三分鐘應聘自我介紹范文
在社會活動中,互不相識的人見面總免不了要自我介紹。自我介紹實際上是一種自我推銷,是給別人留下的第一印象的方法。自我介紹包括對姓名、年齡、職業(yè)、住址、經(jīng)歷及特長等幾個方面的介紹,應根據(jù)場合和需要決定其繁簡,一般的朋友聚會只需說出自己的姓名、身份即可。
自我介紹時,態(tài)度要平和,要清晰地報出自己的姓名,并用微笑來表達友好。同時還要掌握好分寸,不要有意抬高或貶低自己,否則會讓人產(chǎn)生反感,不愿與你來往。
一般來說,自我介紹時應注意以下幾點。
1.平和自信
自我介紹時應大大方方、不卑不亢,切不可羞答忸怩、吞吞吐吐、左顧右盼。應該勇于向他人展示自己,樹立自信,讓別人產(chǎn)生與你交往的愿望。
2.繁簡得當
應視交際的需要來決定介紹的繁簡。一般來說,參加聚會、演講、為他人辦事、偶爾碰面、為單位公關(guān)等,自我介紹宜簡單些,只要介紹姓名和工作單位即可;而在求職、戀愛、找人辦事、招標投標、深交朋友等場合,則可以介紹得細致一點。
3.把握分寸
介紹自己要有自謙和自識,把握好分寸。有的人作自我介紹時,左一個“我”,右一個“我”,叫人聽了反感;也有的人把自己的形象樹立得很高大;更有甚者,一提到自己時便揚揚得意,這樣的自我介紹都不會給對方留下良好的印象。
掌握分寸,關(guān)鍵是要語氣平和、目光親切、神態(tài)自然,這樣才能讓人感受到一個自信、自立而又自謙的美好形象。切不可自吹自擂,忌用“很”“最”“第一”之類的字眼,這樣才能使對方對你產(chǎn)生信任。
4.巧言介紹
加深印象是自我介紹的目的。自我介紹首先要介紹自己的名字,并對“姓”和“名”加以解釋,解釋得越巧妙,別人的印象就越深。這可以顯示出一個人的知識水平和性格修養(yǎng),也可以體現(xiàn)一個人的口才。
5.獨具特色
簡單地介紹姓名給人的'印象非常平淡,只有獨具特色的自我介紹才能給他人留下深刻的印象。
在求職面試時,大多數(shù)面試考官會要求應聘者做一個自我介紹,應聘者具體應注意以下幾點:
一、接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。
二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
三、 注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
五、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。
當面試考官隨便地問你:“談談你自己的情況如何?”這是面試中的第一個問題。此刻,你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。因為這個問題,應試者已經(jīng)做了充分的準備,并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。
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