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農(nóng)村社區(qū)說事工作自查報告（精選10篇）
隨著人們自身素質(zhì)提升，報告使用的頻率越來越高，要注意報告在寫作時具有一定的格式。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的農(nóng)村社區(qū)說事工作自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
農(nóng)村社區(qū)說事工作自查報告 1
20xx年，我社區(qū)的“說事”工作在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，廣泛開展以“群眾說事、干部理事、集體議事、誠心辦事、民主評事、信訪查事”為主要內(nèi)容的“說事”工作，把基層矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。給群眾提供一個交心談心、訴說苦衷、化解矛盾糾紛的對話平臺，架起密切聯(lián)系群眾、干部關(guān)系的“連心橋”。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全
進(jìn)一步完善“說事”機(jī)構(gòu)，社區(qū)黨委高度重視“說事”工作，調(diào)整充實(shí)“說事”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把社區(qū)黨建工作隊充實(shí)到說事工作中去，成立了由社區(qū)書記任組長，主任、戶籍副組長，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的工作小組。說事室是黨委、政府與人民群眾之間的連心橋，說事室為人民群眾提供了一個交心談心、訴說苦衷、化解矛盾的交流平臺，市信訪局領(lǐng)導(dǎo)輪班到說事室接待“說事”群眾，主動到說事室找“說事”群眾“說事”，把矛盾、糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保了社會穩(wěn)定。
二、“說事”制度、豐富和完善了人民調(diào)解制度
人民調(diào)解制度在社會在主義建設(shè)的各個時期起到了非常重要的作用，特別是在“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的歷史背景下，處理人民內(nèi)部矛盾、化解各類矛盾、糾紛、排除各類不穩(wěn)定因素的發(fā)生，人民調(diào)節(jié)都是重要的方法和手段。然而人民調(diào)解也存在發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的主動性和積極性不夠的缺點(diǎn)，“說事”制度是人民調(diào)解制度的補(bǔ)充，也是人民調(diào)解制度的深化和提高，它與人民調(diào)解制度相輔相承。“說事”制度的特點(diǎn)是主動“問事”通過對不便和不愿到“說事室”來“說事”的群眾，當(dāng)面不說，背后亂說的.釘子戶、意見戶，一些突發(fā)事、急難事、特殊事采取隨遇隨聽方式，及時辦事、化解矛盾糾紛、深化干群關(guān)系、形成共創(chuàng)和諧社會的濃厚氛圍。通過“說事”工作，達(dá)到妥善解決群眾生產(chǎn)、生活中的困難、將基層矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)、維護(hù)社會穩(wěn)定。
“說事”接待人員按“一張笑臉迎人，一把椅子讓人、一杯熱茶暖人、一句知心話感人、一腔熱情待人，一句客套話送人”的要求，對群眾反映的問題，做到耐心解釋、細(xì)心登記。對不熟悉的法規(guī)、政策，及時向有關(guān)部門了解、反映，做到解釋答復(fù)合理、合法、合規(guī)。通過“說事室”扎實(shí)的工作，有效推動了社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定。我們力爭在20xx年將工作做得更好。
農(nóng)村社區(qū)說事工作自查報告 2
近幾年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，學(xué)校加快了校園建設(shè)步伐，學(xué)校面貌有了翻天覆地的變化。在校園建設(shè)過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)定程序，對大宗物品采購、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、裝修等項(xiàng)目采取集體調(diào)研、集體論證、競標(biāo)等方式。同時，為保證決策的科學(xué)性和充分發(fā)揮資金的使用效率，還聘請專家共同參與合同的簽訂，管理規(guī)范。
根據(jù)上級通知精神，我園對照清理整頓內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬﹫龅貓@舍和配置設(shè)備設(shè)施
我園是經(jīng)乳源縣科技教育局批準(zhǔn)的全日制幼兒園。幼兒園占地面積1300㎡，建筑面積1000㎡，戶外活動面積450平方米。建筑場地獨(dú)立完整，由一座兩層樓及一座二層樓的建筑為教學(xué)樓和操場、配有電子監(jiān)控攝像電視，電腦、數(shù)碼相機(jī)、音響、電子琴等一套較齊全的現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備，幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、舞蹈室等。
每班教學(xué)用具齊全，配有錄音機(jī)、電視、電鋼琴、VCD等，另外還提供了幼兒種植園地、圖書閱覽室、并有50種以上讀物、作品展示園地等，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點(diǎn)的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具，每年為園添置新的大小型玩具，廚房整套設(shè)施均不銹鋼材料先進(jìn)、衛(wèi)生。這些設(shè)備設(shè)施很好的為教學(xué)服務(wù)，并確保全園安全工作，給孩子一個自由想象的空間，使孩子的個性、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮，是幼兒學(xué)習(xí)玩耍的理想樂園。
幼兒園不但重視硬件的建設(shè)，更注重對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范，隊伍建設(shè)專業(yè)化，教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化，教育模式多樣化，教育手段科學(xué)化，幼兒全面發(fā)展化。交通便利，家長方便接送，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，辦學(xué)條件優(yōu)越。
�。ǘ┯變簣@規(guī)模及師資隊伍情況
在短短3年的時間，我園隊伍不斷地發(fā)展壯大，如今現(xiàn)有教職工32人，幼兒約363名，設(shè)有大大、大、中、小班共10個班。其中園長2人，教師20人，保育員8人，司機(jī)1人，廚工2人，中專學(xué)歷20人。
二、建立健全內(nèi)部管理制度
為規(guī)范管理幼兒園，我園建立了科學(xué)民主的園務(wù)制度，不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在6月20日舉行的家長會中，我園以班為單位，詳細(xì)向家長匯報了幼兒的進(jìn)步和存在問題，匯報了幼兒園工作的成績和不足，并請家長提出意見和建議。又如在學(xué)期末舉行的“家長問卷調(diào)查”中，大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價，并根據(jù)家長的意見作出了相應(yīng)的整改措施。這些民主制度的建立和落實(shí)，使家園聯(lián)系的緊密度更強(qiáng)、信任度更高。
三、加大安全工作管理力度
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實(shí)處，確實(shí)保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。
我園將在進(jìn)一步完善安全工作的各項(xiàng)制度，加大對制度的落實(shí)、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。
嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。
四、開展自律與誠信建設(shè)活動
為樹立誠信意識，強(qiáng)化誠信觀念，我園對家長的承諾一向做到言出必行，使家長更信任和支持我園的"工作。如，我園在開學(xué)初承諾為幼兒贈送書包、毛巾、手冊、VCD和相片等，不管物價有否提高，我園一直遵守我們的承諾，家長對我園的誠信度感到滿意。另外，我園在日常活動中也注重對幼兒進(jìn)行誠信教育，教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等，使班級知誠信、講誠信的新風(fēng)尚逐漸形成。
四、師資隊伍建設(shè)
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。在我們班子中積極倡導(dǎo)一講奉獻(xiàn)，二講創(chuàng)造性開展工作，三講團(tuán)隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設(shè)放在首位，堅持學(xué)習(xí)與交流。首先領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí)，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論，實(shí)施科學(xué)工作方法，努力做好教職工的'思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀，及時將先進(jìn)的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進(jìn)行教學(xué)改革，特別是在課程研究方面進(jìn)行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。
我們還進(jìn)一步加強(qiáng)對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)，努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實(shí)到干部隊伍，并民主地下放有關(guān)職權(quán)，使其在部門中逐步擔(dān)當(dāng)起部分責(zé)任，獨(dú)當(dāng)一面，不斷增強(qiáng)他們的組織、協(xié)調(diào)能力。目前，我園一個敢于負(fù)責(zé)、扎實(shí)工作、講究實(shí)效、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子集體已逐步形成。
五、依法辦學(xué)
我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理?xiàng)l例》，從事幼兒園的保育、教育、教學(xué)科研工作，認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質(zhì)。加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，對幼兒進(jìn)行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認(rèn)真做好對幼兒的保教工作，不存在超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營活動的情況，也不存在違法違規(guī)或亂評比、亂表彰的情況，請上級部門指導(dǎo)、審查。我們清楚知道還有很多不足之處，如：環(huán)境場所偏小、班級班額配備問題，某些老師專業(yè)水平不足等等、但我們有信心，通過我們的努力獲得社會的認(rèn)可，在有限的條件下堅持用先進(jìn)的管理模式規(guī)范辦園的思想。發(fā)揮我的優(yōu)勢，教育教學(xué)設(shè)備不足，我們可以動腦筋想辦法來補(bǔ)充，經(jīng)常帶領(lǐng)老師進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，培養(yǎng)老師專業(yè)水平�；顒迎h(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。
總之只要我們用心，就一定會獲得認(rèn)可，對我們工作中存在的不完善的地方，我們一定不斷的努力，在今后的工作中不斷自找問題并進(jìn)行完善。
農(nóng)村社區(qū)說事工作自查報告 3
近年來，隨著城市化的不斷發(fā)展，人口持續(xù)增加，社區(qū)綠地的重要性日益凸顯。作為城市綠化的一部分，社區(qū)綠地不僅是居民們休閑娛樂的場所，更是城市生態(tài)環(huán)境的重要組成部分。然而，由于各種原因，社區(qū)綠地的管理和維護(hù)常常存在問題。為了更好地了解社區(qū)綠地的現(xiàn)狀，并采取相應(yīng)的措施改善和提升，我們對社區(qū)綠地進(jìn)行了自查。
首先，我們對社區(qū)綠地的數(shù)量和面積進(jìn)行了統(tǒng)計分析。通過查閱相關(guān)資料和實(shí)地勘察，我們發(fā)現(xiàn)社區(qū)綠地的數(shù)量相對較少，總面積也不足以滿足居民的需求。且大部分社區(qū)綠地面積較小，無法容納更多的活動場所和綠化植被。因此，我們建議加大社區(qū)綠地的建設(shè)力度，增加綠地面積，豐富綠地功能，提高居民的生活滿意度。
其次，我們對社區(qū)綠地的管理情況進(jìn)行了考察。我們注意到一些社區(qū)綠地存在的問題，比如垃圾亂堆、廢棄車輛滯留等。這些問題不僅影響了社區(qū)綠地的美觀度，還給居民帶來了不便和安全隱患。因此，我們建議加強(qiáng)社區(qū)綠地的日常巡查和維護(hù)，制定相應(yīng)的管理規(guī)定，加強(qiáng)對違規(guī)行為的處罰力度，確保社區(qū)綠地的整潔和安全。
此外，我們還關(guān)注到社區(qū)綠地的植被狀況。在對社區(qū)綠地的植物種類和健康狀況進(jìn)行了調(diào)查后，我們發(fā)現(xiàn)一些社區(qū)綠地的植被種類單一、數(shù)量不足，造成景觀單調(diào)，缺乏觀賞性。為了改善這一情況，我們建議引進(jìn)更多品種的植物，增加綠地的多樣性和美觀度。同時，加強(qiáng)對植物的養(yǎng)護(hù)管理，定期修剪和澆水，保證植物的健康生長。
最后，我們要關(guān)注社區(qū)綠地的`活動功能。社區(qū)綠地的建設(shè)應(yīng)考慮到居民的需求，為他們提供各種娛樂活動和休閑場所。通過與居民的交流和調(diào)查，我們了解到他們對社區(qū)綠地的期望，比如增加兒童游樂設(shè)施、健身器材等。因此，我們建議在綠地中設(shè)置更多的休閑設(shè)施，滿足不同居民群體的需求，提高社區(qū)綠地的利用率。
綜上所述，通過對社區(qū)綠地的自查，我們深入了解了社區(qū)綠地的現(xiàn)狀和問題，以及居民的需求和期望。為了改善社區(qū)綠地的管理和維護(hù)狀況，我們提出了相關(guān)的建議。希望社區(qū)綠地的管理部門能夠認(rèn)真對待我們提出的意見和建議，積極采取行動，從而提升社區(qū)綠地的質(zhì)量和居民的生活品質(zhì)。只有共同努力，我們才能打造更美好的城市環(huán)境。
農(nóng)村社區(qū)說事工作自查報告 4
XX社區(qū)共轄8個村民小組，總?cè)丝?735人，耕地面積950畝，2012年由村改為社區(qū)。現(xiàn)有辦公用房210平方米，配有電腦、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、電話等辦公設(shè)施，設(shè)有社區(qū)黨員服務(wù)站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)勞動保障和最低生活保障服務(wù)中心、網(wǎng)格化服務(wù)中心、黨員遠(yuǎn)程教育室、老年活動室、社區(qū)書屋、閱覽室、室外健身場等，在創(chuàng)建文明社區(qū)的工作中，社區(qū)黨委高度重視，工作扎實(shí)、措施得力，現(xiàn)將創(chuàng)建情況進(jìn)行自查總結(jié)。
一是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展。原來的XX交通不便，發(fā)展環(huán)境不好，集體經(jīng)濟(jì)是零，并還欠有部分外債。面對如此局面，社區(qū)干部充分發(fā)揮自有的優(yōu)勢，大力招商。通過幾年的努力，利用自有的閑置資產(chǎn)，成功引進(jìn)XX潔具有限公司、XX標(biāo)牌廠、XX塑業(yè)有限公司、冰泉純凈水廠、邁發(fā)膠帶、家興爐具廠等六家企業(yè)，每年能為集體增加近10萬元的積累。
二是抓環(huán)境整治。為解決交通不便的問題，社區(qū)大力組織資金，投資60多萬元新建了通村主干道和通組的次干道，使社區(qū)各組道路全部貫通。通過幾年的努力，對社區(qū)各組的入戶路全部修建完工，真正做到了戶連組、組連村的道路網(wǎng)絡(luò)。
為了改善人居環(huán)境，在作好宣傳、提高人們對環(huán)境認(rèn)識的基礎(chǔ)上，社區(qū)新建垃圾池86口，專門配備了垃圾清運(yùn)車，固定了三名垃圾清運(yùn)員和保潔員，真正做到了主干道常年保潔、垃圾及時清運(yùn)的`局面。
社區(qū)還逐步對各小組門前綠化進(jìn)行了改造，屋后的排污溝進(jìn)行了新建，大大改善了居民的人居環(huán)境。
三是抓精神文明。為了豐富居民的文化生活和精神文明，樹立良好的社會鳳尚，社區(qū)建設(shè)了社區(qū)書屋，規(guī)范了書屋的管理，還建設(shè)了居家養(yǎng)老互助活動中心，豐富了老年人的生活，做到了老有所養(yǎng)、老有所樂。為了在全社區(qū)開展學(xué)先進(jìn)、樹典型的活動，社區(qū)堅持開展“五個十佳”的評選活動，即“十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“十佳致富能手”、“十佳遵紀(jì)守法戶”、“十佳生育文明戶”、“十佳環(huán)保明白人”，每年通過五個“十佳”的評選，大大調(diào)動了全體共產(chǎn)黨員、全體居民的熱情。通過五個“十佳”的評選，活躍了廣大黨員和人民群眾的生活，也促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
四是抓黨支部的建設(shè)。社區(qū)每年都要制定黨建工作計劃。在黨建工作中一是注重培養(yǎng)后備干部，培養(yǎng)入黨積極分子，XX黨支部現(xiàn)有3名積極分子建卡，每年都有1至2名積極分子入黨。二是充分發(fā)揮黨員的作用，XX有一條硬規(guī)定，每年的工作計劃、社區(qū)里重大事項(xiàng)的決策，都要通過黨支部大會和居民代表大會通過。三是支部活動經(jīng)常，每年的“七一”和重陽節(jié)以及每個季度，支部都要組織黨員開展活動。因此，支部戰(zhàn)斗力強(qiáng)，黨員作用發(fā)揮的好，有力地促進(jìn)了村里的各項(xiàng)工作。
目前XX社區(qū)已是集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、群眾富裕、環(huán)境優(yōu)美、社會平安、各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上的先進(jìn)社區(qū)，曾獲全市“村級黨組織十面紅旗”、20xx年全市“先進(jìn)基層黨組織”、20xx年“湖北省衛(wèi)生村”、20xx年“全省發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)村”、20xx年獲全市“文明新村”、20xx年全國“人口和計劃生育群眾自治示范村居”等稱號。
農(nóng)村社區(qū)說事工作自查報告 5
一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒佑行鋵�(shí)
我社區(qū)于7月11日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上，社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴(yán)格按照臨邛鎮(zhèn)作風(fēng)教育實(shí)踐活動的實(shí)施意見和要求穩(wěn)步推進(jìn)。會議要求認(rèn)真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎(chǔ)。會上還明確了自查自糾活動中的工作責(zé)任，為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動的貫徹落實(shí)。
二、認(rèn)真開展對照檢查，確保查找問題準(zhǔn)確全面深入
在自查自糾活動中，鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“七查七看”相關(guān)內(nèi)容入手，幫助、引導(dǎo)黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點(diǎn)和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準(zhǔn)繩、行為有尺度，確保了活動開展不跑偏，圍繞重點(diǎn)求實(shí)效。
按照上級部門強(qiáng)調(diào)“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，每名黨員干部對照“七查七看”結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足，并對問題和不足進(jìn)行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺賬。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評會上，大力發(fā)揚(yáng)我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，毛書記不僅帶頭進(jìn)行自查自糾，自覺接受群眾監(jiān)督，而且還實(shí)事求是地對每名同志進(jìn)行了點(diǎn)評。在討論中，大家踴躍發(fā)言，注重聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查，并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來，公示出來，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、讓同志們幫助，形成了積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好氛圍，確保了查找問題準(zhǔn)確、全面、深入，有力地促進(jìn)第二階段工作的.貫徹落實(shí)。
三、采取多種形式，廣泛征求意見建議
在第二階段活動中，為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見建議，我社區(qū)積極搭建收集意見平臺，采取設(shè)立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足�；顒又邪l(fā)出征求意見表，返回時對意見內(nèi)容進(jìn)行梳理匯總，有力地促進(jìn)了活動的深入開展。
通過對辦黨委作風(fēng)轉(zhuǎn)變年文件精神和“三個代表”重要思想及全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合黨的先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)，我全面總結(jié)了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況，深入剖析，努力做到自我檢查，找準(zhǔn)問題，對癥分析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點(diǎn)的目的。結(jié)合自身實(shí)際，先將自查自糾結(jié)果匯報如下：
當(dāng)前存在的缺點(diǎn)和不足
1、理論知識學(xué)習(xí)不夠深入。平時由于工作較多，對專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)不夠全面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論和實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。
2、工作中缺乏創(chuàng)新意識，滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認(rèn)識不夠，沒有很好的從實(shí)際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應(yīng)新形勢工作發(fā)展的要求有差距。
3、是對社區(qū)干部黨員的學(xué)習(xí)教育抓得不力，學(xué)習(xí)制度堅持不好，抓落實(shí)少，沒有檢查、考核措施，抓學(xué)習(xí)缺乏計劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)中理解不深，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有取得應(yīng)有的效果。
四、存在問題的原因：
對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識不足。實(shí)事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務(wù)應(yīng)酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認(rèn)為自己事業(yè)心比較強(qiáng)，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學(xué)習(xí)，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部黨員的學(xué)習(xí)，形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向。
今后的努力方向：
經(jīng)過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實(shí)改變作風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)：
1、進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。事實(shí)上，學(xué)習(xí)的過程是一個自我提高的過程，也是一個工作創(chuàng)新的過程，更是一個經(jīng)驗(yàn)積累的過程。只有勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，才能厚積薄發(fā)，游刃有余的處理面對錯綜復(fù)雜的工作事務(wù)。因此，在以后不斷提高自身政治理論的同時，也要注重將理論和工作實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長。克服和糾正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識，進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)好工作實(shí)踐。用樹新風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)的要求對照檢查自己、約束自己。
2、樹立開拓新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性，對工作敢想敢干。在工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性的開展工作。
3、要改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。端正良好的工作態(tài)度，積極進(jìn)取，將工作落到實(shí)處，堅決杜絕形式主義。深入了解當(dāng)前形勢，培養(yǎng)正確的價值取向，使辦黨委下達(dá)的工作和任務(wù)能夠圓滿完成。
總之，在以后的工作中，我會著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，把工作落到實(shí)處，開拓進(jìn)取，全面進(jìn)取，使工作取得更好的成績。
農(nóng)村社區(qū)說事工作自查報告 6
勁松社區(qū)兩委在年的工作中，緊緊圍繞高新區(qū)委、區(qū)政府的工作思路和工作要求。在中和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展社區(qū)的各項(xiàng)工作，奮力推進(jìn)城市化進(jìn)程。在社區(qū)廣大黨員、干部和群眾的大力支持和共同努力下，圓滿地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展
嚴(yán)格按照財經(jīng)管理制度，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)監(jiān)督和管理機(jī)制，按時進(jìn)行財務(wù)公示（4次）。社區(qū)財務(wù)管理有序，無違反財經(jīng)管理的事件發(fā)生。積極推動第三產(chǎn)業(yè)的'發(fā)展和監(jiān)督管理，在街道經(jīng)發(fā)辦領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)落實(shí)專人（1名），長年開展對社區(qū)內(nèi)的酒店、餐飲、超市、便民市場的巡查管理制度（堅持每月抽查，季度嚴(yán)查），社區(qū)經(jīng)濟(jì)秩序穩(wěn)定。
二、公共服務(wù)和社會管理
�。ㄒ唬┏青l(xiāng)環(huán)境綜合整治工作：
1、建立健全組織機(jī)構(gòu)，成立以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，切實(shí)督促轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)結(jié)合部的市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生管理、監(jiān)督、檢查工作，重點(diǎn)抓好主要道路出入口的環(huán)境衛(wèi)生和市容秩序整治。全年，發(fā)動和組織全社區(qū)（10個組）清理院落衛(wèi)生死角4次，清理結(jié)存垃圾200余噸（投入資金2萬余元）；處突及時，對臨時發(fā)現(xiàn)的臟亂現(xiàn)象及時處理5次（清理垃圾40噸，投入資金1萬余元）；社區(qū)內(nèi)便民市場（專人管理）、商家、店鋪（座商歸店，門前雙五包責(zé)任落實(shí)）管理有序，無亂搭、亂建現(xiàn)象發(fā)生；加強(qiáng)沙石站和在建工地的管理，揚(yáng)塵整治得到落實(shí)；溝渠清理常年有專人（4人）清理。市容、市貌保持良好。
2、加強(qiáng)大氣污染整治和水環(huán)境治理，做到有計劃、有預(yù)案。成立專職禁燃巡邏隊（6人）和防洪應(yīng)急分隊30人（應(yīng)急物資齊備），常年開展禁燃巡邏工作和水環(huán)境治理，無違禁情況和防汛措施不當(dāng)引發(fā)災(zāi)害事故發(fā)生。
3、長效抓好違法建設(shè)管理，違法建設(shè)0增長。
4、土地管理嚴(yán)格有效，一年內(nèi)，無違法用地（搭大棚、建房、倒渣土、亂挖砂石等）現(xiàn)象發(fā)生。
（二）維護(hù)社會穩(wěn)定工作：
成立以社區(qū)書記為組長的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立完善社區(qū)綜治工作組織機(jī)構(gòu)，成立一支專職巡邏隊伍（6人），在街道綜治辦領(lǐng)導(dǎo)下，常年開展社區(qū)綜治巡防工作，治安、刑事案件得到有效控制，比上年明顯減少。健全、完善矛盾糾紛排查機(jī)制，努力化解矛盾糾紛，將矛盾糾紛和不安定因素解決在社區(qū)（在拆遷工作中，及時解決家庭矛盾128起，使拆遷工作順利開展。其他糾紛7件），消滅在萌芽狀態(tài)，全年無群體上訪事件發(fā)生，防止邪教活動，切實(shí)維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定；積極推六五普法工作，利用社區(qū)各項(xiàng)活動（12次）、會議（18次）及宣傳專欄（6個），廣泛宣傳法制教育。有效推進(jìn)社區(qū)依法治理工作和文明城市建設(shè)。
�。ㄈ┌踩a(chǎn)工作：
成立了以社區(qū)主任為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全工作管理四包責(zé)任體系；定期組織安全會議，傳達(dá)安全防范工作的具體要求和具體布置并學(xué)習(xí)安全防范知識，提高安全工作能力。利用多種方式進(jìn)行了社區(qū)安全知識宣傳（召開了年安全生產(chǎn)培訓(xùn)會和組織了2次消防安全培訓(xùn)及消防演練），提高居民安全防范意識，倡導(dǎo)安全和諧風(fēng)尚。監(jiān)督檢查企業(yè)生產(chǎn)安全活動5次，排查生產(chǎn)安全不穩(wěn)定因素（15起），整改15起，定期做好特種設(shè)備和質(zhì)量監(jiān)督檢查（4次），做好工作檢查記錄，完善臺帳。為轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作打下基礎(chǔ)。認(rèn)真搞好清無工作，清理轄區(qū)內(nèi)無證無照經(jīng)營活動，企業(yè)及個體戶共32家，及時對4家無證經(jīng)營超市進(jìn)行督促辦理。全年共開展食品安全檢查共6次，對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時整改，社區(qū)進(jìn)行督促。
�。ㄋ模┐寮壒卜⻊�(wù)和社會管理方面：
按照村級公共服務(wù)和社會管理目標(biāo)要求，認(rèn)真組織居民代表、組議事會、社區(qū)居民進(jìn)行一戶一票意見征求，通過議事會對項(xiàng)目進(jìn)行審議上報進(jìn)行落實(shí)。項(xiàng)目實(shí)施有監(jiān)督、有評議。全年，社區(qū)村級公共服務(wù)和社會管理實(shí)施項(xiàng)目19項(xiàng)，概算資金：568120、00元，已實(shí)施項(xiàng)目19項(xiàng)，支出：493344、97元。村級公共服務(wù)和社會管理專項(xiàng)資金使用率達(dá)90%以上。
�。ㄎ澹﹦趧泳蜆I(yè)工作
1、充分就業(yè)方面：
�。�1）年重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)雙困人員基本情況進(jìn)行摸底走訪調(diào)查，年社區(qū)內(nèi)的雙困人員11戶23人，其中勞動年齡段13人，（在校1人，無就業(yè)能力1人，就業(yè)11人）并對雙困家庭中3名就業(yè)困難人員實(shí)行就業(yè)托底援助幫扶。
（2）大中專畢業(yè)生就失業(yè)情況調(diào)查：目前社區(qū)共有大中專畢業(yè)生55人（往屆46人，應(yīng)屆9人）。
�。�3）年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)257人，全年登記失業(yè)人員134人，失業(yè)人員再就業(yè)130人，再就業(yè)率97%。
（4）年農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)新增人數(shù)39人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)100%以上。
（5）年3月在我社區(qū)廣場召開三進(jìn)四送專場招聘會一場。有20余家企業(yè)到場，200余人參加，社區(qū)居民積極響應(yīng)、踴躍參加此次招聘會，其中達(dá)成意向性協(xié)議55人。
（6）積極入戶做好勞動年齡段人員就業(yè)情況調(diào)查，了解走訪轄區(qū)居民的就業(yè)需求，并做好相關(guān)工作。
�。�7）每月按時做好基礎(chǔ)臺賬，做到每本臺帳都能夠及時、準(zhǔn)確、真實(shí)反映社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及勞動保障各方面的相關(guān)信息和基本情況。并及時在微機(jī)上進(jìn)行錄入更新，做到機(jī)表一致。
2、社會保險方面：
（1）年參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人數(shù)共計1576人，參加大病醫(yī)療互助202人。
�。�2）做好了退休人員社會化服務(wù)工作，年全年已為403名離退休人員辦理了養(yǎng)老資格驗(yàn)證，異地居住退休驗(yàn)證5人。
（3）做好了失地農(nóng)民社保宣傳、購買工作，目前共辦理城南名著二期征地農(nóng)民社保294人。
（4）因年我社區(qū)征地拆遷，現(xiàn)所有涉農(nóng)居民小組均在拆遷范圍，我勞動保障工作站積極宣傳社保相關(guān)政策，努力對社區(qū)做貢獻(xiàn)。
農(nóng)村社區(qū)說事工作自查報告 7
全區(qū)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治，我們社區(qū)高度重視，及時召開動員會、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定工作方案。落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平。現(xiàn)將我們社區(qū)自查自糾情況匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)整改取得實(shí)效
我們社區(qū)高度重視該項(xiàng)工作，及時召開會議、學(xué)習(xí)傳達(dá)市委、社區(qū)委精神，成立了以局長任組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題。各股室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進(jìn)。
二、自查自糾情況
(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了社區(qū)委《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)行動的實(shí)施方案》等文件精神，明確活動的指導(dǎo)思想，對照《方案》列舉的五個方面突出問題，認(rèn)真查找和糾正我們社區(qū)在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽區(qū)檔案局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治工作方案》，根據(jù)社區(qū)委的工作安排和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各股室。
(二)搞好宣傳發(fā)動。通過組織干部職工集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“十二項(xiàng)規(guī)定”和社區(qū)委“十二項(xiàng)規(guī)定”，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行全面思想宣傳發(fā)動，做到全局干部職工人人知曉，個個明白。
(三)突出重點(diǎn)開展自查自糾。
一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕?lián)L(fēng)險、怕丟帽子，不求有功、但求無過;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工;遇到困難繞道走，見問題就推、遇矛盾就躲，重大事項(xiàng)議而不決，上推下卸，當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無長遠(yuǎn)目標(biāo)，得過且過，碌碌無為等問題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為。
二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局認(rèn)識和服務(wù)認(rèn)識，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問題。
三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損壞組織榮譽(yù)、對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，習(xí)慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線面對面幫助群眾等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用計算機(jī)聊天、看電影、玩游戲等行為。
三、對癥下藥，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效
(一)存在問題
對照社區(qū)委社區(qū)政府所列舉的五類突出問題，我們社區(qū)目前存在以下方面的問題：
1、落實(shí)工作慢，有拖延現(xiàn)象，不求有功、但求無過，創(chuàng)新認(rèn)識比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強(qiáng)。
2、執(zhí)行力差，存在畏難情緒，不愛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，落實(shí)上級部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng)新。
3、工作脫離實(shí)際，忽視群眾利益。突出表現(xiàn)在工作責(zé)任認(rèn)識有待于加強(qiáng)，深入基層調(diào)查研究少，不愿深入一線面對面幫助群眾解決問題。
(二)下一步整改措施：
1、加強(qiáng)紀(jì)律約束。不以規(guī)矩不能成方圓，由于紀(jì)律約束不夠，監(jiān)督管理不嚴(yán)，處罰力度不大，不僅讓不稱職的干部任性妄為，對群眾愛搭不理，對訴求置若罔聞，還會滋長不良風(fēng)氣，打擊普通干部的工作主動性，硬生生將群干放在對立面。嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，嚴(yán)肅處理不作為、亂作為的基層干部，是建立實(shí)干可靠的基層干部隊伍最重要的條件。
2、健全管理制度。實(shí)際上，基層干部不作為或者亂作為，也反映了管理制度上的短板。責(zé)任與職權(quán)的不匹配和界限模糊不清，是滋生不作為、亂作為基層干部的土壤：基層干部責(zé)大但權(quán)小是一個長期以來的.矛盾，職權(quán)不足、協(xié)調(diào)上級部門難度大，成為許多基層干部不作為的借口;責(zé)任劃定的模糊不清，提供了基層干部亂作為的機(jī)會。只有健全管理制度，明確責(zé)任與職權(quán)的同時，使之互相匹配，做到人人遵守制度，事事有章可循，才能避免基層干部不作為和亂作為。
3、完善成長機(jī)制�；鶎痈刹吭趫�(zhí)政的一線，應(yīng)享有與工作內(nèi)容相匹配的尊嚴(yán)和權(quán)威，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展空間小、工資待遇低，工作任務(wù)紛繁復(fù)雜，部分基層干部工作消極，甚至信仰缺失，變得不作為或者亂作為，走向群眾的對立面。然而基層干部現(xiàn)有成長機(jī)制，不利于高素質(zhì)人才流入，也不利于優(yōu)秀干部的留住。只有結(jié)合工作實(shí)際，逐漸完善基層干部成長機(jī)制，才能真正提升基層干部素質(zhì)、建強(qiáng)基層干部隊伍，更好地與群眾服務(wù)。
農(nóng)村社區(qū)說事工作自查報告 8
為了深入貫徹落實(shí)市委組織部《關(guān)于推行黨務(wù)公開的實(shí)施意見》的精神，按照區(qū)委組織部以及街道黨工委的要求，近兩年來，我社區(qū)扎實(shí)、有效地推行了黨務(wù)公開工作，取得了一定的成效，但也有不足之處�，F(xiàn)將社區(qū)黨務(wù)公開的情況匯報如下：
一、黨務(wù)內(nèi)容公開堅持原則
黨務(wù)公開的核心在于內(nèi)容，黨員、群眾關(guān)心的就是內(nèi)容，黨務(wù)公開的內(nèi)容很廣，社區(qū)黨委堅持宜公開即公開的原則。凡是中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡是黨員和群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題，凡是程序性、制度化的黨務(wù)工作內(nèi)容，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都向黨員群眾公開。按照黨務(wù)公開的指導(dǎo)思想和基本原則，主要從目標(biāo)任務(wù)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和工作動態(tài)等六個方面內(nèi)容進(jìn)行公開。具體公開內(nèi)容有：
1、黨委概況：即黨委成立時間，本年度共有黨員人數(shù)及人員結(jié)構(gòu)情況。
2、黨委架構(gòu)圖：即社區(qū)黨委下設(shè)8個黨支部名稱及各支部書記、支委人員姓名。
3、社區(qū)黨委建設(shè)制度、黨員的權(quán)利、義務(wù)。
4、黨委成員及分工：介紹黨委書記、副書記、組織委員、宣傳委員和紀(jì)律檢查委員的姓名、職責(zé)、分工，并附有本人照片。
5、黨旗、入黨誓詞和“三個代表”重要思想。
6、發(fā)展黨員工作流程。
7、黨員繳黨費(fèi)情況：包含繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳納情況。
8、公布欄：包括入黨積極分子基本情況、年度社區(qū)預(yù)備黨員情況、年度預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正人員情況。
9、社區(qū)各黨支部聯(lián)系黨員情況。
10、重大事項(xiàng)及其他事項(xiàng)公布欄：接上級通知需要公開的文件、臨時發(fā)生或經(jīng)黨委會議集體審查通過的決定、意見等事項(xiàng)。
11、先進(jìn)黨員事跡介紹。
12、各項(xiàng)制度：包括社區(qū)黨員管理制度、“三會一課”制度制度、發(fā)展黨員制度、社區(qū)黨員議事制度、社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度、社區(qū)黨委聯(lián)系群眾制度、黨員志愿者服務(wù)活動制度、流動黨員管理制度等。
二、黨務(wù)公開形式注重實(shí)效
社區(qū)在推行黨務(wù)公開工作上，堅持公開時間與公開內(nèi)容相適應(yīng)，注重實(shí)效性。對于固定內(nèi)容堅持做到長期公開，對于常規(guī)性工作堅持做到定期公開，對于熱點(diǎn)問題堅持做到及時公開，對于重點(diǎn)事項(xiàng)堅持做到適時公開。
在具體公開形式上，我們把黨務(wù)公開工作和居委公開工作進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合。我們采取公開欄，以墻報的形式公開；開通了社區(qū)黨建網(wǎng)，及時將上級精神轉(zhuǎn)達(dá)公開，及時地上傳社區(qū)開展活動的動態(tài)情況，保證了公開的實(shí)效性和時效性。
三、黨務(wù)公開程序有序規(guī)范
凡是需要公開的內(nèi)容，在公開前都征求社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，經(jīng)社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后進(jìn)行公開，確保公開內(nèi)容的權(quán)威性。同時我們還注意在公開期間收集整理群眾的意見。若需要整改的，整改后及時答復(fù)，主動接受黨員群眾的監(jiān)督。
四、工作成效
1、保障了黨員民主權(quán)利
實(shí)踐證明，黨務(wù)公開一方面可引導(dǎo)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)民主意識、轉(zhuǎn)變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)、重要問題的.決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實(shí)施黨內(nèi)先發(fā)動，保障了黨同的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，調(diào)動了黨員參與社區(qū)工作的主觀能動性。
2、體現(xiàn)了黨員隊伍的先進(jìn)性
黨務(wù)公開，增強(qiáng)了黨員的工作責(zé)任心，也激發(fā)了黨員自覺爭當(dāng)模范的自覺性，從而提高了黨委在群眾中的影響力和吸引力。
3、融洽黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了社區(qū)發(fā)展
實(shí)行黨務(wù)公開，用民主的方式推進(jìn)黨的工作，既使群眾對黨的政策更加了解，更加理解和支持黨的工作，增強(qiáng)了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，也大大提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，促進(jìn)了我社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
總之，我社區(qū)黨務(wù)公開工作雖然取得了一定的成效，但是仍存在著硬件設(shè)施不夠完善、公開不夠及時、信息溝通不夠及時等問題。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步細(xì)化公開內(nèi)容，強(qiáng)化制度建設(shè)，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，以黨務(wù)公開工作的實(shí)際效果促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作的發(fā)展。
農(nóng)村社區(qū)說事工作自查報告 9
半年來我所社區(qū)矯正工作在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)工作制度，規(guī)范工作措施，各項(xiàng)工作在有條不紊中穩(wěn)步推進(jìn)�，F(xiàn)將今年以來的主要工作匯報如下：
一、健全組織網(wǎng)絡(luò)，明確工作格局。
為加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管黨委委員擔(dān)任，成員由鄉(xiāng)司法所、綜治、財政、民政、勞動保障、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門負(fù)責(zé)同志組成。明確各單位各部門之間的分工協(xié)作關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)司法所，具體負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作的日常開展。11個行政村均設(shè)有矯正聯(lián)系點(diǎn)。
二、多項(xiàng)措施并舉，保證矯正質(zhì)量。
�。ㄒ唬┮�(guī)范接收程序，打好矯正基礎(chǔ)。
良好的開端是成功的一半，接收工作是實(shí)施矯正的第一步。我們一直秉承“材料交接—本人談話—家庭走訪—宣告儀式—列入矯正”的接收工作思路，自收到上級交接材料后，及時找本人進(jìn)行談話，擇日走訪，了解家庭情況，矯正對象日常表現(xiàn)情況，結(jié)合其工作生活的實(shí)際，安排好矯正監(jiān)護(hù)人和志愿者。
（二）豐富活動載體，教育勞動并重。
開展好思想教育和公益勞動是社縣矯正的重要工作措施，通過思想教育，提高矯正對象的思想品德，政治素質(zhì)和法律意識，從而正確認(rèn)識自己的犯罪行為，自覺端正矯正態(tài)度。內(nèi)容主要涉及社會公民道德教育，時事政治，治安管理和刑事等法律知識，交通安全常識等方面。從形式上講，每月集中開展一次以授課教育為主。
（三）注重談心談話，開展定期排查。
談心談話，其主要作用是在談話中了解矯正對象的`客觀實(shí)際情況和深層次的心理。經(jīng)常性的談心談話，對及時了解矯正對象的家庭情況，工作和生活現(xiàn)狀，心理變化，以及矯正對象對矯正工作的想法和意見，從而選擇合適的切入點(diǎn)，制訂有效的矯正幫教措施，有著積極作用。
�。ㄋ模╅_展解矯教育，做好幫教銜接。
社縣矯正，同樣需要做到善始善終，因此，每一名矯正對象的期滿解矯，都由司法所對矯正對象舉行解矯宣告儀式和解矯教育，鼓勵其珍惜矯正得來的新生活，繼續(xù)以積極向上的態(tài)度面對今后的生活，并從即日起將其列入歸正人員幫教，與綜治干部及幫教人員簽訂好幫教協(xié)議書。保證了矯正成果的延續(xù)。
�。ㄎ澹﹪�(yán)格落實(shí)考核，完善臺帳資料
嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督考核制度，既是對矯正對象矯正成果的檢驗(yàn)，也是對我們自身工作的檢驗(yàn)。對于矯正對象平時的報到，匯報、請銷假和參加勞動等情況及時進(jìn)行仔細(xì)登記，按照一人一檔的要求進(jìn)行分類歸檔。
三、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，提升工作水平。
社區(qū)矯正工作，是司法行政工作中一項(xiàng)全新的工作，需要不斷學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)。我們一方面緊緊依靠上級部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，除積極參加各種培訓(xùn)活動外，參加好上級組織的各種工作例會，學(xué)習(xí)好各級有關(guān)社縣矯正的文件精神和工作要求。另一方面，積極加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，《刑法》、《治安管理處罰法》等常用法律法規(guī)，同時還加強(qiáng)與兄弟司法所的聯(lián)系，互通信息，交流經(jīng)驗(yàn)。努力拓寬工作思路，探索行之有效的新方法，使我們的工作水平不斷提升。
四、存在的不足。
回顧半年來的工作，雖然使一部分矯正對象得以順利期滿解矯，取得了一些成績，但也還存在著一些不足之處。由于我鄉(xiāng)的矯正對象分布較散，給走訪工作帶來了一定的難度。其次是由于我們自身心理學(xué)知識的不足，在工作中面向矯正對象未能有效地進(jìn)行心理測試，心理疏導(dǎo)和心理矯治。公益勞動的內(nèi)容方式還需要進(jìn)一步充實(shí)和創(chuàng)新。針對這些不足之處，我們力爭在下一步工作中加以改進(jìn)，使我所的社區(qū)矯正工作上一個新的臺階。
農(nóng)村社區(qū)說事工作自查報告 10
按照九成宮鎮(zhèn)黨委、政府要求，全鎮(zhèn)全社區(qū)開展了“思想紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動。我立足實(shí)際，展開了思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的付諸實(shí)施。以下是我作為一名社區(qū)工作人員的自查自糾報告：
一、立足工作實(shí)際，認(rèn)真自查，找出主要問題和不足。
1、自身素質(zhì)能力有差距。作剛參加社區(qū)工作的人員，感覺自身的綜合能力還比較欠缺。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。我進(jìn)入單位的時間不長，對我而言工作思路還比較局限，工作經(jīng)驗(yàn)還不豐富。二是理性思考的能力不夠。社區(qū)工作繁雜、人手少，很多時候思考問題、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬。
以上是影響本人社區(qū)工作的`主要問題與不足。
二、對癥下藥，對主要問題和不足進(jìn)行著力整改具體整改措施是：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。
堅持把學(xué)習(xí)放在第一位，切實(shí)提高自身素質(zhì)。作為社區(qū)服務(wù)中心的一員，要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、堅持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念。
一是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握社區(qū)工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成社區(qū)服務(wù)中心的各項(xiàng)工作。二是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新。
總之，我將通過這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，從本質(zhì)上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升我的整體素質(zhì)，真心實(shí)意為居民服好務(wù)，為社區(qū)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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