有效壓減了費(fèi)用開支。截止10月底，我公司會議、活動費(fèi)用發(fā)生XX萬元，完成年度預(yù)算的XX%。
三、各項費(fèi)用執(zhí)行中存在的問題
一是個別人員存在思想認(rèn)識偏差，缺乏責(zé)任意識和政治敏銳性，對管控費(fèi)用意識不強(qiáng)、執(zhí)行不力。二是內(nèi)部制度建設(shè)不夠完善，因我公司目前正值初創(chuàng)階段，各項制度的建立還處于逐步推進(jìn)狀態(tài)，造成個別制度缺失或是不能適應(yīng)當(dāng)前形勢需要。對費(fèi)用管控存在漏洞。在下一步工作中，我公司將按照存在的問題舉一反三，認(rèn)真排查，大力開展思想教育及制度建設(shè)，確保改進(jìn)工作落實有效。
四、對進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費(fèi)用管理的建議
�。ㄒ唬�、厲行勤儉節(jié)約
大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約意識，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，從嚴(yán)控制各類公用經(jīng)費(fèi)支出，落實公用經(jīng)費(fèi)壓縮指標(biāo)。嚴(yán)禁超面積配置、超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公用房。做好固定資產(chǎn)清查工作，杜絕公司資產(chǎn)超配、閑置、占用、流失等現(xiàn)象，確保企業(yè)資產(chǎn)規(guī)范、高效利用。嚴(yán)格控制各項費(fèi)用支出。
�。ǘ猿至疂崗恼�
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項制度。嚴(yán)禁違反規(guī)定收受禮金、有價證券和支付憑證；嚴(yán)禁用公款購買香煙、高檔酒和禮品；嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動；嚴(yán)禁用公款大吃大喝；嚴(yán)禁組織和參與高消費(fèi)娛樂、健身活動；嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶等事宜借機(jī)斂財；嚴(yán)禁參與任何形式的賭博活動。
�。ㄈ�、加強(qiáng)監(jiān)督檢查
公司行政、監(jiān)審、財務(wù)要加大對貫徹執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費(fèi)用支出的監(jiān)督力度，定期開展檢查，及時通報情況，檢查結(jié)果作為對黨員干部任免、獎懲的重要依據(jù)。對貫徹執(zhí)行不得力，措施不到位的，要督促整改。黨員干部違反規(guī)定的，要綜合運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分等方式，按照有關(guān)程序嚴(yán)肅處理，絕不姑息。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 4
方亭街道黨工委班子深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)中央、省、市及我市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，并結(jié)合工作實際，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，深入查找黨工委班子在工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面存在的問題，并剖析原因，提出改進(jìn)意見。
一、存在的問題
黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過集體對照檢查、個人深入反思等舉措，認(rèn)真查找了存在的問題，主要有以下幾個方面。
(一)學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)氛圍不夠濃，學(xué)習(xí)制度堅持不夠好，自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系處理不夠好，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。領(lǐng)導(dǎo)班子普遍存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象，單純學(xué)習(xí)的多，聯(lián)系實際的少，按部就班學(xué)的多，自學(xué)和開展調(diào)研分析思考問題的少。
(二)聯(lián)系群眾還不夠深入。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不夠?qū)�，班子深入基層不夠，�?lián)系群眾不夠廣泛，與群眾溝通不夠。突出表現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層進(jìn)行調(diào)研不夠深入，聽干部的匯報多，聽群眾意見的時候少，對基層一些工作或問題的了解停在表面上。
(三)創(chuàng)新意識不夠濃。在工作中，按部就班，滿足于一般性地完成上級布置的任務(wù)，缺乏持續(xù)創(chuàng)新能力。一方面表現(xiàn)在加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的研究不夠深入，特別是社區(qū)黨建創(chuàng)新工作上還有待提升;在提高社區(qū)黨組織的`凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力等方面方法單一，效果不明顯;另一方面是推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作的舉措不多。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在，黨工委班子研究推進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展的時候多，談黨性、談廉潔的時候少。特別在研究社區(qū)如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的時候少，對社區(qū)干部的工作作風(fēng)要求提得多，監(jiān)督的時候少。
二、存在問題的主要原因
針對以上一些突出問題，經(jīng)認(rèn)真分析查找，主客觀方面原因是:
(一)在理論學(xué)習(xí)方面，自查自糾中我們感到，基層工作千頭萬緒，各位班子成員分管的工作任務(wù)都比較重，大量的時間用在抓具體工作上，影響了學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和規(guī)范性。自覺不自覺地擠占了理論學(xué)習(xí)的時間。出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)，學(xué)歸學(xué)、用歸用，學(xué)用結(jié)合不緊密的現(xiàn)象，也影響了學(xué)習(xí)的效果。同時班子成員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為工作是硬任務(wù)，學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有引起足夠的重視。
(二)宗旨意識還不夠牢，對世界觀、人生觀、價值觀的改造還不夠徹底，對正確的政績觀還存在模糊認(rèn)識。在工作中往往疲于完成上級檢查，以會代會，而放松了與社區(qū)、干部、黨員、群眾的聯(lián)系;對老百姓的需求缺乏深入了解，維護(hù)和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深，宗旨意識淡化，導(dǎo)致工作中有推諉、應(yīng)付、得過且過現(xiàn)象。
(三)由于黨工委重點(diǎn)總是圍繞如何推進(jìn)中心工作和維護(hù)社會穩(wěn)定進(jìn)行，忽視了對黨性修養(yǎng)、世界觀、人生觀、自律方面的要求。特別對社區(qū)干部在廉潔勤政方面，盡管形成并制定了較完善的規(guī)章制度，但缺乏行之有效的措施加以落實，執(zhí)行不是很到位。
三、下一步整改的方向
經(jīng)過深刻剖析存在的突出問題及問題產(chǎn)生的根源，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子更加清醒認(rèn)識到自身差距和不足，明確了改進(jìn)方向。
(一)進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作動力。措施:完善學(xué)習(xí)制度，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，打造學(xué)習(xí)陣地，提高學(xué)習(xí)成效。
(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大工作的落實力度。措施:經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，班子成員要做到每周下基層兩次，多溝通交流，聽取社區(qū)和群眾意見，幫助解決實際問題，提高服務(wù)質(zhì)量。同時，要針對問題，形成調(diào)研報告，每名班子成員每年的調(diào)研報告不少于2篇。
(三)進(jìn)一步樹立開拓創(chuàng)新思想，努力爭創(chuàng)工作亮點(diǎn)。增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性的開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動推進(jìn)街道各項工作，重點(diǎn)抓好拆遷、創(chuàng)新社會管理、社區(qū)陣地重建、基層組織建設(shè)年等工作。
(四)努力提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要按照相關(guān)要求，完善相關(guān)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)宗旨意識，讓干部爭做想人民所想，急人民所急的表率，思想上心系群眾，感情上貼近群眾，始終堅持黨的群眾路線，樹立良好形象。要進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，加大獎懲力度，切實促進(jìn)社區(qū)干部改進(jìn)工作作風(fēng)。
(五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交心談心活動。一是工作現(xiàn)狀與目標(biāo)差距重點(diǎn)談。結(jié)合貫徹落實市委的決策，談?wù)劗?dāng)前工作舉措與科學(xué)發(fā)展理念存在哪些差距，特別在創(chuàng)新社會管理工作方面有哪些新舉措、新辦法;二是發(fā)展方向和發(fā)展措施重點(diǎn)談。談方亭社會管理創(chuàng)新是否科學(xué)、努力方向是否清晰，談各自在具體的發(fā)展措施和發(fā)展方式上的思考和招數(shù)。三是黨性修養(yǎng)和工作作風(fēng)重點(diǎn)談。結(jié)合“四個特別”的要求，談在履職盡責(zé)上有哪些不足，談自身在黨性修養(yǎng)上有哪些不足，談在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上有哪些不足。四是廉潔從政和自律問題重點(diǎn)談。結(jié)合黨風(fēng)黨紀(jì)的有關(guān)要求，談班子在干部任用上存在的問題，談個人在廉潔從政上存在的問題，談自身配偶及家屬、子女管理和生活作風(fēng)上存在的問題。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 5
按照修正藥業(yè)集團(tuán)《關(guān)于組織開展“工作作風(fēng)建設(shè)的決定”》的實施方案文件精神，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，在“工作作風(fēng)建設(shè)”，提高工作效率，以積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的重要思想下，我認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，圍繞“工作作風(fēng)建設(shè)”的實施方案，對照自己平時的工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查、擺、看了在工作作風(fēng)上存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行進(jìn)一步的分析，針對自己在工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查。現(xiàn)就自查情況如下：
一、存在問題和不足
1、學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，在學(xué)習(xí)的深入性還存在很大不足，有時緊有時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“鉆勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，一種境界的自覺性。
2、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)，犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時會放松了學(xué)習(xí)的時間。
二、存在問題的主要原因
1、平時疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強(qiáng)。自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。
2、奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感到很矛盾，很多問題靠自身的.力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風(fēng)方面，自己還有較大差距。
三、整改情況及下步打算
一是抓好思想教育，不斷加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，著力增強(qiáng)團(tuán)隊觀念和責(zé)任意識。
二是探索建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，用制度抓管理，以制度促作風(fēng)建設(shè)。
三是充分發(fā)揮帶頭作用，弘揚(yáng)正氣，狠剎歪風(fēng)，發(fā)揮正能量。
四是堅持實事求是，廣泛聽取意見和建議，積極開展批評與自我批評，深挖問題根源，著力抓好整改。
下步，我們將把“工作作風(fēng)建設(shè)”工作作為推進(jìn)科室作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，在各部門的監(jiān)督支持下，切實落實、認(rèn)真完成各項相關(guān)工作，進(jìn)一步樹立工作責(zé)任感，堅持以務(wù)實的工作作風(fēng)，努力提高工作效率，使本科室工作再上一個新的臺階。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 6
整個整改自查報告如下:
第一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視
根據(jù)各省市的統(tǒng)一部署，結(jié)合漁業(yè)生產(chǎn)活動的特點(diǎn)，我局及時制定下發(fā)了《市水產(chǎn)品質(zhì)量安全整治執(zhí)法活動年實施方案》，并在全市成立了專項整治工作小組，組長潘寶珊主任，副組長孫維剛副主任，成員為生產(chǎn)漁政管理部門、局辦公室、水利科技站，辦公室設(shè)在生產(chǎn)部；各縣(市、區(qū))漁業(yè)部門也相應(yīng)成立了專項整治組織。
第二、整治目標(biāo)明確
水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治目標(biāo)是:全面貫徹《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規(guī)，著力解決當(dāng)前水產(chǎn)苗種生產(chǎn)和養(yǎng)殖過程中存在的水產(chǎn)品質(zhì)量安全問題，嚴(yán)肅查處違法使用禁用漁藥(獸藥)和假冒偽劣飼料的行為；實行屬地管理責(zé)任制，建立健全責(zé)任追究制度，建立順暢高效的水產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法機(jī)制，提高基層管理人員和漁政隊伍監(jiān)管水產(chǎn)品質(zhì)量安全的能力；加強(qiáng)基層服務(wù)，培育負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)主體，支持自律性強(qiáng)的專業(yè)合作社和行業(yè)協(xié)會。構(gòu)建水產(chǎn)品質(zhì)量安全長效機(jī)制，推動水產(chǎn)品質(zhì)量安全工作再上新臺階。
地方漁業(yè)行政主管部門和有關(guān)單位，按照職能分工和協(xié)作配合，圍繞整治目標(biāo)，開展水產(chǎn)品質(zhì)量專項整治活動:
1.加大宣傳。在漁民集中的.地方，如重點(diǎn)水產(chǎn)市場、碼頭、漁村等。，漁政部門通過拉橫幅、張貼標(biāo)語、給漁民朋友寫信等方式加強(qiáng)執(zhí)法。，結(jié)合《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等漁業(yè)法律法規(guī)的宣傳活動。，并向公眾公布電話號碼，從而為活動營造輿論氛圍。
2.注意訓(xùn)練的提高。以水資源環(huán)境保護(hù)、健康養(yǎng)殖和水產(chǎn)品質(zhì)量安全為主題，當(dāng)?shù)厮a(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)推廣部門舉辦了三期培訓(xùn)班，培訓(xùn)了近300名水產(chǎn)養(yǎng)殖從業(yè)人員，促進(jìn)了健康養(yǎng)殖技術(shù)的推廣和水產(chǎn)品質(zhì)量安全意識的提高。
3.加強(qiáng)檢查監(jiān)督。一是以各地漁業(yè)養(yǎng)殖環(huán)節(jié)質(zhì)量安全檢查為重點(diǎn)，對當(dāng)?shù)厮a(chǎn)苗種養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖龍頭品種生產(chǎn)基地和其他品種規(guī)�；B(yǎng)殖場進(jìn)行種苗來源、投入品使用、疾病防控、養(yǎng)殖證簽發(fā)、生產(chǎn)記錄、用藥記錄等管理制度建設(shè)等方面的詳細(xì)檢查，對非法使用漁業(yè)投入品的行為依法查處；二是加強(qiáng)水產(chǎn)品包裝標(biāo)志的執(zhí)法檢查，重點(diǎn)檢查水產(chǎn)品包裝、標(biāo)志和商標(biāo)的使用和管理，以及無公害水產(chǎn)品和綠色或有機(jī)食品的申報和使用；三是加強(qiáng)特殊時期的檢查執(zhí)法力度，特別是重要節(jié)日期間，在全國范圍內(nèi)組織專門力量對水產(chǎn)品質(zhì)量安全進(jìn)行專項執(zhí)法監(jiān)督。重點(diǎn)檢查水產(chǎn)品養(yǎng)殖基地“三記錄”、水產(chǎn)品批發(fā)市場質(zhì)量安全監(jiān)管體系的建立和完善等質(zhì)量安全自控體系的落實情況。，消除水產(chǎn)品養(yǎng)殖和銷售過程中的安全隱患，確保節(jié)日期間水產(chǎn)品消費(fèi)的安全。
第三、效果明顯
在這次專項整治行動中，各地漁業(yè)行政主管部門可以按照省市的統(tǒng)一部署，制定相應(yīng)的實施方案，成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，精心組織，注重實效。截至4月8日，經(jīng)調(diào)查，我市共有水產(chǎn)苗種養(yǎng)殖企業(yè)24家，水產(chǎn)養(yǎng)殖企業(yè)56家，水產(chǎn)養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織50家，水產(chǎn)物資經(jīng)銷企業(yè)6家，三產(chǎn)生產(chǎn)企業(yè)21家。從檢查結(jié)果來看，我市水產(chǎn)品質(zhì)量安全改善的總體情況較好。一是“三類基地”、“三項記錄”基本齊全，監(jiān)管率基本達(dá)到100%。國家、省、市水產(chǎn)養(yǎng)殖場100%認(rèn)證生產(chǎn)，監(jiān)管率100%；二是漁業(yè)生產(chǎn)投入品的使用趨于合理，未發(fā)現(xiàn)違禁漁藥的非法使用和各種添加劑的非法使用；三是水產(chǎn)品批發(fā)市場質(zhì)量安全管理體系逐步完善。
水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治雖然取得了一定成績，但也存在一些突出問題:一是各縣極少數(shù)農(nóng)民對三項記錄重視不夠，宣傳教育有待加強(qiáng)；二是縣級以上漁業(yè)部門缺乏具有檢驗資質(zhì)的水生動物檢疫檢驗機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致檢驗工作缺位，難以對水產(chǎn)品質(zhì)量安全進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)法；三是對仍在使用化肥養(yǎng)魚的企業(yè)和個體戶進(jìn)行警告，限期整改。部分一線水產(chǎn)工作者文化水平不高，大部分漁業(yè)養(yǎng)殖粗放。漁民水產(chǎn)品質(zhì)量安全和生態(tài)保護(hù)意識不強(qiáng)，水產(chǎn)品源頭質(zhì)量安全不容樂觀，導(dǎo)致管理難度加大；第四，水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管缺乏專項資金，難以在市縣兩級開展多項工作。
今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)水產(chǎn)品質(zhì)量安全的宣傳和監(jiān)管，促進(jìn)漁業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。第一，繼續(xù)加大對漁民的教育培訓(xùn)力度。特別是“三類基地”要加強(qiáng)養(yǎng)殖過程中的用藥管理，加強(qiáng)健康養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，通過行業(yè)自律嚴(yán)格規(guī)范和限制生產(chǎn)者行為；二是繼續(xù)推進(jìn)水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范基地行動，推廣健康養(yǎng)殖方式，推進(jìn)水產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖區(qū)和健康養(yǎng)殖示范區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)水產(chǎn)原生品種保護(hù)和水產(chǎn)動物防疫檢測體系建設(shè)；三是加強(qiáng)水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管執(zhí)法，加強(qiáng)水產(chǎn)品農(nóng)藥殘留監(jiān)測和市場監(jiān)管，加強(qiáng)追溯整改，依法嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 7
一、社保所基本情況
xxx社會保障事務(wù)所，服務(wù)型機(jī)構(gòu)。全所共計x人，其中在編人數(shù)x人，專職勞動保障協(xié)管員x人，合同制工人x人。
負(fù)責(zé)貫徹、宣傳國家、市、區(qū)縣轉(zhuǎn)移就業(yè)及社會保障的各項政策，做好再就業(yè)管理工作，并制定本轄區(qū)內(nèi)社會保障工作計劃。開發(fā)新的就業(yè)項目，擴(kuò)大就業(yè)門路，組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。開展職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出，提供就業(yè)崗位信息，引導(dǎo)各類失業(yè)人員多渠道、多形式實現(xiàn)再就業(yè)。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)檔案管理、求職、失業(yè)、就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)等業(yè)務(wù)辦理、統(tǒng)計及匯總工作。負(fù)責(zé)退休人員的社會化管理，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險擴(kuò)面及斷保人員續(xù)保工作，掌握轄區(qū)內(nèi)新辦企業(yè)參保情況和繳納社會保險金情況。
二、開展專項行動主要做法
1、制定方案、組織實施
堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，切實增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，全力打造作風(fēng)過硬，能力過硬、效率過硬的干部隊伍，全力打造群眾滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口品牌。落實各項工作紀(jì)律，普遍使用規(guī)范的文明服務(wù)用語，使本社保所工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)。在服務(wù)規(guī)范方面，普遍實行效能建設(shè)“八項工作制度”，同時實行“四公開”、“三亮明”，即辦事程序、依據(jù)公開、時限、結(jié)果公開，提供服務(wù)要亮明身份、承諾和標(biāo)準(zhǔn)，使群眾在窗口單位辦事少跑一趟路、少排一次隊、少等一分鐘。在紀(jì)律要求方面，做到“四杜絕”，即杜絕徇私越權(quán)現(xiàn)象、杜絕泄露服務(wù)對象隱私現(xiàn)象、杜絕脫崗“空窗”現(xiàn)象、杜絕慵懶散漫現(xiàn)象。在服務(wù)用語方面，規(guī)定并推行文明服務(wù)用語，做到服務(wù)語言規(guī)范，表達(dá)清晰準(zhǔn)確，語氣親切溫和，手勢、姿態(tài)具有親和力。在咨詢服務(wù)方面，針對社保政策多、服務(wù)事項多、群眾層次多等“三多”特點(diǎn)，通過編寫宣傳單、使用群眾語言、設(shè)立咨詢窗口、耐心解答等方式，讓群眾一看就知道、一問就清楚、一聽就明白。
2、社保所建設(shè)
�、倩A(chǔ)建設(shè)
xxx社會保障事物所下共設(shè)有4個辦公室，分別為職業(yè)指導(dǎo)、社保服務(wù)廳、醫(yī)藥報銷室及檔案管理辦公室。
�、陉犖榻ㄔO(shè)
崗位設(shè)置有所長，社會保障員，保險報銷員，會計和出納。
3、社保所行風(fēng)建設(shè)
通過此次窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項行動，我社保所通過各種方式，如：開會研討等。加強(qiáng)人員之間的業(yè)務(wù)交流。進(jìn)一步加快制定和完善社保系統(tǒng)各類服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推廣服務(wù)人員文明用語。不斷加強(qiáng)對工作人員培訓(xùn)，重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)理念、服務(wù)意識、禮儀習(xí)慣和工作紀(jì)律的教育宣傳。不斷完善對窗口工作人員的激勵機(jī)制，提升工作的積極性和主動性。不斷建立和完善作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，通過電話、意見冊等多種方式，主動接受社會各方面的'監(jiān)督。
三、社保所開展專項行動的主要做法
1、開展自糾自查
為切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提升履職能力和服務(wù)水平，我社保所全體人員每月開例會，在會上學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育，并進(jìn)行批評和自我批評，找到自身各方面的不足，和工作中的困難，努力改正，全力打造群眾滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。
2、廣泛征求群眾意見情況
通過發(fā)放調(diào)查問卷等一系列方式，征求廣大群眾意見，主要有以下幾點(diǎn)：
�、偃藛T工作上過于原則，有時候接受不了。
�、跇I(yè)務(wù)工作中不愛笑，表情叫嚴(yán)肅，希望改正。
�、酃ぷ魅藛T對于其他人負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)了解，但是還有待于提高。
3、整改措施
�、傧嚓P(guān)人員在工作中，注意將要求和實際相結(jié)合，在確保工作任務(wù)圓滿完成的情況下，靈活運(yùn)用各種工作方法、技巧。
�、谙嚓P(guān)人員要愉悅工作，微笑服務(wù)，熱情細(xì)心服務(wù)窗口群眾。得到了群眾的一致好評。
�、畚覀円鲆粋�熱心幫助人的人，積極完成自己力所能及的事。然后去幫助其他人，通過這種方式，使我們對各種業(yè)務(wù)都能夠精通，做一個“全職”小能手。每個人都能夠給群眾解答，提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)水平。
4、在改進(jìn)作風(fēng)、提升服務(wù)方面好的經(jīng)驗做法
�、侔艳k理各種業(yè)務(wù)的工作流程制作成冊，放在工作臺，當(dāng)辦理業(yè)務(wù)人員過多時，可以自己去看所需材料，以免長時間等待。
②發(fā)放社保所聯(lián)系卡，使村民可以通過打電話詢問辦理業(yè)務(wù)所需帶的材料，以免多走冤枉路。
�、蹌�(chuàng)建意見本，通關(guān)群眾所提的意見，我們改正服務(wù)方式方法，提高服務(wù)水平。創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。
�、軐ψ约旱墓ぷ髯鲆粋�滿意度調(diào)查，找出自己的不足，加以改正，提高服務(wù)水平，使群眾更加滿意。
四、下一步工作思路及具體措施
我們將一如既往的做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。繼續(xù)堅持邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊查、邊查邊改、邊改邊推進(jìn)的方針。更進(jìn)一步提高服務(wù)水平，積極培育和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。從以下幾方面做起：
�、俚狡渌绫Ｋ^摩交流，找出自己的不足，加以改正，提高服務(wù)水平，使群眾更加滿意。
�、谕晟葡到y(tǒng)內(nèi)監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)關(guān)聯(lián)性環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督，形成高效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。
�、蹖嵤虑笫�、注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，把細(xì)微之處做好，才能讓群眾更加滿意。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 8
機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作開展以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，以“對人民負(fù)責(zé)，讓群眾滿意”為主要內(nèi)容，針對在機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問題，從工作紀(jì)律、工作態(tài)度、辦事效率和履行職能等情況，認(rèn)真進(jìn)行了自查，具體通過同志提、相互幫、群眾評，努力糾正工作中存在的作風(fēng)渙散，紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題2017年機(jī)關(guān)作風(fēng)自查報告工作報告�，F(xiàn)將自查情況匯報如下:
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。我鎮(zhèn)按照“四整頓”的要求，及時制定了工作方案，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的.自查活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)自查活動的部署、檢查、考核、協(xié)調(diào)等工作。
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)干部的認(rèn)識。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。制定學(xué)習(xí)計劃，撰寫心得體會，做好學(xué)習(xí)記錄、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤。
三是召開專題討論會，廣泛聽取意見和建議，集思廣益分析工作上存在的問題。對照要求，認(rèn)真討論查找我鎮(zhèn)干部作風(fēng)方面存在的突出問題。
四是嚴(yán)肅紀(jì)律，對遲到、早退、串崗、無故脫崗等違紀(jì)行為每月公開通報，并按照制度規(guī)定實施處罰。
五是總結(jié)評議。針對每個部門、每位同志的自查整改情況，部門進(jìn)行集體評議，之后報鎮(zhèn)黨委會議接受審查評議，通不過的將從頭再來。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 9
按照《關(guān)于在全市開展“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動的實施方案》安排，我校通過召開民主生活會、專題座談會、自我剖析等形式，認(rèn)真查找在作風(fēng)方面存在的問題，并結(jié)合工作實際進(jìn)行分析研究�，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（1）工作紀(jì)律松懈，極個別同志存在遲到、早退現(xiàn)象；
（2）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在培訓(xùn)方式、內(nèi)容上創(chuàng)新不足；
�。�3）部分教職工自覺學(xué)習(xí)的.積極性主動性不夠。
二、問題的原因分析
�。�1）由于教研經(jīng)費(fèi)不足，外出學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研不夠，教職工的思想，影響了創(chuàng)造性開展工作。
�。�2）黨校的工作性質(zhì)相對單一，以辦好主體班次培訓(xùn)為主要任務(wù)，日常工作相對輕松，工作任務(wù)量不是很大，導(dǎo)致個別同志工作松懈，紀(jì)律性不強(qiáng)。
（3）學(xué)校校舍陳舊，嚴(yán)重老化，辦公設(shè)施、辦公環(huán)境較差，辦公條件落后，給教職工帶來影響。
（4）黨校人員長期相對固定，對外交流提拔的機(jī)會很少，影響了工作積極性，不思進(jìn)取，得過且過。
針對上述存在的問題，在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，校黨委將研究制訂切實可行的措施，切實加以整改，確保把轉(zhuǎn)變作風(fēng)落實到實處。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 10
口腔治療管理與持續(xù)改進(jìn)（10分）
評審項目
評審要點(diǎn)
達(dá)標(biāo)或存在問題
整改措施及建議
口腔科人員配置（共⒉分）
1、每臺牙椅配備不少于1名衛(wèi)技人員達(dá)標(biāo)
2、護(hù)士配置符合臨床工作和院感控制需要，且具有一定�？评碚撝R和基本操作技能要求。達(dá)標(biāo)
建議醫(yī)院酌情調(diào)整。
牙椅設(shè)置與設(shè)備管理（共3分）
1、每張牙椅建筑面積20m2以上，凈使用面積7.5
m2以上。
目前我科有5個診療室，只有一個診室不達(dá)標(biāo)，其余診室建筑面積均合格（預(yù)計被扣0.5分）
建議增加診室，調(diào)整牙椅使用面積。
2、牙椅數(shù)量符合醫(yī)院規(guī)模：三甲不少于20臺，三乙15臺，二甲10臺，二乙8臺。
科室目前只配有10臺牙椅，不符合三甲醫(yī)院規(guī)模（預(yù)計被扣1分）
建議醫(yī)院購置牙椅，以分流患者減輕診療負(fù)擔(dān)。
3、儀器配備符合臨床治療要求，開展正畸、種植修復(fù)治療的`，必須配備口腔X線全景機(jī)。達(dá)標(biāo)
4、種植手術(shù)室符合門診手術(shù)室要求，配置口腔種植機(jī)和相關(guān)設(shè)備、器械。
目前我科種植手術(shù)在住院部手術(shù)室完成，且配有完善的器械和設(shè)備
建議醫(yī)院批準(zhǔn)建立口腔門診手術(shù)室
口腔門診急救管理（共⒉分）
1、配備簡易急救設(shè)備和藥品，并有應(yīng)急預(yù)案。達(dá)標(biāo)
近期安排科內(nèi)相關(guān)人員檢查核對搶救藥品和器材基數(shù)及有無過期。
2、制定常見意外的急救處理流程。達(dá)標(biāo)
3、能熟練處理口腔治療常見意外。達(dá)標(biāo)
將請示院領(lǐng)導(dǎo)安排急診科醫(yī)師進(jìn)行應(yīng)急搶救培訓(xùn)。
口腔有創(chuàng)治療知情同意實施（共⒉分）
1、知情同意書格式規(guī)范、內(nèi)容全面。達(dá)標(biāo)
已配備口腔各診療術(shù)的知情同意書，將向醫(yī)院申請大批量印制，以廣泛應(yīng)用于臨床
2、經(jīng)治醫(yī)生及時實施，醫(yī)患雙方簽名并存檔。達(dá)標(biāo)
義齒加工管理（共⒉分）
1、義齒加工企業(yè)三證齊全。達(dá)標(biāo)
2、醫(yī)院與加工企業(yè)有正規(guī)合同。達(dá)標(biāo)
3、義齒加工管理制度及落實。達(dá)標(biāo)
綜上所述，通過自查對照“口腔科治療管理與持續(xù)改進(jìn)”評審要點(diǎn)及評審方法，四個評審項目10分中被扣1.5分，目前得分8.5分。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 11
按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)深入開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案》文件精神，根據(jù)我局改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)建設(shè)上認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。通過這次活動，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，針對自己工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查�，F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下：
一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動情況。
自從“全區(qū)深入開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動”以來，我能夠按照區(qū)委的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，單位組織的每周學(xué)習(xí)會，我都按時參加，沒有缺席，同時認(rèn)真安排時間自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。
二、自查自糾情況。
對照區(qū)委要求查找的幾個重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己認(rèn)為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識，在工作中能夠和同志們很好的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于計生事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。二是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個人工作的'重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說，維護(hù)集體形象。三是責(zé)任感較強(qiáng)，精神狀態(tài)好，我都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。四是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。
三、存在的問題。
與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。存在以下問題：
1、思想認(rèn)識反思不夠。平時總是認(rèn)為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀(jì)律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題；
2、缺乏大局意識。在責(zé)任落實方面存在應(yīng)付、自己負(fù)責(zé)范圍不出問題就行思想，在責(zé)任落實上存在“這個”問題我說過、“這個事情應(yīng)該不是我負(fù)責(zé)”等推諉思想；
3、對工作的落實缺乏一杠子插到底的精神。對待工作有時有應(yīng)付心理，只是滿足于不出差錯，而沒有更進(jìn)一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細(xì)致。
四、今后的整改措施。
1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解區(qū)委有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。
2、在強(qiáng)化工作的責(zé)任意識和服務(wù)意識上下功夫。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫；加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
3、積極開拓進(jìn)取，改變工作方法。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施開展工作、處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
通過上述方式、方法，努力改變自身不足，不斷改進(jìn)個人的思維模式、不斷提升自身的執(zhí)行能力。我一定從思想上、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己，努力轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，把本職工作搞好。以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認(rèn)真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
【改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告】相關(guān)文章：
鎮(zhèn)委改進(jìn)工作作風(fēng)的工作報告03-19
關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)心得體會09-05
工作作風(fēng)的自查報告07-14
工作作風(fēng)自查報告11-11
工作作風(fēng)的自查報告07-14
工作作風(fēng)自查報告03-30