簡歷個人評價中的優(yōu)缺點

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，沒想到也到了自己找工作的時間，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，以下是小編為大家收集的簡歷個人評價中的優(yōu)缺點，希望對大家有所幫助。

簡歷個人評價中的優(yōu)缺點1

　　優(yōu)點：

　　1、做人真誠，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2、喜歡與人交往，善于組織策劃活動和項目。

　　3、積極務(wù)實，敢于主動承擔(dān)自己的責(zé)任。

　　4、能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的`力氣砸向那個方向。有執(zhí)行能力。

　　5、勤奮，善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃，分出輕重緩急。

　　缺點：

　　1、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。

　　2、在擔(dān)任團隊領(lǐng)導(dǎo)的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導(dǎo)致做決定的時候會花比較多的時間。

　　3、喜歡享受，意志不堅定，缺乏自省;過份要求公平

　　4、太糾結(jié)，有時候有點小任性，容易鉆牛角尖

簡歷個人評價中的優(yōu)缺點2

　　優(yōu)點：

　　1.可以清晰地顯示曾經(jīng)的職位和工作單位。

　　2.工作經(jīng)歷很清晰，招聘人員能很清晰地看出求職者的職業(yè)歷程。

　　3.最近的工作經(jīng)驗在最前面，如果這正是工作經(jīng)歷中最重要的一部分，也正是我們最希望招聘人員看到的部分，那么一份時序型簡歷是非常適合的。

　　缺點：

　　1.如果換工作很頻繁，那么這種簡歷一眼就可以看出。

　　2.如果工作經(jīng)歷中有空白，那么也是毫無掩飾的。

　　3.如果在同一家公司曾經(jīng)擔(dān)任過好幾個職位，那么這種簡歷可能也不適合，這種時候建議撰寫一份功能型簡歷。

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