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2021六查六看個人自查報(bào)告范文（通用5篇）
時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回眸過去這段時(shí)間的工作，有驚喜，也有不足，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫自查報(bào)告了。那么大家知道正規(guī)的自查報(bào)告怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的2021六查六看個人自查報(bào)告范文（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
六查六看個人自查報(bào)告1
最近，在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我學(xué)習(xí)了六查六看，對照自己的工作狀況，我有如下反思：
一、對工作的熱情有待提高，良好的狀態(tài)是做好工作的保證，在對待繁雜的'工作時(shí)，我還應(yīng)該更加認(rèn)真，以更飽滿的工作態(tài)度去迎接任何挑戰(zhàn)和困難，保持良好的心態(tài)，不僅對自己有益，還能將這份好心情傳遞給學(xué)生，傳遞給同事。
二、對學(xué)生還應(yīng)更關(guān)注，多看到學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，多夸獎學(xué)生，關(guān)注每一位學(xué)生的需求，將教學(xué)資源平等的分配給每一位學(xué)生，讓學(xué)生真正感到我的關(guān)愛，讓我們的關(guān)系變得更親密，更友好。
三、多向其他老師請教，雖然在平時(shí)的工作中，遇到不懂的問題會請教同事，但還是會有時(shí)候會因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)，遇事處理不合時(shí)宜，今后在做事之前，要衡量輕重緩急，多向身邊的同事請教，做好準(zhǔn)備再開始行動。
四、多向書本學(xué)習(xí)，涉及特教領(lǐng)域不久，對特教還在摸著石頭過河，這時(shí)更應(yīng)多向書本汲取知識，多看關(guān)于特教的書籍，從書籍上了解特殊教育，了解學(xué)生，了解特教的課該如何上，從書本上汲取力量。
六查六看個人自查報(bào)告2
為深入貫徹落實(shí)市、區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)會議精神扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。根據(jù)10月23日全區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)會議精神，鄉(xiāng)黨委、政府開展了一系列“六查六看”自查活動，通過深刻剖析，對照檢查。
為保證機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動扎實(shí)開展、不走過場，鄉(xiāng)黨委首先從統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識入手，強(qiáng)化工作措施，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。
一是召開黨政聯(lián)席會議，專題研究全鄉(xiāng)開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，明確了我鄉(xiāng)如何扎實(shí)開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的總體思路和目標(biāo)要求。
二是成立由黨委副書記、紀(jì)委書記錢祥龍同志任組長，紀(jì)委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)委員賀義倫任副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
三是嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，制定工作方案，并進(jìn)行細(xì)化，將工作任務(wù)分解到各機(jī)關(guān)站所，落實(shí)到責(zé)任人，確保了這項(xiàng)工作可操作、可督查、可考評。
四是按照區(qū)效能辦深入推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)“六查六看”任務(wù)分解要求，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，按時(shí)保質(zhì)地完成相關(guān)任務(wù)，按時(shí)按要求報(bào)送效能建設(shè)工作有關(guān)文件、資料、簡報(bào)，完成信息報(bào)送任務(wù)。
鄉(xiāng)黨委政府還展開了一系列不定期的'突擊檢查：
一查工作狀態(tài)，我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)站所人員工作日能遵守上下班制度，無上班時(shí)間脫崗、聊天、玩游戲等違規(guī)現(xiàn)象;
二查制度建設(shè)，各機(jī)關(guān)站所都已按照效能建設(shè)責(zé)任制的要求，全面執(zhí)行了效能建設(shè)各項(xiàng)制度;
三查工作效率，我鄉(xiāng)通過領(lǐng)導(dǎo)抽查、群眾監(jiān)督的方式，努力提升各部門工作效率。
四查服務(wù)態(tài)度，鄉(xiāng)政府通過群眾反饋信息，了解各部門窗口的服務(wù)態(tài)度，明晰獎懲制度，堅(jiān)決消滅“橫、冷、硬”等問題;
五查行政行為，我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部能履行告知義務(wù)，無違規(guī)收費(fèi)等不依法行政行為;六查執(zhí)行力，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，積極調(diào)動干部職工的主觀能動性，發(fā)揚(yáng)“不等、不靠、不要”的自主精神。
通過深入開展“六查六看”活動，我鄉(xiāng)干部職工都充分的認(rèn)識到：在工作中要保持先進(jìn)的思想觀念，不斷增強(qiáng)開拓意識;要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，從大局出發(fā);要不斷關(guān)注群眾思想的轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識;要不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，保持工作激情;有力地完成各項(xiàng)工作，不斷提高辦事效率;要勤政廉政，不斷增強(qiáng)勤廉意識。
六查六看個人自查報(bào)告3
20xx年關(guān)于“六查六看”的自查報(bào)告根據(jù)《關(guān)于開展效能建設(shè)“六查六看”活動的通知》【20xx】10號文的要求，我窗口為深入推進(jìn)“百日提效”行動，進(jìn)行自查自看情況如下。
一、工作狀態(tài)方面。
自我局成立行政審批科室整體進(jìn)駐行政中心以來，我科室成員均能夠嚴(yán)格遵守上下班制度，工作時(shí)間無炒股、玩電腦游戲、脫崗、聊天、竄門、干私活現(xiàn)象。
二、制度建設(shè)方面
我窗口按照效能建設(shè)責(zé)任制的要求，全面執(zhí)行了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗工作制、一次性告知制、責(zé)任追究等制度，落實(shí)了行政審批工作的`流程在造等各項(xiàng)工作。
三、工作效率方面
在“百日提效”行動中，我局把所有行政許可和非行政許可項(xiàng)目一律該為即辦件，杜絕了辦事拖拉、推諉扯皮等問題。即來即辦，大大的提高了工作效率。
四、服務(wù)態(tài)度方面
接待來訪者我們要求做到：“三有”、“四要”、“四個一”即來有迎聲、問有答聲、走有送聲；要耐心聽取稱述，要明確回答問題、要正確宣傳政策、做好思想工作；一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片真心辦事。
五、行政行為方面
我們對辦事企業(yè)均義務(wù)告知、耐心解答，并主動為辦事企業(yè)排憂解難。在辦理業(yè)務(wù)過程當(dāng)中無任何收費(fèi)項(xiàng)目。
六、貫徹執(zhí)行上級決定方面
我窗口在辦理事情的過程當(dāng)中，能夠主動、積極的按照上級部門的布置和效能建設(shè)的要求完成任務(wù)。不存在任何上有政策下有對策的現(xiàn)象和行為。
六查六看個人自查報(bào)告4
“效能風(fēng)暴行動”開展以來，XX市局明確提出，要把開展“效能風(fēng)暴行動”與推動當(dāng)前重點(diǎn)工作結(jié)合起來。近期，XX市局從全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)入手，不斷提升業(yè)務(wù)能力，以作風(fēng)建設(shè)促工作效率，通過“六查六看”活動，不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。
一查制度落實(shí)，看是否執(zhí)行到位。用制度對照工作，用制度衡量工作，用制度推進(jìn)工作，制定“目標(biāo)責(zé)任書”和“工作推進(jìn)計(jì)劃”，用制度規(guī)范全年各項(xiàng)工作，逐條逐項(xiàng)按期對照檢查落實(shí)。
二查執(zhí)行情況，看是否存在有令不行。局長辦公會上明確規(guī)定，局里要堅(jiān)持每周召開一次工作例會，根據(jù)工作進(jìn)程匯報(bào)上周工作情況，部署下周工作，堅(jiān)決杜絕工作中有令不行的現(xiàn)象發(fā)生。
三查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松馳的問題;看機(jī)關(guān)工作人員精神狀態(tài)和工作秩序，是否存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等問題;是否存在上班遲到早退、脫崗串崗等問題。
四查工作效率，看是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題，局里安排的每項(xiàng)工作任務(wù)，要求有實(shí)施方案、有安排計(jì)劃、有具體責(zé)任人、有落實(shí)回音。
五查大局觀念，看是否存在小圈子利益至上、本位主義嚴(yán)重的問題。做到科室與科室之間分工不分家，全局統(tǒng)一部署，相互協(xié)作、相互補(bǔ)臺的工作氛圍。
六查服務(wù)意識，看是否存在服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)不到位的問題。統(tǒng)計(jì)資料的'搜集、整理和發(fā)布是否存在服務(wù)決策、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的意識淡薄，層面不全等問題。
通過“六查六看”，使全局干部職工牢固樹立工作不到位不放過，措施不落實(shí)不放過，責(zé)任不明確不放過，服務(wù)不全面不放過的工作習(xí)慣，形成人人講效能、處處創(chuàng)效能，事事高效能的濃厚氛圍，使統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展的水平不斷提升，為推動武威統(tǒng)計(jì)工作跨越式發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍。
六查六看個人自查報(bào)告5
按照局開展“兩提一轉(zhuǎn)”大討論活動和“六查六看”標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合自己從事統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際，我對自身存在的問題和不足進(jìn)行了深入的剖析，在此談幾點(diǎn)體會：
一、存在的問題：
�。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識不足，工作態(tài)度不端正
工作上，抱著“不求有功，但求無過”的態(tài)度，覺得只要把手頭的工作干完就行了，存在片面地自我滿足意識。覺得自己雖有一些小缺點(diǎn)，但問題不大，自我要求不嚴(yán)格。不能積極主動地分擔(dān)責(zé)任，總感覺事不關(guān)己。
（二）理論學(xué)習(xí)不深入，工作效率低
理論不深入，對自身要求標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)也注重自身學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容系統(tǒng)性不夠全面。思想上沒有積極向上的精神態(tài)度去對待，對理論的學(xué)習(xí)不夠，對其精髓理解不深，把握不牢，不能完全的`運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，以致工作效率不夠高。
（三）作風(fēng)紀(jì)律觀念性不強(qiáng)
有時(shí)候工作主動性差，存在“慢、散、浮”等問題。對自身工作紀(jì)律認(rèn)識不夠高、不夠嚴(yán)。對有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定學(xué)習(xí)得不夠，時(shí)間觀念不強(qiáng)。
二、今后改進(jìn)方向
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策，使思想上提高覺悟認(rèn)識，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是在業(yè)務(wù)專業(yè)知識方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。與此同時(shí)，樹立強(qiáng)烈的自覺和責(zé)任意識，牢記為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個"務(wù)必"，提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，活到老、學(xué)到老。
�。ǘ⿵�(qiáng)化責(zé)任，提高工作效率
對工作多用心、用腦，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀。時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與“六查六看”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距。努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強(qiáng)自己工作能力。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，熱愛本職工作，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，遵守規(guī)章制度
用新眼光、新思路看問題，開展工作，探索工作新方法，抓工作重點(diǎn)，突破工作難點(diǎn)。遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，樹立正確的時(shí)間觀、紀(jì)律觀，不斷強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)規(guī)章制度方面知識的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身綜合能力水平。
以上是我結(jié)合“六看六查”標(biāo)準(zhǔn)對自己的自查，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們進(jìn)行批評指正，以利于我自己以后的工作不斷進(jìn)步。
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