人力資源管理工作面試自我介紹范文

　　處在一個陌生場合時，時常需要用到自我介紹，用自我介紹往往可以讓他人有一定的了解。寫自我介紹時總是沒有新意？下面是小編整理的人力資源管理工作面試自我介紹范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　人力資源管理工作面試自我介紹1

　　1、具備現(xiàn)代人力資源管理理念，熟悉各個模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利設(shè)計與管理、勞動關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)）并具實操經(jīng)驗。

　　2、 擅長根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃及發(fā)展目標(biāo)制定長中短期人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司實際情況及未來發(fā)展趨勢編制各部門職位工作說明書，為培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理提供實施依據(jù)。

　　3、 熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實施，善于利用內(nèi)外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置，做到人盡其才、職得其人、人事相宜。

　　4、 擅長建設(shè)及實施培訓(xùn)管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序，構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系，具備較強的文書撰寫能力。

　　5、 熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù)，有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗；原則性強，執(zhí)行力強，具良好親和力、團隊合作精神。

　　6、 誠實守信、耐勞實干、愛崗敬業(yè)；具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，出色的學(xué)習(xí)能力。

　　7、 熟練掌握word、 powerpoint、photoshop、autocad、coreldraw 等辦公軟件，并能獨立管理維護企業(yè)網(wǎng)站。

　　人力資源管理工作面試自我介紹2

　　主考官你好，我叫xx來自于上海市普陀區(qū)，19xx年生人。20xx年畢業(yè)于上海交通大學(xué)，人力資源管理專業(yè)。

　　20xx年——20xx年在上海xxx公司擔(dān)任人力資源部經(jīng)理助理，主要負責(zé)員工的招聘，培訓(xùn)，員工檔案福利，工資核算等相關(guān)績效工作，并與20xx年5月份開始全面接手公司員工培訓(xùn)工作，獨立開發(fā)培訓(xùn)課程內(nèi)容涉及商務(wù)禮儀，企業(yè)文化，產(chǎn)品知識，銷售基礎(chǔ)，銷售技巧，實戰(zhàn)銷售等等多個科目，由于培訓(xùn)方法方式靈活，內(nèi)容全面深受領(lǐng)導(dǎo)和員工喜愛，從10月份開始為兄弟單位和聯(lián)誼企業(yè)做同步培訓(xùn)，后因個人母親生病需要人回家照顧而離職。

　　20xx年至今一直在沈陽工作，在xxx公司擔(dān)任培訓(xùn)部主管，管理一個5人的講師團隊，開發(fā)講義課程，并同步開發(fā)野外體能培訓(xùn)和場景體驗培訓(xùn)，由于公司規(guī)模限定發(fā)展空間和平臺不夠，所以本人打算謀求更高的發(fā)展到貴公司參加面試，希望擔(dān)任人力資源部經(jīng)理一職，專業(yè)對口并且有多年的實際工作經(jīng)驗對新員工的招聘培養(yǎng)，和老員工的培訓(xùn)及心理把握都有優(yōu)勢。人性化的企業(yè)管理也符合我長久的工作模式和管理模式，另外本人有成型的團隊管理和培訓(xùn)管理制度，了解企業(yè)情況和人員情況后進行變通工作容易開展，對人力資源各個模塊都熟悉，能夠做好激勵福利各項政策，激發(fā)員工能力也是我培訓(xùn)工作的重點內(nèi)容，望領(lǐng)導(dǎo)對我進行考評。

　　人力資源管理工作面試自我介紹3

　　我是大學(xué)xx學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，四年的學(xué)院生活磨練出一個自信和上進心強的我。在大學(xué)期間，我一直信守做事盡心盡力的原則，努力學(xué)習(xí)文化知識，刻苦鉆研專業(yè)技能，積極投入實踐，全面充實和發(fā)展自己并取得一定的成績。

　　通過四年的專業(yè)學(xué)習(xí)，我深深地喜愛自己的專業(yè)。專業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理專業(yè)知識，包括員工的招聘、培訓(xùn)、績效考評及薪酬管理等方面的知識。同時，經(jīng)過努力我拿到了國家英語四級證書、計算機新編一級證書、普通話二級甲等證書。并在大三暑假拿到了中華人民共和國機動車駕駛證C1證。

　　此外我積極參加社會實踐活動，鍛煉自己的專業(yè)技能，增長自己的專業(yè)知識，并達到了一定的'效果。通過一系列的校內(nèi)外活動，我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧，學(xué)會了如何使自己處于一個融洽的人際關(guān)系中。通過在校的學(xué)習(xí)我深深體會到理論指導(dǎo)實踐的含義，并且確實以這個準(zhǔn)則要求自己。在學(xué)習(xí)和活動之余我也積極充實自己，博覽群書，豐富知識，而且掌握了一定的計算機應(yīng)用技巧足以應(yīng)付工作需要。

　　四年的學(xué)習(xí)中，我在工作上不僅鍛煉了自己的工作能力，組織能力，更在老師的教育下學(xué)習(xí)懂得了如何做人。堅強自信的我，會勇敢的迎接未來激烈的挑戰(zhàn)。真誠希望成為其中一員。我深信會用自己勤勉的汗水與同仁一道為貴公司的錦繡前程奮斗不息，奉獻我的年輕的熱忱和才智，并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進步！

　　人力資源管理工作面試自我介紹4

　　我性格沉穩(wěn)，工作認真，態(tài)度積極，有上進心，熱愛人力資源管理工作，有良好的人際溝通能力，較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。

　　工作中能夠很好的團結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，樂于幫助他人，能夠很好的發(fā)揮團隊的力量和優(yōu)勢。不怕辛苦，任勞任怨，自學(xué)能力及領(lǐng)悟能力較強。

　　招聘方面：能夠及時滿足集團及各子公司各個部門的人員需求，招聘崗位包括：銷售總監(jiān)，融資經(jīng)理，暖通工程師，財務(wù)會計，工程預(yù)算人員等，包括公司的各個層級。新入職員工表現(xiàn)均很優(yōu)秀，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評。同時與部門負責(zé)人一起完善了公司的招聘流程，規(guī)范了面試的各個程序，提高了面試的信度與效度。

　　社保方面：進入公司后，對集團及各子公司人員的保險繳納情況進行梳理，目前各項工作已正常開展。熟悉社會保險相關(guān)事務(wù)的各項流程！

　　員工關(guān)系方面：主要是梳理員工的勞動合同，完善勞動合同書，按時進行續(xù)簽工作，盡可能規(guī)避勞動風(fēng)險，避免產(chǎn)生不必要的勞動糾紛。同時進行員工信息的定期更新，入職材料完善等。

　　培訓(xùn)方面：負責(zé)組織公司人員的培訓(xùn)，包括收集培訓(xùn)需求，整理公司年度培訓(xùn)計劃，選拔培訓(xùn)講師，安排相關(guān)培訓(xùn)及培訓(xùn)后的效果反饋情況等；公司以內(nèi)部培訓(xùn)為主，外部拓展為輔。提高了員工的專業(yè)技能，增強了各部門的團隊合作精神及凝聚力。

　　只要有發(fā)展的平臺，本人愿意加入到這個團隊中！

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