面試自我介紹中的應(yīng)變
當(dāng)來到的一個(gè)陌生的地方時(shí),通常需要我們進(jìn)行自我介紹,自我介紹有助于自我宣傳、自我展示。你所見過的自我介紹是什么樣的呢?下面是小編精心整理的面試自我介紹中的應(yīng)變,歡迎閱讀與收藏。
自我介紹時(shí)間由2分鐘縮短為30秒時(shí),求職者該如何應(yīng)對?招聘專家建議,求職者要說清3個(gè)要點(diǎn)。
日前,由新東方等單位發(fā)起的“求職總動(dòng)員”活動(dòng)在中國人民大學(xué)舉行首場面試,來自人大、北科大、北外、對外經(jīng)貿(mào)大、貴州大學(xué)的6名畢業(yè)生競爭3個(gè)職位。據(jù)介紹,用人單位事先通知6位求職者做2分鐘的自我介紹,但是當(dāng)他們來到面試官前的`時(shí)候,被告知自我介紹縮短為30秒。6位求職者均被這一出其不意的變化難住。新浪人力資源經(jīng)理段冬說,很多畢業(yè)生在面試時(shí),時(shí)間短了沒的說,時(shí)間長了長篇大論沒重點(diǎn),自我介紹像背課文,表現(xiàn)不自然。臨時(shí)縮短介紹時(shí)間是招聘主管常用的方法,考察求職者的時(shí)間管理能力、應(yīng)變能力。某用人單位人力資源總監(jiān)鄭薇建議,遇到類似情況,畢業(yè)生一定要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成自我介紹,介紹內(nèi)容一般包括3點(diǎn):我是誰,我來應(yīng)聘什么職位,針對這個(gè)職位我的優(yōu)勢是什么。最后,求職者可以加一句:“沒有預(yù)想到這樣的情況,時(shí)間太短無法詳細(xì)介紹,您可以在下面的環(huán)節(jié)中對我有一個(gè)充分認(rèn)識。”新東方集團(tuán)常務(wù)副總裁周成剛說,現(xiàn)在畢業(yè)生中流傳著各種各樣的“面經(jīng)”(面試經(jīng)驗(yàn)),有的畢業(yè)生把主要經(jīng)歷放在學(xué)習(xí)面試經(jīng)驗(yàn)上,而忽略了對用人單位、應(yīng)聘崗位的了解。這種做法是不可取的,求職者在面試之前應(yīng)該著重了解用人單位和職位,知道誰是面試的決策者,把自己的特點(diǎn)充分展示出來,去說服面試決策者聘用你。中國人民大學(xué)一百多名在校學(xué)生觀看了面試并聽取面試官的點(diǎn)評。金融學(xué)院本科一年級的王麗認(rèn)為,通過企業(yè)負(fù)責(zé)人和招聘主管的講解,自己了解了用人單位的想法,對今后的求職幫助很大。
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