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領(lǐng)導(dǎo)干部自我評價

時間:2021-06-11 16:37:18 自我評價 我要投稿

領(lǐng)導(dǎo)干部自我評價范文

  人格魅力作為一種典型的非權(quán)力感染力,具有潤物無聲的潛移默化的作用。具有卓越人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)者,往往具有豐富的人生閱歷、較高的知識水平和寬廣的戰(zhàn)略視野,因此才能夠在各種機遇前積極決斷、創(chuàng)新思路、開拓進(jìn)取,從而開創(chuàng)新的局面。

領(lǐng)導(dǎo)干部自我評價范文

  一、人格魅力來自實踐

  領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力有賴養(yǎng)成,而人格魅力的養(yǎng)成有賴于實踐的打磨。所謂“九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下”,實踐是塊試金石,只有在實踐中不斷磨礪、不斷總結(jié),才能使自我魅力閃閃發(fā)光。在實踐的磨礪中,領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要提高學(xué)習(xí)知識以及運用知識的能力,而且還要強化情感素養(yǎng)和道德品格,積累豐富的.人生經(jīng)驗,學(xué)會為人處世的道理,培養(yǎng)堅毅的道德品格,以實際行動感染他人,以德服人而不是以權(quán)壓人。

  二、人格魅力來自學(xué)習(xí)

  人格魅力需要以知識為底蘊,領(lǐng)導(dǎo)干部要塑造自身的人格魅力,避免由于學(xué)識積累不足而影響到自身人格魅力的培養(yǎng)和彰顯,必須與時俱進(jìn),持一種終身學(xué)習(xí)觀念。在信息社會,新知識、新觀念層出不窮,只有保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的精神,保持不斷學(xué)習(xí)的積極態(tài)度,不時給自己的頭腦充電,才能具有廣博的見識、敏銳的思維、統(tǒng)領(lǐng)大局的眼界、具有開拓進(jìn)取的品格,從而帶領(lǐng)自己的團隊精誠合作、不斷創(chuàng)造出新的輝煌。

  直以來,本人身為領(lǐng)導(dǎo)干部,處處以高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,注重自身行為,保持了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔公正的好形象。始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵,以學(xué)習(xí)提高自我,以學(xué)習(xí)增強貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。一是加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦,樹立正確的世界觀和方法-論,提高自身的政治素養(yǎng);二是加強法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。 

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