某局安全生產工作自查報告

　　20xx年以來,我局對安全保衛(wèi)工作作了認真對照檢查,現將情況報告如下:

　　一、建立領導機構和健全安全管理制度

　　衛(wèi)生局建立了安全保衛(wèi)領導小組，組長：曹興東副組長：，成員：。做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我局制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《各科室工作職責》、《值班巡邏制度》、《安全防火制度》、《值日日報制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全衛(wèi)生系統(tǒng)的安全工作做起來有據可依，效果顯著。

　　制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛(wèi)工作關鍵要落到實處，堅持每天都分別對各項工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。

　　層層建立安全責任制度，上級與黨委簽訂了責任書，黨委與各單位、及部分職工簽訂安全責任書，一級抓一級，層層抓落實。

　　二、加強職工安全教育

　　根據單位的實際情況和在幾年的工作經驗，對全衛(wèi)生系統(tǒng)日常工作、生活的'全過程進行管理。包括飲食健康衛(wèi)生、防火、防盜、防事故等。針對2004年檢查的狀況中表現突出的給予了表揚獎勵，對安全生產做得較差的單位進行了批評教育并及時進行整改。使我系統(tǒng)各項制度得到兌現，職工生活秩序井井有條。對我系統(tǒng)的安全管理工作，在社會上產生了良好的反響。

　　同時，把安全教育貫穿于職工各項工作的全過程。教育有安全內容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。定期及時指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。

　　由于人員的素質不一樣，有時會出現跑水的現象。我們針對這些情況，及時召開會議做如下教育：

　　1、端正學習態(tài)度，提高思想素質，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的習慣。

　　2、加強各項制度的督促和管理，培養(yǎng)職工及其子女自覺遵紀守法觀念。

　　三、相互配合，搞好安全保衛(wèi)工作配套管理

　　我局縣武裝部建立警民共建文明單位，加強了我局安全保衛(wèi)工作，定期與不定期干警們到我局講課和指導安全工作，效果非常明顯。

　　針對我衛(wèi)生系統(tǒng)存在的安全隱患，每月進行一次檢查，發(fā)現苗頭，及時整改，采取對策，防患于未然，干警及時排除外擾，我局及時抓事故苗頭，根據教育與處分相結合的原則，對職工及其家屬進行了多種教育，糾正了一些不良影響，保證了衛(wèi)生系統(tǒng)的工作、生活正常運轉。

　　根據局內現有條件，上半年主要抓了體育、宣傳活動。舉辦了藍球比賽2場，宣傳活動1次。在這些活動中，充分發(fā)揮各職工的文體、宣傳骨干的作用。

　　四、突出重點，抓好關鍵部位的安全自查工作

　　1、檢查各單位對安全生產的重視程度，既檢查領導小組，定期查看檢查記錄、處理情況，結合冬季火災多發(fā)的特點，加強了醫(yī)療機構人員密集場所的消防安全安全工作，開展自查工作，包括檢查消防設施、滅火器材及消防安全標志的完好，確保消防通道暢通。同時也檢查對人員的教育、處理及設施的處理情況等。

　　2、做好毒麻藥品、易燃易爆物品的管理和使用，防止安全事故的發(fā)生。

　　3、在節(jié)假日值班期間，實行交接班制度，在值班期間出現電、水、防火、防盜等安全隱患，及時上報并處理。

　　4、執(zhí)法人員嚴格管理餐飲業(yè)，把好病從口入關，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關規(guī)定，認真執(zhí)行，防腐蝕、防變質、防糜爛，確保飲食安全。

　　5、定期對醫(yī)療廢棄物進行督促處理，以免對環(huán)境造成污染，確保了醫(yī)療廢棄物的安全排放。

　　6、禁止吸煙和打架斗毆、節(jié)假日進清真寺做禮拜，等。

　　五、存在問題

　　1、雖然加大了食品安全的監(jiān)督力度，但食品品種多，監(jiān)督的面積大，人員不足等種種原因造成不安全因素仍然存在。

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