實(shí)用的咨詢合同合集5篇
在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同的類型越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的咨詢合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
咨詢合同 篇1
甲方：____________
乙方：____________
本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議：____________
一、服務(wù)范圍
乙方為甲方的 有限公司設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng)，具體包括以下內(nèi)容：____________
1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析
1.1.1通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)訪談、資料查閱等方式對(duì)甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。
1.1.2通過(guò)系統(tǒng)分析，形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制的組織結(jié)構(gòu)。
1.2.2設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。
1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書(shū)、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。
1.3績(jī)效管理體系
1.3.1編制績(jī)效管理手冊(cè)。
1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績(jī)效考核指標(biāo)，形成《績(jī)效指標(biāo)辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊(cè)。
1.4.2選擇崗位價(jià)值評(píng)估模型，完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估。
1.4.3設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對(duì)各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。
1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系
1.5.1設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。
1.5.2設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。
1.7咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施
1.7.1對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。
1.7.2指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。
二、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)
通過(guò)有效的組織職位體系、績(jī)效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施，滿足甲方當(dāng)前和中長(zhǎng)期人力資源有效的開(kāi)發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。
三、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃
3.1本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為三個(gè)月，內(nèi)容分為五大部分：____________
3.1.1第一部分：____________完成項(xiàng)目啟動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)診斷調(diào)研工作。
3.1.2第二部分：____________完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布，組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為15個(gè)工作人日。
3.1.3第三部分：____________完成績(jī)效管理的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為2個(gè)工作人日。
3.1.4第四部分：____________完成薪酬福利體系、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為1個(gè)工作人日。
3.1.5第五部分：____________完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為1個(gè)工作人日。
3.2本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月，乙方派駐一名顧問(wèn)常駐甲方5個(gè)月，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。
四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃
4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天，培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天，績(jī)效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取KPI》和《目標(biāo)績(jī)效管理》。
4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施，每次半天，薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計(jì)與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估》。
4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時(shí)間為半天，通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識(shí)別方法、編寫(xiě)方法等。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)
5.1雙方共同的義務(wù)
嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭(zhēng)議的問(wèn)題。
5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)
5.2.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行，甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組，同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過(guò)程中所交付的各種咨詢成果。
5.2.2為保證項(xiàng)目按期完成，甲方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題及時(shí)做出決定，對(duì)乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見(jiàn)。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書(shū)面的修改意見(jiàn)，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。
5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項(xiàng)目顧問(wèn)按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長(zhǎng)途電話及交通便捷等。
5.3 乙方的權(quán)利和義務(wù)
5.3.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行，乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過(guò)甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。
5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作，按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。
5.3.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，根據(jù)甲方對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行修正。
六、項(xiàng)目費(fèi)用及付款方式
本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng)，分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)，其中：____________
6.1項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi)，咨詢費(fèi)用為人民幣 _______元人民幣整，按照項(xiàng)目進(jìn)度，甲方分三次支付給乙方：____________
6.1.1合同簽訂后，甲方支付項(xiàng)目費(fèi)用的4%給乙方，即 _______元人民幣，乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進(jìn)入甲方工作，并于三天內(nèi)向甲方開(kāi)具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票。
6.1.2組織職位體系、績(jī)效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后，乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的3%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后，乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的3%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。
6.3項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用，顧問(wèn)來(lái)往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
帳戶名稱：____________河南XX公司
帳號(hào)：____________
開(kāi)戶行：____________
七、保密
7.1本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。
八、違約責(zé)任
8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)。
8.2乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果，經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可，且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
九、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任，并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。
十一、協(xié)議的完整及其他
11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖，并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書(shū)面協(xié)議。
11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對(duì)此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書(shū)面同意后，可簽定書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
十二、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________ 乙方：____________河南XX公司
(蓋章) (蓋章)
委托代理人(簽字)：____________ 委托代理人(簽字)：____________
日期：____________ ________年 ________月 ________日 ________日期：____________ ________年 ________月 ________日
甲方：____________
乙方：____________河南XX公司
本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問(wèn)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：____________
一、外派目的
為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問(wèn)常駐甲方，掛職總裁助理職位，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施。
二、外派期限
顧問(wèn)外派期限為五個(gè)月，時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。
三、外派費(fèi)用及付款方式
3.1雙方商定顧問(wèn)外派期間的外派服務(wù)費(fèi)用為人民幣五萬(wàn)元整，甲方按月薪壹萬(wàn)每月支付給乙方：____________
3.2乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間，由甲方負(fù)責(zé)提供食宿和交通便捷，乙方顧問(wèn)享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問(wèn)往返深圳所發(fā)生的機(jī)票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
帳戶名稱：____________河南XX公司
帳號(hào)：____________
開(kāi)戶行：____________
四、甲方責(zé)任
4.1應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規(guī)定，在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
4.2乙方外派顧問(wèn)的工傷待遇
4.2.1乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間有如下情況發(fā)生：____________因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導(dǎo)致受傷或者死亡，甲方需根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保障政策法規(guī)，將醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)工傷補(bǔ)助金撥給乙方，乙方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給被外派顧問(wèn)。后有兩點(diǎn)刪了
五、乙方責(zé)任
5.1乙方外派甲方咨詢顧問(wèn)必須根據(jù)雙方制訂的工作計(jì)劃，忠實(shí)履行工作職責(zé)，完成甲方要求完成的工作任務(wù)。
5.2乙方外派顧問(wèn)應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，如因乙方外派顧問(wèn)故意或重大過(guò)失給甲方造成損失，乙方外派顧問(wèn)應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.3乙方外派顧問(wèn)進(jìn)駐甲方期間，如甲方認(rèn)為乙方外派顧問(wèn)不能適應(yīng)甲方的要求時(shí)，乙方需調(diào)換外派顧問(wèn)。
5.4乙方外派顧問(wèn)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問(wèn)應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.5如乙方外派顧問(wèn)因?yàn)閭�(gè)人原因辭職，乙方需另外安排顧問(wèn)前往甲方工作。
六、其他約定
本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi)，甲方不得以任何形式聘請(qǐng)乙方外派顧問(wèn)進(jìn)入甲方工作，如有違反，甲方必須對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金額為人民幣貳十萬(wàn)元整。乙方顧問(wèn)在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬(wàn)元整。
七、保密
本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有對(duì)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任。
八、違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項(xiàng)條款，否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。
九、爭(zhēng)議的解決
甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過(guò)訴訟途徑解決。
十、協(xié)議的完整及其他
1.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
1.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
1.3本協(xié)議條款與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
甲方：__________________ 乙方：____________
委托代理人(簽字)：____________ 委托代理人(簽字)：____________
日期：______________年 ________月 ________日 日期：_______________年 ________月 ________日
咨詢合同 篇2
甲方（委托方）：杭州鴻陽(yáng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司
乙方（代理方）：
乙方受甲方委托，雙方就甲方經(jīng)營(yíng)范圍：超市管理咨詢服務(wù)（含中介服務(wù)） 委托事項(xiàng)協(xié)商一致，簽定本合同。
一、 委托事項(xiàng)
1、 居間項(xiàng)目名稱：甲方經(jīng)營(yíng)范圍：超市管理咨詢服務(wù)（含中介服務(wù)） 。
2、 委托內(nèi)容：甲方委托乙方為上述項(xiàng)目?jī)?nèi)容在地區(qū)范圍尋找、介紹及協(xié)助建立與相對(duì)方的合作關(guān)系。
3、乙方完成委托標(biāo)準(zhǔn)：乙方根據(jù)甲方所提訂立合同的要求，為甲方提供相對(duì)方信息，并按商業(yè)慣例和交易習(xí)慣促成其成交。
二、 甲方責(zé)任
1、 甲方必須保證委托行為不違反國(guó)家法律，并在簽訂合同前，向乙方提供甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等其他必要文件。
2、 甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提出訂立合同的要求，提供有關(guān)客戶合法企業(yè)綜合資料。
3、 甲方須按本約定比例定時(shí)向乙方支付實(shí)現(xiàn)“標(biāo)的”代理之居間費(fèi)。
4、 甲方應(yīng)如實(shí)向乙方通報(bào)該合同簽訂之進(jìn)展情況。
5、 甲方應(yīng)就委托項(xiàng)目營(yíng)銷知識(shí)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以使乙方能優(yōu)質(zhì)、高效的完成委托。
三、 乙方責(zé)任
1、 乙方應(yīng)遵守本行業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，不得對(duì)所簽合同實(shí)施不良影響，全力促成甲方與相對(duì)方項(xiàng)目合同成交，充分維護(hù)甲方綜合利益。
2、乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息、成交機(jī)會(huì)、簽約情況以及甲方和相對(duì)方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有向第三方保密的責(zé)任。
3、乙方在居間服務(wù)過(guò)程中不得雙邊牽線或?yàn)樗嚼邮芟鄬?duì)方傭金、饋贈(zèng)等類似款項(xiàng)。
4、乙方在居間服務(wù)過(guò)程中不得以任何理由轉(zhuǎn)移自己的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)。
四、 居間期限和報(bào)酬的計(jì)算方法、支付時(shí)間和交付方式
1、 本協(xié)議有效期限為壹年，甲方將以 匯票 方式交付乙方居間服務(wù)傭金，并匯入乙方指定的銀行帳戶。
2、居間報(bào)酬的計(jì)算方式：
�、� 乙方僅提供需求方簽約意向及其他關(guān)聯(lián)信息，不直接參與本項(xiàng)目談判的，待甲方與需求方簽約并收到預(yù)付款后叁天內(nèi)即支付合同“標(biāo)的”的3.0 %作為乙方傭金。
�、� 乙方在上述前提下直接參與談判并確保甲方與需求方簽約，待合同生效后, 并收到預(yù)付款后叁天內(nèi)即支付合同“標(biāo)的”的6.0 %作為乙方傭金。
�、� 乙方在甲方書(shū)面授權(quán)委托的情況下，獨(dú)立完成與需求方的綜合談判，并簽定合同，待
合同生效后，并收到預(yù)付款后叁天內(nèi)即支付合同“標(biāo)的”的10.0 %作為乙方傭金。
五、 保密內(nèi)容
1. 甲方為提高乙方代理業(yè)務(wù)能力，而對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及所提供各種資料，乙方必須對(duì)第三方負(fù)有絕對(duì)保密的責(zé)任。
2. 乙方簽定本協(xié)議及參與代理合同，其內(nèi)容均屬行業(yè)機(jī)密不得泄漏給任何第三方。
六、違約責(zé)任
七、其他約定事項(xiàng)
本協(xié)議經(jīng)雙方法人代表或代理人簽名立即生效，合作期內(nèi)若有違約，由雙方友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決的，雙方自愿約定甲方公司注冊(cè)地人民法院為起訴地。
甲方：杭州鴻陽(yáng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司 乙方：
法人代表（簽名）：法人代表（簽名）：
開(kāi)戶銀行：工商銀行杭州江城支行行開(kāi)戶銀行：
公司稅號(hào)：*公司稅號(hào)：
帳號(hào)：*帳號(hào)：
電話： *電話：
傳真： *傳真：
本合同有效期：自 *年月日至*年 月 日
咨詢合同 篇3
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就乙方承包甲方餐廳為甲方員工提供餐飲服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。
一、服務(wù)的形式、期限和主要事項(xiàng)
1、服務(wù)形式：乙方負(fù)責(zé)組織、管理本公司員工在乙方餐廳內(nèi)，為甲方提供餐飲服務(wù)，自負(fù)盈虧。
2、服務(wù)期限：________年，自________年____月____日至________年____月____日止。
3、服務(wù)對(duì)象：甲方全體員工。
4超出部分由乙方承擔(dān)。
5、供餐服務(wù)時(shí)間、消費(fèi)結(jié)算方式：
�。�1）甲方員工自行到餐廳用餐，供餐實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，甲方員工持餐卡購(gòu)買。
供餐時(shí)間：
早餐：7：00至8：00；午餐：12：00至13：30；晚餐：17：30至19：30
�。�2）乙方為甲方所有員工統(tǒng)一辦理餐卡和充值。
（3）餐卡內(nèi)金額只限于在乙方餐廳內(nèi)就餐、小賣部消費(fèi)。
�。�4）乙方餐卡初次辦理不收取工本費(fèi)和任何押金。甲方員工應(yīng)妥善保管卡片，如有丟失或損壞責(zé)任由使用人自行承擔(dān)。如需要補(bǔ)辦應(yīng)交納卡片工本費(fèi)人民幣貳拾元整。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方的權(quán)利
（1）乙方有權(quán)自主管理、經(jīng)營(yíng)餐廳，包括但不限于組織、管理本公司派駐的員工、原輔料的采購(gòu)、餐廳管理制度的制定等。
�。�2）乙方有權(quán)要求用餐人員遵守餐廳用餐秩序，維護(hù)餐廳衛(wèi)生。
�。�3）乙方有權(quán)拒絕為在規(guī)定的用餐時(shí)間外用餐的人員提供服務(wù)。
2、乙方的義務(wù)
�。�1）乙方在餐飲服務(wù)中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行；、；以及甲方有關(guān)安全、環(huán)保、衛(wèi)生的規(guī)定，建立食品衛(wèi)生管理制度，杜絕食品衛(wèi)生事件的發(fā)生。
（2）乙方派駐的員工應(yīng)體檢合格，持有健康證方能上崗。
（3）乙方應(yīng)在餐廳中配備餐廳主管，負(fù)責(zé)餐廳的現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)了解乙方員工的需求，及時(shí)處理乙方員工的投訴，組織員工改善服務(wù)，提高用餐人員滿意度。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
（1）甲方有權(quán)檢查乙方是否執(zhí)行甲方有關(guān)安全、環(huán)保、衛(wèi)生的規(guī)定，有權(quán)隨時(shí)檢查乙方餐廳的衛(wèi)生、食品的質(zhì)量、進(jìn)貨發(fā)票。對(duì)不符合規(guī)定的可以向乙方提出整改意見(jiàn)限期整改。
（2）甲方有權(quán)將就餐人員的正當(dāng)意見(jiàn)和投訴向乙方反映，要求乙方協(xié)調(diào)處理。
�。�3）甲方有權(quán)就在用餐時(shí)間外需臨時(shí)加餐事宜同乙方協(xié)商處理。
2、甲方的義務(wù)
�。�1）甲方應(yīng)為乙方派駐的員工進(jìn)行上崗前關(guān)于甲方的安全、環(huán)保、衛(wèi)生規(guī)定的培訓(xùn)。
（2）甲方用餐人數(shù)在增減在十人以上時(shí)應(yīng)提前一天通知乙方，以便乙方做出調(diào)整。
四、合同的變更、解除或終止
1、本合同生效后即具有法律約束力，甲、乙雙方不得隨意變更或解除合同。本合同需變更或解除時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成新的書(shū)面協(xié)議。
2、乙方違反本合同第二條第2款第
（1）項(xiàng)約定，造成重大食品安全、衛(wèi)生事件的，甲方有權(quán)解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。
五、違約責(zé)任
1、乙方違約責(zé)任
�。�1）乙方違反本合同第二條第2款第
（1）項(xiàng)約定，造成食品安全、衛(wèi)生事件的，經(jīng)衛(wèi)生部門認(rèn)定屬乙方責(zé)任的，應(yīng)按《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
�。�2）乙方違反本合同第二條第2款第
�。�1）項(xiàng)約定，在提供的食品中發(fā)現(xiàn)頭發(fā)、線、菜蟲(chóng)等一般異物，乙方應(yīng)重新提供一份等值食品或退還餐費(fèi)。如在同餐次同一菜品中多次發(fā)生類似異物，甲方應(yīng)立即停止該食品的售賣，并向甲方做出書(shū)面整改意見(jiàn)。
�。�3）乙方違反本合同第二條第2款第
（1）項(xiàng)約定，在提供的食品中發(fā)現(xiàn)蒼蠅、蟑螂、蚊子、玻璃、金屬等嚴(yán)重異物，甲方應(yīng)立即停止該食品的售賣，并向甲方做出書(shū)面整改意見(jiàn)。
�。�4）乙方違反本合同第四條第1項(xiàng)約定，無(wú)故終止本合同應(yīng)賠償甲方損失人民幣10000元。
2、甲方違約責(zé)任
�。�1）甲方違反本合同第四條第1項(xiàng)約定，無(wú)故終止本合同應(yīng)賠償乙方損失人民幣10000元。
�。�2）甲方違反本合同第三條第2款第
�。�2）項(xiàng)約定未提前通知乙方，使得乙方不能及時(shí)調(diào)整供餐造成甲方員工無(wú)法用餐的.，乙方不承擔(dān)責(zé)任，如造成乙方收入減少的還應(yīng)予以補(bǔ)償。
六、附則
1、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，自雙方簽字蓋章時(shí)生效。
2、本合同期滿后，乙方在同等條件下有續(xù)簽的優(yōu)先權(quán)。
2、如本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的可訴至有管轄權(quán)的法院。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
咨詢合同 篇4
甲方（聘請(qǐng)方）：
法定代表人。 乙方（受聘方）：
聯(lián)系人
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護(hù)自身利益的需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)律師法》的有關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)乙方的律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)。為明確雙方權(quán)利、義務(wù)，甲乙雙方按照誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，以資共同遵守。
第一條 乙方的服務(wù)范圍
�。ㄒ唬�、乙方律師的服務(wù)內(nèi)容為協(xié)助甲方處理日常法律事務(wù)，包括但不限于：
1、協(xié)助公司起草、制訂、完善以下相關(guān)規(guī)章制度
�。�1）公司員工手冊(cè)
�。�2）公司考勤制度
�。�3）公司休息休假制度
�。�4）公司員工獎(jiǎng)懲制度。
2、協(xié)助起草、制訂、審查或者修改涉法合同（包括勞動(dòng)合同和各類業(yè)務(wù)合同）、章程等法律文書(shū)；
3、應(yīng)甲方要求、參與磋商、談判，進(jìn)行法律分析、論證；
4、受甲方委托，簽署、送達(dá)或者接受法律文件；
5、應(yīng)甲方要求，就甲方已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進(jìn)行法律論證，提
出解決方案，出具律師函，發(fā)表律師意見(jiàn)，或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解；
6、應(yīng)甲方要求，向甲方員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，講授法律實(shí)務(wù)知識(shí)；
7、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。
�。ǘ�、甲方涉及民事、行政、刑事等必須進(jìn)入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務(wù)；
�。ㄈ�、甲方出資登記的企業(yè)和其他關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù)；
（四）甲方涉及長(zhǎng)期投資、融資、企業(yè)改制、重組、購(gòu)并、破產(chǎn)、股票發(fā)行、上市等專項(xiàng)法律顧問(wèn)事務(wù)。
第二條 乙方的義務(wù)
1、乙方委派唐齊斌律師作為甲方常年法律顧問(wèn)，甲方同意上述律師指派其他律師配合完成前述法律事務(wù)工作，但乙方更換律師擔(dān)任甲方常年法律顧問(wèn)應(yīng)取得甲方認(rèn)可；
2、乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成第一條所列法律事務(wù)工作；
3、乙方律師應(yīng)當(dāng)利用自身專業(yè)技能，努力使甲方利益最大化；
4、乙方律師應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后，及時(shí)完成委托事項(xiàng)，并應(yīng)甲方要求通報(bào)工作進(jìn)程；
5、乙方律師在擔(dān)任常年法律顧問(wèn)期間，不得為甲方員工個(gè)人提供任何不利于甲方的咨詢意見(jiàn)；
6、乙方律師在涉及甲方的對(duì)抗性案件或者交易活動(dòng)中，未經(jīng)甲方同意，不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問(wèn)或者代理人；
7、乙方律師對(duì)其獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；
8、乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔，應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄，對(duì)涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)、物應(yīng)當(dāng)妥善保管。
第三條 甲方的義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)全面、客觀和及時(shí)地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料；
2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求；
3、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)和工作費(fèi)用；
4、甲方在本單位設(shè)法務(wù)部，并指派法務(wù)部工作人員配合甲方律師工作；
5、甲方有責(zé)任對(duì)委托事項(xiàng)作出獨(dú)立的判斷、決策，甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見(jiàn)、建議、方案所作出的決定而導(dǎo)致的損失，非因乙方律師過(guò)錯(cuò)（過(guò)錯(cuò)認(rèn)定以律師執(zhí)業(yè)規(guī)范為依據(jù)）造成的，由甲方自行承擔(dān)。
第四條 法律顧問(wèn)費(fèi)用及支付時(shí)間
1、本合同第一條第一款第1項(xiàng)至第7項(xiàng)法律顧問(wèn)費(fèi)為人民幣，于本合同簽定之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。
2、本合同第一條第二款專案代理（訴訟與仲裁）收費(fèi)：
在顧問(wèn)期限內(nèi)，乙方免費(fèi)為甲方代理件20萬(wàn)以下（含10萬(wàn)）標(biāo)的或無(wú)標(biāo)的的訴訟或仲裁案件，但甲方應(yīng)按20xx元／件向乙方支付基本辦案費(fèi)用。
除此之外的訴訟或仲裁案件，甲方另外向乙方支付律師費(fèi)。乙方收取的律師費(fèi)須按顧問(wèn)單位標(biāo)準(zhǔn)給予優(yōu)惠，具體標(biāo)準(zhǔn)為：每件案件收取基本辦案費(fèi)為人民幣20xx元，并根據(jù)爭(zhēng)議金額不同按照以下比例收取律師費(fèi)：
�。�1）爭(zhēng)議金額為人民幣20萬(wàn)元以下（含20萬(wàn)元）或者無(wú)具體爭(zhēng)議金額要求，不再收��；
�。�2）爭(zhēng)議金額為人民幣20萬(wàn)元以上至200萬(wàn)（含100萬(wàn)），收取比例為3％；
�。�3）爭(zhēng)議金額為人民幣200萬(wàn)元以上，收取比例為2％。
有些特殊案件，由甲乙雙方另行協(xié)商確定收費(fèi)方式。
3、本合同第一條第三款、第四款項(xiàng)目收費(fèi)：
對(duì)于甲方出資登記的企業(yè)和其他關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù)，甲方企業(yè)并購(gòu)、收購(gòu)、對(duì)外投資等項(xiàng)目以及出差辦案，甲方需要乙方參與提供法律服務(wù)的，由甲乙雙方另行協(xié)商確定收費(fèi)。
4、以上費(fèi)用不包括差旅費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、公證費(fèi)、鑒定費(fèi)等辦案支出費(fèi)用，此類費(fèi)用由甲方與乙方據(jù)實(shí)結(jié)算后向乙方支付；以上費(fèi)用也不包括訴訟費(fèi)或仲裁費(fèi)，訴訟費(fèi)或仲裁費(fèi)根據(jù)法律規(guī)定由甲方支付的費(fèi)用。
5、本合同到期終止后或者提前解除的，應(yīng)當(dāng)由雙方書(shū)面確認(rèn)并結(jié)清有關(guān)費(fèi)用。
第五條 工作費(fèi)用
乙方律師辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)：
1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證、評(píng)估、咨詢機(jī)構(gòu)等部門收取的費(fèi)用；
2、襄陽(yáng)市城區(qū)外辦案（所謂城區(qū)外，是指襄陽(yáng)市公交總公司的市內(nèi)公交營(yíng)運(yùn)線路覆蓋范圍以外的地區(qū)）發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、翻譯費(fèi)、資料裝訂費(fèi)、長(zhǎng)途通訊費(fèi)等；
3、征得甲方同意后支出的其他費(fèi)用；
4、乙方律師應(yīng)當(dāng)本著節(jié)儉的原則合理使用工作費(fèi)用。
第六條 合同的解除
（一）、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。
（二）、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：
1、未經(jīng)甲方同意，擅自更換作為甲方常年法律顧問(wèn)的律師的；
2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的；
3、違反第二條第5至8項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的；
（三）、甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：
1、甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的：
2、甲方有捏造事實(shí)、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形，致使乙方律師不能提供有效的法律服務(wù)的；
3、甲方逾期30日仍不向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用的。
第七條 違約責(zé)任
1、乙方無(wú)正當(dāng)理由不提供第一條規(guī)定的法律服務(wù)或者違反第二條規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問(wèn)費(fèi)。
2、乙方律師因工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失，或者違反第二條第5至8項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的，乙方向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、甲方無(wú)正當(dāng)理由不支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用，或者無(wú)故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付未付的法律顧問(wèn)費(fèi)、未報(bào)銷的工作費(fèi)用以及延期支付的利息。
第八條 解決爭(zhēng)議的方法
甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向襄樊市樊城區(qū)人民法院起訴。
第九條 合同的期限
1、本合同期限為一年，自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽常年法律顧問(wèn)合同。合同期滿后，甲方交辦的法律顧問(wèn)工作延續(xù)進(jìn)行的或者甲方繼續(xù)履行本合同第四條、第五條之義務(wù)的，本合同約定的法律服務(wù)條件繼續(xù)有效。
第十條 通知和送達(dá)
甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料，均以本合同正文或者封面所列明的地址、傳真送達(dá)，一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)書(shū)面及時(shí)通知對(duì)方。
通過(guò)傳真方式的，在發(fā)出傳真時(shí)視為送達(dá)；以郵寄方式的，掛號(hào)寄出或者投郵當(dāng)日視為送達(dá)。
第十一條 附則
1、如甲方對(duì)乙方指派律師服務(wù)質(zhì)量不滿意，可申請(qǐng)調(diào)換；
2、其他未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可作為本合同補(bǔ)充內(nèi)容；
3、本合同一式三份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，唐齊斌律師持有一份；
4、本合同雙方簽字后即生效。
甲方：（公章） 乙方：（公章）
二0XX年一月一日
咨詢合同 篇5
合同編號(hào)：
受讓方（甲方） ：
住 所 地：
法定代表人：
電 話：傳 真：
讓與方（乙方） ： ，男，身份證號(hào)碼：
住 所 地：
電 話：傳 真：
鑒于乙方是A、B、C設(shè)計(jì)和制作技術(shù)秘密的持有人且同意將其持有的技術(shù)秘密使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方使用；鑒于甲方希望使用該技術(shù)秘密且愿意支付給乙方技術(shù)秘密使用費(fèi)；根據(jù)《中華人民共合同法》有關(guān)技術(shù)合同的規(guī)定及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意就以下條款訂立本合同，共同信守執(zhí)行。
第一條轉(zhuǎn)讓標(biāo)的
1.1 技術(shù)秘密名稱：A、B、C三項(xiàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和制作技術(shù)使用權(quán)。
1.2 乙方向甲方提供三種化學(xué)儀器的樣品、工藝設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告、工藝配方、文件圖紙和使用說(shuō)明書(shū)等有關(guān)內(nèi)容。保證提供的技術(shù)和資料完整、正解和有效，且生產(chǎn)技術(shù)未進(jìn)入公有領(lǐng)域。
1.3 甲方收到乙方交付的全部技術(shù)資料后，應(yīng)對(duì)資料予以認(rèn)真的檢查與核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)有不符合第1.2 條要求的，應(yīng)在收到技術(shù)資料后5 日內(nèi)向乙方發(fā)出通知，乙方應(yīng)在收到如上通知后的5 日內(nèi)予以說(shuō)明、補(bǔ)充或更換。
1.4 乙方享有該三種儀器的技術(shù)成果權(quán)，儀器各種說(shuō)明書(shū)上落款的技術(shù)成果權(quán)人應(yīng)為乙方。
第二條 技術(shù)培訓(xùn)
2.1 甲方于合同簽訂生效后，應(yīng)作好技術(shù)培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作，提供必要的場(chǎng)地、人員及設(shè)備方面的配合。接受乙方培訓(xùn)的人員的條件和文化水平，應(yīng)符合乙方提出的合理要求。
2.2 乙方在本合同生效后應(yīng)向甲方提供生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)檢技術(shù)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，培訓(xùn)時(shí)間為15 天。以便甲方實(shí)施乙方轉(zhuǎn)讓的技術(shù)秘密達(dá)到合同約定的預(yù)期效果。
2.3 從甲方試制技術(shù)秘密產(chǎn)品時(shí)起，乙方有義務(wù)向甲方提供技術(shù)咨詢，直至試制出符合本合同約定的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，因甲方原因不能試制出符合該標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品除外，并解答甲方在實(shí)施技術(shù)秘密的過(guò)程中提出的問(wèn)題。
2.4 甲方承擔(dān)培訓(xùn)人員在培訓(xùn)、咨詢期間內(nèi)的交通費(fèi)和住宿費(fèi)等費(fèi)用。若培訓(xùn)需要延期，則另交付每天200 元。若培訓(xùn)結(jié)束后的生產(chǎn)途中需要咨詢和指導(dǎo)，則另交付每小時(shí)40 元。
第三條費(fèi)用和酬金
3.1 入門費(fèi)：甲方須于合同簽訂當(dāng)日向乙方支付入門費(fèi)10000 元（大寫(xiě)：壹萬(wàn)元正）。
3.2 提成費(fèi)：從本合同生效之日起五年內(nèi)，甲方每銷售一件分子間隙器，乙方從中提取使用費(fèi)3 元；甲方每銷售一件物質(zhì)導(dǎo)電器，乙方從中提取使用費(fèi)6 元；甲方每銷售一件水電解器，乙方從中提取使用費(fèi)8 元。
3.3 甲方保證每年最低銷售分子間隙器、物質(zhì)導(dǎo)電器、水電解器各3000 件。超出各3000 件的部分，乙方按第3.2 條標(biāo)準(zhǔn)的70% 收取提成費(fèi)。
3.4 甲方應(yīng)于簽訂合同之日起的第6 個(gè)月的最后一日，交付最低標(biāo)準(zhǔn)的提成費(fèi)的40% ，余額于合同簽訂后的第12 個(gè)月最后一天具實(shí)結(jié)算，但結(jié)算件數(shù)不得低于合同約定的最低生產(chǎn)件數(shù)。合同約定的第2 至5 年的費(fèi)用支付方式以此類推。
第四條保密義務(wù)
4.1 甲方同意在本合同有效期內(nèi)及合同期滿后十年內(nèi)，對(duì)乙方向甲方提供的技術(shù)秘密及與之相關(guān)的一切技術(shù)資料、圖紙予以保密。未經(jīng)乙方同意，不得將上述技術(shù)秘密及有關(guān)**泄密給任何第三方。同時(shí)還保證采取措施防止任何泄露情況發(fā)生。
4.2 如果甲方發(fā)生泄密情況，乙方有權(quán)根據(jù)泄密的范圍和程度要求甲方賠償損失。
4.3 如果上述技術(shù)秘密的部分或全部由乙方或第三方公開(kāi)，則甲方對(duì)已公開(kāi)部分將不再承擔(dān)保密義務(wù)。
第五條 后續(xù)改進(jìn)的提供與分享
5.1 乙方提供的技術(shù)資料，如有不適合甲方實(shí)際生產(chǎn)條件時(shí)，在不影響合同產(chǎn)品性能的原則下，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方修改技術(shù)資料。
5.2 在合同的有效期內(nèi)，任何一方對(duì)許可實(shí)施的技術(shù)秘密所作的改進(jìn)應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方可以協(xié)商其歸屬及使用。
5.3 未經(jīng)對(duì)方許可，一方無(wú)權(quán)實(shí)施對(duì)方單獨(dú)完成的對(duì)許可實(shí)施的技術(shù)秘密的改進(jìn)技術(shù)。
5.4 一方對(duì)許可實(shí)施的技術(shù)秘密的改進(jìn)技術(shù)，如未申請(qǐng)專利或未予以公開(kāi)的，另一方應(yīng)對(duì)改進(jìn)技術(shù)承擔(dān)保密義務(wù)，并無(wú)權(quán)擅自向他人轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施該改進(jìn)技術(shù)，也無(wú)權(quán)申清專利。
5.5 雙方共同對(duì)許可實(shí)施的技術(shù)秘密作出的改進(jìn)技術(shù)，專利申請(qǐng)權(quán)歸雙方共有。一方轉(zhuǎn)讓其共有的專利申請(qǐng)權(quán)的，另一方享有優(yōu)先受讓權(quán)。若一方放棄專利申請(qǐng)權(quán)的，在專利申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，可免費(fèi)實(shí)施該專利。如果一方不同意申請(qǐng)專利，另一方不得擅自申請(qǐng)專利。若該專利申請(qǐng)被批準(zhǔn)，雙方均有轉(zhuǎn)讓權(quán)及實(shí)施許可權(quán)。若一方轉(zhuǎn)讓其共有的專利權(quán)的，另一方享有優(yōu)先受讓權(quán)。若一方放棄其共有的專利權(quán)的，可免費(fèi)實(shí)施該專利。
5.6 對(duì)于雙方共同改進(jìn)的非專利技術(shù)成果的，雙方均有使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)。一方轉(zhuǎn)讓其共有的非專利技術(shù)成果的，另一方享有優(yōu)先受讓權(quán)。一方放棄其共有的非專利技術(shù)成果的，可免費(fèi)實(shí)施該技術(shù)。
5.7 對(duì)于雙方共同改進(jìn)的專利技術(shù)或者非專利技術(shù)成果所獲得的利益，由雙方另行協(xié)商利益的分享辦法。
第六條 違約責(zé)任和獎(jiǎng)勵(lì)
6.1 因乙方提供的技術(shù)錯(cuò)誤造成產(chǎn)品的質(zhì)量不合格，這些不合格的產(chǎn)品，乙方不能享受本合同約定的酬金。甲方不按乙方的技術(shù)要求生產(chǎn)的不合格產(chǎn)品，仍應(yīng)當(dāng)向乙方支付本合同約定的酬金。
6.2 甲方若遇經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，則按決策風(fēng)險(xiǎn)自負(fù)認(rèn)定，已交付的費(fèi)用和酬金不予返還，未交付的費(fèi)用和酬金仍應(yīng)交付。
6.3 甲方無(wú)正當(dāng)理由逾期向乙方支付使用費(fèi)的，每逾期一天應(yīng)向乙方支付逾交使用費(fèi)的1 ％的違約金；逾期兩個(gè)月不支付使用費(fèi)的，乙方有權(quán)解除合同，甲方并應(yīng)向乙方支付合同總金額費(fèi)的30 ％的違約金。
6.4 甲方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露技術(shù)秘密，使乙方遭受損失的，應(yīng)當(dāng)支付違約金并賠償由此給乙方造成的損失。
第七條爭(zhēng)議的解決方式
7.1 本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議由雙方友好協(xié)商解決。
7.2 若甲乙雙方協(xié)商不成，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第八條其它約定
8.1 本合同為普通許可。甲方無(wú)權(quán)將該技術(shù)秘密透露或許可給任何第三方。甲乙雙方訂立的技術(shù)秘密使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同不影響乙方與其他方訂立有關(guān)合同。
8.2 本合同自簽定之日起生效，有效期為五年。
8.3 本合同一式二份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
8.4 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即發(fā)生法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
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