能加分的簡(jiǎn)介自我評(píng)價(jià)
在我們平凡的日常里,我們經(jīng)常遇到需要寫自我評(píng)價(jià)的情況,自我評(píng)價(jià)直接影響學(xué)習(xí)和參與社會(huì)活動(dòng)的積極性,也影響著與他人的交往關(guān)系。你寫自我評(píng)價(jià)時(shí)總是無(wú)從下筆?下面是小編為大家整理的能加分的簡(jiǎn)介自我評(píng)價(jià),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
1、把握好尺度。
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)是要把自己好的一面簡(jiǎn)練的呈現(xiàn)在hr面前,讓hr為你心動(dòng)。但切忌把自己吹的太高大上,吹噓過(guò)頭也會(huì)引起反感。
2、有自己的特點(diǎn)。
有hr表示,收到的一千份簡(jiǎn)歷總有七八百份長(zhǎng)的一樣:本人勤奮刻苦,有責(zé)任心,富有工作熱情,性格開(kāi)朗樂(lè)觀。都是一些空洞無(wú)意義的語(yǔ)句,毫無(wú)個(gè)人特點(diǎn),而且很明顯是套用了一些自我評(píng)價(jià)的模板。怎么寫才能有自己的特點(diǎn)?很簡(jiǎn)單,就是用自己的話描述自己!只有自己才是最獨(dú)一無(wú)二的存在。
3、與招聘崗位相匹配。
hr在簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)部分最想看到的是求職者對(duì)自己、對(duì)公司目前所招聘職位的了解,還有相對(duì)于招聘崗位的匹配程度。
寫簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的目的是為了讓hr覺(jué)得你就是這個(gè)崗位的不二人選,所以在這部分需要向企業(yè)突出展示個(gè)人的綜合素質(zhì)與特點(diǎn),其主要包括:個(gè)人資歷總結(jié)、工作技能與專長(zhǎng)總結(jié)、工作風(fēng)格總結(jié)、個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)等。
舉例范文:
“本人對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣工作有極大的熱情,做過(guò)一年的微信運(yùn)營(yíng);具備移動(dòng)互聯(lián)推廣經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作!
短短的一段話,卻涵蓋了求職者應(yīng)聘的'崗位、工作經(jīng)驗(yàn)、擁有的技能,以及目前的職業(yè)路徑,非常簡(jiǎn)明扼要又為自己加分。
資深hr提醒:
1、自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容很重要,但是盡量少寫自己評(píng)價(jià)自己的內(nèi)容,特別是使用一些帶有褒義色彩的形容詞。
2、以終為始,首先要明確自己的求職意向,然后根據(jù)應(yīng)聘的職位,針對(duì)性的寫從業(yè)經(jīng)歷;
3、應(yīng)聘之前,項(xiàng)系列了解相應(yīng)崗位的職能,并有針對(duì)性的寫自我評(píng)價(jià),也為面試做好準(zhǔn)備。
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