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供電所文明單位的自查報(bào)告

時(shí)間:2021-05-25 15:38:40 自查報(bào)告 我要投稿

供電所文明單位的自查報(bào)告范文(通用6篇)

  時(shí)間稍縱即逝,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回想這一段時(shí)間的工作,獲得了成績(jī),也存在著問題,是時(shí)候好好地記錄在自查報(bào)告中。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的供電所文明單位的自查報(bào)告范文(通用6篇),歡迎大家分享。

供電所文明單位的自查報(bào)告范文(通用6篇)

  供電所文明單位的自查報(bào)告1

  一、企業(yè)概況

  鄂爾多斯電力冶金股份有限公司一礦位于內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克旗棋盤井鎮(zhèn)東北15km處,行政區(qū)劃隸屬鄂托克旗棋盤井鎮(zhèn)管轄。企業(yè)為鄂爾多斯資源股份有限公司、三井物產(chǎn)株式會(huì)社、內(nèi)蒙古鄂爾多斯投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司、盛祥集團(tuán)有限公司四家公司為股東的合資股份制企業(yè)。

  礦井設(shè)計(jì)60萬噸/年。20xx年核定生產(chǎn)能力為80萬噸/年。

  電冶一礦主要產(chǎn)品是生產(chǎn)原煤。煤種以1/3焦煤為主。原煤經(jīng)汽運(yùn)到西達(dá)洗煤廠,洗選加工后統(tǒng)一銷售。電冶一礦XX年主要從事井下9#煤層開采,主要回采1904綜采工作面。

  二、能耗情況

  電冶一礦20xx年生產(chǎn)原煤59萬噸,20xx年生產(chǎn)原煤80萬噸。

  電冶一礦能源消耗主要是煤炭,電力,燃油,礦本部設(shè)供暖鍋爐一座。生產(chǎn)井口、辦公室樓、職工宿舍均配備了供暖設(shè)施,供礦井冬季取暖。礦本部及工業(yè)場(chǎng)所供電工作均由集團(tuán)公司內(nèi)部電力公司統(tǒng)一供電。具體能源消耗情況見下表。

  三、能耗限額標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)情況

  經(jīng)計(jì)算本礦井噸原煤生產(chǎn)綜合能耗20xx年為7.39kgce/t,2015年為6.36kgce/t。均小于標(biāo)準(zhǔn)要求井工開采噸原煤生產(chǎn)能耗限定量。

  四、能源計(jì)量器具配備情況

  我礦的能源計(jì)量器具分為一級(jí)計(jì)量器具和二級(jí)計(jì)量器具,一級(jí)計(jì)量器具包括1臺(tái)汽車衡,35KV、10KV變電站進(jìn)線電度表;二級(jí)計(jì)量器具包括參與礦內(nèi)考核各單位用電情況的電度等。

  五、能源管理情況

  我礦成立能源管理考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):礦長(zhǎng):肖琳

  副組長(zhǎng):總工程師:林凡榮

  成員:技術(shù)部:孫克敵、綜合部:尹向陽、安檢部:姜濱、后勤部:呂俊輝。

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)、能源消耗、節(jié)能減排的推進(jìn)實(shí)施。對(duì)重大問題進(jìn)行研究決策,定期聽取領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作匯報(bào),定期檢查指導(dǎo),評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、能源管控中心

  能源管控中心辦公室設(shè)在礦技術(shù)部,主任:孫克敵。作為領(lǐng)導(dǎo)小組的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)決定,負(fù)責(zé)能源消耗工作推進(jìn)的日常管理工作;組織檢查評(píng)比,對(duì)節(jié)能減排項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收;要參與機(jī)電設(shè)備的采購招標(biāo),保證監(jiān)督不再進(jìn)高耗能和不環(huán)保設(shè)備;參與審查自用煤量;電力增容要報(bào)送辦公室備案。

  礦屬各單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本單位的能源管理工作。

  3、建立推進(jìn)工作機(jī)制

 。1)明確職責(zé)和工作程序

  推進(jìn)辦公室制定推進(jìn)工作程序,明確各單位的職責(zé),給出可操作的工作程序,礦屬各單位和礦簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。各單位依據(jù)工作程序的要求,進(jìn)一步分解落實(shí)了責(zé)任部門(科室、井口、班組)、責(zé)任人。

 。2)建立例會(huì)制度

  領(lǐng)導(dǎo)小組定期主持召開能源管理推進(jìn)例會(huì),總結(jié)、部署推進(jìn)工作;對(duì)推進(jìn)中需公司解決的問題,隨時(shí)召開專題會(huì)協(xié)調(diào)解決。推進(jìn)辦公室建立例會(huì)制度。

 。3)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理

  為保持能源管理工作的先進(jìn)性并符合實(shí)際,建立減少能源消耗工作動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、條件變化和公司發(fā)展的需求,由推進(jìn)辦公室提出調(diào)整建議,領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。

 。4)制定考核辦法

  制定獎(jiǎng)懲分明的考核辦法。政策的導(dǎo)向要大力鼓勵(lì)、支持各單位完成任務(wù)目標(biāo),充分體現(xiàn)技術(shù)、管理要素參與分配的力度,在推進(jìn)中向有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)、管理、技能人才傾斜。獎(jiǎng)勵(lì)方式既有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),也要精神鼓勵(lì)。通過建立“目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化考核,獎(jiǎng)懲分明”的責(zé)任制體系,強(qiáng)力推進(jìn)能源消耗管理工作的有效實(shí)施,確保減少能源消耗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  各單位按照公司的要求加強(qiáng)了對(duì)能源消耗管理工作的領(lǐng)導(dǎo),建立和完善專職管理、節(jié)能計(jì)量、環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu),配齊專職工作人員,明確責(zé)任和任務(wù),健全了能源管理制度。建立工作責(zé)任制,要將能源消耗管理的指標(biāo)分解落實(shí)到各個(gè)基層單位,并簽定責(zé)任狀。同時(shí)把能源消耗指標(biāo)完成情況納入各單位綜合評(píng)價(jià)和年度評(píng)優(yōu)等考核體系,并作為考核各單位負(fù)責(zé)人政績(jī)的主要內(nèi)容。

 。5)加強(qiáng)宣傳與培訓(xùn)

  各單位都組織開展了經(jīng)常性的能源管理宣傳和培訓(xùn),定期組織能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、環(huán)保和管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強(qiáng)企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè),提高資源憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和環(huán)境意識(shí),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。

  供電所文明單位的自查報(bào)告2

  一、抄表工作完成情況

  1、統(tǒng)計(jì)抄表月戶次數(shù)以及抄表到位率。檢查是否存在長(zhǎng)期用電不抄表或人為漏抄情況

  2、手工抄表占的比例、遠(yuǎn)程抄表占的比例

  3、采用集抄、大客戶負(fù)控系統(tǒng)抄表等的數(shù)據(jù)定期核對(duì)情況

  4、抄表員定期輪換情況

  二、電費(fèi)核算工作情況

  1、隨機(jī)抽查20~30戶電量波動(dòng)超過30%或用電量為0的中小用戶用電情況,是否有用電長(zhǎng)期不正常但電費(fèi)核算未發(fā)現(xiàn)的情況

  2、檢查電費(fèi)差錯(cuò)以及處理、考核情況。

  3、電費(fèi)核算員是否實(shí)行輪換

  4、是否按月將異常數(shù)據(jù)進(jìn)行條件篩選和核查,對(duì)于異常數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)處理,檢查相應(yīng)的異常處理記錄。

  5、隨機(jī)抽查5戶專變客戶的變損電量分?jǐn)、基本電費(fèi)分?jǐn)偳闆r,檢查依據(jù)是否充分,計(jì)收是否正確。

  6、隨機(jī)抽查5戶大工業(yè)用戶,檢查基本電費(fèi)計(jì)收、電價(jià)執(zhí)行、功率因數(shù)考核等情況是否準(zhǔn)確。

  7、檢查計(jì)費(fèi)參數(shù)的變更及程序修改是否按規(guī)定權(quán)限及流程進(jìn)行。

  三、電費(fèi)發(fā)票管理情況

  1、電費(fèi)發(fā)票的領(lǐng)用、使用、報(bào)廢、管理情況。

  2、隨機(jī)抽查20~50張中小用戶電費(fèi)發(fā)票是否規(guī)范,是否正確。

  3、隨機(jī)抽查10張大用戶電費(fèi)增值稅發(fā)票是否規(guī)范,是否正確。

  四、收費(fèi)管理及電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)控制

  1、各種收費(fèi)方式的業(yè)務(wù)量、收費(fèi)金額

  2、銀行代收是否存在問題,主要是什么,解決問題的建議

  3、是否實(shí)行營銷和財(cái)務(wù)對(duì)帳制度,檢查營銷與財(cái)務(wù)對(duì)帳結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的問題、每個(gè)問題的具體原因及整改措施是否有相應(yīng)的記錄,對(duì)存在的問題是否進(jìn)行處理。

  4、抽查10~20張收費(fèi)員的實(shí)收?qǐng)?bào)表,是否規(guī)范,是否正確。

  5、對(duì)電費(fèi)回收考核管理情況,電費(fèi)回收指標(biāo)如何分解落實(shí)到責(zé)任人。

  6、對(duì)欠費(fèi)用戶的欠費(fèi)原因、欠費(fèi)帳齡分析、欠費(fèi)明細(xì)表等是否有具體的分析。

  7、電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)防范情況,對(duì)欠費(fèi)客戶依法催費(fèi)情況。

  8、對(duì)大用戶欠費(fèi),應(yīng)有用戶簽字確認(rèn)記錄,檢查記錄是否規(guī)范、完整,是否有用戶欠費(fèi)法律失效情況發(fā)生。

  五、電費(fèi)帳務(wù)管理情況

  1、檢查大用戶電費(fèi)臺(tái)帳,應(yīng)收、實(shí)收、欠費(fèi)等記錄是否正確完整。

  2、檢查是否有預(yù)付電費(fèi)沖抵實(shí)收現(xiàn)象,電費(fèi)帳務(wù)是否規(guī)范,是否有電費(fèi)帳務(wù)弄虛作假的現(xiàn)象。

  3、銀行未達(dá)帳的管理是否到位,是否及時(shí)核實(shí)沖抵。

  4、用戶帳銷案存的欠費(fèi)管理情況,是否有回收,是否有新增。

  六、電價(jià)執(zhí)行情況

  1、抽查營銷信息系統(tǒng)20~30戶不同類別的用戶,電價(jià)執(zhí)行是否正確。

  2、是否有擅自執(zhí)行地方政府越權(quán)出臺(tái)的電價(jià)政策情況。

  3、是否有擅自擴(kuò)大范圍或降低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行電價(jià)優(yōu)惠政策現(xiàn)象

  4、電價(jià)政策調(diào)整時(shí),執(zhí)行新電價(jià)政策的時(shí)間是否正確。檢查電價(jià)調(diào)整期間的客戶電價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是否按規(guī)定修改,電費(fèi)計(jì)收是否正確。

  5、小水電執(zhí)行的上網(wǎng)電價(jià)情況。

  七、營銷報(bào)表管理

  1、抽查3~5個(gè)月營銷報(bào)表,是否按照統(tǒng)一格式及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào),報(bào)表數(shù)據(jù)與營銷系統(tǒng)數(shù)據(jù)是否一致,營銷三級(jí)報(bào)表填報(bào)情況。

  2、書面版營銷報(bào)表是否按要求簽名、蓋章,保管。全年書面版營銷報(bào)表應(yīng)由專人保管并裝訂成冊(cè),按長(zhǎng)期檔案管理。電子版營銷報(bào)表是否有完整的備份。(建議實(shí)行雙備份,硬盤以及光盤備份)

  供電所文明單位的自查報(bào)告3

  我局自開展創(chuàng)建文明單位以來,在上級(jí)的支持和關(guān)心下,經(jīng)全局廣大職工和家屬的共同努力,雖然取得了一定的成績(jī),但離上級(jí)的要求還有一定的差距,我局決定在此基礎(chǔ)上,再接再勵(lì),與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,從嚴(yán)治黨,努力建設(shè)一支好的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)一支好的職工隊(duì)伍,開創(chuàng)我局文明建設(shè)工作的新局面,再譜文明建設(shè)的新篇,為創(chuàng)建省級(jí)文明單位和國網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)而努力奮斗。

  一、二期電網(wǎng)改造、縣城電網(wǎng)改造xx%的工程量。

  井字變建設(shè)正在進(jìn)行,xxxx年可望正式投產(chǎn)。xx的電網(wǎng)建設(shè)日趨完善,進(jìn)入全市先進(jìn)行列。

  在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面,我局配齊了xxxxx電力服務(wù)熱線的工作人員,規(guī)范了xxxxx電力服務(wù)熱線的運(yùn)行,為提高服務(wù)水平提供了一個(gè)良好的工作平臺(tái)。通過營銷信息系統(tǒng)與xxxxx系統(tǒng)的對(duì)接、電力xx與xxxxx的聯(lián)動(dòng),xxxxx全天xx小時(shí)的熱線服務(wù),電力xxx工作人員手機(jī)xx小時(shí)不關(guān)機(jī),為電力客戶提供及時(shí)的搶修服務(wù)。全體營銷人員和各部門負(fù)責(zé)人開通了集團(tuán)彩鈴,對(duì)電力客戶電費(fèi)催收進(jìn)行溫馨提示,極大地提高了服務(wù)水平。

  二、狠抓安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),緊扣文明建設(shè)永恒主題

  在安全生產(chǎn)管理方面,我局堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把人身安全和電網(wǎng)安全放在安全工作的首位。一是制定了《xx縣電力局安全經(jīng)濟(jì)綜合考核細(xì)則》等個(gè)安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度,實(shí)行了三級(jí)安全目標(biāo)管理和安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制,層層簽訂了安全責(zé)任狀。二是成立了安全管理、安全稽查領(lǐng)導(dǎo)小組,通過日;、專項(xiàng)稽查和安全大檢查,形成安全生產(chǎn)的閉環(huán)管理。同時(shí),加大了反違章處罰力度,對(duì)不敢抓違章、亂章者按當(dāng)事人同等標(biāo)準(zhǔn)處罰。三是堅(jiān)持周一的安全學(xué)習(xí)和每月一次的安全例會(huì)和考評(píng)會(huì),及時(shí)通報(bào)安全形勢(shì)。為全方位營造安全工作氛圍,我局多次組織了“安全在我心中”的演講賽和播放安全事故警示錄像,并邀請(qǐng)職工家屬參加。另外,我局還利用季節(jié)的變化,積極開展防雷迎峰、防暑度夏、防凍熔冰等不同形式、不同專業(yè)的反事故演習(xí),做到安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。至年月日止,創(chuàng)造了建局以來的最長(zhǎng)安全生產(chǎn)記錄——x天。

  三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),永葆文明建設(shè)青春活力

  一年來,我局以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為目的,大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),按照文明單位創(chuàng)建規(guī)劃,緊密圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營等中心開展工作,開展健身運(yùn)動(dòng),制作了精美的畫冊(cè),營造了頗有特色的企業(yè)文化氛圍,廣大員工保持了健康向上的精神面貌。新聞宣傳工作也卓有成效,去年共出宣傳欄六期,在xx日?qǐng)?bào)、xx電力報(bào)、xx信息等媒體上發(fā)表稿件x篇,為樹立企業(yè)形象發(fā)揮了積極作用。同時(shí),在提高設(shè)備的健康運(yùn)行和改善局容局貌及美化生活環(huán)境方面投入了大量的資金,取得了很好的成效,制訂了《xx電力局文明小區(qū)考核辦法》,對(duì)局院內(nèi)的家屬宿舍進(jìn)行了改造;xx供電所購買了新的辦公場(chǎng)地;xxx供電所新建了辦公大樓;xx供電所原址進(jìn)行了改造;以上共投入多萬元,家屬區(qū)及各供電所成了一個(gè)個(gè)環(huán)境優(yōu)美的文明小區(qū)。

  企業(yè)常盛之道在于“德”,為全面提高企業(yè)的學(xué)習(xí)力,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,我們圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)開展了豐富多采的活動(dòng),舉行了“讀書與成才”演講競(jìng)賽,在全局xxx個(gè)供電營業(yè)窗口推廣普通話,樹立了調(diào)度通訊班為典型的學(xué)習(xí)型班組等一系列活動(dòng),充分發(fā)揮其春風(fēng)化雨的潛移默化作用,與此同時(shí),燈謎競(jìng)猜、象棋比賽、卡拉ok、籃球賽、“x分鐘論壇”演講比賽等一系列喜聞樂見的文體益智活動(dòng),也達(dá)到了影響人、培養(yǎng)人、提升人、凝聚人的目的,“以德治企”澆灌出了文明的鮮花。

  供電所文明單位的自查報(bào)告4

  201X年,在的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)我局職代會(huì)提出的工作思路和奮斗目標(biāo),堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”,以“”為宗旨,以創(chuàng)一流縣級(jí)供電企業(yè)為主線,全體職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干,在安全管理、經(jīng)營管理、文明生產(chǎn)、設(shè)備與生產(chǎn)管理、營銷管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù)、節(jié)能管理、原創(chuàng)科技進(jìn)步和現(xiàn)代化管理、企業(yè)文化等各方面工作都取得新的成績(jī)。根據(jù)通知要求,我局對(duì)照〈一流縣級(jí)供電企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)〉全面進(jìn)行了自查,我們認(rèn)為全面達(dá)到了一流縣級(jí)供電企業(yè)必備條件和考核內(nèi)容要求,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、必備條件符合要求

  ⒈認(rèn)真貫徹國務(wù)院關(guān)于“改革、改組、改造和加強(qiáng)管理”的企業(yè)管理要求,把加強(qiáng)管理與企業(yè)改革有機(jī)結(jié)合起來。建立起現(xiàn)代企業(yè)制度按實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

  全面完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電站的改革,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)電網(wǎng)一體化管理。至年年底,將原來個(gè)供電站重新組建為個(gè)供電所,設(shè)立了個(gè)電工組,順利完成了農(nóng)電工的考核錄用工作,截止目前,農(nóng)村電網(wǎng)改造已基本結(jié)束,農(nóng)村電力營銷實(shí)現(xiàn)了“四到戶”、“五統(tǒng)一”、“三公開”。

  管理力度,在抓管理、抓落實(shí)上狠下功夫,使安全水平有了進(jìn)一步的提高。抓安全制度落實(shí),制定出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)線路巡視管理的要求》、《配電線路臺(tái)區(qū)推行巡管員方法》、《進(jìn)一步加強(qiáng)線路巡視管理的要求》等管理制度,加大監(jiān)督檢查力度,不斷提高設(shè)備巡視質(zhì)量,針對(duì)不同的季節(jié),不同的人員推薦了六中巡視法,為了徹底杜絕外力破壞事故的重復(fù)發(fā)生,根據(jù)配網(wǎng)結(jié)構(gòu)和設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn),打破以往每月巡視一次,每天巡視五公里的規(guī)定,在配電線路臺(tái)區(qū)推行了巡管員分片承包,循環(huán)巡視管理的模式,扼制了多起外力破壞事故,確保了電力設(shè)施的安全運(yùn)行。

  堅(jiān)持凡重大工作,車間黨政領(lǐng)導(dǎo)必須跟班到現(xiàn)場(chǎng)的制度,堅(jiān)持對(duì)重大工作和三措的審核把關(guān),堅(jiān)持抓現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全制度的'落實(shí)。在月份東城站送出工程中,條線路停電施工中,由于我局精心組織,措施得力,使整個(gè)工程按計(jì)劃完工,并一次送電成功,保證了安全供電。

 、哺愫媒(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益

  堅(jiān)持以效益為中心,積極調(diào)整工作思路,加強(qiáng)經(jīng)營管理,業(yè)擴(kuò)增容工程實(shí)行微機(jī)傳遞,努力做到“您只需一個(gè)電話,剩下的工作由我們來做”,客戶業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作,大力推廣電鍋爐應(yīng)用和建設(shè)城市光亮工程,實(shí)現(xiàn)了從受理到勘察、設(shè)計(jì)、安裝和組織驗(yàn)收全過程一條龍服務(wù),在人員少,工程量大的情況下,新增高壓用戶戶,新增變壓器臺(tái),新增容量萬。

  努力開拓農(nóng)村電力市場(chǎng),加快電氣化村、電氣化鎮(zhèn)的建設(shè)步伐,建成了等個(gè)電氣化村并建成了電氣化鎮(zhèn),大大增強(qiáng)了南定地區(qū)電網(wǎng)的供電能力,改善了用電環(huán)境,提高了整個(gè)地區(qū)的供電可靠率,電氣化鎮(zhèn)的建成,開拓農(nóng)村電力市場(chǎng),為尋求新的電力增長(zhǎng)點(diǎn)提供了可借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)。在全區(qū)實(shí)施了“送電到井口”工程,結(jié)交電價(jià)收費(fèi)到井口,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)灌用電“四到戶”,加強(qiáng)了農(nóng)村電價(jià)管理,農(nóng)村電價(jià)管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范和加強(qiáng),全區(qū)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)了“四到戶”管理。

  實(shí)施了“彩虹工程”不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督力度,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,萬家企業(yè)評(píng)行風(fēng)活動(dòng)中獲得第一名,客戶滿意率,營造了良好的外部環(huán)境,增強(qiáng)了客戶用電積極性。

  在城網(wǎng)工程中投入萬元,實(shí)施了降損節(jié)能工程,對(duì)計(jì)量裝置進(jìn)行了全面改造,客戶配電室加裝雙向無功表,臺(tái)變加裝補(bǔ)償電容器,更換級(jí)提高計(jì)量精度,計(jì)量表計(jì)遷移改造,同時(shí)營業(yè)普查、用電稽查、分線分臺(tái)區(qū)承包經(jīng)營指標(biāo)等管理措施的到位,線損率大幅度下降,大大增加了企業(yè)效益。不斷提高工作質(zhì)量,改進(jìn)工作方法,掌握主動(dòng),爭(zhēng)取市場(chǎng),多種經(jīng)營收入實(shí)現(xiàn)萬元,利潤萬元。實(shí)現(xiàn)全年勞動(dòng)生產(chǎn)率元人,營業(yè)外收入萬元。

 、澄拿魃a(chǎn)常抓不懈持之以恒

  文明生產(chǎn)是創(chuàng)一流企業(yè)的窗口,是全局整個(gè)管理水平的直觀反映,我局在文明生產(chǎn)上堅(jiān)持“抓保持、抓提高,常抓不懈,持之以恒”。根據(jù)創(chuàng)一流縣級(jí)供電企業(yè)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理,狠抓了“四個(gè)凡是”,“四個(gè)到位”的落實(shí),結(jié)合開展貫標(biāo)認(rèn)證工作,不斷修訂和完善各項(xiàng)管理制度,促進(jìn)各項(xiàng)管理工作逐步走上標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理軌道。有力推動(dòng)了全局企業(yè)管理再上新水平。

  班組開展了“青年文明號(hào)”和“星級(jí)班組”的創(chuàng)建活動(dòng),重點(diǎn)抓了輸配電專業(yè)的資料、檔案、圖紙、臺(tái)帳的分類、整理、修編、歸檔工作確保了各種記錄資料達(dá)到“齊全、管用”的要求,各類生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表,達(dá)到了無紙化辦公、信息、數(shù)據(jù)共享的目標(biāo)。堅(jiān)持搞好定置管理,工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行看板管理,工具資料擺放整齊規(guī)范,保持了良好的生產(chǎn)和生活秩序,突出了創(chuàng)一流的特色氛圍。

  窗口人員掛牌服務(wù),辦理用電業(yè)務(wù)實(shí)行綠色通道一條龍服務(wù)。辦公室、班組保持窗明機(jī)凈、整潔衛(wèi)生。營業(yè)廳內(nèi)用電須知、電價(jià)說明、監(jiān)督電話、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、電費(fèi)查詢、事故搶修等規(guī)范醒目。重視環(huán)境保護(hù),不斷加大投入,確保工作場(chǎng)所環(huán)境條件、室溫、噪聲等符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。

 、催M(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備與生產(chǎn)管理

  我局歷來重視生產(chǎn)管理,緊緊圍繞提高設(shè)備安全運(yùn)行這個(gè)主題開展工作。首先完善制度建設(shè),在設(shè)備和生產(chǎn)管理方面認(rèn)真分析了人和制度的關(guān)系,樹立了“人訂制度,制度管人,人管設(shè)備,人管不好設(shè)備,制度就來管人”的理念。二ooo年輸電設(shè)備完好率,農(nóng)村低壓配電裝置完好率,今年農(nóng)網(wǎng)改造工作完成了線、、ⅲ線等條公里農(nóng)配線路、個(gè)用電村的公里線路的改造任務(wù)和個(gè)居民小區(qū)的改造工作。變電站的條出線全部將原三角裝置改為普通裝置,保證了配電線路的安全運(yùn)行。

  根據(jù)配網(wǎng)結(jié)構(gòu)和設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn),創(chuàng)造性開展工作,改革“每月巡視一次每天巡視公里”的規(guī)定,全市首家在配電線路、臺(tái)區(qū)推行了巡管員分片承包、循環(huán)巡視管理模式。由原來的單一巡視改為責(zé)任巡視、重點(diǎn)巡視,巡視結(jié)果與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤考核。這一制度的出臺(tái),調(diào)動(dòng)了巡管員的責(zé)任心和積極性。今年夏天,道路修建,分管該片的巡視員每天盯在現(xiàn)場(chǎng),對(duì)可能造成電纜危害的施工都及時(shí)制止,保證了該片供電設(shè)備的安全。秋天,熱力公司在西七路安裝管道,要橫穿電纜,巡視員馬上帶著協(xié)議找施工單位,從距離、高度等方面提出了保護(hù)電纜安全的要求。巡視員的負(fù)責(zé)精神維護(hù)了供電部門的合法利益,為供電設(shè)備安全可靠運(yùn)行夯實(shí)了基礎(chǔ),壘起了屏障。

  加強(qiáng)圖紙資料管理,組織配電、用監(jiān)、農(nóng)電對(duì)相關(guān)的圖紙資料逐一進(jìn)行修訂,按照實(shí)際逐一核對(duì),圖紙資料達(dá)到準(zhǔn)、全、管用與實(shí)際相符,為我局生產(chǎn)經(jīng)營工作決策提供了可靠依據(jù)。

 、导訌(qiáng)營銷管理、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  緊緊圍繞創(chuàng)建一流縣級(jí)供電企業(yè)這個(gè)中心,牢固樹立“讓政府放心,讓人民滿意”的服務(wù)宗旨,積極圍繞政府的重點(diǎn)主動(dòng)服務(wù),圍繞社會(huì)的難點(diǎn)自覺服務(wù),圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)跟蹤服務(wù),在全局全面實(shí)施了“彩虹工程”為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到了社會(huì)各界一致好評(píng),在全區(qū)行業(yè)作風(fēng)評(píng)比中獲得了第一名的好成績(jī)。

  供電所文明單位的自查報(bào)告5

  8月17日,在收聽收看了國網(wǎng)公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)電視電話會(huì)議后,本部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視。會(huì)后,立即召開本部門所屬各班組長(zhǎng)會(huì)議,安排布署各班組認(rèn)真組織貫徹落實(shí)國網(wǎng)公司、省公司“8.17”電視電話會(huì)議精神。使本部門職工充分認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)是社會(huì)發(fā)展的客觀需要,是電力企業(yè)發(fā)展的生命線。要樹立對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)、對(duì)公司負(fù)責(zé)的意識(shí)。嚴(yán)格供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理制度的貫徹執(zhí)行,確!叭齻(gè)十條”執(zhí)行到位。安排各班組從8月18日至22日,在本班組內(nèi)部開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)自查自糾活動(dòng)。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),從根本上實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的三個(gè)到位!凹訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)識(shí)到位。落實(shí)責(zé)任,組織到位。創(chuàng)新機(jī)制,措施到位。”

  二、健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理制度及考核辦法。

  三、建立重大事項(xiàng)匯報(bào)制度,發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  四、建立了首問負(fù)責(zé)制、首辦負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持月考核制度。

  五、將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入本部門責(zé)任制、績(jī)效考核的范圍。

  六、我們以加強(qiáng)“三公”調(diào)度為契機(jī),以安全供電為重點(diǎn),大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。停電檢修前,充分考慮客戶的用電需求,積極組織召開協(xié)調(diào)會(huì)議,合理安排電網(wǎng)運(yùn)行方式,盡量避開用電高峰時(shí)段,最大限度縮短停電時(shí)間。停電前,利用電視、電話對(duì)涉及停電的用戶提前通知。

  七、在進(jìn)行線路改造施工過程中,在設(shè)計(jì)如何獲取電源時(shí),我們站在客戶的角度設(shè)計(jì)方案,有效地減少了生產(chǎn)成本的支出。同時(shí),根據(jù)實(shí)際情況,積極深入現(xiàn)場(chǎng),幫助調(diào)整運(yùn)行方式,體現(xiàn)了“想客戶之所想,幫客戶之所需”的生產(chǎn)服務(wù)理念。

  八、堅(jiān)持以人為本,通過加強(qiáng)教育和強(qiáng)化監(jiān)督,不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。

  供電所文明單位的自查報(bào)告6

  20XX年以來,我局標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)工作在省、市公司的領(lǐng)導(dǎo)下,按照國網(wǎng)公司和省公司建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)文件要求,結(jié)合實(shí)際,按照“先試點(diǎn),后推廣”,3年完成全部供電所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的步驟,在全縣14各基層供電所開展了標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)。20XX年,我局XX供電所、XX供電所、XX供電所被省公司命名為標(biāo)準(zhǔn)化供電所;20XX年,我局繼續(xù)在XX供電所、XX供電所、XX供電所、XX供電所、XX供電所、XX供電所開展標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè),通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面落實(shí)省公司開展農(nóng)電專業(yè)化管理創(chuàng)標(biāo)桿活動(dòng),提高供電所各項(xiàng)工作管理水平和工作質(zhì)量。

  為及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作中的不足,我們依據(jù)《省電力公司標(biāo)準(zhǔn)化供電所考核標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化供電所的主要做法

  為確保創(chuàng)建工作的順利開展,20XX年工作伊始,我們便成立了局標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,主管局長(zhǎng)任組長(zhǎng),營銷、安監(jiān)、調(diào)度、生技等各相關(guān)部門主任為成員;制定了標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)實(shí)施方案,明確了各部門職責(zé),落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督考核;參與各部門齊抓共管,齊心協(xié)力共同推動(dòng)供電所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高供電所管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),從而促進(jìn)局整體工作再上新臺(tái)階。

  1.加強(qiáng)供電所硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范服務(wù)設(shè)施。按照《XX省電力公司標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《標(biāo)準(zhǔn)化供電所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求和便于管理、方便客戶、經(jīng)濟(jì)合理的原則,設(shè)置了所長(zhǎng)室、綜合辦公室、營業(yè)廳、值班室、檔案室、工器具室、備品備件庫、車棚、職工餐廳等必要工作生活場(chǎng)所;14個(gè)供電所均建立了視頻會(huì)議室,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議;XX供電所、英豪供電所還建立了實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,配備了培訓(xùn)設(shè)備;營業(yè)窗口統(tǒng)一按照VI視覺識(shí)別系統(tǒng)統(tǒng)一使用國家電網(wǎng)公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng),公布電價(jià)、服務(wù)承諾、業(yè)擴(kuò)流程、監(jiān)督崗等內(nèi)容,方便用戶咨詢;配備了雨傘、膠鞋、氣筒、飲水機(jī)等便民設(shè)施,使客戶一進(jìn)入營業(yè)廳就能感受到規(guī)范、真誠、優(yōu)質(zhì)、方便的電力服務(wù)。統(tǒng)一配備應(yīng)急搶修車輛,統(tǒng)一使用國家電網(wǎng)公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng),保證服務(wù)承諾的兌現(xiàn)。

  2.供電所基礎(chǔ)制度與資料標(biāo)準(zhǔn)化。按照農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作要求,供電所應(yīng)具備國家電網(wǎng)公司農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化體系中供電所管理標(biāo)準(zhǔn)目錄規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),我們組織生技、安監(jiān)、營銷、調(diào)度、政工等部門,結(jié)合實(shí)際,制定了《縣電業(yè)局供電所標(biāo)準(zhǔn)化管理模式》、《縣電業(yè)局供電所標(biāo)準(zhǔn)化管理工作流程》等14套管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一印發(fā)至各供電所,各所按標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)工作。各所加強(qiáng)自己設(shè)備臺(tái)帳等各類資料、檔案收集管理,建立了檔案室,資料集中規(guī)范存放,統(tǒng)一編號(hào),檔案管理符合標(biāo)準(zhǔn);定期開展生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等專業(yè)管理分析工作,針對(duì)工作薄弱環(huán)節(jié),優(yōu)化工作流程,提高管理有效性和工作效率。

  3.供電所崗位設(shè)置及人員管理標(biāo)準(zhǔn)化。按照供電所作業(yè)組織專業(yè)化,科學(xué)設(shè)置工作崗位。局設(shè)立線路代維中心,對(duì)全局XX千伏線路進(jìn)行巡視維護(hù),各所成立營銷班、配電班和服務(wù)班,各班按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),開展專業(yè)化作業(yè),實(shí)行營配分開,抄收分離,極大的強(qiáng)化了專業(yè)管理,提升了供電服務(wù)品質(zhì)。加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)電工管理,完善獎(jiǎng)勵(lì)與考核機(jī)制,為農(nóng)電工統(tǒng)一辦理“三金”,解除其后顧之憂,調(diào)動(dòng)農(nóng)電工工作積極性。

  4.供電所各項(xiàng)工作過程標(biāo)準(zhǔn)化。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作規(guī)定,建立健全以所長(zhǎng)為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各類人員的安全生產(chǎn)職責(zé),按照供電所安全生產(chǎn)考核實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)監(jiān)督考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。按照《國家電網(wǎng)公司現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)卡使用規(guī)定》,積極開展現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),相關(guān)人員能熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡的執(zhí)行操作,并能正確使用。認(rèn)真執(zhí)行“兩票、三制”,工作票、操作票嚴(yán)格按照有關(guān)工作規(guī)程和省公司農(nóng)電兩票使用管理規(guī)定執(zhí)行,“兩票”合格率達(dá)XX0%,“兩票”按月統(tǒng)計(jì),記錄齊全、完整。臺(tái)區(qū)剩余電流動(dòng)作保護(hù)裝置管理規(guī)范,及時(shí)督促客戶安裝末級(jí)剩余電流動(dòng)作保護(hù)器。認(rèn)真開展配電設(shè)施“兩清理”工作,配電線路標(biāo)識(shí)、編號(hào)等規(guī)范。

  5.供電所管理手段信息化。各所按照定置標(biāo)準(zhǔn)配備電腦,按照SG186農(nóng)電管理業(yè)務(wù)應(yīng)用的要求,通過光纖和通訊線路完善了網(wǎng)絡(luò)通道建設(shè),正在應(yīng)用的辦公OA系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了供電所與縣局?jǐn)?shù)據(jù)的實(shí)時(shí)傳輸基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)了設(shè)備信息、營銷數(shù)據(jù)、流程控制、指標(biāo)分析、業(yè)績(jī)考核等實(shí)時(shí)管理功能,操作票、工作票、業(yè)擴(kuò)流程等安全生產(chǎn)、營銷管理工作流程實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)。供電所工作人員能熟練使用信息管理系統(tǒng),能按規(guī)定時(shí)限完成相關(guān)工作任務(wù),根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新數(shù)據(jù)信息。20XX年新上的智能巡檢系統(tǒng),借助GPRS定位系統(tǒng),對(duì)線路坐標(biāo)進(jìn)行采集,實(shí)現(xiàn)了線路巡視的智能化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷后,拍照、記錄缺陷詳情,通過巡檢系統(tǒng)上傳審批,實(shí)現(xiàn)了線路巡視的網(wǎng)上流程管理,提高了工作效率。

  二、存在問題

  在自查中,我們發(fā)現(xiàn),多數(shù)供電所都能按照標(biāo)準(zhǔn)化供電所管理要求開展工作,個(gè)別供電所還存在以下方面的不足,需要進(jìn)一步改進(jìn)提高:

  1、個(gè)別供電所在專業(yè)化作業(yè)方面工作開展不夠深入,存在死角;

  2、個(gè)別供電所記錄內(nèi)容不完整、不充實(shí),有的沒有及時(shí)歸檔,有的檔案編號(hào)不規(guī)范。

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