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試用期自我鑒定

時間:2021-05-05 16:04:49 自我鑒定 我要投稿

試用期自我鑒定

  時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲,你想好試用期怎樣寫了嗎?下面給大家分享試用期自我鑒定范文,歡迎借鑒!

試用期自我鑒定

  試用期自我鑒定1

  來公司不知不覺已經(jīng)三個多月了,我首先要謝謝公司的領(lǐng)導(dǎo),同事。這三個月的時間里我學(xué)的了很多,F(xiàn)在我將這三個月的實習(xí)做自我評價:

  一、一定要注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多學(xué)習(xí),多思考,讓我更快的融入到了我們的公司中。

  二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;

  三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

  四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會做的更好。

  五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見提供參考。

  六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

  七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。

  八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

  總之,經(jīng)過三個月的試用期,我不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),對公司的'日常操作有了基本的了解,以后我將加倍努力,不斷改正缺點,挖掘潛力,以開拓進取、熱情務(wù)實的精神面貌去迎接未來的挑戰(zhàn)。以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  試用期自我鑒定2

  本人于今年4月18日入司,供職于綜合管理部,從事人力綜合崗工作。6個月試用期將于今年10月17日期滿,特此提出轉(zhuǎn)正申請。

  根據(jù)部門內(nèi)部人力調(diào)整及崗位任務(wù)分配安排,在半年試用期中,本人協(xié)助部門負責(zé)人司曉雪總相繼進行以下幾項主要工作:

  一、人力資源管理工作,主要包括薪資計發(fā)(含社保公積金關(guān)系確認及核發(fā))、績效合同管理、員工關(guān)系管理、招聘管理、培訓(xùn)管理以及實習(xí)生管理等。其中,人力招聘與培訓(xùn)以及員工關(guān)系管理是現(xiàn)階段的主要人力工作。

 。ㄒ唬┱衅腹芾矸矫,從招聘渠道維護、拓展(如獵聘網(wǎng)合同續(xù)期、新獵頭開拓及其他招聘服務(wù)商對接等)、崗位需求信息匯總及簡歷收集、組織協(xié)調(diào)各輪面試、候選人定級談薪、發(fā)起并跟蹤內(nèi)部錄用審批流程、候選人背調(diào)及體檢、新員工入職手續(xù)安排銜接等。

 。ǘ┡嘤(xùn)管理方面,一是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,結(jié)合公司發(fā)展實際,在修訂完善原同事交接的當年度培訓(xùn)計劃基礎(chǔ)上,已經(jīng)并將馬上組織開展包括高管講堂及業(yè)務(wù)團隊案例分享在內(nèi)的多種培訓(xùn)課程。二是對接集團研修院,積極做好外訓(xùn)工作。三是從公司自身需要出發(fā),努力挖掘外訓(xùn)市場資源,多方聯(lián)系外部優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商,力爭早日形成一套行之有效的符合公司實際的外訓(xùn)培訓(xùn)體系。

  (三)員工關(guān)系管理方面,一是從員工切身利益和實際需要出發(fā),積極做好包括居住證積分新續(xù)辦、員工落戶(包括居轉(zhuǎn)戶、應(yīng)屆生落戶、留學(xué)歸國人員落戶等)、員工在(任)職證明及收入證明開具等;二是按照相關(guān)勞動法規(guī)及上級巡視要求,積極做好勞動合同新續(xù)簽、人事檔案管理(包括調(diào)出入、二級員工檔案材料整理歸檔等)、員工入離職管理(包括勞動關(guān)系變更、社保公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移)等工作;三是配合部門負責(zé)人及有關(guān)職能部門,積極應(yīng)對處理某員工勞動爭議案件,在實踐中進一步促進提升日常管理的風(fēng)險意識、規(guī)范意識;四是各類人力臺賬管理,包括勞動合同臺賬、培訓(xùn)臺賬、考勤臺賬、實習(xí)生臺賬、月度人力數(shù)據(jù)表維護、BI系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、企業(yè)信息統(tǒng)計報表(人力數(shù)據(jù)部分)以及上級階段性要求的其他各類人力報表,下一步將逐步恢復(fù)并完善人力配置報告上報制度,進一步提高公司人力數(shù)據(jù)信息管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

  二、部分工商行政事務(wù)管理及董事會、總辦會會務(wù)管理

 。ㄒ唬┳龊萌粘WC照(包括公司有關(guān)證照及員工專技證書)管理及臺賬更新,滿足前臺部門相應(yīng)投標業(yè)務(wù)需求(原負責(zé)的社保相關(guān)憑證開具工作已交接給部門同事)。另外,在原同事交接完成“三證合一”工作基礎(chǔ)上,新近申請了15份新版營業(yè)執(zhí)照副本,將同時滿足前臺不同團隊的多項業(yè)務(wù)需求。

 。ǘ┰诓块T負責(zé)人指導(dǎo)下,逐步接手并參與若干次董事會及總辦會的會務(wù)工作,其中包括會議議題材料收集整理、發(fā)布會議通知、會議記錄整理及會議紀要撰寫等(目前這項工作已交接給部門同事)。

  在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指正及各部門同事的支持配合下,經(jīng)過近半年試用期的學(xué)習(xí)、磨合,本人基本能夠勝任上級交代的各項工作任務(wù)。在今后的工作中,本人將不斷分析、反思和小結(jié),在更好完成當下工作基礎(chǔ)上,全力配合部門負責(zé)人,更有創(chuàng)造性和針對性地為公司和部門發(fā)展提供支持。

  試用期自我鑒定3

  進入公司的三個月時光里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,使我在較短的時光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的工作流程,此刻基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結(jié)向上,和睦的大家庭感覺。這段時光是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。

  雖然只有短短的三個月,但學(xué)到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改善與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作。

  由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,對行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實自我,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培;實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!

  試用期自我鑒定4

  時間匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。

  在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

  做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

  工作上我認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作。在上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式職工,一個月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績。

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