單位出具的個人鑒定范文

　　導(dǎo)語：一年以來，在工作中，他牢記職責(zé)，不違事業(yè)，干工作不遺余力，遇到工作忙時，經(jīng)常放棄休息時間和節(jié)假日加班加點(diǎn)，沒有使任何一項(xiàng)工作因人員缺、時間不足而拉下，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的如期完成。

　　常安，男，漢族，1988年8月21日出生，六安人，畢業(yè)于安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。2011年6月來我隊(duì)工作，大學(xué)本科文化程度。擔(dān)任監(jiān)察員一職。在其工作期間能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做到了學(xué)習(xí)上進(jìn)，勤奮刻苦，工作踏實(shí)肯干，作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn)，在各方面表現(xiàn)良好，現(xiàn)對其鑒定如下：

　　一、思想進(jìn)步，立場堅定

　　該同志能以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，政治立場堅定。工作中自覺踐行“八榮八恥”等重要思想。他時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀，堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點(diǎn)對自己的侵蝕。

　　二、認(rèn)真鉆研，工作能力強(qiáng)

　　參加工作以來，該同志從對監(jiān)察工作的不熟悉、不適應(yīng)過渡到熟悉并掌握了監(jiān)察工作的方式方法。在工作中能堅持用心謀事、務(wù)實(shí)干事，勤勤懇懇，能較好完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　該同志在勞動保障監(jiān)察支隊(duì)工作期間，能夠堅持學(xué)習(xí)本職工作的業(yè)務(wù)知識，并能理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中加以應(yīng)用。學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識，適應(yīng)新情況，他熱愛學(xué)習(xí)，勤于思考，有較高的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平。

　　三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作

　　該同志能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，他熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。認(rèn)真遵守制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好支隊(duì)的各項(xiàng)事務(wù)，不斷地總結(jié)工作得失。沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在自己的工作崗位上，做到了人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)、在于以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)自身的價值。

　　總之該同志表現(xiàn)良好，符合條件，我單位同意推薦錄用該同志為公職人員。

　　單位出具的個人鑒定范文2

　　務(wù)工時從高處摔下成重傷致殘，單位出具的個人鑒定。工頭多次表示愿作補(bǔ)償，但必須盡快了結(jié)。任師傅及工友們都表示不能隨意私了。但因當(dāng)初未簽訂勞動合同，無有力證據(jù)指認(rèn)發(fā)包方，所以他們想通過法律途徑維權(quán)的愿望至今仍未得償。

　　去年9月23日，任師傅在錫山區(qū)查橋新世紀(jì)工業(yè)園內(nèi)在建的嘉特電動車有限公司工地上擰螺栓時，不慎從腳手架高處墜下，當(dāng)即昏過去。轉(zhuǎn)101醫(yī)院救治了整整40天，最終診斷為中型閉合顱腦外傷，全身五六處部位有壓縮性或粉碎性骨折。記者見到了工友們陪同著的任師傅，發(fā)現(xiàn)他走路時左腿已經(jīng)跛了，坐著時總是一副懨懨神情，即使被提問也常是訥呆以對。工友們說任師傅以前雖沉默寡言，但絕對是健康的正常人。很明顯工傷讓他的身心落下嚴(yán)重問題，他的將來堪虞。他們幾次找到工頭吳老板，對方總表示已支付了兩萬余元的醫(yī)療費(fèi)，愿意再出三萬元完全了斷此事。

　　工友們覺得這樣私了不合法，萬一此后任師傅有閃失再無保障，所以予以拒絕。然而任師傅并未與工頭簽訂勞動合同，注定維權(quán)之路較曲折。幾經(jīng)周折，他們發(fā)現(xiàn)自己參與的這個工程是世達(dá)建設(shè)有限公司發(fā)包給吳老板的.。他們覺得只有找到發(fā)包方，才能根本解決問題。然而因?yàn)橛辛朔职�環(huán)節(jié)，他們擔(dān)心發(fā)包方不會承認(rèn)這樣的勞動關(guān)系，從而影響到后面工傷鑒定等一系列維權(quán)步驟據(jù)市永迎法律事務(wù)所顧副主任介紹，必須先進(jìn)行工傷鑒定，確認(rèn)后才能進(jìn)行傷殘鑒定。目前市勞動和社會保障局已受理了任師傅的工傷鑒定申請，但因缺少非常重要的勞動關(guān)系證明一直被擱置。像任師傅這樣的例子，顯然是在分包環(huán)節(jié)上出了問題，因?yàn)榻?jīng)調(diào)查分包方不具相應(yīng)的資質(zhì)。此情況下，發(fā)包單位應(yīng)該為民工的人身安全承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。