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護(hù)士條例自查報(bào)告

時(shí)間:2023-03-22 20:44:39 自查報(bào)告 我要投稿
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護(hù)士條例自查報(bào)告

  在我們平凡的日常里,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。寫起報(bào)告來就毫無頭緒?以下是小編整理的護(hù)士條例自查報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。

護(hù)士條例自查報(bào)告

  為更好地維護(hù)我們護(hù)理人員的合法權(quán)益,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理人員執(zhí)業(yè)行為,提高了護(hù)理人員依法從事護(hù)理活動(dòng)的意識(shí)和行為,不斷促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展,巴楚縣人民醫(yī)院針對(duì)地區(qū)關(guān)于《護(hù)士條例》落實(shí)情況監(jiān)督檢查通知,對(duì)《護(hù)士條例》落實(shí)情況情況進(jìn)行自查情況匯總?cè)缦拢?/p>

  一、《護(hù)士條例》落實(shí)情況監(jiān)督檢查具體措施:

 。ㄒ唬┲贫ā蹲o(hù)士條例》落實(shí)情況監(jiān)督檢查實(shí)施方案,成立巴楚縣人民醫(yī)院《護(hù)士條例》落實(shí)情況監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施《護(hù)士條例》落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作。組

  長:副院長副組長:護(hù)理部主任成

  員:全院各科護(hù)士長

 。ǘ┙M織全院護(hù)士長對(duì)《護(hù)士條例》落實(shí)情況監(jiān)督檢查匯總表內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí)要求各科組織學(xué)習(xí)。

 。ㄈ┽t(yī)院組織自查

  1、全院各科按照監(jiān)督檢查內(nèi)容在4月26日—5月5日開展科室自查,做出自查總結(jié),對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)分析,提出整改意見,采取針對(duì)性措施,促進(jìn)問題解決。

  2、護(hù)理部匯總?cè)焊骺茩z查情況,按照監(jiān)督檢查內(nèi)容于5月13日—15日進(jìn)行全院檢查。

  二、對(duì)《護(hù)士條例》落實(shí)情況情況進(jìn)行自查匯總

 。ㄒ唬┪以鹤o(hù)理工作實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任負(fù)責(zé)制,護(hù)理部全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作。

  1、根據(jù)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,我院實(shí)行責(zé)任制護(hù)理模式,xxxx年重新修訂了各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)及工作制度,并對(duì)照職責(zé)落實(shí),保證了護(hù)理人員合法執(zhí)業(yè)。

  2、修訂護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理部每季度,大科每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控檢查,有檢查記錄及整改措施。

  3、建立不良事件報(bào)告及處置制度,有分析、整改。

 。ǘ┚S護(hù)護(hù)士合法權(quán)益,合同護(hù)士與在職護(hù)士同工同酬,享受同等待遇:

  1、維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益,執(zhí)行國家的相關(guān)政策,給予護(hù)士包括聘用、協(xié)議護(hù)士繳納足額的社會(huì)保險(xiǎn)。

  2、聘用、協(xié)議護(hù)士與在編護(hù)士享受同等生育、休假的福利待遇。

  4、我院制定了護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃,通過院科兩級(jí)每月組織護(hù)士分層業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn),并進(jìn)行考試;按規(guī)定制定護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃,新護(hù)士輪崗,護(hù)士外出學(xué)習(xí)及進(jìn)修完成在職培訓(xùn),保證護(hù)士接受培訓(xùn)教育,我院護(hù)士繼續(xù)教育均達(dá)標(biāo)。

  5、為護(hù)理人員提供衛(wèi)生防護(hù)用品,如手套、護(hù)目鏡、手消毒凝膠、干手紙等保障護(hù)士個(gè)人職業(yè)安全。

  7、接觸有可疑有感染性疾病和有感染性疾病的孕產(chǎn)婦時(shí),護(hù)士做好個(gè)人防護(hù)并預(yù)防發(fā)生職業(yè)暴露的發(fā)生。

  8、每年舉辦表彰大會(huì),在職護(hù)士、合同護(hù)士享受同樣表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。

 。ㄈ┪以翰^(qū)開放床位xx張,配備護(hù)士xx人,臨床護(hù)理人員總數(shù)xx人,床護(hù)比為x:x,重癥病床x張,護(hù)理人員x人,床護(hù)比為:x:x。

  (四)護(hù)士延續(xù)執(zhí)業(yè)注冊及時(shí),我院護(hù)士執(zhí)業(yè)證書均在有效期內(nèi),新聘護(hù)士及新調(diào)入護(hù)士執(zhí)業(yè)變更及時(shí)。

  (五)帶教制度規(guī)范,未取得執(zhí)業(yè)證書的護(hù)士按要求未單獨(dú)從事護(hù)理活動(dòng),實(shí)習(xí)進(jìn)修護(hù)士均在帶教老師指導(dǎo)下操作。

 。o護(hù)士注銷、撤銷、吊銷執(zhí)業(yè)注冊情況。

  三、《護(hù)士條例》落實(shí)情況情況存在不足:

  1、醫(yī)院對(duì)有傳染危險(xiǎn)的工作提供的監(jiān)護(hù)力度不夠。

  2、醫(yī)院對(duì)護(hù)士發(fā)生傷害處置無具體的完善辦法。

  3、醫(yī)療護(hù)理糾紛預(yù)防處理機(jī)制有待完善。

  4、護(hù)理管理方面有待不斷外出學(xué)習(xí),引進(jìn)新的管理模式。

  5、臨床一線護(hù)士人力配備不足。

  6、病歷書寫及護(hù)理文書存在缺陷,無表格式護(hù)理文書。

  7、護(hù)理人員素質(zhì)較低,民族護(hù)士漢語水平低,理論知識(shí)及專業(yè)知識(shí)不足。

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